企業員工正式聘用合同書(doc 3頁)_第1頁
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文檔簡介

1、3 / 3編 號 FND07共 2 頁第 1 頁 員 工 正 式 聘 用 合 同 書 甲方 乙方 甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等磋商,彼此同意約定下述條款以配合遵守。 第一條 乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。 第二條 乙方之職務或工種為 第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。 （一） 甲方公司總部； （二） 甲方在全資公司或參股的合資公司； （三） 甲方在內地省份機構及增外機構； （四） 應出差服務之場所。 第四條 乙方之工作職責 、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第五條 乙方之正常工作時間每日為小時,每周

2、五個半工作日,其工作休息 休假等,依員工手冊辦理之。 第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。 第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。 第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。 第九條 乙方之工作報酬 （一） 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的薪水待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。 （二） 甲方得參考下列事項調整乙方職等 乙方每月工作考核記錄； 乙方工作職務（或工種）變換情況； 甲方盈利狀況； 勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。 第十條 乙方每月薪水由甲方于次月日發放。若

3、薪水發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后日或數日發放。 第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方個月的薪水,且乙方不必補償培訓費。 第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前個月通知甲方,調離時,乙方編 號 FND07共 2 頁第 2 頁 員 工 正 式 聘 用 合 同 書 須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發個月薪水。 第十三條 乙方聲明： 乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。 第十四條 本合同一式兩份,甲 、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年月 日起生效。 第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。 訂立合同書人 甲 方 簽約代表人： （簽字

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