1、用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形和違法解除勞動(dòng)合同情形用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形和違法解除勞動(dòng)合憐憫形有以下情形的，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)峻瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)違反用人單位真實(shí)意愿的情形致勞動(dòng)合同無(wú)效;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年

2、的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。廣東安國(guó)律師事務(wù)所吳律師結(jié)合大量勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟案件的閱歷，為您供應(yīng)違法解除勞動(dòng)合同的情形匯總!違法解除勞動(dòng)合同，用人單位要擔(dān)當(dāng)連續(xù)履行、或者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)姆韶?zé)任，這些都會(huì)給用人單位帶來(lái)額外的損失，因此，用人單位在用工管理中應(yīng)盡量留意避開(kāi)。那么，常見(jiàn)的用人單位違法解除勞動(dòng)合憐憫形有哪些呢?1.濫用試用期內(nèi)單方解除權(quán)：勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)六個(gè)月的，不得設(shè)試用期;滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月;滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。試用期內(nèi)，用人單位須證明勞動(dòng)者不符合錄用條件，方

3、可單方面解除合同。2.濫用違紀(jì)違章解除權(quán)：在沒(méi)有企業(yè)規(guī)章制度，或規(guī)章制度違法，或規(guī)章制度沒(méi)有公示，或違紀(jì)行為細(xì)微的狀況下，用人單位不得以勞動(dòng)者嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。3.濫用不能勝任工作解除權(quán)：隨便調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者工作崗位或進(jìn)步工作強(qiáng)度，借口勞動(dòng)者不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同。4.濫用調(diào)整調(diào)薪權(quán)：隨便對(duì)勞動(dòng)者調(diào)崗調(diào)薪，如將技術(shù)工程師調(diào)整到門(mén)衛(wèi)，將辦公室文員調(diào)整到保潔崗位，或者將勞動(dòng)者調(diào)往外地分公司上班，逼迫勞動(dòng)者自動(dòng)離任。這里中國(guó)人力資源法律網(wǎng)勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師特殊提示：用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中商定，用人單位有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行。5.濫用經(jīng)濟(jì)性裁員解除權(quán)：在不符合經(jīng)濟(jì)性裁員條件和程序的狀況下，解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。6.尋由辭退“三期女職工或醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)者。很多單位覺(jué)得處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工和處于醫(yī)療期內(nèi)的勞動(dòng)者對(duì)單位是一種負(fù)累，總是千方百計(jì)找借口辭退或者強(qiáng)行辭退。7.不以任何理由，只依據(jù)管理人員個(gè)人好惡，或以權(quán)謀私或打擊報(bào)復(fù)，強(qiáng)行辭退勞動(dòng)者。文章來(lái)源：律伴網(wǎng)http: