1、最新勞動合同書樣本范文勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）名稱法定代表人住所地企業法人營業執照編號聯系電話郵編乙方（勞動者）姓名性別文化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現住址聯系電話郵編簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負 責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種

2、。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合 同的附件，與本合同一弁履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡 練、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國 勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日 止。2、無固定期限：本合同期限自年

3、月日開始履行，至法定 條件出現時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安 排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執 行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期 （試用期包含在勞動 合同期內）：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗 位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗

4、位生產（工作）任務和責任制的 要求，完成規定的數量、質量指標。3、乙方的生產（工作）任務為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工 作規范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作 （生產） 崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。 按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、 產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業

5、培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。第四條 勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從 甲方的管理。第五條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八 小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。32019-03-06勞動合同書合同編號

6、：甲方(用人單位)名稱法定代表人住所地企業法人營業執照編號郵編聯系電話乙方（勞動者）姓名性別文化程度出生年郵編身份證號碼戶口所在地現住址聯系電話簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負 責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經

7、勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合 同的附件，與本合同一弁履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡 練、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國 勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日 止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定 條件出現時終止履行

8、。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執 行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期 （試用期包含在勞動 合同期內）：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的， 試用期不得超過 一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過 二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不 得超過六個月。）第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗 位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的 要

9、求，完成規定的數量、質量指標。3、乙方的生產（工作）任務為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工 作規范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條 件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產） 崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方 接受職業培訓提供必要的條

10、件。第四條 勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從 甲方的管理。第五條 工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八 小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。 因特殊需要延長工作時間的， 在保障 乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。32019-03-06勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）名稱法定代

11、表人住所地企業法人營業執照編號聯系電話郵編乙方（勞動者）姓名性別文化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現住址聯系電話郵編簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負 責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合

12、同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合 同的附件，與本合同一弁履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日 止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定 條件出現時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本

13、合同自年月日起至甲方安 排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執 行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期 （試用期包含在勞動 合同期內）：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的， 試用期不得超過 一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過 二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不 得超過六個月。）第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的 要求，完成規定的數量、質量指標。

14、3、乙方的生產（工作）任務為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工 作規范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮o2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作 （生產） 崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、 產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方 接受職業培訓提供必要的條件。第四條 勞動紀律1、甲

15、方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從 甲方的管理。第五條 工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。（1）、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八 小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。 因特殊需要延長工作時間的， 在保障 乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。32019-03-06勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）名稱法定代表人住所地企業法人營業執照編

16、號聯系電話郵編乙方（勞動者）姓名性別文化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現住址聯系電話郵編簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負 責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充

17、協議，作為本合 同的附件，與本合同一弁履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡 練、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國 勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日 止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定 條件出現時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安

18、排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執 行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的， 試用期不得超過 一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過 二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不 得超過六個月。）第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗 位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的 要求，完成規定的數量、質量指標。3、乙方的生產（工作）任務

19、為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工 作規范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條 件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產）崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。 按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方 接受職業培訓提供必要的條件。第四條 勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章

20、制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從 甲方的管理。第五條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八 小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。 因特殊需要延長工作時間的， 在保障 乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。32019-03-06勞動合同書合同編號：甲方(用人單位)名稱法定代表人住所地企業法人營業執照編號聯系電話郵編乙方（勞動者）

21、姓名性別文化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現住址聯系電話郵編簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負 責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合 同的附件，與本

22、合同一弁履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國 勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安 排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完

23、成本合同即終止執 行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期 （試用期包含在勞動 合同期內）：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的， 試用期不得超過 一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過 二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不 得超過六個月。）第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗 位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的 要求，完成規定的數量、質量指標。3、乙方的生產（工作）任務為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業

24、培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作 (生產) 崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。 按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、 產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方 接受職業培訓提供必要的條件。第四條 勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規

25、范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從 甲方的管理。第五條 工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八 小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。 因特殊需要延長工作時間的， 在保障 乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。32019-03-06勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）名稱法定代表人住所地企業法人營業執照編號聯系電話郵編乙方（勞動者）姓名性別文化程度身份證號碼出生年

26、月戶口所在地現住址聯系電話郵編簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負 責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合 同的附件，與本合同一弁履行。六、本合同應使用鋼

27、筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡 練、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日 止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安 排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執 行。（二

28、）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期 （試用期包含在勞動 合同期內）：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗 位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的 要求，完成規定的數量、質量指標。3、乙方的生產（工作）任務為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制

29、度和操作規程、工 作規范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作 （生產） 崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。 按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、 產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。第四條 勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理o2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定

30、的各項規章制度，服從 甲方的管理。第五條 工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八 小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。 因特殊需要延長工作時間的， 在保障 乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時， 每 月不得超過三十六小時。32019-03-06勞動合同書合同編號：甲方(用人單位)名稱法定代表人住所地企業法人營業執照編號聯系電話郵編乙方（勞動者）姓名性別文化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現住址聯系電話郵編簽訂說

31、明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合 同的附件，與本合同一弁履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡 練

32、、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國 勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日 止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定 條件出現時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安 排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定

33、試用期 （試用期包含在勞動 合同期內）：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的， 試用期不得超過 一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過 二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不 得超過六個月。）第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗 位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的 要求，完成規定的數量、質量指標。3、乙方的生產（工作）任務為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工 作規

34、范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條 件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產）崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。 按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、 產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方 接受職業培訓提供必要的條件。第四條勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從

35、甲方的管理。第五條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八 小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。32019-03-06勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）名稱法定代表人住所地企業法人營業執照編號聯系電話郵編乙方（勞動者）姓名性別文化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現住址聯系電話郵編簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方

36、在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負 責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合 同的附件，與本合同一弁履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡 練、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同

37、（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國 勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日 止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定 條件出現時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安 排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執 行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期 （試用期包含在勞動 合同期

38、內）：1 .無試用期。2 .試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的， 試用期不得超過 一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過 二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不 得超過六個月。）第二條 工作內容 1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗 位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的 要求，完成規定的數量、質量指標。3、乙方的生產（工作）任務為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕

39、違章操作和違章指揮o2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作 （生產） 崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、 產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方 接受職業培訓提供必要的條件。第四條 勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從 甲方的管理。第五條 工作時間和休

40、息、休假 1、甲方安排乙方實行第項工作制(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。 因特殊需要延長工作時間的， 在保障 乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。32019-03-06勞動合同書合同編號：甲方(用人單位)名稱法定代表人住所地企業法人營業執照編號聯系電話郵編乙方（勞動者）姓名性別文化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現住址聯系電話郵編簽訂說明（請附在勞動合同書扉頁）一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀

41、本合同。甲乙雙方 的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必 須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負 責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，弁不得違 反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合 同的附件，與本合同一弁履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡 練、準確，弁不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙

42、方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據中華人民共和國 勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲 乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守執行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日 止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定 條件出現時終止履行。3、以完成工作任務為期限：本合同自年月日起至甲方安 排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執 行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動 合同期內）：1 .無試用期。2

43、.試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的， 試用期不得超過 一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過 二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不 得超過六個月。）第二條 工作內容1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗 位，弁為乙方提供必要的生產（工作）條件。2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的 要求，完成規定的數量、質量指標。3、乙方的生產（工作）任務為：第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工 作規范，弁對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲

44、方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條 件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產）崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。 按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方 接受職業培訓提供必要的條件。第四條 勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律， 依法對乙方進行規范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從 甲方的管理。第五條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八 小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時。 因特殊需要延長工作時間的， 在保障 乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十