1、泓域咨詢 /海南關于成立無人機公司可行性報告海南關于成立無人機公司可行性報告xx集團有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 項目投資背景分析15一、 行業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)15二、 進入本行業(yè)的主要壁壘17三、 項目實施的必要性19第三章 行業(yè)、市場分析21一、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式21二、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式22第四章 公司籌建方案24一、 公司經(jīng)營宗旨24二、 公司的目標、

2、主要職責24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權限26六、 核心人員介紹30七、 財務會計制度31第五章 發(fā)展規(guī)劃37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施43第六章 法人治理45一、 股東權利及義務45二、 董事48三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事54第七章 項目選址方案56一、 項目選址原則56二、 建設區(qū)基本情況56三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展59四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標60五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向62六、 項目選址綜合評價67第八章 項目環(huán)保分析68一、 編制依據(jù)68二、 環(huán)境影響合理性分析69三、 建設期大氣環(huán)境影響分析69四、 建設期水環(huán)境影響分析71五、 建設期固體廢棄物環(huán)

3、境影響分析71六、 建設期聲環(huán)境影響分析72七、 營運期環(huán)境影響72八、 環(huán)境管理分析74九、 結論及建議77第九章 風險防范79一、 項目風險分析79二、 項目風險對策81第十章 經(jīng)濟效益分析83一、 基本假設及基礎參數(shù)選取83二、 經(jīng)濟評價財務測算83營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表85利潤及利潤分配表87三、 項目盈利能力分析87項目投資現(xiàn)金流量表89四、 財務生存能力分析90五、 償債能力分析90借款還本付息計劃表92六、 經(jīng)濟評價結論92第十一章 進度規(guī)劃方案93一、 項目進度安排93項目實施進度計劃一覽表93二、 項目實施保障措施94第十二章 項目投資計劃

4、95一、 投資估算的編制說明95二、 建設投資估算95建設投資估算表97三、 建設期利息97建設期利息估算表97四、 流動資金98流動資金估算表99五、 項目總投資100總投資及構成一覽表100六、 資金籌措與投資計劃101項目投資計劃與資金籌措一覽表101第十三章 項目綜合評價說明103第十四章 附表104主要經(jīng)濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產(chǎn)投資估算表107流動資金估算表107總投資及構成一覽表108項目投資計劃與資金籌措一覽表109營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表110綜合總成本費用估算表111固定資產(chǎn)折舊費估算表112無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表1

5、12利潤及利潤分配表113項目投資現(xiàn)金流量表114借款還本付息計劃表115建筑工程投資一覽表116項目實施進度計劃一覽表117主要設備購置一覽表118能耗分析一覽表118報告說明無論是針對消費級的安全設計，還是針對工業(yè)級的適航性，未來無人機產(chǎn)業(yè)仍有廣闊發(fā)展空間。目前消費級無人機在人工智能、視覺輔助、語音輔助等方面的技術已初具發(fā)展，逐步轉入常規(guī)應用層面的創(chuàng)新期。工業(yè)級無人機各項技術也逐漸向各細分領域需求靠攏，各工業(yè)級產(chǎn)品正進入規(guī)模化實用階段。xx集團有限公司主要由xx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資637.00萬元，占xx集團有限公司65%股份；xxx集團有限公司

6、出資343萬元，占xx集團有限公司35%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資40023.64萬元，其中：建設投資30635.54萬元，占項目總投資的76.54%；建設期利息873.52萬元，占項目總投資的2.18%；流動資金8514.58萬元，占項目總投資的21.27%。項目正常運營每年營業(yè)收入91800.00萬元，綜合總成本費用73866.06萬元，凈利潤13121.31萬元，財務內(nèi)部收益率25.89%，財務凈現(xiàn)值28124.88萬元，全部投資回收期5.51年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案

7、設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本980萬元三、 注冊地址海南xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事無人機相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xx有限公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自

8、身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會

9、責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額17363.0313890.4213022.27負債總額8042.556434.046031.91股東權益合計9320.487456.386990.36公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入66124.3452899.4749593.25營業(yè)利潤12078.899663.119059.17利潤總額11443.359154.688582.51

10、凈利潤8582.516694.366179.41歸屬于母公司所有者的凈利潤8582.516694.366179.41（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020

11、年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額17363.0313890.4213022.27負債總額8042.556434.046031.91股東權益合計9320.487456.386990.36公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入66124.3452899.4749593.25營業(yè)利潤12078.899663.119059.17利潤總額11443.359154.688582.51凈利潤8582.516694.366179.41歸屬于母公司所有者的凈利潤8582.516694.366179.41六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立無

12、人機公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由在服務方面，無人機下游應用要求服務提供商具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析處理能力不僅需要核心解譯算法，更需要強大的數(shù)據(jù)庫作為支撐，只有通過持續(xù)的數(shù)據(jù)積累和算法迭代，才能保持數(shù)據(jù)處理的高效率和高精準度。飛行能力、核心算法及數(shù)據(jù)庫共同形成本行業(yè)的核心技術要素。綜上所述，本行業(yè)具有較高的技術與試驗壁壘。“十三五”時期是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的決勝階段，必須準確研判國際國內(nèi)形勢，立足我省優(yōu)勢，瞄準全面建成小康社會的短板和問題，加快推進改革創(chuàng)新，推動轉型升級，培育形成發(fā)展新動力和競爭新優(yōu)勢，爭創(chuàng)中國特色社會主義實踐范例，譜寫美

13、麗中國海南篇章。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約73.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套無人機的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積88467.36，其中：生產(chǎn)工程64239.26，倉儲工程8370.23，行政辦公及生活服務設施8177.49，公共工程7680.38。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資40023.64萬元，其中：建設投資30635.54萬元，占項目總投資的76.54%；建設期利息873.52萬元，占項目總投資的2.18%；流動資金85

14、14.58萬元，占項目總投資的21.27%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：91800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：73866.06萬元。3、凈利潤（NP）：13121.31萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.51年。5、財務內(nèi)部收益率：25.89%。6、財務凈現(xiàn)值：28124.88萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有前瞻性；項目產(chǎn)品技術及工藝成熟，達到大批量生產(chǎn)的條件，且項目產(chǎn)品性能優(yōu)越，是推廣型產(chǎn)品；項目產(chǎn)品采用了目前國內(nèi)最先進的工藝技術方案；項目設施對環(huán)境的影響經(jīng)評價分析是可行的；根據(jù)項目財務評

15、價分析，經(jīng)濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 項目投資背景分析一、 行業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)1、行業(yè)發(fā)展機遇（1）工業(yè)級無人機市場蓬勃發(fā)展根據(jù)相關數(shù)據(jù)，工業(yè)級無人機市場規(guī)模將從2019年的48億美元增長至2024年的148億美元，年復合增速預計為25%。美國、東亞和西歐為工業(yè)級無人機的三個主要市場。2019工業(yè)級無人機投資白皮書統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年，我國工業(yè)級無人機銷售額達到60.70億元，同比增長266%。2019年起，無人機下游應用領域的市場需求充分釋放，市場成熟度也將進一步提高，工業(yè)級無人機市場規(guī)模將保持高速穩(wěn)定增長。預計在2021年，我國工業(yè)級無人機市場規(guī)模將達到296億元。

16、（2）產(chǎn)業(yè)政策支持在無人機智能制造領域，國務院出臺的關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定，明確了要加大培育高端裝備制造產(chǎn)業(yè)等七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，并將航空裝備、智能制造裝備列為高端裝備制造產(chǎn)業(yè)的重點方向。同時，國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020）、國務院關于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見等一系列文件，支持無人機行業(yè)的發(fā)展。此外，無人機低空飛行管理政策的不斷完善也是大勢所趨，隨著改革進入到實質(zhì)推進階段，無人機產(chǎn)業(yè)將迎來戰(zhàn)略性發(fā)展新機遇。在禁毒領域，全國禁毒工作電視電話會議于2020年4月1日在北京召開，國務委員、國家禁毒委員會主任、公安部部長趙克志表示：“堅決整治突出毒品問題，著

17、力推進毒品治理體系和治理能力現(xiàn)代化；要采取超常規(guī)手段，深化治理攻堅，大力整治毒品問題嚴重地區(qū)；要著力提升科技應用能力，大力推進智慧禁毒建設。”隨著我國對現(xiàn)代化禁毒愈發(fā)重視，未來政府可能在智慧禁毒建設領域加大預算投入，禁毒服務行業(yè)迎來高速發(fā)展期。（3）資本持續(xù)投入，推動行業(yè)發(fā)展近年來無人機外延技術逐漸完善，大量資本涌入，積極布局無人機領域，無人機行業(yè)融資規(guī)模逐漸上升。根據(jù)中商研究院披露的數(shù)據(jù)，2018年全國共30余家無人機企業(yè)獲得融資，融資總金額高達80億元，目前資本市場對無人機行業(yè)青睞度較高。2、行業(yè)面臨挑戰(zhàn)無人機是精密的飛行儀器，對技術要求較高，隨著應用場景不斷細分，無人機技術發(fā)展的難度也逐

18、步提升。無人機技術的開發(fā)應用需要豐富的技術積累和經(jīng)驗積累，新產(chǎn)品研發(fā)成果能否成功轉化，將直接關系到行業(yè)市場競爭力和品牌影響力。二、 進入本行業(yè)的主要壁壘1、技術壁壘無人機行業(yè)是技術密集型產(chǎn)業(yè)，是多學科相互滲透、相互交叉形成的高新技術領域。無人機的總體設計過程復雜，涉及學科廣，技術壁壘高。在產(chǎn)品方面，行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要掌握空氣動力學、飛行力學、結構強度、材料與制造、航空發(fā)動機、飛行管理與控制、導航與制導等多種學科知識和專業(yè)能力，才能為客戶設計和提供性能優(yōu)異的產(chǎn)品。依照航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，無人機的研制還需要經(jīng)過持續(xù)的驗證與實戰(zhàn)，不斷沉淀數(shù)據(jù)、積累技術、持續(xù)改進，才能保持產(chǎn)品的技術領先優(yōu)勢。在服務方面，無

19、人機下游應用要求服務提供商具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析處理能力不僅需要核心解譯算法，更需要強大的數(shù)據(jù)庫作為支撐，只有通過持續(xù)的數(shù)據(jù)積累和算法迭代，才能保持數(shù)據(jù)處理的高效率和高精準度。飛行能力、核心算法及數(shù)據(jù)庫共同形成本行業(yè)的核心技術要素。綜上所述，本行業(yè)具有較高的技術與試驗壁壘。2、資質(zhì)與產(chǎn)品認證壁壘本行業(yè)的下游客戶主要為政企客戶。為確保無人機產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，2017年以來國家密集出臺了一系列無人機規(guī)范政策，從無人機體積重量、技術構型、資質(zhì)取得等方面進行了明確規(guī)定。政企客戶需完善供應商選取流程，主要采取政府采購或內(nèi)部比價方式，對廠商的經(jīng)營規(guī)模、資質(zhì)情況、管理體系、商業(yè)信譽、產(chǎn)品性能

20、及認證、產(chǎn)品使用記錄以及必要的保密資質(zhì)、細分領域內(nèi)的應用資質(zhì)等綜合實力進行評比。向部分政府客戶或涉密單位售賣產(chǎn)品、提供服務，還需考察篩選無人機企業(yè)是否具備軍工資質(zhì)、保密資質(zhì)等。政企客戶需保證無人機產(chǎn)品使用安全可靠且能完成預定目標，所以對供應商考核較為嚴格，認證周期較長，形成了進入市場的資質(zhì)與產(chǎn)品認證壁壘，新進入者很難在短期內(nèi)通過合格供應商認證。3、生產(chǎn)供貨能力壁壘目前，無人機產(chǎn)業(yè)競爭日趨激烈，無人機生產(chǎn)速度、質(zhì)量一致性與后續(xù)配套服務是無人機廠商競爭的關鍵要素。無人機廠商需要具備較強的生產(chǎn)供貨能力，以滿足消費者和政企客戶的要求。行業(yè)內(nèi)新進入的廠商在短時間內(nèi)難以具備產(chǎn)品開發(fā)、解決方案設計、核心零部

21、件生產(chǎn)、裝配集成、測試驗證等能力，從而對新進入者形成生產(chǎn)供貨能力的壁壘。4、資金壁壘無人機行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要引進優(yōu)秀人才與先進設備，以提升自動化水平、提高產(chǎn)品精密度。無人機研發(fā)過程及后期驗證都需要大量時間、資金和人員投入。對于工業(yè)級無人機而言，除上述要求外，政企客戶在招標時還會對供應商的注冊資本、資產(chǎn)規(guī)模及經(jīng)營情況等綜合實力進行考核篩選，實力較弱的供應商難以滿足客戶要求，且政企客戶的結算流程也使得貨款回收周期較長，對行業(yè)內(nèi)企業(yè)會造成一定的資金壓力。因此，會對行業(yè)新進入者形成資金壁壘。5、制造工藝壁壘無人機生產(chǎn)工藝控制對產(chǎn)品質(zhì)量具有重要影響，工藝缺陷會導致不良品率上升，直接影響無人機飛行狀態(tài)與作業(yè)成

22、果。無人機企業(yè)需要有優(yōu)良的設備、經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員、熟練的產(chǎn)業(yè)技術工人等，才能完成優(yōu)秀的產(chǎn)品工藝設計，實現(xiàn)科學的制造流程，達到工業(yè)化生產(chǎn)水平。新廠商短期內(nèi)難以具備該等條件，因此本行業(yè)具有一定的制造工藝壁壘。三、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式成熟的無人機企業(yè)通常要建立研發(fā)、生產(chǎn)、銷售

23、/服務三位一體的經(jīng)營模式，為客戶提供全方位的解決方案。無人機行業(yè)經(jīng)營模式主要包括無人機制造和無人機應用。無人機制造屬于高端裝備制造行業(yè)，其產(chǎn)品技術含量高，定制化程度高，有一定技術壁壘。無人機技術較為復雜，涉及空氣動力學、飛行力學、結構強度、材料與制造、航空發(fā)動機、飛行管理與控制、導航與制導等多種學科和專業(yè)。無人機設計，需要將不同學科、不同專業(yè)的技術融合在一起，使系統(tǒng)性能達到規(guī)定的技戰(zhàn)術指標和使用要求，屬于技術密集型行業(yè)。無人機企業(yè)會根據(jù)自身的情況，采購部分軟硬件產(chǎn)品及零部件，以按需定制的方式進行集成生產(chǎn)，最終交付符合客戶要求的產(chǎn)品。目前我國工業(yè)級無人機的需求大部分來自于軍方，軍方通常會向各大航

24、空航天系國企或航天院所進行采購。無人機應用領域主要包括禁毒偵查、反恐巡邏、環(huán)境監(jiān)控、航空測繪、電力巡檢和農(nóng)林信息化等。行業(yè)內(nèi)部分擁有自主生產(chǎn)能力的企業(yè)使用自有無人機為客戶提供飛行服務，其他企業(yè)外采或租賃無人機為客戶進行飛行服務。行業(yè)的周期性和區(qū)域性方面，無人機產(chǎn)品及應用的需求通常與下游市場環(huán)境相關，周期性不明顯；主要客戶集中于航空產(chǎn)業(yè)發(fā)達地區(qū)，這些區(qū)域經(jīng)濟較為發(fā)達、配套設施相對完善、原材料供應充足、技術型人才數(shù)量相對占優(yōu)，產(chǎn)業(yè)集中度相對較高。二、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式成熟的無人機企業(yè)通常要建立研發(fā)、生產(chǎn)、銷售/服務三位一體的經(jīng)營模式，為客戶提供全方位的解決方案。無人機行業(yè)經(jīng)營模式主要包括無人機制

25、造和無人機應用。無人機制造屬于高端裝備制造行業(yè)，其產(chǎn)品技術含量高，定制化程度高，有一定技術壁壘。無人機技術較為復雜，涉及空氣動力學、飛行力學、結構強度、材料與制造、航空發(fā)動機、飛行管理與控制、導航與制導等多種學科和專業(yè)。無人機設計，需要將不同學科、不同專業(yè)的技術融合在一起，使系統(tǒng)性能達到規(guī)定的技戰(zhàn)術指標和使用要求，屬于技術密集型行業(yè)。無人機企業(yè)會根據(jù)自身的情況，采購部分軟硬件產(chǎn)品及零部件，以按需定制的方式進行集成生產(chǎn)，最終交付符合客戶要求的產(chǎn)品。目前我國工業(yè)級無人機的需求大部分來自于軍方，軍方通常會向各大航空航天系國企或航天院所進行采購。無人機應用領域主要包括禁毒偵查、反恐巡邏、環(huán)境監(jiān)控、航空

26、測繪、電力巡檢和農(nóng)林信息化等。行業(yè)內(nèi)部分擁有自主生產(chǎn)能力的企業(yè)使用自有無人機為客戶提供飛行服務，其他企業(yè)外采或租賃無人機為客戶進行飛行服務。行業(yè)的周期性和區(qū)域性方面，無人機產(chǎn)品及應用的需求通常與下游市場環(huán)境相關，周期性不明顯；主要客戶集中于航空產(chǎn)業(yè)發(fā)達地區(qū)，這些區(qū)域經(jīng)濟較為發(fā)達、配套設施相對完善、原材料供應充足、技術型人才數(shù)量相對占優(yōu)，產(chǎn)業(yè)集中度相對較高。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨加強經(jīng)濟合作和技術交流，采用先進適用的科學技術和科學經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經(jīng)濟效益，使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要職責（

27、一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、無人機行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和

28、市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資637.00萬元，占xx集團有限公司65%股份；xxx集團有限公司出資343萬元，占x

29、x集團有限公司35%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公

30、司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性

31、有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前

32、完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資

33、項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管

34、理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進

35、銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、尹xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、曹

36、xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、武xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、韋xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7

37、、尹xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、盧xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會

38、計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公

39、司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、

40、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實

41、現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的

42、意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員

43、，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有

44、無不當情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持

45、清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內(nèi)部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度

46、，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產(chǎn)權的基礎上，進一步加強知識產(chǎn)權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護，切實做好知識產(chǎn)權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造

47、力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質(zhì)；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根

48、據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將不斷

49、發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷

50、擴大，公司在新產(chǎn)品新技術開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應對經(jīng)營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人

51、員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展

52、。2、以市場需求為驅(qū)動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質(zhì)量，豐富服務內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)健全組織實施機制加強統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計，明確目標責任，加強組織協(xié)調(diào)和檢查指導，保證各項政策措施落實到位。做好經(jīng)濟運行監(jiān)測和市場預警，及時研究解決規(guī)劃實施過程中的全局性重大問題。建立監(jiān)測評估體系，加強重點企業(yè)運行監(jiān)測，完善運行監(jiān)測網(wǎng)絡平臺和工業(yè)經(jīng)濟運行聯(lián)席會議機制，強化行業(yè)信息統(tǒng)計和信息發(fā)布

53、，健全規(guī)劃實施動態(tài)評估體系。密切關注國家宏觀調(diào)控政策和市場變化，及時調(diào)整優(yōu)化規(guī)劃實施方案和實施手段，促進規(guī)劃目標順利實現(xiàn)。加大規(guī)劃落實情況的監(jiān)督檢查，加強考核評價，落實責任，確保實效。(二)增加資金投入，加大政策激勵研究完善財政支持政策，整合專項資金，進一步加大對發(fā)展產(chǎn)業(yè)的財政投入，重點支持產(chǎn)業(yè)集中示范項目。(三)加快新型產(chǎn)業(yè)推廣應用鼓勵和支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等機構合作，共同編制新型產(chǎn)業(yè)應用技術標準、為新型產(chǎn)業(yè)的廣泛應用提供支撐。(四)優(yōu)化產(chǎn)品結構著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)綜合競爭能力。提高產(chǎn)品附加值和技術含量，提升產(chǎn)品檔次。重點發(fā)展多功能產(chǎn)品，支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(五)完善統(tǒng)計制度建立健全以

54、產(chǎn)業(yè)分類標準為基礎，以主要產(chǎn)品數(shù)量、企業(yè)、服務機構等信息為主要內(nèi)容的統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，完善統(tǒng)計信息采集機制，加強對重點領域、重點企業(yè)、重點產(chǎn)品監(jiān)測，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，分析發(fā)展趨勢。支持產(chǎn)業(yè)相關社會組織開展行業(yè)運行監(jiān)測分析和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。(六)明確責任分工，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力制定規(guī)劃實施意見和工作方案，明確分工，落實責任。加強各相關部門之間的溝通協(xié)調(diào)，形成協(xié)調(diào)共商、齊抓共管、通力合作的工作機制。建立健全規(guī)劃實施的考評、監(jiān)測、評估和監(jiān)督機制，加強對規(guī)劃實施情況的跟蹤分析，定期開展規(guī)劃落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)劃發(fā)展目標、任務措施、重大項目和重大工程如期完成。第六章 法人治理一、 股東權利及義

55、務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務

56、會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起_日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會