1、長城特鋼煉鋼總廠規章制度QG/CTLG0039 2016勞動防護用品（具）管理制度2016 -07 -04 發布2016 - 07 -04 實施長城特鋼煉鋼總廠 發布目次第一章 總則 1第二章 主管部門及管理職責 1第三章 管理流程 2第四章 儲備定額和消耗定額管理 2第五章 需求計劃管理 2第六章 發放、使用管理 3第七章 責任.考核 5第八章 附則. 5附錄 A 勞動防護用品管理流程圖 附錄B統一工種職工個人勞動防護用品發放標準附錄D非統一工種職工個人勞動防護用品發放標準附錄E公用勞動防護用品管理臺帳附錄F勞動防護用品發放統計臺帳附錄G勞動防護用品等物資領用審批單勞動防護用品（具）管理制度

2、第一章 總則第一條 根據勞動防護用品配備標準（試行）、個體防護 裝備選用規范、 勞動防護用品監督管理規定、特種勞動防護 用品安全標志實施細則等法律法規和公司安全生產管理辦法及 物資采購相關管理規定，為規范勞動防護用品（具）管理，保障職工 的安全與健康， 合理控制的勞動防護用品 （具）庫存儲備和日常消耗， 結合煉鋼總廠實際特制定本制度。第二條 本制度適用于煉鋼總廠勞動防護用品（具）的申報、發 放、使用、報廢監督管理。第三條 術語和定義（一）勞動防護用品是指由生產經營單位為從業人員配備的， 使 其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。 包括一般防護用品和特種防護用品。（二）特種

3、勞動防護用品是指由國家安全生產監督管理總局確定 并公布在特種勞動防護用品目錄中的具有特種防護功能的勞動防護 用品。（三）個體特種勞動防護用品是指配備給職工個人使用的特種勞 動防護用品，有安全帽、防塵口罩、防沖擊眼面護具、 焊接眼面護具、 防酸工作服、防靜電工作服、防護鞋類等。（四）公用特種勞動防護用品是指配備給有關單位分級集中保 管、因工作需要時發給職工使用的公用特種勞動防護用品， 有過濾式 防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具、高壓絕緣靴、安全帶、安 全網、密目式安全立網等。第二章 主管部門及管理職責第四條 生產安全科是煉鋼總廠勞動防護用品 （具）的專業主管 部門，其主要職責是：（一）負責按

4、公司規定制定煉鋼總廠勞動防護用品管理制度，督 促各單位建立、健全本單位勞動防護用品發放臺帳（附錄 E）和職工 個人勞保卡片；（二）負責對各崗位職工勞動防護用品配備標準（附錄 B、 C） 提出修訂意見；（三）負責勞動防護用品儲備定額、 消耗定額的動態修訂和物資系統定額數據維護及物資效用狀況管理；（四）負責審查各作業區勞動防護用品需求計劃和應急計劃， 并 及時編制、申報煉鋼總廠的勞動防護用品需求計劃和應急計劃；（五）教育、監督職工正確穿戴和使用勞動防護用品，負責收集 職工對勞保用品的質量信息反饋和使用意見， 并及時上報公司主管部 門；（六）負責收集各單位及崗位職工對勞動防護用品的質量信息反 饋和使

5、用意見，參與勞動防護用品質量異議處理及驗收工作；（七）負責對煉鋼總廠勞動防護用品發放和使用情況進行監管、 考核。第五條 綜合管理科（工會）依法對勞動防護用品的配發、使用 等實行全過程監督管理； 負責監督檢查勞動防護用品質量、 發放和使 用情況；受理單位或職工對勞保用品存在問題的意見或建議， 并監督 對問題的處理。第六條 各作業區負責職工正確穿戴和使用勞動防護用品知識教 育，按期上報勞動防護用品計劃，并監督勞動防護用品發放和使用。第七條 其它相關部門在各自職能范圍內履行相應管理職責。第三章 管理流程第八條 勞動防護用品管理流程（附錄 A）。第四章 儲備定額和消耗定額管理第九條 生產安全科根據勞動

6、防護用品實際消耗量制定適宜的儲 備定額，并制訂分解各作業區物資消耗和儲備定額管控目標。第十條 生產安全科根據公司的配備標準，結合各崗位具體情況 每年一季度對配備標準進行一次系統修訂、 完善，上報公司安全管理 部門審核后下發。第十一條 生產安全科對物資儲備定額和消耗定額執行情況進行 監督、檢查、分析和考核。第五章 需求計劃管理第十二條 各作業區安全員要嚴格按照公司勞動防護用品配備標 準的規定，通過物資采購系統于每月 8日前將需求計劃和和勞動防護 用品發放統計臺帳（附錄E）報生產安全科。第十三條 生產安全科對各作業區上報的計劃進行核定，對不符 合發放規定和標準的品種及數量予以核減，在綜合考慮生產經

7、營計 劃、庫存情況、 采購周期等因素后，匯總編制月度勞動防護用品需求 計劃報主管領導審批，通過物資采購系統于每月 10 日前將煉鋼總廠 需求計劃報公司安全管理部門審核后轉供應部門采購執行； 同時報勞 動防護用品發放統計臺帳（附錄E）電子版。第十四條 需求計劃上報后原則上不允許變更，確因情況變化， 需變更計劃的， 必須先按需求計劃申報流程申請計劃作廢， 再重新按 流程申報。第十五條 計劃采購勞動防護用品在正常采購周期內未到位的， 需求單位應及時書面報請生產安全科進行催貨， 不得重復申報需求計 劃。第六章 發放、使用管理第十六條 從倉儲管理部門領取驗收合格的勞動防護用品時，需 憑“領料單”和加蓋“

8、安全生產費專用章”后的“勞動防護用品等物 資領用審批單”（附錄G）方可領取。第十七條 生產安全科應建立、 健全煉鋼總廠勞動防護用品發放 臺帳，各作業區、 科室分工種按規定的品種、期限建立職工個人勞保 卡片和勞防用品發放統計臺帳，做到一人一卡制，卡隨人走，由所在 單位負責管理，嚴格做到卡帳相符。第十八條 新入廠職工，一次性發給防護服兩套，使用期限按兩 套使用時間累計，到期后按規定期限發放。第十九條 職工凡調離、退休、退職（含換工），離廠時個人防 護用品可以不收回，但在辦理手續期間不再發放。第二十條 職工在煉鋼總廠內部調動，在原單位所領勞動防護用 品品種如符合新單位所從事工種 （崗位）勞動防護要求

9、， 應繼續使用， 到期后按新單位標準配發，如不符合要求，按新單位的標準配發，職 工變換工種時也按此原則執行。第二十一條 多技能工種的勞動防護用品，按主、兼工種（崗位） 勞動防護用品標準的品種配發， 若品種不同時， 可增發其不重復的勞 保用品，使用期限按現行標準執行， 品種相同時，按期限短的工種 （崗 位）勞保用品標準執行。第二十二條 職工因病、工傷、單位停產、休假、離職學習等非 出勤時間超過三個月以上者， 勞動防護用品使用期限應相應延長， 按 月配發的品種，非出勤期間應停發或減量。第二十三條 職工為搶救國家財產、 搶險救災、 排除故障等情況， 造成勞動防護用品損壞， 不能繼續使用的經各單位主管

10、部門確認， 可 提前發給。第二十四條 職工去外地實習（代培），勞動防護用品配置按實 習（代培）崗位標準執行。第二十五條 外單位來煉鋼總廠協助工作的人員勞動防護用品由 用人單位根據相應工種（崗位）要求進行配發。第二十六條 勞動防護用品必須妥善保管，每次使用前從業人員必須認真檢查，發現失去安全防護性能的必須停止使用。第二十七條 所有從業人員必須按照規定穿戴好勞動防護用品后 方可進入工作崗位， 各級管理人員對現場人員穿戴使用勞動防護用品 的情況負有監督管理職責。第二十八條 特種勞動防護用品管理要求（一）安全帽、安全帶、安全網按國家相應標準規定供應，實行 以壞換新管理，其回收處理由各單位負責。（二）安

11、全帽以玻璃鋼材質為主，淘汰塑料安全帽。安全帽若有 褪色、破裂、纖維撕裂或扭搓時出現吱嘎響聲的現象時應報廢。（三）安全帶統一歸類為架工安全帶（高溫、熱區、冷區作業） 和電工安全帶（野外和非高溫熱區作業），安全帶在每次使用前必須 進行外觀檢查。（四）對使用中的安全網必須在每次使用前進行檢查， 對嚴重變 型、磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫的，禁止使用。（五）絕緣類防護用品僅能在規定電壓范圍內使用， 并且只能作 為輔助安全用具，每半年應作一次耐壓試驗，否則禁止使用，發現有 超標缺陷或不合格的按報廢處理。（六）阻燃服在使用期內，阻燃性能應基本穩定，到期后立即更 換。（七）耐酸服只能在規定的酸作業環境中作

12、為輔助安全用具。（八）電焊面罩分頭盔式、手提式兩種，原則上以頭盔式為主， 逐步淘汰手提式。（九）防塵口罩應按標準使用，濾紙要按規定配備和定期更換。（十）各單位和職工個人必須嚴格按照國家標準和產品使用說明 書、生產日期和使用期限正確使用特種勞動防護用品； 對分級集中保 管的公用特種勞動防護用品要定點存放在安全、 便于取用的地方， 并 有專人負責保管并建立公用勞動防護用品管理臺帳（附錄 巳，同時 要按照使用與保管的權限， 在每次使用前由管理者或使用者進行仔細 檢查；需要定期檢驗的特種勞動防護用品，必須按規定送檢，并取得 檢驗合格證后方可繼續使用； 禁止使用超過使用期限或未到使用期限 但不具備完全防

13、護功能的特種勞動防護用品。 凡達到使用期限或未達 到使用期限但不具備完整防護功能的特種勞動防護用品必須強制報 廢。（十一）各單位應加強對特種勞動防護用品發放使用的監督檢 查，檢查結果要記錄備查； 各單位應當把特種勞動防護用品的發放使 用管理納入日常安全檢查和考核范圍， 杜絕因特種勞動防護用品配備 或使用不當而引發的人身傷害事故。第二十九條 安全帽顏色與佩戴人員規定：（一）紅色安全帽配備給公司廠、 部級以上干部以及外來參觀人 員；（二）藍色安全帽配備給安全系統管理人員（包含公司、廠、車 間）和科級干部；（三）白色安全帽配備給操作人員和其他管理人員；（四）黃色安全帽配備給檢修人員和技改施工人員；（

14、五）灰色安全帽配備給質檢人員。第三十條 防暑降溫藥品、 夏季清飲物資、 安全標志牌等由安全 管理部門歸口管理的其它物資領取參照本制度執行。第三十一條 勞務用工的勞動防護用品依據同工同酬的原則由 用工單位按照本制度執行。第七章 責任考核第三十二條 安辦每年組織一次特種勞動防護用品發放使用的 監督檢查，檢查結果要記錄備查。第三十三條 各作業區應當把特種勞動防護用品的發放使用管 理納入日常安全檢查和考核范圍， 杜絕因特種勞動防護用品配備或使 用不當而引發的人身傷害事故。第三十四條 違反本制度按照安全生產獎懲制度考核。 第八章 附 則第三十五條 本制度自下發之日起施行。第三十六條 本制度由生產安全科負

15、責解釋。附錄A勞動防護用品管理流程圖附錄B統一工種職工個人勞動防護用品發放標準 附錄C非統一工種職工個人勞動防護用品發放標準 附錄E公用勞動防護用品管理臺帳附錄F勞動防護用品發放統計臺帳附錄G勞動防護用品等物資領用審批單附錄A :勞動防護用品管理流程圖附錄B:統一工種職工個人勞動防護用品發放標準序號艮 護 防鞋 護 防套 手 護 防護 防它 其注 備棉布服阻然服襯衣教師服白大衣短雨衣長雨衣般 皮 鞋大頭鞋鋼包頭鞋二耐皮鞋絕 緣 鞋絕 緣 靴膠鞋半統水靴氏統水靴帆布 五指白線 手套耐酸手套煉鋼 手悶電焊手套安全帽帆布帽防塵帽斗 帽肥皂香皂口 罩毛巾防護鏡圍 裙m酸圍裙背水壺袖 套墊 肩套套件套件

16、套件雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙頂頂頂頂條塊個條副條條個副副1nnnn丄匚c3624-1丄|11 6一122鉗工4848-匚n361丄Elz12_n工 鉗 修 J檢匚1丄Elz上3-工 管 配、 工 J鉚48n48V2匚3611la124電;n丄匚1丄EIzJ檢n丄1C1丄|1I6nnnn2匚rra2n1丄3I9nn5焊： 工;nnnn匚丄1丄I1I9上nnnnnn匚n丄1_丄Erv2n2檢C丄1丄I1I92檢CD丄1_丄I11 9一12_6工 一<一n叵叵C11167工 卸n叵Cn11168瓦：工：C1丄I612nM 111129kxn丄Cn361Ldla12工 筋 鋼 k4848-匚

17、n3611Iz12工 鉆 k48nn匚1.1Err1221工 煉812丄C/2XI365111612高EO司機24482448136628488481/2136/262-.dn118一nn丄U36361_丄I612_n工 鍛n一H2nnnn0C匚ramnC1丄02Jnnn封序號艮 護 防鞋 護 防套 手 護 防護 防它 其注 備棉布服阻然服襯衣教師服白大衣短雨衣長雨衣般 皮 鞋大頭鞋鋼包頭鞋三耐皮鞋絕 緣 鞋絕 緣 靴膠鞋半統水靴長統水靴帆布 五指白線 手套耐酸手套煉鋼 手悶電焊手套安全帽帆布帽防塵帽斗 帽肥皂香皂口 罩毛巾防護鏡圍 裙耐酸圍裙背水壺袖 套墊 肩套套件套件套件雙雙雙雙雙雙雙雙雙

18、雙雙雙雙雙頂頂頂頂條塊個條副條條個副副6工 熱000000000000/21廠C360.11la0000071軋鋼工000000080000/2100C11(60000008工 品 成 鋼 軋0口口000口口口00000/3103611L1J16n0口00n塔、機機 可司 車吊 Er丄1丄20工 爐24一CC11IB12匚nnV2匚匚36U1丄6 一n工 壓匚nn/21匚匚24一匚11n2312UU18UV211161站D1CC116UCC11la120DIZ24-C111 9一匚n3602匚匚36匚匚1111la1260n28員 查 檢 量 質24018U000136U1.1160129工 塵 徐rnn口nn24I