1、司法局“能力作風提升年”活動階段性總結按照全州“能力作風提升年”活動第二階段的任務要求，縣司法局于2021年8月28日組織召開“六看六查找”暨專題討論座談會，結合第一階段的學習、談心談話的開展、“六看六查找”查找出的問題集中開展了專題討論活動。活動開展以來，全體干部職工仔細進行討論，深入查找問題，積極建言獻策，提出了一大批切實可行的、能解決實際問題的措施和建議，達到了更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識的目的，活動成效明顯。一、加強領導，精心組織局黨支部把專題討論活動作為一項重要的政治任務，根據活動領導小組辦公室的要求，加強領導，制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實，確保整個活動有序推進、

2、進展順利。一是健全機構。成立了以局黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，科室負責人為成員的活動領導小組，各成員按各自分工，實行一崗雙責，加強對整個活動的指導。二是落實責任。領導小組下設活動辦公室，由專人負責活動的具體組織實施、綜合協調、材料整理和情況總結等，明確分工、落實責任。三是制定方案。活動領導小組緊扣我局的目標定位和發展思路，制定了活動實施方案。四是廣泛發動。在全州司法行政系統“能力作風提升年”活動第二階段任務開展以來，我局迅速啟動，立馬召開了由全體干部職工參加的動員大會，主要領導親自作動員和安排部署工作，進一步統一思想，提高認識，明確要求，使活動取得實效。二、狠抓落實，有序開展活動啟

3、動后，領導小組把工作重點放在建章立制上，努力為活動開展提供強有力的制度保障。一是建立活動考勤制度。對全局干部職工出席專題討論的情況實行考勤記錄，明確參會制度，請假人員一律需向“一把手”告知緣由，待批準后方可請假，其余干部職工全部參會。并明確參會要求，強調會議紀律。二是建立檢查監督機制。活動領導小組辦公室全程參與專題討論的各階段、各環節，對開展活動進行跟蹤、指導和檢查，立馬把活動的最新進展及成果，以填報信息方式向活動辦公室匯報，反映活動效果。三、取得的成效目前，活動進行到問題總結梳理階段，通過開展專題討論活動，全體干部職工的思想素質有了新的提高，工作作風有了新的轉變，重點工作有了新的突破，主要表

4、現在：（一）觀念更新全體干部職工認識到專題討論活動是改進自我、提升自我的重要手段。要不斷開拓新思路、謀求新措施、采取新方法、創新新機制，實現能力作風新突破。（二）找準問題通過第二階段系列工作任務的開展，全局干部職工明確了個人存在某個單位的問題，所在科室存在某個單位的問題以及全局存在某個單位的問題。（三）明確目標通過專題討論，縣司法局全局上下既進一步解放了思想，又指明了方向。不能一味地趕路而忘記為何出發，要時刻懂得自我審視和檢查，查找問題癥結，堅持把“改”貫穿工作的始終，帶著問題學，盯著問題改，從理論學習、工作創新、責任擔當等方面明確了今后努力方向和改進措施。四、下步工作打算通過此次專題討論活動的開展，全局干部群眾的思想觀念有所更新。但與當前的新形勢、新任務需要相比，在思想境界、精神狀態、機制創新、發展環境等方面還存在不足。活動領導小組辦公室將根據梳理出的問題制定整改方案，建立整改臺賬，明確問題清單、整改清單，形成“責任制+清單制+限時