1、學習-好資料更多精品文檔20182018年安全培訓制度為確保20182018年安全培訓工作順利開展，根據20182018年安全培訓計劃，結合我礦實際情況，特制定本制度。第一章總則第一條為加強我礦安全教育培訓管理，規范安全教育培 訓秩序，保證安全教育培訓質量，促進我礦安全教育培訓工作 健康發展, ,根據安全生產法，安全生產培訓管理辦法生產經營單位安全培訓規定和國家有關法律法規規定 特制定本制度。第二條本制度所稱安全教育培訓是指以提高煤礦企業 主要負責人，安全生產管理人員，特種作業人員及其他從業人 員的安全素質為目的的教育培訓活動。第三條礦勞動人事科負責從業人員安全培訓的組織管 理工作。建立健全從

2、業人員安全教育培訓制度，制定并落實安 全生產教育和培訓計劃，保證本單位安全培訓工作所需資金 建立培訓檔案，詳細，準確記錄培訓考核情況。必須按上級有 關部門的培訓計劃安排主要負責人，安全生產管理人員和特種作業人員到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門 安全培訓，組織落實本礦其他從業人員的安全培訓和考核工 作, ,并支付從業人員在安全培訓期間的工資和必要的費用。第二章管理機構與職責1 1、培訓管理機構：為了加強安全培訓工作領導，成立 安全培訓工作領導小組. .組長：*學習-好資料更多精品文檔副組長：*成員：*2 2、安全培訓管理機構職責：具體負責我礦各項安全培訓指導工作。把安全培訓工作納入正規工

3、作程序，逐步建立起自己的安全教育人才隊 伍，特別是要逐步提高全員職工對安全意識整體素質，提高 廣大職工安全意識和安全知識水平，特別是井下作業人員 更要加大培訓力度。第三章資金投入資金投入：保證安全資金的落實（見文件）根據國家政策 的規定要求，按比例提取噸煤安全生產基金，安全專業專項 使用資金共計：8080萬元進行人員安全培訓費用 4040萬元；購買各種安全培訓書籍 1010萬元；安全設備費用3030萬元；保證安全資金及時到位。第四章外培與內培管理一、外培管理1 1、全年培訓計劃分層次進行全員培訓、特殊工種培訓、 地方各級培訓，礦領導、區隊管理人員、班組長培訓周期為 一年，單位部門必須高度重視積

4、極組織，在規定時間內上報 需培訓人員名單及各項個人資料，按期上交資料，不齊全造 成培訓延期對單位負責人、部門負責人追責。2 2、所有培訓工作工區必須有一名管理人員帶隊參加組 織培訓，培訓期間不準曠課、遲到、早退、大聲喧嘩、玩手 學習-好資料更多精品文檔機、手機未打到靜音、打接電話、在教室進進出出，對違反 課堂紀律的人員嚴肅處理。3 3、工區必須按照規定人數參加培訓，每少一人對單位 負責人、值班人員給于處罰。4 4、獎罰辦法：連續曠課或其他原因被老師除名的人員個 人承擔培訓費用。個人成績考試不合格者由本人承擔全部學 習費用。對取得前三名人員報礦給予一定的物質獎勵。二、內培管理1 1、新工人、轉崗

5、人員上崗前必須經過專業培訓學習、 考試合格、簽訂師徒合同，嚴格按師徒合同規定上崗作業， 合同未滿期間嚴禁新工人單獨作業，否則追究單位主要負責 人、跟班管理人員、師傅的責任。凡是沒有經過專業培訓、 考試、簽訂師徒合同上崗的每發現一人次對區長、技術員將 按照培訓管理制度進行處罰。2 2、各專業、區隊每月制定培訓計劃、 學習內容報安全科。 培訓計劃、學習內容要有針對性，做到理論與實際相結合， 凡是不按期上報的單位每晚一天對單位負責人追責。3 3、 每天由工區指定人員組織員工進行安全技術學習，學 習人員做好記錄，學習記錄本要統一標準，存放工區學習室 備查，學習記錄本每少一本對單位負責人罰款。4 4、

6、安全科不定期對各單位的學習進行監督，不組織學習 或學習參加人員不全對單位負責人罰款。5 5、所有作業規程必須組織職工進行學習、簽字、考試， 學習-好資料更多精品文檔成績合格者方可上崗，不組織學習、考試的單位對單位負責 人、工區技術員各罰款 5050元。6 6、 所有安全技術措施要組織職工進行學習、簽字，凡是 不組織學習、簽字對單位負責人追責。7 7、每班由盯崗人員組織本單位下井人員在井口宣讀入 井誓詞增強職工安全意識。8 8、合理安排安全培訓時間， 讓廣大職工有充分時間學習 安全知識和安全技能。第五章分類分層培訓內容及周期1 1、分層培訓內容：企業狀況及發展前景，員工手冊， 企業規章制度，國家

7、有關安全形勢，安全生產法律法規、礦 井生產概況、建設與發展狀況、開拓方式、生產系統，煤礦安全規程，安全生產規章制度，入井安全知識，事故應急救援、 事故應急預案演練及防范措施，一通三防安全知識，機電、 提運安全知識，掘進安全生產知識，采煤安全生產知識，職 業衛生常識，職業病危害防治知識，礦山急救常識，典型事 故案例分析等。2 2、礦主要負責人、副總工程師以上礦級領導必須到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓，取得由鄂爾多斯市煤炭工業局頒發的礦長資格證，并且每年必須參加 一次再培訓。學習-好資料更多精品文檔3 3、安全生產管理人員是指在煤礦企業從事安全生產管理 工作的人員。具體指：安監部

8、門的主要負責人及工作人員； 生產、技術、通防、機電、運輸、地測、調度等部門負責人； 采煤、掘進、機電、運輸、通風等區隊長；其他從事安全生產管理的人員。安全生產管理人員必須參加具備相應資質的 煤礦安全培訓機構組織的安全培訓，經煤礦安全監察機構對 其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證，并 且按照國家有關規定每年進行復審和再培訓。未取得安全資格證的人員不得從事安全生產管理崗位。4 4、特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格 后，取得特種作業操作證書，方可上崗作業；未經培訓或考 核不及格者，不得上崗作業。特種作業操作證每三年復審一

9、 次，過期不參加培訓、復審者，操作證自行作廢。第六章培訓目標和要求1 1、根據礦安全培訓文件要求，安全培訓要實現三個率，即達到參加安全培訓學習人員100%100%，考試通過率100%100%，持證上崗率100%100%，使我礦安全培訓工作再上一個新臺階。第七章獎懲辦法一、地方培訓1 1、全員培訓、特殊工種培訓、地方各項培訓，各專業、 學習-好資料更多精品文檔區隊、部門必須高度重視積極組織，在規定時間內上報需培 訓人員名單及各項個人資料，不按期上交的每晚一天對單位 負責人、部門負責人罰款 5050元；因資料不齊全造成培訓延 期對單位負責人、部門負責人罰款200200元。2 2、所有培訓工作工區必

10、須有一名管理人員帶隊組織培 訓，培訓期間不準曠課、遲到、早退、大聲喧嘩、玩手機、 手機未打到靜首、打接電話、在教室進進出出，對違反課堂 紀律的人員每次罰款1010元，并聯則工區帶隊人員每人次罰 款5 5元。3 3、工區必須按照規定人數參加培訓，每少一人對單位 負責人、值班人員各罰款 2020元。4 4、連續曠課或其他原因被老師除名的人員個人承擔培 訓費用。5 5、所有培訓人員必須認真學習，個人成績考試不合格 者由本人承擔全部學習費用。二、內部培訓1 1、新工人、轉崗人員上崗前必須經過專業培訓學習、 考試合格、簽訂師徒合同，嚴格按師徒合同規定上崗作業， 合同未滿期間嚴禁新工人單獨作業，否則追究單位主要負責 人、跟班管理人員、師傅的責任。凡是沒有經過專業培訓、 考試、簽訂師徒合同上崗的每發現一人次對區長、技術員每 學習-好資料更多精品文檔人罰款5050元。2 2、各專業、區隊每月 3030日前制定培訓計劃、學習內容 報安全科。培訓計劃、學習內容要有針對性，做到理論與實 際相結合，凡是不按期上報的單位每晚一天對單位負責人罰款5050元。3 3、 每天由工區指定人員組織員工進行安全技術學習，學 習人員做好記錄，學習記錄本要統一標準，存放工區學習室備查，學習記錄本每少一本對單位負責人罰款2 2元。4 4、 安全科不定期對各單位