1、大學新聞專業實習報告總結這個夏天，烈日照常，炙熱的陽光烘烤著這片紅色的土地南 昌；這個暑假，理論踐行，鴻程彼岸，您我共運 xx 傳媒。來到鴻運，開始的心情是忐忑的。對于一個陌生的環境，該怎么 去融入，該怎么去適合？不過，相處下來，發現這完全不是問題。因 為這是一支有著朝氣和活力的年輕團隊。年齡也相差不了多少，該活 潑的時候很瘋狂，該嚴肅的時候很認真，這就是他們的風格。一個月的時間很短，但在一起相處的時間很愉快。每一次面對早 起，面對那段要走的長長的路，面對擁擠的公交車，這些總是讓我身 心疲憊。不過一到公司，愉悅輕松的氣氛總是讓心情從多云硬是轉成 了大晴天。所以，在舒適的辦公環境中，一天總是悄悄

2、地就過去了。 轉眼，時間已經過了一個月。公司最有特色的就是午餐時間。一大群人圍著桌子吃飯，很有那 種大家庭的感覺。時不時來點小笑話，開個小玩笑，但笑過之后別忘 了夾菜，否則稍不留神，眼前就只剩空盤子了。雖說有點夸張，但是 年輕的一代是不拘小節的，自然對于自己喜歡的就竭盡全力去得到， 這也是一種個性。實習是一件很有意義的事情。既能把理論的東西使用到實踐中， 又能從實踐中學習到更多的知識。來到鴻運，一開始 左老師就問了， 你來這里想學到什么？可我不知道該怎么來回答。見狀，老師語重心 長的說道：“知道自己想學什么，才能跟對自己的老師，才能有確定 的方向，學習需要的東西。否則，盲目的在公司里，只能是混

3、混就過 了。”這是老師給我上的第一課。于是，我確定了幾個學習目標： 1. 學習文案策劃，文字編輯，鍛 煉自己的文字功底。其實對于學習新聞專業的人來說，不管以后從事 那個行業，最終別人還是會把你當新聞人來看，考驗的也就是文字功 底強不強。這個點很確定，所以，來到鴻運，首先就是要鍛煉好我的文字功底。 2. 學習如何為人處事，體驗職場生活。在每一個新的環境 中，最重要的就是人際關系，如何和身邊的人相處，如何維系自己的 人際關系。這里的學問很多，也很重要。鴻運給我的印象就是，大家 就是一個團隊。正如鴻運語錄說的：我們要打造的是一個英雄般的團 隊，而不是團隊中的英雄。 3. 學習如何思考，鍛煉自己的學習

4、水平。 思維方式是很重要的，在工作中，如何去思考，如何去學習，這就考 驗著工作的水平。4.學習一些設計軟件，例如PS等軟件。雖然在學校 有過接觸，有過初步的學習，但沒有應用到實踐中，學習的也是一些 皮毛的東西。在鴻運，有優秀的平面設計師，還有號稱“PS神”的熊哥，他們的技術是值得學習的。給自己確定目標之后，就知道自己到底該往哪個方向走。在工作 中學習文案策劃；在相處中學習為人處事；在開會中學習如何實行思 考；在培訓課上學習平面設計。雖然只有短短的一個月，要學的東西 很多，但是有了學習目標，學習起來也變得更加的順利。對于實習生，公司總是很照顧。“來了就要讓我們的實習生學到 東西，不能一個月過去了

5、，讓他們空手而回。”彭總這樣對公司的人 說，“每一個職員都是他們的老師，必須要做好表率。”這句話讓我 覺得，作為實習生還是很受上級領到重視的，心里很是高興。彭總還 親自給我們上培訓課，教授 PS 軟件的操作和一些平面設計方面的知識。我們是一個團隊7月份的工作重心是家教中心和軍事夏令營的展開。這兩項工作都 是比較辛苦的，尤其是前期的宣傳工作。需要公司人員的互相配合和 努力。當然剛來公司，出去外面鍛煉一下，體驗一下跑市場的工作也 是很有必要的。這能鍛煉毅力、耐力和水平。我的工作是和占老師去外面發宣傳單頁，在小區擺點設攤。真正 的為家教中心和軍事夏令營造勢。頂著烈日，用微笑和熱情發放著每 一張精心設

6、計制作的宣傳單頁和報紙。雖然有時候別人都不理睬，甚 至用異樣的眼光看著你，但是還是一直堅持著。有時候遭遇到這樣的 眼神，心情總是不由自主的變得低落，但是占老師總是很樂觀的安慰 我。這點真的非常感謝他。這讓我知道了做每一件事情都不是那么容 易的，總是會遇到各種的困難和挫折，但是不能放棄，一定要堅持。 堅持下去這就是一種資本。我們在外面實行宣傳的時候，辦公室的成員也沒有歇著，也忙著 各種宣傳單頁的制作，忙著接待前來報名的家教老師。一切都是那么 的順利，因為一個優秀的團隊就是這樣的。大家各司其職，互相配合。 我們的理念就是打造一個英雄般的團隊。這讓我知道了，每一個項目的成功都有一個優秀的領到者和一個

7、 英雄般的團隊。身為個人必須要有水平，身為團隊必須要有互相配合 和合作的團隊精神。在工作中，尤其需要合作精神，一個人是無法做 好的。所以，和鴻運在一起，我們就是一個優秀的團隊。一日三省之精神“一日三省”說起來容易，不過做起來就不那么簡單了。必須每 天堅持，每天對自己實行檢討和監督。在鴻運，彭總很強調這個點。 他要求每一個人都必須明確今天要做什么，昨天做過什么，做到了么? 做好了么？每一次的會議，都會有匯報工作這個項。其實大家在匯報工作的 時候，也是的學習時機。這都是他們的實踐成果，都是用行動來證明 的。每一次的會議都是一堂生動的理論與實踐相結合的課程。這能讓 我學習到他們是怎么做事的，在工作中是如何克服那些困難的。學習 他們的工作和思維模式。雖然這有點虛，但是確實是這樣，思維方式 和工作模式的學