第七講 集體行動、利益集團與制度_第1頁
第七講 集體行動、利益集團與制度_第2頁
第七講 集體行動、利益集團與制度_第3頁
第七講 集體行動、利益集團與制度_第4頁
第七講 集體行動、利益集團與制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩43頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、講義結構講義結構學習目的和要求學習目的和要求集體行動與利益集團的問題集體行動與利益集團的問題集體行動與制度選擇集體行動與制度選擇 利益博弈中的利益博弈中的“數量悖論數量悖論” 學習目的和要求學習目的和要求 建立在新古典經濟學的制度經濟學理論對人建立在新古典經濟學的制度經濟學理論對人類行為與制度的關系進行了分析(如諾思類行為與制度的關系進行了分析(如諾思等),也有經濟學家對國家與制度關系進行等),也有經濟學家對國家與制度關系進行了分析(如諾思、巴澤爾等),但是缺乏對了分析(如諾思、巴澤爾等),但是缺乏對集體行為與制度關系的分析,而奧爾森的分集體行為與制度關系的分析,而奧爾森的分析有利于這個問題的

2、解決。析有利于這個問題的解決。其實,人類社會許多制度是不同利益集團博其實,人類社會許多制度是不同利益集團博弈的結果。在利益集團理論的基礎上研究制弈的結果。在利益集團理論的基礎上研究制度的起源與演變更接近于真實的世界。度的起源與演變更接近于真實的世界。本章需要掌握為什么會產生集體行動?集體本章需要掌握為什么會產生集體行動?集體行動有什么特點(或規律)?集體行動(或行動有什么特點(或規律)?集體行動(或利益集團)是如何影響制度及制度選擇的?利益集團)是如何影響制度及制度選擇的?講義結構講義結構學習目的和要求學習目的和要求集體行動與利益集團的問題集體行動與利益集團的問題集體行動與制度選擇集體行動與制

3、度選擇 利益博弈中的利益博弈中的“數量悖論數量悖論” 為什么要研究集體行動?為什么要研究集體行動?新古典經濟學忽略了對集體行動的研究。新古典經濟學忽略了對集體行動的研究。 集體行動和個人行動一樣總是存在的,但是集體行動和個人行動一樣總是存在的,但是除了對工會的非難和對倫理道德或公共政策除了對工會的非難和對倫理道德或公共政策的討論外,從亞當的討論外,從亞當斯密到斯密到20世紀這段時間,世紀這段時間,集體行動被排除或忽視了。集體行動被排除或忽視了。其實,在社會經濟生活中,除了新古典經濟其實,在社會經濟生活中,除了新古典經濟學所簡單分析的企業以外,還有類似于工會學所簡單分析的企業以外,還有類似于工會

4、的大量組織,這類組織也稱為第三部門。約的大量組織,這類組織也稱為第三部門。約翰翰康芒斯曾指出,制度是集體行動對個體行康芒斯曾指出,制度是集體行動對個體行動的控制。動的控制。 在康芒斯看來,在制度行為背后的一致原則在康芒斯看來,在制度行為背后的一致原則是執行制度的集體的和有目的的行動。沒有是執行制度的集體的和有目的的行動。沒有對集體行動的研究,我們就難以解釋歷史與對集體行動的研究,我們就難以解釋歷史與現實中許多制度的形成及其演化。現實中許多制度的形成及其演化。門格爾對于制度產生的解釋非常不同。他將門格爾對于制度產生的解釋非常不同。他將制度看作無數個體經濟行為人自利的相互作制度看作無數個體經濟行為

5、人自利的相互作用的產物,其中每個人都追求他自己的私利。用的產物,其中每個人都追求他自己的私利。制度是以個體的方式,而不是按集體的設計制度是以個體的方式,而不是按集體的設計或意愿演化的?;蛞庠秆莼?。 現在的焦點問題是,制度與個體經濟行為、現在的焦點問題是,制度與個體經濟行為、集體行為的關系是什么樣的?用個人行動能集體行為的關系是什么樣的?用個人行動能否解釋一切制度現象?否解釋一切制度現象?什么制度是一個什么制度是一個“好好”制度?制度?“好好”的的標準是什么?標準是什么?制度超越個體的存在。制度超越個體的存在。 制度與集體行動有著內在的聯系。制度與集體行動有著內在的聯系。 在處理集體選擇過程,

6、尤其是處理牽涉在處理集體選擇過程,尤其是處理牽涉到政治派別、選票交易以及有組織的壓到政治派別、選票交易以及有組織的壓力集團等內容的復雜過程時,不難發現,力集團等內容的復雜過程時,不難發現,最后的結果來自眾多不同個人和群體的最后的結果來自眾多不同個人和群體的意圖和目標的相互作用。意圖和目標的相互作用。 利益集團與政治行動利益集團與政治行動什么是利益集團?什么是利益集團?杰弗利杰弗利貝利(貝利(Jeffrey Berry,1989)將其定義為將其定義為“一個由擁有某些共同目標一個由擁有某些共同目標并試圖影響公共政策的個體構成的組織并試圖影響公共政策的個體構成的組織實體。實體?!崩婕瘓F最廣義的定義

7、既包括了自愿成利益集團最廣義的定義既包括了自愿成員也包括了非自愿成員,還包括各類合員也包括了非自愿成員,還包括各類合法并機構化的形式。法并機構化的形式。 利益集團之間在規模、資源、力量和政治導利益集團之間在規模、資源、力量和政治導向上有顯著區別,但它們的共同點是成員間向上有顯著區別,但它們的共同點是成員間存在這某種程度的共享利益。存在這某種程度的共享利益。利益集團代表消費者、生產者、行業、選民、利益集團代表消費者、生產者、行業、選民、工人、政府、地區、江河流域、無家可歸者工人、政府、地區、江河流域、無家可歸者和幾乎人們能想象到的所有其他分類。和幾乎人們能想象到的所有其他分類。利益集團又稱利益團

8、體、壓力集團、院外活利益集團又稱利益團體、壓力集團、院外活動集團等。動集團等。按照奧爾森的看法按照奧爾森的看法, 為實現某種特定的群體為實現某種特定的群體利益而采取集體行動的組織就是利益集團。利益而采取集體行動的組織就是利益集團。 奧爾森認為奧爾森認為, 利益集團的實質在于最大限度利益集團的實質在于最大限度地追逐特殊利益。利益集團為其成員謀取利地追逐特殊利益。利益集團為其成員謀取利益的惟一途徑益的惟一途徑, 只能是盡量在社會的總利益只能是盡量在社會的總利益中爭取較大份額,即盡量切更大的蛋糕,而中爭取較大份額,即盡量切更大的蛋糕,而不顧社會的總利益是增加還是減少。不顧社會的總利益是增加還是減少。

9、 分利集團分利集團“ 如果杜會中的典型組織只代表其中一小部如果杜會中的典型組織只代表其中一小部分人的利益分人的利益, 則該組織必然不肯為增加全杜則該組織必然不肯為增加全杜會的利益而作出自我犧牲會的利益而作出自我犧牲” 它們在采取集體它們在采取集體行動時行動時, “ 不會關心社會總效益的下降或不會關心社會總效益的下降或 公共損失公共損失 ” 因此,奧爾森將這些組織因此,奧爾森將這些組織稱之為稱之為“分利集團分利集團”奧爾森認為奧爾森認為, 分利集團的存在、擴張和分利集團的存在、擴張和增多對一國的經濟增長、社會平等與效增多對一國的經濟增長、社會平等與效率、政治和諧與穩定都會造成極大的阻率、政治和諧

10、與穩定都會造成極大的阻礙作用。礙作用。分利集團的瓦解、縮小和減少往往意味分利集團的瓦解、縮小和減少往往意味著國家經濟易于繁榮、社會易于平等、著國家經濟易于繁榮、社會易于平等、政治易于穩定。政治易于穩定。分利集團因而是影響國家興衰的重要因分利集團因而是影響國家興衰的重要因素。素。利益集團對政治行動的需求利益集團對政治行動的需求供應商或有組織的供應商利益集團(行供應商或有組織的供應商利益集團(行會),為了減少他們的競爭壓力和節省會),為了減少他們的競爭壓力和節省他們的競爭成本,總是試圖獲取政治干他們的競爭成本,總是試圖獲取政治干預。即愿意付出代價謀取政治偏袒(采預。即愿意付出代價謀取政治偏袒(采取

11、尋租行動)。取尋租行動)。而政治代理人因代理人機會主義傾向自而政治代理人因代理人機會主義傾向自愿地通過管制市場和限制市場進入機會愿地通過管制市場和限制市場進入機會來做出回應。來做出回應。 在民主國家中,從事尋租的企業集團有在民主國家中,從事尋租的企業集團有能力求助于政治家,因為政治家本身要能力求助于政治家,因為政治家本身要為連任、對黨的贊助或宣傳而競爭。為連任、對黨的贊助或宣傳而競爭。因此,追求利益最大化的廠商們會對靠因此,追求利益最大化的廠商們會對靠政治努力政治努力“強化強化”對他們有利的市場環對他們有利的市場環境形成一種很強的需求。境形成一種很強的需求。當政府主體向生產者發放特許權或征收當

12、政府主體向生產者發放特許權或征收關稅以設置市場進入障礙時,會促使供關稅以設置市場進入障礙時,會促使供應商由經濟競爭轉變為卡特爾或壟斷。應商由經濟競爭轉變為卡特爾或壟斷。 議員、官僚和其他政治主體同樣有很強的動議員、官僚和其他政治主體同樣有很強的動力來提供偏袒,保護生產者利益集團。力來提供偏袒,保護生產者利益集團。這些政治權勢的掌控者們,通過立法、管制這些政治權勢的掌控者們,通過立法、管制或通過司法裁決降低一市場中供應商之間的或通過司法裁決降低一市場中供應商之間的競爭強度,可以證明他們自己對于那個行業競爭強度,可以證明他們自己對于那個行業中的少數供應者和工人具有重要意義。中的少數供應者和工人具有

13、重要意義。對競爭過程的政府干預一般都以供應商利益對競爭過程的政府干預一般都以供應商利益集團為后盾,并有害于眾多無組織的購買者。集團為后盾,并有害于眾多無組織的購買者。利益集團的產生和激增,說明利益集團確實利益集團的產生和激增,說明利益集團確實有向被選出的政治代理人轉達企業或公民偏有向被選出的政治代理人轉達企業或公民偏好的作用。好的作用。 政治行動的成本政治行動的成本 集體行動的代理人集體行動的代理人政府,為了履行其各政府,為了履行其各種職能,必須耗費資源。這被稱為政府的代種職能,必須耗費資源。這被稱為政府的代理成本。這部分成本必須彌補,通常是靠強理成本。這部分成本必須彌補,通常是靠強制征稅。而

14、征稅和管理公共資金又會進一步制征稅。而征稅和管理公共資金又會進一步引出各種代理成本。引出各種代理成本。 政府行政和法律的設計對服從成本的水平具政府行政和法律的設計對服從成本的水平具有很大的影響,為了對法律和管制措施進行有很大的影響,為了對法律和管制措施進行微調和重構,往往會頻繁地變更程序性的管微調和重構,往往會頻繁地變更程序性的管理指令,而這些也會抬高服從成本。理指令,而這些也會抬高服從成本。 在政治組織和行政組織中,委托在政治組織和行政組織中,委托代理問題代理問題存在于集體行動的每一個層面。因為,代理存在于集體行動的每一個層面。因為,代理人(官僚、政治家),作為內部人,比他們人(官僚、政治家

15、),作為內部人,比他們的委托人,外部公民,更了解情況。的委托人,外部公民,更了解情況。然而,與代理人經理要受競爭約束的企業然而,與代理人經理要受競爭約束的企業不同,在政府里,對委托代理問題缺乏自不同,在政府里,對委托代理問題缺乏自動監察,這就造成了更大的信息不對稱,并動監察,這就造成了更大的信息不對稱,并最終為代理人機會主義造成了更多的機會。最終為代理人機會主義造成了更多的機會。 最優規則的選擇最優規則的選擇 如何選擇以及按什么標準選擇投票規則呢如何選擇以及按什么標準選擇投票規則呢?布坎南與塔洛克在布坎南與塔洛克在1962年出版的合著年出版的合著致致性的計算性的計算中,首先提出以成本分析為基礎

16、,中,首先提出以成本分析為基礎,考察最優公共選擇規則的觀點??疾熳顑灩策x擇規則的觀點。 這種集體決策的內在強制性,使得每一個參這種集體決策的內在強制性,使得每一個參與者在集體決策規則的選擇過程中,都面臨與者在集體決策規則的選擇過程中,都面臨著性質完全不同的兩種成本:外在成本與決著性質完全不同的兩種成本:外在成本與決策成本。策成本。所謂外在成本,是指在規則的選擇中,所謂外在成本,是指在規則的選擇中,由于其他人的行動而使單個參與者預期由于其他人的行動而使單個參與者預期個人所需承擔的成本。個人所需承擔的成本。決策成本則指單個參與者為了使集體決決策成本則指單個參與者為了使集體決策得到所需的同意人數規

17、模而耗費的時策得到所需的同意人數規模而耗費的時間與精力。這種時間與精力的耗費,我間與精力。這種時間與精力的耗費,我們統稱為決策成本。們統稱為決策成本。當集體決策只需要一個人作出時,決策成本當集體決策只需要一個人作出時,決策成本極其微小,可以忽略不計。極其微小,可以忽略不計。當集體決策需要全體一致同意時,每一個參當集體決策需要全體一致同意時,每一個參與者的偏好對最終的集體決策結果都起著決與者的偏好對最終的集體決策結果都起著決定性的作用,所以做出集體選擇的耗費最大,定性的作用,所以做出集體選擇的耗費最大,決策成本值最高。決策成本值最高。在所需贊同人數處于在所需贊同人數處于個到全部參與者人數個到全部

18、參與者人數之間時,集體決策的形成需要參與者之間不之間時,集體決策的形成需要參與者之間不同程度的討價還價,隨著人數的不斷增加,同程度的討價還價,隨著人數的不斷增加,討價還價行為發生的可能性也將成倍增加,討價還價行為發生的可能性也將成倍增加,從而使決策成本以遞增的比率上升。從而使決策成本以遞增的比率上升。這樣,決策成本與做出集體決策所需贊同人這樣,決策成本與做出集體決策所需贊同人數之間存在著一種增函數關系。數之間存在著一種增函數關系。 外在成本與決策成本之和構成社會相互外在成本與決策成本之和構成社會相互依賴成本。依賴成本。作為理性的選擇者,當面臨決策規則的作為理性的選擇者,當面臨決策規則的選擇時,

19、追求自身效用最大化的動機,選擇時,追求自身效用最大化的動機,將驅使他按最低的相互依賴成本進行規將驅使他按最低的相互依賴成本進行規則的選擇。則的選擇。用這時所對應的集體決策所需要的贊同用這時所對應的集體決策所需要的贊同人數,我們就能確定出投票規則所對應人數,我們就能確定出投票規則所對應的贊同比例。的贊同比例。講義結構講義結構學習目的和要求學習目的和要求集體行動與利益集團的問題集體行動與利益集團的問題集體行動與制度選擇集體行動與制度選擇 利益博弈中的利益博弈中的“數量悖論數量悖論” 集體行動集體行動分利集團與經濟增長分利集團與經濟增長搭便車與集體行動的困境搭便車與集體行動的困境 集體行動對制度的影

20、響集體行動對制度的影響如何減少集體行動困境對制度選擇的影如何減少集體行動困境對制度選擇的影響響 集體行動集體行動個人理性不等于集體理性。個人理性不等于集體理性。 奧爾森的奧爾森的集體行動的邏輯集體行動的邏輯一書的核心前一書的核心前提是建立在提是建立在“組織費用組織費用”這假設之上,組織這假設之上,組織費用是一組不同的交易費用,它們的重要性費用是一組不同的交易費用,它們的重要性隨著組織規模的增加而不斷地發生著變化。隨著組織規模的增加而不斷地發生著變化。 奧爾森把集團利益區分為兩種:一種是相容奧爾森把集團利益區分為兩種:一種是相容性的(性的(inclusive),另一種是排他性的),另一種是排他性

21、的(exclusive)。)。 少數人的利益集團一般處于有利地位少數人的利益集團一般處于有利地位 用分利聯盟解釋國家的或文明的興衰成敗。用分利聯盟解釋國家的或文明的興衰成敗。 分利集團與經濟增長分利集團與經濟增長奧爾森分利集團理論的奧爾森分利集團理論的9 個推論個推論: (1)“不存在這樣的國家,其中所有具有共同利益的人不存在這樣的國家,其中所有具有共同利益的人群都可能組成平等的集團并通過全面協商而獲得最群都可能組成平等的集團并通過全面協商而獲得最優的結果優的結果”; (2)“凡邊界不變的穩定社會中,凡邊界不變的穩定社會中, 隨著時間的推移,隨著時間的推移,將出現愈來愈多的集團或組織將出現愈來

22、愈多的集團或組織”;(3)“小型小型集團的成員具有較強的組織集體行動的集團的成員具有較強的組織集體行動的能力,而這種優勢隨著社會穩定時間的延長而遞能力,而這種優勢隨著社會穩定時間的延長而遞減減”;(4)“總的來說,社會中的特殊利益組織或集團會降低總的來說,社會中的特殊利益組織或集團會降低社會效率和總收入,并使政治社會中的分歧加劇社會效率和總收入,并使政治社會中的分歧加劇”;(5) 廣泛性組織一般都傾向于促使其所在的社廣泛性組織一般都傾向于促使其所在的社會更加繁榮昌盛,并力圖在為其成員增加收會更加繁榮昌盛,并力圖在為其成員增加收入份額的同時,盡可能地減輕其額外負擔,入份額的同時,盡可能地減輕其額

23、外負擔,從而只有當國民收入在分配中所產生的利益從而只有當國民收入在分配中所產生的利益與由此引起的全社會損失相比增大時與由此引起的全社會損失相比增大時, 才支才支持這種再分配行動持這種再分配行動”;(6)“分利集團進行決策較其中的個人與企業分利集團進行決策較其中的個人與企業決策遲緩,從而使議事及協商日程擁擠,其決策遲緩,從而使議事及協商日程擁擠,其決策多半傾向于固定價格而不固定數量決策多半傾向于固定價格而不固定數量”;(7)“分利集團使全社會采用新技術延緩分利集團使全社會采用新技術延緩以及在生產情況變化時阻礙重新分配資以及在生產情況變化時阻礙重新分配資源源, 從而降低了經濟增長率從而降低了經濟增

24、長率”;(8) 當分利集團發展到足以取得成功的當分利集團發展到足以取得成功的規模時規模時, 它必須采取排他性的政策它必須采取排他性的政策, 并力并力圖使其成員限制在收入相近與貢獻相近圖使其成員限制在收入相近與貢獻相近的范圍之內的范圍之內”;(9)“分利集團的擴大將增加法律的繁文分利集團的擴大將增加法律的繁文縟節縟節, 強化政府的作用強化政府的作用, 造成協議的復雜造成協議的復雜性性, 并改變社會演化的方向并改變社會演化的方向” 分利集團理論的觀點可概括為這樣幾個分利集團理論的觀點可概括為這樣幾個方面方面第一,在不同的制度環境下,分利集團第一,在不同的制度環境下,分利集團的影響是不一樣的。的影響

25、是不一樣的。第二,分利集團通過再分配等使一國制第二,分利集團通過再分配等使一國制度僵化。度僵化。第三,假使其它情況均保持不變第三,假使其它情況均保持不變,一個一個國家的經濟增長率與利益集團的活動水國家的經濟增長率與利益集團的活動水平呈反向變化。平呈反向變化。 奧爾森為我們研究國家提供了一個有用的框奧爾森為我們研究國家提供了一個有用的框架架(1)為什么我們歷史上選擇的制度不是都)為什么我們歷史上選擇的制度不是都有效的,這可能與小利益集團在社會中的話有效的,這可能與小利益集團在社會中的話語權更大有關,對這些小利益集團的有利的語權更大有關,對這些小利益集團的有利的制度選擇,但全社會來講可能是低效的。

26、制度選擇,但全社會來講可能是低效的。(2)利益集團的目標是雙重的,一方面尋)利益集團的目標是雙重的,一方面尋求利潤的最大化,即尋利,另一方面,是尋求利潤的最大化,即尋利,另一方面,是尋求租金的最大化。求租金的最大化。(3)奧爾森利益集團理論還可以解釋為什)奧爾森利益集團理論還可以解釋為什么一些低效的制度長期存在,從而為我們分么一些低效的制度長期存在,從而為我們分析制度變遷中的析制度變遷中的“路徑依賴路徑依賴”問題提供了解問題提供了解釋。釋。 搭便車與集體行動的困境搭便車與集體行動的困境 傳統的利益集團理論認為傳統的利益集團理論認為, 追求自身利益最追求自身利益最大化的理性的集團成員會從自身利益

27、出發采大化的理性的集團成員會從自身利益出發采取一致的集體行動。但是許多集團利益的集取一致的集體行動。但是許多集團利益的集體行動并沒有發生。為什么沒有發生?體行動并沒有發生。為什么沒有發生?奧爾森指出奧爾森指出, 有理性、尋求自身利益最大化有理性、尋求自身利益最大化的個人不會采取行動來實現他們共同的或集的個人不會采取行動來實現他們共同的或集團的利益團的利益, 主要原因在于集團利益的公共性主要原因在于集團利益的公共性會導致集團成員普遍的搭便車會導致集團成員普遍的搭便車(free rider ) 行為。行為。這在大集團中尤其如此這在大集團中尤其如此, 奧爾森由此把大集奧爾森由此把大集團稱為潛在集團團

28、稱為潛在集團(latent groups ) , 并稱這種并稱這種現象為現象為“集體行動的困境集體行動的困境”。 集體行動的邏輯的最大問題在于兩個方面:集體行動的邏輯的最大問題在于兩個方面: 一一是信息不對稱;是信息不對稱; 二是二是“搭便車搭便車”的機會主義行的機會主義行為傾向。為傾向?!按畋丬嚧畋丬嚒敝园l生還在于信息不對稱,之所以發生還在于信息不對稱, 所所以集體行動難以成達的根本原因在于信息不對稱。以集體行動難以成達的根本原因在于信息不對稱。對集團成員的對集團成員的“搭便車搭便車”是難以監督的是難以監督的, 也就是也就是說無法通過獲得準確的信息來得到哪一個個體沒說無法通過獲得準確的信

29、息來得到哪一個個體沒有為集體物品付出代價卻享有了它。正是由于這有為集體物品付出代價卻享有了它。正是由于這些方面的信息不對稱些方面的信息不對稱, 才導致了集體行動難以達才導致了集體行動難以達成。成??傊?,信息不對稱阻止了集體行動的達成??傊?,信息不對稱阻止了集體行動的達成。如果按照新制度經濟學的對如果按照新制度經濟學的對“交易費用交易費用”概念的概念的解釋,集體行動難以達成的根本原因在于交易費解釋,集體行動難以達成的根本原因在于交易費用的存在。過高的交易費用使許多集體行動難以用的存在。過高的交易費用使許多集體行動難以產生。產生。 搭便車是參與人通過算計自己參與行動搭便車是參與人通過算計自己參與行

30、動與否的成本收益后做出的選擇與否的成本收益后做出的選擇, 當算計當算計成為一習慣時,成為一習慣時, 集體行動的困境似乎集體行動的困境似乎無可避免。無可避免。奧爾森認為,一個人是否參與集體行動,奧爾森認為,一個人是否參與集體行動,是理性分析和選擇的結果。這一理性體是理性分析和選擇的結果。這一理性體現在為產生集體利益所做投入(成本)現在為產生集體利益所做投入(成本)和集體利益能夠給個人帶來的效益的比和集體利益能夠給個人帶來的效益的比較中。較中。 集體行動是一種困境集體行動是一種困境,是由集團利益的是由集團利益的公共性而導致的個體成員之間的公共性而導致的個體成員之間的“囚徒囚徒困境困境”及搭便車行為

31、。只有當集團中每及搭便車行為。只有當集團中每一成員都想搭便車的時候才會導致集體一成員都想搭便車的時候才會導致集體行動的失敗。行動的失敗。因此,搭便車的普遍程度是集體行動是因此,搭便車的普遍程度是集體行動是否成功的關鍵。否成功的關鍵。在囚徒困境中是某些人而不是每個人都搭便在囚徒困境中是某些人而不是每個人都搭便車,在不同情況下,搭便車的人數是不一樣車,在不同情況下,搭便車的人數是不一樣的;的; 當博弈者缺乏其它博弈者個人貢獻的信息時,當博弈者缺乏其它博弈者個人貢獻的信息時,如果是一次性博弈,發生搭便車的可能性較如果是一次性博弈,發生搭便車的可能性較小,但如果是重復博弈,搭便車的程度就會小,但如果是

32、重復博弈,搭便車的程度就會大大提高;大大提高;搭便車的程度還與參與博弈的人數有關,隨搭便車的程度還與參與博弈的人數有關,隨著博弈者人數的擴大,搭便車現象會增加。著博弈者人數的擴大,搭便車現象會增加。這些結論都很好地佐證了奧爾森關于集體行這些結論都很好地佐證了奧爾森關于集體行動理論的正確性。動理論的正確性。集體行動的困境表現為集體行動的困境表現為第一,集體決策很難,并且集體內的任第一,集體決策很難,并且集體內的任何一個人追求純粹的效用最大化都是不何一個人追求純粹的效用最大化都是不可能的??赡艿?。第二,不同規模的集團在社會經濟中的第二,不同規模的集團在社會經濟中的影響并不與該集團的人數成正比,社會

33、影響并不與該集團的人數成正比,社會經濟的多數規則的實施更多是形式上的。經濟的多數規則的實施更多是形式上的。 第三,不同社會利益集團博弈的結果,第三,不同社會利益集團博弈的結果,并不總是能達到均衡,而往往形成特殊并不總是能達到均衡,而往往形成特殊利益集團。利益集團。集體行動對制度的影響集體行動對制度的影響奧爾森是第一個系統全面地研究利益集團與制度變奧爾森是第一個系統全面地研究利益集團與制度變遷關系的經濟學家。遷關系的經濟學家。利益集團之所以對制度變遷具有決定作用利益集團之所以對制度變遷具有決定作用,一方面是一方面是因為它們是制度變遷的推動主體因為它們是制度變遷的推動主體,制度變遷的方向和制度變遷

34、的方向和性質取決于各個利益集團的力量對比性質取決于各個利益集團的力量對比;另一方面是因另一方面是因為制度變遷具有利益誘導性。為制度變遷具有利益誘導性。任何一項制度變遷都是經濟主體為了獲得因外部約任何一項制度變遷都是經濟主體為了獲得因外部約束條件(如技術、資源稟賦、創新、制度供給等因束條件(如技術、資源稟賦、創新、制度供給等因素)素) 的變化而產生的潛在的利潤。利益集團是這些的變化而產生的潛在的利潤。利益集團是這些潛在利潤的分享者。潛在利潤的分享者。每一種制度變遷的結果都可以看成是集團利益關系每一種制度變遷的結果都可以看成是集團利益關系的的“均衡均衡”。中性制度與非中性制度中性制度與非中性制度中

35、性制度,即對社會的每一個人而言有益、中性制度,即對社會的每一個人而言有益、或至少不受損的制度;或至少不受損的制度;非中性制度,即給社會的部分成員帶來好處非中性制度,即給社會的部分成員帶來好處并以另一部分人受損失為代價的制度。并以另一部分人受損失為代價的制度。在中性制度下,沒有什么人的利益受損,卻在中性制度下,沒有什么人的利益受損,卻至少使一人獲益,從而使整個社會福利水平至少使一人獲益,從而使整個社會福利水平提高。提高。在非中性制度里,卻有人受損,有人獲利。在非中性制度里,卻有人受損,有人獲利。 制度的非中性主要體現在以下幾個方面:制度的非中性主要體現在以下幾個方面:第一,制度可能只為部門利益服

36、務,而第一,制度可能只為部門利益服務,而且還可能損害其他群體或社會整體。且還可能損害其他群體或社會整體。第二,制度非中性表現為產權變化的再第二,制度非中性表現為產權變化的再分配效應。分配效應。第三,許多制度都是由獨裁者、強勢利第三,許多制度都是由獨裁者、強勢利益集團和政治上的多數派創立的,他們益集團和政治上的多數派創立的,他們建立這些制度的目的就是為了犧牲他人建立這些制度的目的就是為了犧牲他人利益從而使自己獲利。利益從而使自己獲利。制度變遷的進程制度變遷的進程新制度經濟學把制度作為一個內生變量來處新制度經濟學把制度作為一個內生變量來處理理, 其中其中, 繆勒繆勒(Muller) 、諾思、諾思(

37、North) 等學者等學者就專門研究了利益集團之間的博弈對經濟制就專門研究了利益集團之間的博弈對經濟制度變遷的影響度變遷的影響, 認為制度的演進方向是由社認為制度的演進方向是由社會中處于強勢地位的利益集團決定的。會中處于強勢地位的利益集團決定的。制度演進的方向與一個社會中利益集團之間制度演進的方向與一個社會中利益集團之間的博弈過程和結果相關。制度演進的方向是的博弈過程和結果相關。制度演進的方向是由社會中處于強勢地位的利益集團決定的。由社會中處于強勢地位的利益集團決定的。強勢集團之所以能夠決定制度演進的方向強勢集團之所以能夠決定制度演進的方向, 主要是通過獲得權利決策機構的大多數席位主要是通過獲

38、得權利決策機構的大多數席位來控制國家政權以影響制度的制定。來控制國家政權以影響制度的制定。 利益集團既可能有益于制度調整,也可能不利益集團既可能有益于制度調整,也可能不利于制度調整,這要取決于有影響力的尋租利于制度調整,這要取決于有影響力的尋租集團如何影響他們;而這種集團中會盛行部集團如何影響他們;而這種集團中會盛行部落保護心態。落保護心態。在不發達國家和發達的民主經濟里,政治過在不發達國家和發達的民主經濟里,政治過程常常在固化經濟結構方面都有很大的影響程常常在固化經濟結構方面都有很大的影響力。在不發達國家里,已形成的既得利益集力。在不發達國家里,已形成的既得利益集團可能握有統治權。而在發達的

39、民主經濟中,團可能握有統治權。而在發達的民主經濟中,院外集團和謀求私利的權勢集團可能把持政院外集團和謀求私利的權勢集團可能把持政治過程和行政過程,抵制適應新條件的結構治過程和行政過程,抵制適應新條件的結構調整。調整。 既得利益集團如何阻止有效的制度變遷?既得利益集團如何阻止有效的制度變遷?一是這些既得利益集團往往從輿論上打著國一是這些既得利益集團往往從輿論上打著國家利益的招牌,進行院外活動,影響政府制家利益的招牌,進行院外活動,影響政府制定對自己有利的產業政策或保護政策;定對自己有利的產業政策或保護政策;二是對新的進入者設置障礙,即斯蒂格勒所二是對新的進入者設置障礙,即斯蒂格勒所說的一種管制需

40、求,強調管制,以行政的手說的一種管制需求,強調管制,以行政的手段分配資源等;段分配資源等;三是在這種有利益集團影響的行業或部門往三是在這種有利益集團影響的行業或部門往往形成以行政壟斷為支撐的產權結構,其他往形成以行政壟斷為支撐的產權結構,其他經濟主體很難進入這些行業,產業缺乏競爭,經濟主體很難進入這些行業,產業缺乏競爭,從而導致低效。從而導致低效。 制度選擇的效率制度選擇的效率制度的產生反映的是利益集團之間建立在實力原則制度的產生反映的是利益集團之間建立在實力原則基礎上沖突與妥協的結果。基礎上沖突與妥協的結果。但這并不等于就是說制度的確立,都會滿足效率原但這并不等于就是說制度的確立,都會滿足效

41、率原則。因為制度設計本身,最初可能就不是以增進普則。因為制度設計本身,最初可能就不是以增進普遍或社會福利、而是以集團利益為目標的。遍或社會福利、而是以集團利益為目標的。此外,制度與效率結果之間并非是一一對應的關系。此外,制度與效率結果之間并非是一一對應的關系。而是必須要經過人的活動或選擇。制度設計并非必而是必須要經過人的活動或選擇。制度設計并非必然地導致稀缺資源的有效配置。然地導致稀缺資源的有效配置。即使我們有完善的制度形成程序,但由于集體決策即使我們有完善的制度形成程序,但由于集體決策中形成一致規則(或制度)的成本太高,以至于我中形成一致規則(或制度)的成本太高,以至于我們不可能在制度上達到帕累托最優狀態。們不可能在制度上達到帕累托最優狀態。如何減少集體行動困境對制度選擇的影如何減少集體行動困境對制度選擇的影響響 減少集體行動困境對制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論