1、教導處主任職責教導主任是校長管理教育教學的助手，主要職責是協助校長和分管教學副校長管理教學行政日常事務，全面領導全校的教學常規工作和教育研究工作。 1協助校長制訂和實施學校教學工作計劃，檢查和總結學校教學工作，審查學科組工作計劃，實驗室和圖書館以及第二課堂活動計劃。2全面管理各項日常教學任務，熟悉課程（教學）計劃、計劃大綱，組織命題、考試、質量分析、成績統計等工作。3通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業批發、召開座談會等工作，了解教學情況，落實上級和本校對教學常規工作的要求。每期聽課不少于15節。4定期召開教學工作會議。組織教師學習教育理論，研究教法，開展教學科研活動，總結交流教學經驗。

2、指導和督促各科組落實第二課堂活動，開展學科、科技小組活動，組織競賽、講座、出版報等。 5鼓勵和計劃安排教師參加業務進修，落實繼續教育計劃。組織教研組通過以老帶新，培養年青教師，提高其教育教學水平和工作能力。6組織實施科任教師及其直屬部門職工的考核和平價工作，并把考核評價的結果反饋給本人。 7建立健全的學生學籍、考勤、成績考核、招生、編班、休學、退學、畢業等工作制度，以及行政事務、教學業務等資料檔案管理制度。8科學地安排好課程總表、教室日志等表冊。做好課本、教學資料、圖書報刊、辦公文具的訂購計劃，以及登記、發放管理等工作。9管好教學資料、考試資料等工作。10健全考試制度，統籌安排各年級復習、測驗

3、、考試、命題、評卷計分、質量分析、考試日程、試室布置等工作，并逐步積累試題，建立題庫。11完成校長、主管副校長交辦的其他工作。教導處副主任崗位職責1在教導處主任的直接領導下完成好分管的教導工作。制定教學工作計劃并認真實施，檢查與監督學年工作計劃的制定與實施。2協助教導處主任處理日常事務工作。 3深入課堂或班級了解情況，協助教導主任處理和解決教育教學中出現的問題。 4與教導處主任共同做好教師的思想政治工作。 5教導處主任不在時，主持教導處工作。 6負責學生的學籍管理。指導檢查教導干事做好學生的注冊工作和學生檔案管理，組織辦理學生的轉學、退學、休學手續和學生的各種證書。 7完成校長、主管副校長和教

4、導主任交辦的其他工作。教科室主任工作職責1在校長和分管教學副校長的領導下，遵循“科研興校”的戰略思想，全面負責教育科研和教改實驗工作，主動為領導決策服務，為教育教學服務，為教改實驗服務。2堅持理論聯系實際的原則，遵循教育科研規律，從學校實際出發，切實制定學校教育科研規劃和年度實施計劃，促進學校教育科研的深入開展。3認真組織教師學習教育教學理論，及時傳遞國內外最新教改信息，努力提高全體教師的業務理論水平。4積極構建課題組、兼職科研骨干等形式的學校群眾性教科研網絡，組織教師學習教育教學理論和教育科研知識、方法、技術，積極傳播教育科研和教育教學改革的信息和經驗，加強教科研骨干的培養，促使教師從經驗型

5、向科研型轉化。5積極組織全體教師開展教育科學研究和教改實驗，做好課題的立項、實施、管理、總結工作。依據蘆溪中學教育科研管理條例，做好校級和校級以上各類立項課題的全程管理，優化課題立項論證、中期檢測、成果鑒定、評價和推廣等環節，力求課題管理的制度化、規范化。6認真組織校內的學術研討咨詢活動，開展各種形式的教科研評獎活動，及時總結、推廣教師的教學經驗、科研成果，編輯學校教育科研成果（論文）集，交流科研信息。7主動加強與上級教育科研部門的聯系，及時匯報學校教育科研的課題研究的進展情況，爭取上級教科研部門的指導和幫助。8加強與兄弟學校教科室的橫向交流，積極參與區內教科研協作組的各項活動，實行優勢互補，

6、協調配合。9加強與教導處的協同，探索優化課堂教學、提高課堂教學效益的途徑和方法，深入開展以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育研究，推進課程改革。10按照檔案管理的有關規定，做好學校教育科研檔案的收集、整理、鑒定、保管和利用工作。11完成校長、主管副校長交辦的其他工作。教科室副主任職責1協助教科室主任，組織實施全校范圍內的教育教學研究課、課題工作。2具體分管學校的教育科研項目，并參與其中實際工作。3協助組織教師教育理論學習及其他如現代教育技術等教師培訓活動，并對家長、學生開設有針對性的專題講座。4邀請校外專家來校指導教改實驗，實施對學校教師教改指導。5協助制訂并撰寫教科室工作計劃、總結及

7、其他材料。6具體承辦、組織各類教研活動，對口完成市縣教育局、市教科所、縣教研室下達的相關工作。7具體承辦校長、主管教學副校長、教科室主任交給的其他工作。教導員崗位職責教導員是學校管理教學系統中的一個重要組成部分。教導員的工作質量及效率將影響到學校的整個教學管理工作，本校教導員具體負責全校教師的課程安排、調課、查課、查教師坐班情況、每月考核工資的核算、學生的學籍管理、各種考試的考務工作，每月學生情況統計，建立教師業務檔案以及日常的教導工作等，具體工作如下：1.執行教導處工作會議的有關決定，送閱有關文件和通知。2.及時發放、收集、匯集、裝訂有關教師的教育、教學資料，加強教師業務考核檔案的管理。3.負責期中、期末、會考、中考的試場分配、監考人員安排及考務工作，收集各科各類考試試卷和答案，并存檔。4.負責學生學籍管理，整理編制學生名冊，填寫學籍卡、成績卡，及時辦理學生入學、轉學、休學等手續，每月核實各班學生人數，作好學生變動登記。5.負責考務工作，協助高考報名工作。6.負責教師上課和下班輔導考勤，統計并公布學清調查情況。7.負責計算教師的考核工資和獎勵工資。8.學期初編制總日課