1、市天然氣公司2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報(bào)告2012年以來，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和有關(guān)廉政會(huì)議精神，積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓教育，強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)市及局紀(jì)委的通知要求，公司進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)，完善工作機(jī)制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、深入推進(jìn)反腐倡廉的重要制度保障。公司充分認(rèn)識(shí)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性和必要性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納

2、入整體工作格局中，同業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)班子成員。由班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)各自分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是在強(qiáng)化責(zé)任分工的基礎(chǔ)上，結(jié)合燃?xì)馄髽I(yè)的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、年度工作目標(biāo)，認(rèn)真細(xì)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體措施，把任務(wù)逐步分解到各部室，并納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制同步進(jìn)行考核。三是嚴(yán)格對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持做到“兩個(gè)經(jīng)?！?。即：經(jīng)常教育干部職工要廉潔自律；經(jīng)常監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。四是努力構(gòu)建

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。以黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭，充分發(fā)揮公司黨委、各支部的職能作用，分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部三個(gè)層面，全面推行廉潔從政承諾制度，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢協(xié)調(diào)督促，部門各負(fù)其責(zé)，職工共同參與”的工作機(jī)制。二、深化教育，不斷學(xué)習(xí)，筑牢干部職工拒腐防變思想防線今年以來，以開展經(jīng)常性的廉政教育為主線，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性的安排廉政教育與學(xué)習(xí)。一是積極開展反腐倡廉主題宣傳教育活動(dòng)。開展廉政教育“九個(gè)一”活動(dòng)，即，每月一次廉政集中學(xué)習(xí)教育，每月安排一次廉政教育；簽一份廉潔自律承諾書；發(fā)一條廉政短信；組織一次警示教育；開展一次廉政知識(shí)測(cè)試；主要領(lǐng)導(dǎo)干部講一次廉政黨

4、課；舉辦一次廉政專題講座。二是執(zhí)行新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話等制度；三是加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步完善廉政文化建設(shè)各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。公司中層以上人員對(duì)省紀(jì)委書記尹晉華為官者應(yīng)做到“十不”的文章進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，同時(shí)，繼續(xù)通過公司oa辦公網(wǎng)、電子屏加強(qiáng)對(duì)廉政準(zhǔn)則、工作日中午禁酒等進(jìn)行大力宣傳，提醒觀看廉政公益廣告等，營(yíng)造濃厚廉政氛圍。四是組織開展廉政自查活動(dòng)。組織公司中層以上干部對(duì)照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的52個(gè)不準(zhǔn)逐條進(jìn)行自查，建立和完善黨員干部個(gè)人廉政檔案。五是積極開展警示教育。根據(jù)局紀(jì)委統(tǒng)一安排，組織公司黨員干部到市警示教育基地開展一次警示教育和觀看忠誠(chéng)與背叛。同

5、時(shí)，圍繞警示教育和活動(dòng)主題，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，并將領(lǐng)導(dǎo)班子的體會(huì)文章上報(bào)局紀(jì)委，通過警示教育，教育黨員干部防微杜漸，引以為戒，慎重對(duì)待手中的權(quán)力。三、嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度，嚴(yán)防腐敗行為發(fā)生公司認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，突出重點(diǎn)人員、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。一是對(duì)“三重一大”即：重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要人事任免、大額資金的使用進(jìn)行了有效監(jiān)督。二是認(rèn)真執(zhí)行濮陽(yáng)市公用事業(yè)局財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度，并接受局財(cái)務(wù)監(jiān)督小組的指導(dǎo)、監(jiān)督。對(duì)重大問題決策、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額度資金（五千元以上）的使用必須經(jīng)集體

6、研究決定，并實(shí)行事前、事中、事后全過程監(jiān)督，預(yù)防資金的挪用、濫用、流失，保障資金用在實(shí)處。四是認(rèn)真落實(shí)了公用基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察管理辦法，上半年，重點(diǎn)對(duì)公用基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)首站改造、李家樓等進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)檢協(xié)助局紀(jì)委開展工作，對(duì)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、合同履行、材料設(shè)備采購(gòu)、等進(jìn)行無縫監(jiān)督，確保公用基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目成為利民惠民的民生工程、廉潔工程。四、做好風(fēng)險(xiǎn)防控，扎實(shí)開展黨務(wù)、政（企）務(wù)公開圍繞“查得準(zhǔn)、防得牢、控得住”思路，發(fā)揮好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作用，針對(duì)上年度風(fēng)險(xiǎn)防控中查找出來的各崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及苗頭性、傾向性問題。公司進(jìn)一步加強(qiáng)日常檢查考核

7、，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)和能力，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。上半年，公司嚴(yán)格按照濮陽(yáng)市公用事業(yè)局政（企）務(wù)公開實(shí)施辦法、濮陽(yáng)市公用事業(yè)局黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則要求，進(jìn)一步深化黨務(wù)政務(wù)公開。開展“回頭看”活動(dòng)，規(guī)范和提升了黨的基層組織黨務(wù)公開，深化了政（企）務(wù)公開，對(duì)“三重一大”做到過程監(jiān)督，適時(shí)公開透明，對(duì)收費(fèi)、時(shí)限，辦事程序等利用媒體、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行了公開。五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)和提升服務(wù)水平與“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，牢固樹立“民生為先、服務(wù)為本”理念，采取以干部帶群眾的模式，以維護(hù)群眾合法權(quán)益、滿足人民群眾用氣需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突

8、出問題，通過干部作風(fēng)的優(yōu)化，帶動(dòng)和促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提升在行風(fēng)評(píng)議中位次排名。一是推行“一線工作法”、開展好干部下基層“兩包三查四改”活動(dòng)，治理庸懶散問題，取得良好效果。二是拉高服務(wù)標(biāo)桿，規(guī)范服務(wù)行為。大力弘揚(yáng)“吃虧奉獻(xiàn)、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實(shí)干的三李精神”，堅(jiān)持“五個(gè)零”、“六個(gè)一”的工作標(biāo)準(zhǔn)，在公司有序開展了“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，選樹出了薛勇、王展等一批“雷鋒式”先進(jìn)典型，在公司掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處案件，對(duì)不作為、慢作為、亂作為者，嚴(yán)格問責(zé)。上半年公司紀(jì)委不定期對(duì)各營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在五月份對(duì)濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)透過視頻看干部作風(fēng)”涉及到公司的問

9、題進(jìn)行了調(diào)查、六月份對(duì)焦點(diǎn)網(wǎng)談“焦點(diǎn)民聲”事件經(jīng)行了調(diào)查，對(duì)暴露出的問題及時(shí)向上級(jí)做了匯報(bào)并處理。截止六月份，公司先后處理案件3起，對(duì)1人實(shí)施了問責(zé)。六、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督針對(duì)企業(yè)改革改制，公司紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督力度，對(duì)在改制過程中的財(cái)務(wù)、人事、物資等方面的審計(jì)、盤點(diǎn)等經(jīng)行了有效監(jiān)督，杜絕國(guó)有資產(chǎn)的流失，保證干部職工利益不受侵害，截止目前公司紀(jì)委沒有收到改制過程中關(guān)于違紀(jì)違法行為的舉報(bào)；針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，在總結(jié)歷年工程監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，根據(jù)局新修定和完善的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察管理辦法，強(qiáng)化過程監(jiān)督，重點(diǎn)把好工程招投標(biāo)、資金使用、驗(yàn)收等重要關(guān)口。上半年對(duì)李家樓至堯當(dāng)次高壓輸氣管線沿線涉及的附著物協(xié)調(diào)、清點(diǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)公司大慶路高中壓調(diào)壓站調(diào)壓計(jì)量撬采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)高中壓調(diào)壓調(diào)壓站計(jì)量撬采購(gòu)安裝招標(biāo)會(huì)等進(jìn)行了監(jiān)督?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，公司紀(jì)委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，取得了一定成績(jī)，但與公司黨委及局紀(jì)委的要求還有一定的