1、財務(wù)工作崗位認(rèn)識財務(wù)工作崗位認(rèn)識 篇一： 對財務(wù)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識 對財務(wù)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識 、認(rèn)識到內(nèi)部控制的重要性，應(yīng)不斷完善公司內(nèi)部控制制度，注重會計原則與內(nèi)部控制相結(jié)合；如： 為什么要制訂某項制度，相關(guān)制度的控制要點(diǎn)是什么，控制流程是什么，該項控制體現(xiàn)的會計原則是什么，涉及的會計分錄是什么，如何進(jìn)行賬務(wù)處理，最終影響在財務(wù)報表中的哪些數(shù)據(jù)，通過相關(guān)報表數(shù)據(jù)分析是否符合制度的制定目的，如不能滿足要求，如何進(jìn)行改進(jìn)相關(guān)制度。 、公司管理主要是對人、財、物的管理，公司相制度需要全體員工的參與，同時制度本身具有強(qiáng)制性，制度的落實應(yīng)堅決（與公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持密不可分）；資金具有較強(qiáng)的流動性，款項的審批

2、應(yīng)明確授權(quán)級次，款項的支付休現(xiàn)牽制性（如雙人原則）；注重各類實物資產(chǎn)的使用、管理（如建立備查簿、卡片等，落實使用人、責(zé)任人，關(guān)注資產(chǎn)的狀況），避免不必要的浪費(fèi)。 、做好財務(wù)預(yù)算、執(zhí)行分析，財務(wù)預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)的取得要依據(jù)公司的實際情況，很多數(shù)據(jù)需要和各部門溝通；通過預(yù)算執(zhí)行分析，得出哪些節(jié)余了預(yù)算資金，哪些超過了預(yù)算資金，原因是什么；有些資金的節(jié)余并不是好的，可能是某些事項未能得到落實執(zhí)行，所以預(yù)算可從側(cè)面反映出事項的執(zhí)行情況與效率。 、會計所做的很大一部分是統(tǒng)計工作，建立各種備查簿，以便積累大量重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，使得財務(wù)分析、管理有據(jù)可依，為公司經(jīng)營決策提供有利資料。 、財務(wù)（管理）做為公司經(jīng)營管

3、理的中心，財務(wù)人員應(yīng)參與到公司重大經(jīng)營管理決策中去；如重大投融資、 合同的簽訂。、按照相關(guān)規(guī)定及原則反映公司經(jīng)營管理者的意圖；在財務(wù)原則范圍內(nèi)配合公司高層做好相關(guān)財務(wù)處理，做好稅務(wù)籌劃工作；注重和公司內(nèi)部各部門及外部部門之間的溝通、協(xié)調(diào)。 篇二： 淺談對財務(wù)工作的認(rèn)識及財務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì) 淺談對財務(wù)工作的認(rèn)識及財務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì) 管財理財對于一個家庭來說很重要，管理恰到好處就可以使家庭擺脫貧困，不至于有盲目投資或錯失良機(jī)的現(xiàn)象。而對于一個企業(yè)來說管財理財就更為重要，運(yùn)用的好就可以使企業(yè)蒸蒸日上，還能夠善于抓住機(jī)遇，在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)時代抓住問題的實質(zhì)為企業(yè)決策出謀劃策，提出合理化的建議。

4、我認(rèn)為從以下幾個方面來把握： 一、要從思想上提高對財務(wù)工作重要性的認(rèn)識。管財理財自古以來，不管是王候?qū)⑾嘁膊还苁瞧胀ǖ膶こ０傩眨紝ω攧?wù)管理很重視。因為他不僅關(guān)系到一個單純的管理錢物的問題而且是所有的管理系統(tǒng)中一個很重要的環(huán)節(jié)。那么今天對于我們的企業(yè)來說管好財用好錢，是關(guān)系到我們企業(yè)發(fā)展的重要問題。是關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的重要問題。在整個企業(yè)的發(fā)展過程中企業(yè)上下要形成一種共識那就是大家都應(yīng)該重視財務(wù)工作重視財務(wù)管理。 二、要加強(qiáng)對財務(wù)工作就是為企業(yè)保駕護(hù)航的認(rèn)識。財務(wù)工作說到底其實就是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)的，為企業(yè)的發(fā)展提供后勤保障的。所以要提高財務(wù)工作就是為企業(yè)服務(wù)的認(rèn)識。企業(yè)的發(fā)展要靠強(qiáng)大的資金

5、來支持，而資金運(yùn)用的是否科學(xué)合理，要靠財務(wù)工作來反映。要提高財務(wù)工作就是服務(wù)工作的認(rèn)識。為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，提高管理服務(wù)意識。 三、做好財務(wù)工作要為決策者提供可靠準(zhǔn)確的信息，為決策者出謀劃策。財務(wù)數(shù)據(jù)能夠清楚反映公司目前的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn) 金流量。切實發(fā)揮了事前預(yù)測、事中監(jiān)督、事后核算的這些一系列作用。這些信息不但要準(zhǔn)確及時，而且還要做到信息暢通。做到及時了解本公司以外整個國際國內(nèi)的行情，還要預(yù)測到下一步的發(fā)展趨勢。根據(jù)掌握的信息做出可行的分析為決策者提供及時準(zhǔn)確的信息。為決策者定下決心提供依據(jù)。 四、財務(wù)工作在企業(yè)管理中起到業(yè)績考核的作用。管理活動隨著管理會計成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手

6、段，業(yè)績考核作為財務(wù)管理的一項基本職能、一個奇妙的管理杠桿，在企業(yè)管理中日益拋頭露面、風(fēng)光大現(xiàn)。科學(xué)、合理而又系統(tǒng)、及時地考核企業(yè)經(jīng)營管理狀況，是正確進(jìn)行經(jīng)營決策和經(jīng)營過程控制的重要方式與基本依據(jù)。 五、對于財務(wù)工作態(tài)度要認(rèn)真，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。在全球知識爆炸性的時代，特別是在當(dāng)前改革開放力度日趨擴(kuò)大的今天。作為一名財務(wù)人員，要正確認(rèn)清當(dāng)前的形勢、要有危機(jī)感不斷的充實自己的知識結(jié)構(gòu)，用扎實的理論功底來指導(dǎo)實踐，要苦于鉆研業(yè)務(wù)，對自己做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使自己的工作盡可能達(dá)到一個高的水準(zhǔn)，與公司同呼吸，共發(fā)展。貢獻(xiàn)自己的一份力量。 綜上所述，由于財務(wù)管理工作是企業(yè)一切管理活動的核心，企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動

7、都離不開財務(wù)，企業(yè)的一切管理活動都要圍繞財務(wù)管理來展開，財務(wù)工作在日益激烈的經(jīng)濟(jì)社會中顯得日趨重要。 隨著社會的發(fā)展和工作的需要，對于財務(wù)工作者來說，已經(jīng)不能僅僅滿足于單純的記帳式財務(wù)會計。為了符合時代的要求，盡職盡則的完成會計工作，會計人員要不斷的提高自身素質(zhì)。 一、具備良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)。在會計法中明確指出，“會計人員在從事會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守的工作紀(jì)律”作為一名會計工作者，一定要堅持原則，按制度辦事。財務(wù)工作每日要與票款打交道，如果不堅持原則，不按制度辦事，必將害人害己，給單位造成損失。會計人員要有良好的法律意識，知法、懂法、依法、守法

8、，嚴(yán)格遵守財政法規(guī)，嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律，樹立法制觀念，用法律保護(hù)單位的利益，這是每一個會計人員的基本職責(zé)。 二、具備扎實的專業(yè)理論功底。要系統(tǒng)的把握會計工作的技能，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)，豐富實踐經(jīng)驗，提高對經(jīng)濟(jì)活動分析和監(jiān)督的能力，并逐步培養(yǎng)超前的意識，進(jìn)行科學(xué)分析，參與決策。在日益激烈的社會競爭中，會計人員要有應(yīng)付挑戰(zhàn)的能力，使有限的資金在運(yùn)作中形成良性循環(huán)，費(fèi)用的使用要合理、高效，最大限度地發(fā)揮職能作用，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供快速、準(zhǔn)確、真實的信息，為經(jīng)濟(jì)決策提供充足的依據(jù)。 三、不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。財務(wù)工作貫穿于單位日常工作的始終，會計的崗位與單位的人員有著密切的聯(lián)系，會計人員應(yīng)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。會計人員

9、要尊重領(lǐng)導(dǎo)，信任群眾，看到自己工作的重要所在，不斷增強(qiáng)協(xié)調(diào)人與人之間、部門與部門之間關(guān)系的能力。 四、親和的應(yīng)酬公關(guān)能力。作為一名財務(wù)工作者，銀行、稅務(wù)等各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好、維護(hù)好，建立良好的工作關(guān)系，做事要講究方式，用誠信去贏得別人的信任，樹立良好的職業(yè)形象。 五、鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神。作為一名會計人員，文化水平與業(yè)務(wù)水平是密切相關(guān)的，首先要具備一定的文化程度，才能達(dá)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。目前會計電算化已是普及，因此要求現(xiàn)代會計人員應(yīng)是既懂會計理論又懂計算機(jī)的復(fù)合型人才，而要真正做到這一點(diǎn)，就必須提高文化水平。因此，會計人員要塌實肯學(xué)，有鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神。 六、熱忱的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神

10、。會計的職業(yè)是高尚的，受人尊重的，要求會計人員要具備任勞任怨的工作作風(fēng)，凡事不找借口、不推委，要敢于負(fù)責(zé)，熱愛會計工作。會計人員更要有崇高的敬業(yè)精神，堅持原則，一絲不茍的開展會計工作。 篇三： 財務(wù)工作崗位年度個人工作總結(jié) 財務(wù)工作崗位 =個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制，歡迎下載= 轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財務(wù)崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財務(wù)工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的財務(wù)工作任務(wù)，履行

11、好（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在財務(wù)工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下： 一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)崗位上學(xué)習(xí)、工作 實踐活動。雖然身處在財務(wù)工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在財務(wù)工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。 二、工作上加強(qiáng)學(xué)

12、習(xí)，不斷提高工作效率 時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。財務(wù)工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財務(wù)崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)財務(wù)工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高財務(wù)工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)財務(wù)工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在財務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在財務(wù)工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。 回顧過去一年來在*（改成財務(wù)崗位所在的單位）財務(wù)工作崗位 工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己在財務(wù)工作崗

13、位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到財務(wù)工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財務(wù)工作崗位工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。 展望新的一年，在以后的*（改成財務(wù)崗位所在的單位）工作中 希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財務(wù)崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的財務(wù)工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與財務(wù)崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為*（改成財

14、務(wù)崗位所在的單位）做出更大的成績。 篇四： 應(yīng)聘崗位的認(rèn)識 一、對財務(wù)管理專業(yè)的認(rèn)識 財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，主要是研究如何通過計劃、決策、控制、考核、監(jiān)督等管理活動對企業(yè)資金運(yùn)動進(jìn)行管理，以達(dá)到企業(yè)效益不斷提高的目的。 我之所以會選擇財務(wù)管理這個專業(yè)，是因為它有非常廣泛的就業(yè)前景。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有著非常密切的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限，因此這便成為我選擇學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)的一個重要的前提。 而且就我所了解，目前從事財務(wù)管理行業(yè)有三大熱點(diǎn)： “熱”： 會計人員的就業(yè)面相對比較寬廣，國企

15、、私企等對會計人員有很大的需求。 “高”： 企業(yè)對從事財務(wù)管理行業(yè)人員的學(xué)歷以及工作素質(zhì)等要求高。 “缺”： 中級以上會計師、注冊會計師以及精算師等高級財務(wù)人員相對比較缺乏。這些外部因素都成為我選擇財務(wù)管理專業(yè)的重要原因。 二、對審計的理解 審計本質(zhì)具有兩方面涵義： 其 一是指審計是一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活 動，經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計的基本職能；其二 是指審計具有獨(dú)立性，獨(dú) 立性是審計監(jiān)督的最本質(zhì)的特征，是區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的關(guān)鍵所在。 審計學(xué)培養(yǎng)熟悉國際會計準(zhǔn)則、掌握審計技術(shù)、具有扎實的審計理論與實務(wù)，具備注冊會計師（cpa）、注冊內(nèi)部審計師（cia）和信息系統(tǒng)審計師（cisa）的業(yè)務(wù)知識與專業(yè)技能，能在企、

16、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)以及社會中介機(jī)構(gòu)從事審計實務(wù)、會計鑒定、資產(chǎn)評估以及教學(xué)、科研工作的高級專門人才。 而審計專業(yè)融合了管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會計、審計等方面的知識，它是管理學(xué)科的一個分支，主要培養(yǎng)能在企事業(yè)單位、政府部門及社會中介組織中從事會計、審計實務(wù)工作以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科的高級人才。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)會計、審計等方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決會計、審計問題的基本能力。 隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，市場競爭的激烈，審計學(xué)的課程越來越多，內(nèi)容越來越豐富，要求也越來越高，日漸成為了比較熱門的學(xué)科之一。 三、對會計職位、崗位職責(zé)、任職要求的認(rèn)

17、識 （1）對會計職位的認(rèn)識 會計是以貨幣為主要計量單位，對各單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督，借以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。它既是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，又是經(jīng)濟(jì)管理的重要工具（信息系統(tǒng)）。再來談?wù)剷媽I(yè)的就業(yè)情況。隨著國家的不斷發(fā)展，會計業(yè)被越來越多的企業(yè)，單位所需要，無論是大的企業(yè)還是小的單位都需要會計，無論是政府還是其他形式的企業(yè)也都非常需要會計。另外會計專業(yè)也有很高的發(fā)展?jié)摿Γ绻銐騼?yōu)秀那么你可能會成為一個公司的財務(wù)總監(jiān)，得到這個職務(wù)我想應(yīng)該說明自己很優(yōu)秀。另外如果你是一個有創(chuàng)業(yè)精神的人，那么通過對會計專業(yè)的學(xué)習(xí)你對經(jīng)濟(jì)方面也會更有敏銳度，另外也可以讓你在以后對企業(yè)

18、的管理方面減輕負(fù)擔(dān)，因為作為一名管理者必須對會計知識有所了解。 作為一名會計專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)和要求。第一要保證我們所做的會計工作要符合會計法，不違反會計法律行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第二，我們要好好養(yǎng)成良好的會計職業(yè)道德，這個對會計人員是非常重要的，我們的所作所為不能夠僅僅是能夠為公司服務(wù)就好，要保證我們提供的信息必須符合實際情況，這樣才能很好的反應(yīng)公司或是政府的經(jīng)營狀況或財務(wù)狀況。總而言之，會計這個專業(yè)總的來說還是一個比較好的專業(yè)，因此我們需要利用大學(xué)這個很好的機(jī)會好好學(xué)好專業(yè)知識為以后工作做準(zhǔn)備，增強(qiáng)自己的競爭力。 （2）崗位職責(zé) 1. 按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手

19、續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。 2. 編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。 3. 依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。 4. 負(fù)責(zé)匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況。 5. 負(fù)責(zé)清理往來款項，定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。 6. 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。 （3）任職要求 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書； 2、了

20、解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 四、對任職企業(yè)的認(rèn)識 河南玖和電子科技有限公司 公司基本情況介紹 河南玖和電子科技有限公司（henan uniell technlgy c. ltd.，簡稱“玖和科技”），創(chuàng)立于201x年02月，是一家致力于車輛定位監(jiān)控、汽車電子技術(shù)應(yīng)用、無線數(shù)據(jù)通信和圖像識別技術(shù)的高科技公司，201x年12月由河南省科學(xué)技術(shù)委員會批準(zhǔn)為高新技術(shù)企業(yè)。 公司性質(zhì)： 民營 公司規(guī)模： 100-49

21、9人 公司行業(yè)： 計算機(jī)軟件 it服務(wù) 計算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 空缺職位： 出納、會計、計算機(jī) 公司產(chǎn)品： 玖和科技是國內(nèi)最早一家集研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營為一體并擁有軟件/硬件完全自主產(chǎn)權(quán)的gps生產(chǎn)運(yùn)營商，公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員120人，國家專利11項，產(chǎn)品涉及汽車電子、信息通訊、公共安全等服務(wù)領(lǐng)域。 公司歷史： 公司獨(dú)有的運(yùn)營模式、技術(shù)支持團(tuán)隊和專業(yè)運(yùn)營維護(hù)隊伍，為所服務(wù) 的運(yùn)輸企業(yè)提供了連續(xù)十年不間斷、無差錯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并形成了自己的內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。 公司區(qū)域： 河南省.鄭州市.黃河路36號河南外貿(mào)紡織大廈7樓 公司文化： 玖和科技始終堅持以市場為導(dǎo)向，以科技為動力，以創(chuàng)新

22、求發(fā)展，以質(zhì)量求生存的經(jīng)營方針，秉承勵志創(chuàng)新、誠實守信、交流協(xié)作的服務(wù)宗旨，踐行做優(yōu)做強(qiáng)，持續(xù)發(fā)展，服務(wù)用戶、造福員工、回報社會的企業(yè)經(jīng)營理念。 五、會計職業(yè)發(fā)展路徑以及心得體會 （1）會計路徑 會計可以從出納做起，管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進(jìn)進(jìn)出出，填制和審核原始憑證，工作熟練之后，做到會計的崗位。當(dāng)然也可以從會計專業(yè)畢業(yè)之后，直接從事會計工作。如果能及時調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)管理團(tuán)隊的意識，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作中的問題，提高綜合素質(zhì)，將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展： 路徑 一、熟悉會計操作、會計核算流程，具備財務(wù)籌劃技能后，可以成為會計經(jīng)理； 路徑 二、具備一定的財務(wù)

23、管理能力和實際操作能力后，可以發(fā)展成為財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員，進(jìn)而發(fā)展成為財務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財務(wù)成本控制經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理； 路徑 三、積累一定的經(jīng)驗，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，可以向?qū)徲嫹较虬l(fā)展，成為審計專員，進(jìn)而向?qū)徲嫿?jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計工作，成為統(tǒng)計經(jīng)理。 （2）心得體會 綜合自己的綜合特征，內(nèi)外部環(huán)境與行業(yè)發(fā)展方向及地域，確定本人的職業(yè)發(fā)展路徑是： 從基層做起，步步為營，在實踐中鍛煉自己的綜合素質(zhì)和管理能力， 直至到職業(yè)財務(wù)總監(jiān)的管理路線。 畢業(yè)后，從基層做起，找一份適合自己綜合能力與實際自身狀況的工作，踏實工作，在實踐中磨煉自己，建立關(guān)系網(wǎng)，學(xué)習(xí)作為領(lǐng)

24、導(dǎo)應(yīng)具備的能力，爭取早日成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。第二步，在成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手之后，努力學(xué)習(xí)并在實踐中培養(yǎng)自己的管理能力、搞好同事關(guān)系、學(xué)習(xí)專業(yè)技能、爭取在自身條件與外部條件都允許的情況下，取代領(lǐng)導(dǎo)的職位，并且，不忽視工作與家庭的關(guān)系，保持家庭和睦。第三步，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作之后，繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論與技能。并發(fā)揮自己領(lǐng)導(dǎo)才能、關(guān)注下屬工作和生活情況、使自己成為一名企業(yè)骨干、稱職領(lǐng)導(dǎo)、并逐步成為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)。第四步，盡量發(fā)揮自己的軸心作用，為企業(yè)制定合理的財務(wù)投資計劃與決策，編制各種分析報告，成為企業(yè)不可缺少的 頂梁柱 。 無論做一件什么事，哪怕是非常簡單的事，都要講究策略，因為它是通向成功的捷徑，并能取得

25、事半功倍的效果，只有這樣才能 運(yùn)籌帷幄之間,決勝于千里之外 。因此，我做出了一個具體行動計劃。 1在工作與為人方面，勤勤懇懇，踏踏實實，爭取早日提升為會計師，成為企業(yè)中高層管理者，負(fù)責(zé)全面財務(wù)工作。 2向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出各種合理化建議，如投資決策、企業(yè)文化、管理體制、組織機(jī)構(gòu)、整體發(fā)展等方面，尤其是在投資決策方面為企業(yè)提供全方位的調(diào)查結(jié) 果分析報告及市場投資方向報告。 3在本部門，建立有效的激勵制度和管理發(fā)展制度，使下屬有自主發(fā)展的空間與動力。 4通過對各種市場調(diào)研分析報告綜合分析，為企業(yè)做出正確的投資決策，只有投資決策方向正確，企業(yè)才能蒸蒸日上。 5通過自己各方面的努力，在家人與下屬的支持下，

26、實現(xiàn)自己的最終職業(yè)目標(biāo)，企業(yè)高層管理人員-財務(wù)總監(jiān)，成為企業(yè)的 頂梁柱 ，并且繼續(xù)為企業(yè)，為這一成就，而堅持奮斗，直至退休。篇五： 財務(wù)職位的區(qū)別 財務(wù)職務(wù)的區(qū)別 1.你認(rèn)為一般財務(wù)人員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別？各自要做的事情是什么？他們分別起到一個什么樣的角色？ 問這個問題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個職位之間的相互關(guān)系的認(rèn)識的層次，這幾個財務(wù)工作的jb titles在不同的公司其工作職責(zé)和具體的工作內(nèi)容是相差很遠(yuǎn)的，例如有的公司只設(shè)財務(wù)經(jīng)理，不設(shè)財務(wù)總監(jiān)和cf，有的公司“財務(wù)主管”是個特殊用詞，財務(wù)的最高領(lǐng)導(dǎo)就叫“財務(wù)主管”，可能是主管財務(wù)的副總裁，cf或

27、財務(wù)總監(jiān) 如果，你非要考考我，我會這么來回答： 財務(wù)人員做事，財務(wù)主管既做事又管人，財務(wù)經(jīng)理主要管人，財務(wù)總監(jiān)管戰(zhàn)略；各自要做的事情是 財務(wù)人員做基礎(chǔ)的大部分事情，財務(wù)主管做主要的部分事情，財務(wù)經(jīng)理做重要的幾個方面的事情，財務(wù)總監(jiān)做重點(diǎn)的幾件事情； 他們的角色是財務(wù)人員執(zhí)行和服從，財務(wù)主管復(fù)核和引導(dǎo)，財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，財務(wù)總監(jiān)規(guī)劃和考核 2.你是如何看待財務(wù)這個專業(yè)的？ 我喜歡財務(wù)，因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務(wù)離財富是如此的親近，因為財務(wù)對商業(yè)成功是如此的重要，沒有好的財務(wù)可能會致富，但沒有好的財務(wù)不可能基業(yè)長青。 4 為什么想進(jìn)本單位？ 這通常是面試官最先問到的問

28、題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意，彌補(bǔ)口才不足的部分。 回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在單位多多學(xué)習(xí)等等；此時可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經(jīng)驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下！ 5 喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

29、相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。 6 自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？ 有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問題時，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。 7 對單位的了解有多少？ 這時準(zhǔn)備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧！至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！ 8 對工作的期望與目標(biāo)何在？ 這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然