1、徐州市中等專業學校第二屆教代會換屆選舉方案 我校第一屆教代會已任屆期滿，根據工會法、教育部學校教職工代表大會規定和徐州市中小學教職工代表大會工作規程規定，應予以換屆。經校黨委研究決定于十二月份進行教代會換屆選舉工作。 為使換屆選舉工作有條不紊，順利有序，特制定本實施方案。一、成立換屆選舉工作籌備組 校教代會換屆工作在校黨委領導下進行。為保證此次換屆選舉工作順利進行，成立以校黨委書記蘇開育同志和校長呂建春同志為組長的換屆選舉工作籌備組，成員如下：組長：蘇開育 呂建春副組長：張小元 李普春 錢群幸 杜培恩 陳建輝成 員：武 成 高立春 潘旭東 楊海玲 王開文 卓 鵬二、代表條件及代表比例 我校職工

2、人數為243人，根據徐州市中小學教職工代表大會工作規程的規定，本次大會選舉產生教代會代表55名。1、代表條件： (1)依法享有政治權利的本單位在職教職工，原則上能任滿一屆（三至五年）。(2)認真學習并模范執行黨的路線、方針、政策和國家的政策法令，模范執行學校的規章制度，認真學習教育教學知識和必要的管理知識，做好本職工作，教書育人，為人師表。(3)注重調查研究，密切聯系群眾，善于聽取和正確反映本部門教職工的意見和呼聲。(4)應具備大局意識，有較強的參政議事的意識和能力，能積極發表意見、討論問題、參加表決。同時努力完成教代會委托交辦的各項任務。(5)能模范執行教代會的各項決定，督促有關提案的落實，

3、協助黨政開展工作，敢于和善于維護教職工的合法權益。(6)作風正派，誠懇待人，關心他人，樂于助人，關心學校和教育的發展，關心國家大事，在教職工中享有一定的威信。(7)教職工代表退休時，其代表資格自動終止。2、各類代表比例：(1)一線教師（教師身份，主要從事教學工作）代表應占代表總數的60以上；(2)學校中層正職以上（含中層正職）管理人員不得超過代表總數的20%；(3)青年教師、女教工和各類先進代表應占一定比例；(4)學校黨政領導、工會、團委和有關處室的主要負責人一般應是教職工代表，應將其名額分配到有關選區。3、本次選舉出的教代會代表也作為工代會代表。三、選舉單位的劃分及代表名額分配 全校共劃分為

4、7個選舉單位，以專業系和職能部門為基本選舉單位。學校黨委和行政領導選舉時名額分到選區（不占名額）。 經充分醞釀，并報學校黨委審批，代表名額分配如下：選 舉 單 位人 數代表名額召集人校長室、黨政辦公室、工會、團委16+呂建春+張小元3+2劉 捷教務處+招生辦24+李普春5+1尹加平、蔣漢生學工處+保衛處13+杜培恩3+1閆軍財務處+后勤處+宿管中心+基建辦245薛宜杰、趙傳晶汽車系6214曹元峰機電系5813王勇信息技術系338陳偉合 計24351+5 注：經學校批準專門從事招生的老同志回原所屬部門參加選舉。 四、選舉有關注意事項1、各專業系、處室（選舉單位）負責人為換屆選舉的召集人，主持本選

5、舉單位選舉工作，須三人負責監票、唱票、計票的工作。2、各選舉單位按分配的代表名額進行無記名投票選舉，選舉代表時，參加選舉的教職工人數應超過選舉單位人員總數的三分之二以上，方可進行選舉。3、所選人數少于或等于應選代表人數的選票為有效票，多于規定應選代表人數的選票為無效票。4、獲得本選舉單位參選人數二分之一贊成票時方能當選。如獲得半數或半數以上選票的人數超過應選代表名額時，以得票多的當選；如遇到票數相等不能確定當選人時，可以就票數相等的候選人重新投票確定；如獲得過半選票的人數少于應選代表名額，不足的名額，可另行選舉。5、每個選舉單位除了分配的名額外，再推薦一名候選人作機動。6、對獲得半數選票以上的中層正職干部，如果總人數超過規定比例，以第一輪的得票率高的當選。7、如產生空額，則以各選區推薦的候選人為單位進行二次選舉，得票多的當選。五、審核與公示 工會委員會對教代會代表資格進行審查。主要審查是否符合代表條件，是否符合所分配的代表結構和比例，是否符合民主程序。工會委員會將審查后的教職工代表名單報校黨委及換屆選舉工作籌備組審核，并公示5個工作日。六、投票選舉時間：2