1、成本會計個人年終工作總結2020 成本會計個人年終工作總結2020 成本會計個人年終工作總結2020 ( ) 2020年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力 下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以 成木核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身 學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷 提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務 工作。作為我個人而言，去年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如 下： 一、積極做好成木核算和費用報銷工作 負責公司成本核算工作，成木管理是財務工作中重要的一項工作 內容，只有掌握生產工

2、藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習 公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運 轉基木知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確， 嚴格把關，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回，責令 整改。具體工作如下： (一) 積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作 來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門 和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成木管理工作有計劃地進 行，根據我自身工作特點，發(fā)揮成木崗位主導作用，積極協調生產統 計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬 賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理

3、基礎工作。 （二）及時、正確地進行成本核算，開展成木分析。制定公司成 本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財 務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束后，三日內完成成木核算。在 完成成木核算基礎工作后，認真、全而地開展成本分析工作。通過成 木分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公 司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成木管理工作中 的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經濟效益。 （三）嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低 成本。在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支 范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格

4、控制各項費用的開 支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié) 約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成木，提高 效益。 二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接， 接手財務部工作 （一）X月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手 人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件 方而的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基 木能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。 （二）X月末根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接。 1、接手部門日常事務和基礎工作。 2、核對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兌匯

5、票。 3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。 4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。 三、協調財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性 x月末接手財務部工作，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后 立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續(xù)，做好物 資清產盤點和賬務整理工作。審核x月份憑證，協調財務人員積極做 好x月份結賬工作。 成木會計個人年終工作總結2020 （二） 時光荏苒，從剛從學校岀來的實習生到成本會計，不知不覺，已 經在富邦國源財務部工作快一年了。這一年以來，在公司領導和同事 們熱情的關懷下取得了一定的進步，也學習到了不少寶貴的知識，積 攢了一定的工作經驗。現將2020年工作總結

6、如下： 一、工作內容 主要負責加工廠產品成本核算，工資社保審核，固定資產及工程 付款審核，供應商對賬，存貨盤點，礦山和加工廠采購付款及費用報 銷審核等。 二、崗位認知 現代成木會計的七個主要職能是成本預測、成木決策、成木計劃、 成木控制、成本核算、成木分析和成木考核。成本決策是成本會計的 重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密 切聯系的，成木預測是成木決策的前提，成木決策是成木計劃的依據, 成木控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期 目標是否實現的最后檢驗，成木分析和成本考核是實現成本決策目標 的有效手段。目前，我的工作主要是成木核算、成本分析。另外，在

7、 板材成木核算采用分批法核算。 三、個人情況 在做實習生的X個月里，基木上是在協助做成木數據收集整理的 工作，成為成本會計后開始著手于成木數據分配，成本核算及成本分 析的工作。能夠做好本職財務工作，認真學習關于成本核算、成本管 理方而的知識，現已經基本掌握的成木會計的工作流程及方法，每月 能按時整理出當月產品成本并及時做好財務分析成本及固定資產部 分。 四、存在不足 雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現了很多問 題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來 我在工作中存在的不足。 1、經驗不足，要學習的還有很多。許多問題都是課木里沒有的, 實際的成木核算并沒有課木里的

8、那么清晰，有很多事物對我而言都是 陌生的，短時間的接觸也只能學到皮毛，還需要繼續(xù)學習。 2、理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一 點也是需要加強學習的，因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種：一是 理論知識不夠深刻，二是實際工作不了解。 3、成木工作不到位。成木核算是為成本管理服務的，而現在我 只能做好成木核算工作，在成木管理的改善方面并沒有良好的成績。 4、學習不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很 多可以學習的時間，每H按部就班，感覺喪失了斗志。 五、遇到問題 這么長時間以來，我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。 1、關于加工廠庫房材料。庫房材料從X月份開始就進行了一

9、次 大的調整（假退庫），兩個系統的數據和實物三個方而，都保持了一 致，但從X月直到年底還是對不上，這可能是系統的原因，但也多多 少少暴露了材料管理方而的不足，每次都說是由于系統誤差，這也為 一些人為的因素找足了借口。希望新系統的登陸能夠有效解決這種情 況。 2、關于生產流程的數據收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題, 時間長的拖沓會使加工廠和財務部之間更加難以配合。建議年底整理 好數據收集流程及數據填制收集復核的負責人。財務部內部也存在著 分配不明確、工作缺乏主動性、應該知道數據的財務人員不清楚數據, 互相推卸責任的情況。比如加工廠這一塊的數據我并沒有全部看到。 這一個是要加強溝通，一個是要明確

10、崗位責任，主動去追自己的工作。 六、2021年努力方向 根據自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努 力： （一）注意積累實踐經驗。多向身邊同事學習，全而掌握工作內 容。多去車間走動，了解生產和領料，以防今后再出現不必要的失誤。 （二）逐步向成木管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作, 然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成木管理工作，真正 讓成本核算為成木管理服務。 （三）加強理論學習，做好知識更新。財經政策日新月異，需要 我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系，并把學到的理論知識充 分運用到實際工作當中去。 （四）了解其他崗位工作，深入整個會計核算管理流程。財務部 六個人

11、的崗位，職責分明，大家各司其職，對其他人的工作并不是很 了解，只有了解熟悉其他人的崗位，才能在工作中互相理解，互相支 持，并學習到更多的知識。 七、工作感想 作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得 我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任，深感慚愧。作為成本會 計我沒有對車間的成木狀況做出有效分析，基本的成本核算數據都沒 辦法做到90%的準確和完善。以下是我對財務工作的一些想法： 公司板材成木的降低還有很大的空間，銷售成木、采購成本以及 車間制造費用等都是存在很大空間可以減低成本的。成本降低不僅僅 是成本核算財務部的工作，更是整個公司的工作，需要各部門的聯動 配合。也許實行起來

12、會比較困難，但是如果公司上下齊心協力，定會 帶來很大的效益。 成木管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成 木管理是管理會計的范疇。成木核算是基礎工作，為財務報表提供數 據，成木分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和 經營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層而, 應承擔起一定的管理職能。 要學習的還有很多，未來的路也還很長。感謝領導和同事們一直 以來的關心和照顧，希望以后能更好的一起工作，團結協作，共同努 力，共同發(fā)展。 成本會計個人年終工作總結2020 （三） 進入xx部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本 管理工作。下而我將近一年時間來

13、自己的工作情況總結如下： 一、崗位認知 在XX,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟 責任制與會計結合起來。企業(yè)內部除了進行財務核算以外，還按照內 部經濟責任制的原則，成立責任會計中心（車間、技術、經營、管理 部門）。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單 位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督，實行統分結合、雙層核 算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成木核 算專員。 現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成木計劃、 成木控制、成本核算、成木分析和成木考核。成木決策是成木會計的 重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是

14、密 切聯系的，成木預測是成木決策的前提，成木決策是成木計劃的依據, 成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期 目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標 的有效手段。目前，我的工作主要是成木核算、成木分析和成本控制 以及成木預測。另外，在柳機成木核算采用定額成木法，產品成本計 算采用分類法。 二、工作內容 1、負責編制本車間產品成本報表； 2、負責開展分析產品成木報表主要項目分析，提出成本改進建 議； 3、負責監(jiān)督車間材料領用； 4、參與車間各項物資期末盤點； 5、協助成本管理科科長制訂產品定額； 6、協助編制本車間年度費用預算； 7、負責控制車間預算開支

15、進度，監(jiān)督預算開支情況； 8、負責匯總并核對預算開支； 9、協助科長進行項目財務分析、成本測算； 這段時間在領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗 豐。 成本會計個人年終工作總結2020 （四） 作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內部 監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月 除了 H常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實 的掌握經營效益還是發(fā)揮我們內部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了 方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從x樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。 的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了 良好的基礎。 通過這一年來的

16、工作讓我感觸最大的就是看著財務成木部的工 作一點點向著優(yōu)質高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面 的熟練掌握，再到現在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從 最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、 各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表 等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了 我業(yè)務水平及工作能力。 通過總結我發(fā)現公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨 立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業(yè)務 和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議， 發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來 能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且?一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越 抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、 企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員