1、電子生產車間管理制度車間管理制度為加強生產現場的日常管理工作，建立有序的生產 秩序，特制定本制度，望全體員工嚴格遵照執行。一、員工進入車間必須穿工作服、廠牌佩帶整齊，換下的衣物不 可放置于生產線遇特殊情況需提前告知拉長 , 違者予以每次 10 元罰二、所有員工上下班一律從后門進出 , 前門未經過允許不可通行， 違者予以每次 10 元罰款，特殊情況另外處理。三、規定上班的時間， 上班鈴響后所有員工必須就位，拉長開拉 后，沒有在自己所在的工位上且仍在車間走動的人員每人予以 10 元 的處罰。四、上班時間，員工按安排的工位工作，不準隨意竄崗、離崗、 換崗，特殊情況需向拉長請示， 得到許可后方可離開所

2、在工位 ; 違反 以上規定者 , 予以 10 元/每次處罰。五、禁止在工作時間談笑、聊天、打瞌睡、唱歌、聽 MP3或交頭 接耳; 禁止攜帶與生產無關的東西進入生產現場 ; 禁止任何人在生產 車間吃東西，看書、報、梳妝打扮 ; 禁止任何人將餐具、食品帶入車 間內; 禁止任何員工在生產拉線用私人充電器進行充電 ; 禁止上班的 時間穿拖鞋、脫掉鞋子，坐姿不端正、翹腿 ; 以上違反者每次予以 10元罰款。六、上班時間， 車間員工和基層管理人員必須關掉手機或手機調 為震動 （ 手機不能發出鈴聲 ） ，不可接打電話和接發信息， 一經發現每 次予以 10 元罰款。七、中午休息時間， 在車間休息的人員必須要在

3、指定可以休息的 拉線上休息， 并且要保證自己休息的位置在上班后必須保持干凈， 整 潔，凳子必須歸回所在的拉線， 不準在車間大聲喧嘩， 影響他人休息 ; 嚴厲禁止員工躺在地上或包裝材料上休息，違者予以每次 10 元的處 罰。八、禁止帶親友進入車間參觀，違者視情節輕重處以 20 元以上 罰款。九、員工必須尊重和服從班組及車間領導的工作安排， 不得拒絕、 無理取鬧、 聚眾鬧事和干涉領導的正常工作， 車間管理人員屢次勸說 警告，不服從管理者，違者處以 20-50 元不等的罰款，態度惡劣者 可停工反省或直至辭退，在停工反省期間不享受公司的任何補助。十、 員工在車間內應講究衛生，不可隨地吐痰、亂扔垃圾，吐

4、痰 要吐到垃圾箱內，對違反以上規定者予以 5 元/ 每次處罰，并于當日 下班后將工作的整條拉線用拖把清理一次。十一、 愛護公司的包裝物料和供應商的周轉物料是每位要注意的 事情, 對于故意破壞或吐痰到包裝物料上，一被發現將處以 20 元/ 每 次進行處罰。十二、 不可在流水線、 紙板、機器等生產所需工具上亂涂、 亂貼、 亂寫，違者處以 10 元以上罰款并判其清理干凈整條生產線。 十三、 員 工在工作時應做到文明生產，衣冠整齊、干凈，坐姿端正，工作現場 整齊有序， 禁止在車間內爭執、 吵架、罵人等行為， 違者予以 20-50 元以上罰款，對打架、斗毆者處 50 元以上 200 元的罰款并予以辭退，

5、 嚴重傷人者送派出所處理。十四、 上下班時不可代他人打卡 , 一經發現或被人舉報屬實 , 雙方 均處以 30 元罰款，如未找到代打卡人員直接予以當事人 50元的處罰。 十五、 員工請假須預先呈書面請假單，不得在上班前以電話形式請 假，請假時間 1 天以內由拉長批準，請假時間 1 天以上 3 天以下（ 含 3 天） 由主管批準，超 3 天以上呈廠長批準 ; 員工未經請假或請假未獲 批準而擅自不到崗或離崗者，按曠工處理。十六、 請假批準后不能 按時上班者， 需提前電話或傳真形式向公司續假， 沒有充分理由被拒 絕準假而不上班者按曠工處理， 獲批準延長假期者回廠后需立即補齊 請假手續交人事部。十七、

6、曠工半天扣 1.5 天工資，曠工 1 天扣 3 天工資，月累計曠工 3 天按自動離廠處理 （ 此曠工計算以正班時間為 基準）; 遲到、早退 5-10 分鐘（ 包括 5 分鐘在內 ） 扣 5 元/ 次，10-30 分 鐘（ 包括 10 分鐘在內 ） 扣 10 元/ 次，每次遲到、早退超過 30 分鐘的按 曠工半天計算。十八、 安排加班時間該加班的員工應按時到位，有 事情的員工應向拉長請假， 如未獲得批準而擅自不上班者每人每次予 以 30 元處罰，其它事項不再進行處罰。在趕貨期間，正班時間曠工 者，除扣掉相應的工資外， 還另外予以 50 元處罰 ; 晚擅自不上班者予 以 50 處罰，其它事項不再進

7、行處罰。此趕貨時間的規定會在工作會 議和公司公告中明示。十九、 違反上述 2 項的員工，如員工有崗位 津貼者，將影響當月的崗位津貼， 每月連續 2 次違反上述規定中任何 一項者將取消當月的崗位津貼。 另外即使獲批準的假期， 根據請假時 間的長短也將影響崗位津貼的多少。二十、 員工在工作中要愛護公 司財產，節約原、輔材料，妥善保管維護自已領用的工具，對破壞公 司財物隱瞞不報，一經查實處以 2 倍同等物品的賠償 , 依據態度、情 節輕重予以 20200 元的處罰，情節嚴重者予以辭退 . 二十一、 在生 產過程中，有意將嚴重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞 產品的功能、 包裝的并故意隱瞞事實

8、的， 最低處 100 元以上 300 元以 下罰款，情節嚴重者予以辭退。二十二、 偷竊公司財物或指使串通 他人偷竊公司財物者一經發現處 100 元以上 500 元以下罰款 , 情節嚴 重者送派出所處理。 對檢舉他人偷竊行為者公司予以相應的獎勵并嚴 格為其保密 . 二十三、 員工有責任提高自已的工作質量和效率， 保質 保量完成班組或車間下達的生產任務，不生產不良品 , 不制造不良品 是每位生產作業員的基本工作要求。二十四、 車間或班組下達的合 理的生產任務或產能， 員工在生產時不得有意拖延工作進度， 有意拖 延者為怠工行為， 對有意怠工者處以 20 元以上 50 元以下罰款， 情節 嚴重者除罰款

9、外， 并停工反省， 未達到產量時要進行延時生產或低扣 時間。二十五、 消防安全是每個員工切記的事情 , 擅自接拉電源、拆 裝機器每次處以 50 元以上的罰款，情節嚴重者予以辭退。 二十六、 中 途休息時間，每條拉線按序進行休息，休息時間為 10 分鐘，休息時 間完拉長開拉時必須全部人員到位， 超時不就位的每次罰款 5 元。除 中途休息時間外，其他時間任何人不允許離崗，若離崗，則按其離崗 所耗的時間進行扣除工時。中途休息時間原則上不再禁煙 , 但嚴禁在 洗手間以外的任何地方抽煙， 并且煙頭和煙灰必須彈入洗手間指定的 器具, 上班時間 （ 非中途休息時間 ） 在洗手間抓到抽煙的員工 , 每次予 以 10 元處罰。 二十七、 生產因短缺物料或其它突發事情造成不能正 常生產時，未經拉長或主管的調配不可隨意竄崗或到其它工位工作 , 否者按竄崗處理。 二十八、 每天的早會由拉長或助拉主持 , 總結前一 天的工作 , 安排當天的工作 , 各條拉線必須在 7:50 正式召開，原則 7:58 結束 ,8:00 各條拉線正式開線生產。二十九、 每天下班前由拉 長安排到哪位人員打掃本拉線衛生的， 必須認真打掃干凈， 沒有安排 到值日的拉上其他人員繼續本工位的工作，對起哄、故意搗亂、停止 本工位工作、離崗、竄崗的