1、醫管中心領導的發言稿 朋友： 大家好。 很高興來參加新東仁醫院“20xx鹽城骨科學術交流會暨鹽城新東仁骨科研究所”揭牌儀式。首先，我代表江蘇福華世家投資公司詹天福董事長，代表公司醫管中心向關心和支持新東仁醫院建設和發展的市科技局、市衛計委及市醫學會、市衛生行業協會領導表示衷心的感謝。對“新東仁醫院骨科研究所”揭牌和骨科學術交流會的召開表示熱烈的祝賀。 民營醫院是社會主義市場經濟體制建立和衛生改革發展的必然產物，在我國醫療衛生服務體系中起到了公立醫院不可替代的作用。黨和政府高度重視民營醫療機構的發展，尤其是近年來，出臺了一系列的文件，鼓勵和支持社會資本舉辦醫療機構，并在政策上給予扶持，這給民營醫

2、院帶來了新的發展機遇。新東仁醫院要緊緊抓住這個機遇，按照集團公司和中心的統一部署和要求，進一步做好轉型升級，加快發展步伐，著力提高醫療質量和服務水平，更好的為鹽城人民的健康提供優質的醫療服務。 隨著醫療衛生體制改革的深入推進，人民群眾對醫療衛生服務需求也越來越大，期望值越來越高。人民群眾的醫療 需求，就是醫院發展的方向，“鹽城新東仁骨科研究所”的成立，順應了廣大骨病骨傷患者的就醫需求，相信新東仁醫院一定能夠立足新的起點，不斷開拓進取，努力開創醫療服務的新局面，為鹽城市的衛生事業發展做出新的貢獻。 借此機會，提三點要求。一是要依據骨科研究所目前的功能定位，進一步加快骨科特色品牌建設，不斷強化醫療

3、質量管理，提升管理水平，保障醫療安全。二是要緊緊依靠科技進步，加強人才隊伍建設，要制定切實可行的發展計劃，持續加大投入，不斷引進新技術、新項目，努力滿足廣大群眾日益高漲的醫療服務需求。三是充分利用“鹽城新東仁骨科研究所”這一平臺，定期舉辦骨科學術交流會，及時了解國內外骨科動態、吸收先進的技術和服務理念，積極開展科研，撰寫醫學論文，加強與同仁之間的溝通與合作，著力提高專科診療技術和服務水平能力，使我們的技術越做越精，服務越做越好，品牌越做越響。 第二篇：教管中心領導致辭慶祝六一兒童節教委領導致辭 各位來賓、家長們、老師們、小朋友們： 在“六一”兒童節到來之際，我們在這里隆重集會，慶祝孩子們自己的

4、節日，在這喜慶的日子里，望著聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我感到無比的欣慰。在此，我代表鎮教管中心向中心小學的少年兒童致以節日的祝賀，向辛勤培育祖國花朵的廣大教師、家長和關心兒童成長的社會各界人士表示親切的慰問。 小朋友們，你們是新世紀的主人，肩負著21世紀祖國騰飛的重任，少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育；高尚的情操在這里萌生；良好的習慣在這里養成；生命的輝煌在這里奠基。少年好學，必成大器，未來的世界是屬于你們的，我衷心希望每一位同學從小樹立遠大理想，養成優良品德，培養過硬本領，歷煉健康身心，在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會上做個好少年，從小事做起，從現在做起，真正成長

5、為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。 最后，祝小朋友們節日快樂。愿廣大少年兒童在祖國的懷抱里健康成長。 第三篇：醫政醫管要點醫管要點 一、推進公立醫院改革 （一）完善公立醫院服務體系 1.建立公立醫院與城鄉基層醫療衛生機構的分工協作機制。 2.優先建設發展旗縣級醫院。 （二）創新公立醫院體制、機制 1.推進管辦分開，深化公立醫院管理體制、監管機制改革。 2.推進政事分開，完善公立醫院法人治理機制和運行機制。理順公立醫院 3.推進醫藥分開，完善公立醫院補償機制。以革除以藥補醫為突破，健全 （三）加強公立醫院內部管理 1.重點加強醫療服務質量管理。健全和落實醫院管理制度和人員崗位責任 2.

6、完善醫院服務。采取各項便民利民措施，縮短患者就醫等候時間，提高患者滿意度。要加強醫院周邊環境整治，嚴格車輛管理。加強醫院病房管理，減少陪護率。 3.加強醫院信息化建設。全區各醫院要不斷完善醫院信息平臺建設，按 二、組織實施城市醫療機構支援農村牧區的各項工作 1.繼續實施“萬名醫師支援農村衛生工程”項目。按照內蒙古自治區2021 2.協調做好北京-內蒙古對口支援工作。 三、加強醫療機構醫療服務監管工作 1.制定醫療機構醫療服務監管措施并組織實施。 2.開展優質醫院創建活動。 3.建立醫療質量安全監管制度。制定醫療服務監管辦法，健全日常監督檢查醫政要點 一、落實醫改目標新舉措，穩步推進醫改相關工作

7、 （一）深入開展臨床路徑管理。進一步加大臨床路徑 （二）穩步推進以電子病歷為核心醫院信息化建設工作。 三）推進提高居民重大疾病醫療保障水平試點工作 （四）完善公立醫院服務體系。 五）鼓勵社會資本舉辦醫療機構 （六）繼續推進醫師多點執業試點。 二、統籌安排，深入推進三項活動、二項工程等專項工作 （一）“三好一滿意”活動。 （二）抗菌藥物臨床應用專項整治活動 （三）“醫療質量萬里行”活動。 （四）臨床重點專科建設工程。 （五）優質護理服務工程。 三、加強醫療服務要素管理，規范醫療服務行為 （一）加強醫療機構設置規劃管理。二）嚴格醫務人員執業管理。三）完善專科醫師管理制度。 （四）加強醫療技術臨床應

8、用管理。 （五）建立完善康復醫療服務體系 四、完善醫療質量控制組織和制度體系建設，提升醫療質量，確保醫療安全 （一）加強醫療質量管理與控制。 （二）強化醫療核心制度落實。 （三）強化醫院藥事管理。 （四）強化醫院感染管理。 （五）加強血液質量安全管理。加 五、加強護理工作管理，促進護理事業發展 （一）加強護理管理。 （二）改善護理服務。三）提升護理服務能力 六、宣傳引導，加強血液管理，保障用血安全 （一）加強宣傳引導，拓展采供血能力。 （二）加強臨床用血管理 七、其他醫政工作 第四篇：市醫管中心科室工作職責（試行）市醫管中心科室工作職責（試行） 一、綜合業務科（辦公室） 1、負責中心政務工作，

9、負責文電、會務、機要、檔案等單位日常行政事務運轉、統籌協調工作。 2、負責承擔中心信息、網絡、信訪、議案、建議、保密、外事接待聯絡、政務信息公開工作。 3、承擔中心重要事項的組織、督查和督辦工作。 4、負責中心重要文稿的起草、公文的收發處理工作。 5、負責中心及所屬醫院的政務管理、干部人事管理等行政事務管理工作，對院長進行年度及任期目標考核。 6、負責中心黨務、紀檢、工青婦、后勤管理、社會治安綜合治理、普法學習等工作。 7、負責政策調研、制定各項工作制度、組織中心政治業務學習和職工考勤管理工作。 8、負責中心及所屬醫院的信息收集整理上報審核等工作。 9、承擔中心交辦的其他臨時性工作任務。 二、

10、衛生事業發展科 1、負責推進所屬醫療機構探索管理體制和運行機制改革，建立法人治理結構和現代醫院管理制度。 2、負責研究制定所屬醫療機構事業發展建設規劃，建立考核、評估機制，經批準后組織實施。 3、負責組織落實所屬醫療機構重大投資及建設項目的審核論證，經批準后組織實施，負責對醫院國有資產的管理，評價國有資產保值增效情況，優化醫療資源合理配置。 4、編制所屬醫療機構醫療服務資源需求計劃，以及基本醫療服務經費預算、決算報告，提出醫療服務價格建議，負責醫院財務、資產、成本、融資、債務等審計監管工作。 5、負責建立所屬醫療機構績效考核評價體系和年度目標責任考核的制定，并組織考核評價。 6、負責所屬醫療機

11、構專業技術人員的職稱評聘管理和人力資源的配置管理。 7、承擔中心交辦的其他臨時性工作任務。 三、醫療服務監管科 1、負責管理所屬醫療機構醫療服務秩序、效率、醫療安全及醫院文化建設等工作。 2、負責所屬醫療機構便民服務綜合質量的管理，制定便民惠民服務措施，對醫院服務質量及效益進行考核、評價。 3、負責所屬醫療機構履行公共衛生服務職能，落實醫院分級診療、雙向轉診、對口幫扶、負責重大突發性和危害性公共衛生事件的醫療救護和重大活動、重要會議以及節假日期間的醫療保障工作。 4、負責市屬醫療機構醫德醫風建設，查處醫院在醫療服務過程中的違規違紀行為，規范醫院工作紀律，對醫院違規違紀人員進行調查處理。負責醫院

12、在醫療服務方面出現的先進人物、先進事跡的宣傳、報道和審核上報工作。 5、對醫院醫療服務質量建立社會監督和評價考核機制，組織實施民意測評。 6、指導并組織所屬醫療機構開展精神文明建設和服務品牌創建工作。 7、負責受理查處醫療投訴事件，協助醫院依法疏導和化解醫療糾紛。 8、承擔中心交辦的其他臨時性工作任務。 四、醫療質量監管科 1、負責所屬醫療機構的醫療、醫技、護理、藥事等醫療技術質量的日常監督管理工作。 2、監督醫院內部建立醫療質量管理制度和技術考核標準的制定落實，組織醫療質量監測評價分析工作，提出醫療缺陷預警。加強醫療安全和醫療風險管理。 3、負責醫務人員依法執業和醫師定期考核工作，負責優化醫

13、生執業和護士工作環境，維護醫務人員合法權益。 4、審核所屬醫療機構人才選拔、人才培養、教育等工作，負責重點學科建設和醫學科技發展規劃的制定。組織協調所屬醫院重點醫學科研、攻關項目和醫學科技成果的鑒定、推廣和應用工作，組織開展國內外醫學學術交流、合作及醫療援外工作。 5、參與對醫療機構行業規劃和標準的研究擬定。 6、負責組織醫院合理安全用藥，對采購、儲存、使用藥品，臨床用血進行科學監管，負責醫院藥物不良反應和醫療器械不良事件的監測和調查處理工作，協調參與醫療事故的技術鑒定。 7、代表中心行使對全市專業質控中心的日常管理工作，負責組建醫療技術專家庫基本信息的管理。 8、承擔中心交辦的其他臨時性工作

14、任務。 第五篇：縣醫管中心2021年度工作總結文章標題：縣醫管中心2021年度工作總結 剛剛走過的2021年度是“十一五”規劃的開局之年。我縣醫療保險在縣委、縣政府和市醫療保險管理中心及縣勞動和社會保障局的正確領導下，在縣直相關部門的大力支持和配合下，堅持以人為本，穩步擴面，規范管理，優質服務的方針，積極穩妥地推進醫療保險制度改革，促進基本醫療保險、 工傷保險、生育保險的協同發展，取得了較好的工作成績，為全縣經濟社會發展和各項改革工作創造良好的醫保環境。 一、全年工作目標任務完成情況 1、三項醫療保險擴面有新突破。元至12月份，全縣基本醫療保險參保單位673個，參保職工34850人，其中企業1

15、7046人，事業單位13292人，行政機關4512人，占市下達年度計劃34745人的103；工傷生育保險參保人數達12661人，占市下達計劃12554人的108，生育保險參保人數9626人，占市下達計劃9593人的103.4。 2、醫療基金收支基本平衡，運轉較好。經全面核定，截止2021年12月底，全年實際征收基本醫療保險費2112萬元（基本醫療保險費1829萬元，大病救助283萬元），占市下達計劃1800萬元的117；核定應征收工傷保險基金130萬元，實際征收132萬元，占計劃的101.5，核定應征收生育保險基金78萬元，實際征收80萬元，占計劃的103，全年支出醫療保險基文章版權歸作者所有

16、。金1740萬元，醫保基金當年結余94萬元，其中統籌基金當年結余15萬元，個人帳戶當年結余79萬元；工傷保險基金支出57萬元，當年結余3萬元；生育保險基金支出7萬元，當年結余35萬元，三項保險費用基本實現收支平衡，各有盈余的目標。 二、主要工作措施 1、關注弱勢群體，進一步擴大醫療保險覆蓋面。繼續深入地抓好醫保擴面，讓每一個生活在城鎮的職工都享受醫療保險的“陽光”普照，始終是我們不變的追求，今年我們在醫保擴面上重點關注困難企業退休人員、農民工、農電工等社會弱勢群體，通過制定周密科學的參保方案，為弱勢群體參保吃上“定心丸”。我們一是解決國有困難企業退休人員參保難問題。自我縣醫療保險制度改革以來，

17、國有破產及困難企業退休人員參保問題一直是一大難點，若不解決這一難題，就不能實現醫療保險改革的初衷，也不能保證社會的和諧。今年以來，我們按照各級政府的安排部署，將困難企業參保問題做為一件大事抓緊抓好。縣政府于8月底召開縣政府常務會議，討論通過_縣國有困難企業退休人員參加醫療保險實施辦法（_政辦發2021113號），暫行辦法出臺后，由縣政府辦牽頭，縣勞動保障局、財政局、國資局、改制辦、醫保中心等部門抽調人員組成工作專班，負責全縣國有困難企業退休人員參保的具體工作，對這類人員進行審核、認定、銜接、參保登記、制發證卡、資金分配和督辦。這次納入醫療保險解決的對象為全縣國有困難企業和已改制關閉破產原國有企

18、業退休人員。根據我縣實際，我們對已改制和破產國有企業中未參加醫療保險的退休人員，采取一次性繳納10年醫療保險費的辦法，每人10960元，退休人員終身享受住院醫療費和大病救助待遇。對尚未改制、關閉、破產的國有困難企業退休人員，采取單建統籌的辦法，用人單位和個人按4繳納基本醫療保險費，不劃分個人帳戶，退休人員享受住院醫療和大病救助待遇。暫行辦法對不同類型的國有困難企業退休人員的參保資金渠道，作出了詳細的規定，由縣財政提供一定扶持。截止12月底，全縣2694名國有困難企業退休人員都能享受相應的基本醫療保險待遇。二是解決勞務派遣人員參保，我們與縣就業局聯系，對_縣派出的勞務人員辦理醫療保險手續，解決他

19、們的醫療難。三是落實“農民工健康活動，為農民工撐起保護傘。”根據國務院國發20215號文件通知精神，為認真落實省勞動保障廳關于開展農民工“平安健康活動”的通知要求，推動農民工參加工傷保險和醫療保險，維護農民工的合法權益，今年下半年，我們從三個方面認真抓好農民工”平安健康活動”：首先是成立了農民工“平安健康活動”領導小組，并制定了實施方案；其次是對農民工“平安健康活動”大張旗鼓地進行宣傳；再者是縣政府印發了適應農民工特點的醫療和工傷保險辦法（_政辦發2021111號和112號）。農民工參加醫療保險遵循“低費率，保大病，保當期，以用人單位繳費為主”的原則，并按本縣特困企業標準單建統籌基金，不劃分個

20、人帳戶，只享受住院醫療保險待遇。農民工參加工傷保險，由用人單位按行業類別進行繳費，農民工發生工傷事故，享受工傷保險有關待遇，截止12月底，全縣共有1850名農民工參加了醫療及工傷保險。四是解決農電工參保問題。農村電工常年工作在條件艱苦的農村第一線，從事著電力設施的維護、架線等辛苦的工作，為確保農村電工醫療保險待遇得到應有的落實 。今年我們與縣供電局協調，建立農電工參保制度，將全縣230名鄉村農電工全面納入基本醫療保險和工傷保險系列，同時是為他們建立大病救助，最高保障額可達10萬元，僅今年上半年就有6名農電工享受了醫保待遇，報銷費用1.3萬元；五是解決下崗失業人員續保問題，今年我們與縣就業局協調

21、，由縣就業局統一牽頭，辦理了一批下崗失業人員續保，使這些下崗失 業人員享受醫療保險待遇。截止12月底，共為235名斷保人員辦理了醫保接續手續。 2、完善政策。促進工傷保險規范化管理。工傷保險是社會保險體系中的重要組成部分，今年我們在抓好工傷保險擴面的基礎上，進一步完善工傷保險的各項政策和制度建設，促進工傷保險管理規范化。我們一是建立工傷保險應急處理機制，做到迅速救治，對接到參保單位的工傷事故報告，我們在第一時間與工傷事故發生地的醫療機構聯系，為受傷職工開辟綠色通道，確保傷者及時治療；二是完善工傷認定辦法，做到及時認定。在安排好傷者急救工作后，我們將及時趕赴事故現場進行調查取證，對是否屬于工傷事

22、故快速及時做出認定，我們在認定中堅持做到公正、科學、透明，確保認定工作規范化；三是簡化程序，及時報銷工傷事故費用；四是出臺工傷保險事故獎勵辦法（_勞社字202157號），用獎勵機制促使用人單位減少工傷事故；五是出臺農民工工傷保險參保辦法，為農民工進城務工工傷事故提供醫療保障。今年以來，我們共為151名因工傷殘人員核銷工傷費用57萬元，受到參保單位和工傷職工的高度贊譽。 3、加強管理，正確協調醫、患、保三方利益關系。今年是我們確定規范管理年，為了保證醫療保險制度步入良性循環軌道，我們加強對醫、患、保三方利益關系的規范，一是繼續強化“三二一”管理。在目錄管理上，總結以前工作出現的問題，及時制定嚴格

23、的管理制度加以規范，對定點醫療機構新申報的診療項目，嚴格報批，科學論證，療效不確切的嚴禁納入醫保支付范圍，同時嚴格執行醫療服務協議，細化協議內容，加強各項指標的宏觀管理，大大降低統籌基金的支付壓力。今年各定點醫療機構按協議分擔費用87萬元；二是建立定點醫療費用信息公布制度。我們將全縣25家定點醫院的醫療費用信息，包括每月住院總費用、住院人次、人均費用、平均床日等通過新聞媒體一一公布于眾，擴大了參保職工的知情權、選擇權，便于職工正確選擇適合的醫院看病就診。另一方面也促使醫院加大自身的規范管理，提高服務水平，降低費用標準，以吸引參保患者。三是嚴格把好醫保住院審批關、轉診關，我們專門出臺_縣基本醫療

24、保險參保人員住院管理流程，對住院病人制定了嚴格的管理程序，杜絕不符合醫保住院規定的現象發生。四是繼續抓好醫保稽查工作，突出面上監控與點上檢查相結合，我們醫保稽查人員定期不定期突擊檢查，重點加強個人帳戶稽核，防止變相購物；加強住院稽核，看是否做到：證與人、人與病、病與藥、藥與人、單與費相符；加強異地就醫稽核，同時開通舉報電話，建立舉報獎勵制度，聘請社會監督員等，構建醫保立體式的稽查網絡，有效控制違規住院現象上升的勢頭，今年我們共查處冒名住院3人，掛床住院18人，為醫保基金避免經濟損失8萬元。四是聯合相關職能部門加強聯合執法力度，我們積極協調縣藥監、物價、工商等部門就參保職工關心的藥品質量、價格等

25、問題開展執法檢查，確保參保職工用上“放心藥”、“廉價藥”。五是規范個人帳戶支付范圍。我們嚴格區分個人帳戶支付范圍，按照“浮動定額，額內實付，超額拒付”的管理辦法，有效控制個人帳戶資金隨意支付，提高了醫保基金抵御風險的能力。 4、加強管理，為醫保基金構筑安全防線。醫療保險基金是參保職工的養命錢，直接關系到社會穩定和醫療保險制度改革的成敗。今年我們進一步完善和規范各項基金支付程序，首先是財政劃撥的基金，及時轉入基金支出專戶，實行專戶管理，專款專用，其次是對應支付的各項基金，按照各個流轉環節和傳遞程序，經有關股室審核無誤，并經領導審批后，方可撥付。在撥付過程中，還實行印章、票據分離制度，做到相互監督

26、、相互制約。二是嚴格執行社保基金管理的政策法規。我們在基金管理上嚴格按照社保基金財務制度等一系列政策法規開展工作，要求業務經辦人員認真學習和執行政策法規規定，確保基金安全。三是嚴格執行年度審計制度，今年我們主動邀請縣審計機關對醫保基金的各項支出帳目進行全面的審計，同時將審計結果向縣委、人大、政府、政協以及新聞媒體通報，主動接受縣四大家和社會各界的監督。四是嚴把基金核定關，基金核定關乎基金征收的大局，我們嚴格有關標準、最大限度避免用工單位少報、瞞報工資基數現象發生，確保基金征收“顆粒歸倉”，從源頭上杜絕基金“跑、冒、滴、漏”現象發生。五是認真接待并配合省里的基金檢查，檢查結果表明，全縣醫保基金處于安全運行狀態。 5、廣泛宣傳，營造有利于醫療保險有良好的氛圍。一是今年我們在工傷保險條例頒布三周年之際，按照上級統一部署，積極開展以“參加工傷保險，維護職工權益”為主題的宣傳咨詢活動。組織工作人員在城區繁華街道，開設宣傳咨詢臺，現場接受群眾咨詢，發放宣傳資料，同時出動宣傳車到城區主要街道和企業現場宣傳，讓工傷保險知識深入人心；二是還在“春節”后，借助市勞動保障局在_縣文化廣場舉行的“春風行動”大型活動，積極開展醫療保險宣傳咨詢活