1、1.0工齡津貼：1.1工齡津貼是在充分考慮職員為企業作出的累計貢獻的基礎上，按實際在本公司工作年限 對職員發放的一種津貼。工齡津貼的發放標準為15元/年。1.2凡從電廣傳媒、金鷹城置業及影視會展酒店直接調入公司的職員，其工齡津貼按原入職 年限計算。2.0通訊補貼：2.1為便于工作聯系而給予職員的貨幣補貼。2.2補貼標準：（見下表）職務高層管理職員中層管理職員管理處部長級職員普通管理職員技工補貼標準3002001508050備注：以上技工含普工、初級技工、中級技工、高級技工3.0食宿補貼：發放標準住宿為20元/人月，餐費標準為一般人員120元/人月、保安員360元/人月, 此費用只計入成本，不作

2、現金發放。4.0醫療津貼：發放標準為10元/人月。5.0職務津貼：5.1部長級及以上職位出現空缺時，用人部門推薦或公司提名由低一職級的職員代理該職位 工作并獲批準的。職務津貼標準為代理客戶主任及項目部長200元/月人。5.2代理班長，按100元/月人的標準發放職務津貼。5.3職員職務津貼從擔任（代理）職務當月起開始享受，至職員擔任（代理）職務終止時的 下月停發。6.0附則：6.1職員如同時兼任二個及以上職位，按“就高不就低”的原則發放津貼和補貼。6.2以上各項津貼和補貼每月隨職員工資一起發放。編制:審核:批準:日期:品味人生1、很多時候，看的太透反而不快樂，還不如幼稚的沒心沒肺。2、 睡吧，合

3、上雙眼，世界就與我無關。 顧城生命幻想曲3、你來人間一趟，你要看看太陽，和你的心上人，一起走在街上。4、我不唱聲嘶力竭的情歌，不表示沒有心碎的時刻。我不曾攤開傷口任宰 割，愈合就無人曉得我內心挫折。5、永遠不要隔著屏幕說分手，最大的遺憾是連離開都不能當面說清。6、最先道歉的人最勇敢，最先原諒的人最堅強，最先釋懷的人最幸福。7、好像每次都是這樣，沒有例外。在我們最需要有一個人去依靠的時候， 往往到最后都是自己一個人挺過去。8、對我不滿意，請直接來給我說，別到別人那里去宣泄你無處安放的情緒。9、有些事，你把它藏到心里，也許還更好，等時間長了，也就變成了故事。10、不要對自己太過苛刻，對自己太苛刻的

4、人只會消耗掉更多讓自己幸福 的能力。11、人，相互幫扶才感到溫暖；事，共同努力才知道簡單；路，有人同行 才不覺漫長；愛情，要相互記掛才體味情深。12、只有當痛苦在可以承受的時候，我們會自怨自艾。當痛苦無法承受， 我們就只會一笑置之。13、愛情是一顆心找到另一顆心，而不是一張臉找到另一張臉。為了找到 那顆心，我們要學會不要臉。14、比失去你更令我 傷心的事是，你都沒有為了和我在一起而努力過。15、這世上有一條路無論如何也不能走，那就是歧途，只要走錯一步結果 都會是粉身碎骨。 千與千尋16、保持一份自信，做最好的自己，寧可高傲地發霉，不要低調地戀愛。17、親愛的，我在這座陌生的城市，流浪流浪。燈火

5、闌珊或是煙火燦爛， 我總是愣在某個角落，靜靜的等你走來。18、其實愛情里處得好不好，標準就兩個字：不累。因為，對的人，不會 讓你覺得累。19、明知是錯的，也要去堅持，因為不甘心；有些人，明知是愛的，也要 去放棄，因為沒結局；有時候，明知沒路了，卻還在前行，因為習慣了。20、如果曾有那么一個人，跟我說只要心里想一想我，就會鋪天蓋地地難受。那么不管是拿前程作賭也好，還是拿幸福下注也好，我都會心甘情愿。 做學問要花功夫，持之以恒，日積月累。21、我們最大的弱點在于放棄。成功的必然之路就是不斷的重來一次。 一- 托馬斯愛迪生22、點點滴滴的藏，集成了一大倉。一一德國諺語23、成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久。24、噴泉的高度不會超過它的源頭；一個人的成就不會超過他的信念。 一- 美國25、生活真象這杯濃酒，不經三番五次的提煉