校外培訓美術機構學生管理制度_第1頁
校外培訓美術機構學生管理制度_第2頁
校外培訓美術機構學生管理制度_第3頁
校外培訓美術機構學生管理制度_第4頁
校外培訓美術機構學生管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

校外培訓美術機構學生管理制度總則1.目的本管理制度旨在規范校外培訓美術機構(以下簡稱“機構”)學生的管理,確保教學秩序的正常運行,提升教學質量,保障學生和機構的合法權益,促進學生在美術學習方面取得良好的發展。2.適用范圍本制度適用于在本機構報名參加美術培訓課程的所有學生。3.基本原則尊重學生原則:尊重學生的個性差異、人格尊嚴和合法權益,關注學生的身心健康和發展需求。教學為主原則:以美術教學為中心,圍繞教學目標開展各項學生管理工作,確保教學質量的穩步提升。家校合作原則:加強與家長的溝通與合作,建立良好的家校互動機制,共同促進學生的成長。安全第一原則:始終將學生的安全放在首位,采取有效措施預防和應對各類安全事故,確保學生在安全的環境中學習。學生入學管理1.報名流程咨詢與預約:家長或學生通過電話、微信、現場咨詢等方式了解機構課程信息,預約試聽課程。試聽體驗:安排學生參加試聽課程,讓學生和家長親身感受教學環境、教學方法和師資力量。報名繳費:試聽滿意后,家長填寫報名申請表,提交相關資料(學生身份證或戶口本復印件、一寸照片等),繳納培訓費用,辦理報名手續。簽訂協議:與家長簽訂培訓協議,明確雙方的權利和義務,包括課程內容、培訓期限、收費標準、退費規定、教學服務、違約責任等條款。2.入學信息登記為每位新入學學生建立個人檔案,詳細登記學生基本信息,包括姓名、性別、年齡、聯系方式、家庭住址、就讀學校、興趣愛好、過往美術學習經歷等。收集學生近期美術作品,作為學生學習基礎和進步的參考依據。3.分班與課程安排根據學生年齡、繪畫基礎、學習目標等因素進行科學分班,確保每個班級學生水平相對均衡,便于教學管理和個性化教學。按照教學大綱和課程體系,為每個班級制定詳細的課程安排表,明確每周上課時間、課程內容、教學進度等,并提前向學生和家長公布。教學管理1.教學計劃與教案教師根據課程標準和學生實際情況,制定學期教學計劃和詳細的教案。教學計劃應涵蓋教學目標、教學內容、教學方法、教學進度、教學評價等方面,確保教學活動有序進行。教案應具體到每節課的教學內容、教學步驟、教學方法運用、教具準備、時間分配等,注重教學方法的多樣性和靈活性,以滿足不同學生的學習需求。2.課堂教學管理考勤管理:教師嚴格執行考勤制度,每節課開始前清點學生人數,記錄學生出勤情況。對于遲到、早退、曠課的學生,及時與家長溝通,了解原因并做好記錄。課堂紀律:維護良好的課堂秩序,要求學生遵守課堂紀律,尊重教師和其他同學。教師應及時制止學生的不良行為,如打鬧、玩手機、交頭接耳等,確保教學活動順利開展。教學方法與互動:采用多樣化的教學方法,如講授法、示范法、討論法、實踐法等,激發學生的學習興趣和積極性。鼓勵學生積極參與課堂互動,提問、回答問題、發表自己的見解,培養學生的創新思維和表達能力。教學進度把控:按照教學計劃有序推進教學進度,合理安排教學內容和時間。關注學生的學習情況,根據學生的接受程度適時調整教學節奏,確保學生能夠掌握所學知識和技能。3.作業與輔導教師根據教學內容布置適量的課后作業,作業形式可以包括繪畫作品、手工制作、創意設計等,要求學生認真完成,并及時提交。對學生的作業進行認真批改和點評,肯定學生的優點,指出存在的問題和改進的方向。針對學生在作業中遇到的困難,提供個性化的輔導和幫助,確保學生能夠理解和掌握所學知識。4.教學評估與反饋定期對學生的學習情況進行評估,評估方式可以包括課堂表現、作業成績、階段性測試、學期末考核等。通過評估了解學生的學習成果和存在的問題,為教學調整和個性化指導提供依據。建立教學反饋機制,鼓勵學生和家長對教學過程和教學質量提出意見和建議。教師認真對待學生和家長的反饋,及時改進教學方法和教學內容,不斷提高教學質量。學生考勤管理1.考勤制度學生應按時上課,不得遲到、早退或曠課。如有特殊情況不能按時上課,需提前向教師請假。請假方式可通過電話、微信等形式告知教師,并說明請假原因和請假時長。遲到或早退10分鐘以內的學生,教師應給予口頭警告,并記錄在考勤表中。遲到或早退超過10分鐘的學生,按曠課一節處理。曠課的學生,教師應及時與家長取得聯系,了解曠課原因,并做好記錄。對于無故曠課的學生,機構將視情節輕重給予相應的處理。2.考勤記錄與公示教師負責記錄學生的考勤情況,每天填寫考勤表,并于每月末將考勤情況匯總上報給機構教學主管。教學主管定期對學生考勤情況進行統計和分析,對于考勤情況較差的班級或學生,及時與教師和家長溝通,共同商討解決方案。機構在教室顯著位置設立考勤公示欄,每月公示學生考勤情況,接受學生和家長的監督。學生作業管理1.作業要求教師根據教學內容和學生實際水平,布置適量、適度、有針對性的作業。作業應具有明確的目標和要求,能夠幫助學生鞏固所學知識,提高美術技能。作業形式應多樣化,包括繪畫、手工、設計等多種形式,以激發學生的創作興趣和創新能力。鼓勵學生發揮想象力和創造力,完成具有個性和特色的作業。2.作業提交與批改學生應按時完成作業,并在規定時間內提交給教師。提交作業時,應注明姓名、班級、作業日期等信息,確保作業的完整性和規范性。教師對學生的作業進行認真批改,批改時應使用統一的批改符號和評語,指出作業中的優點和不足之處,并給予針對性的建議和指導。對于優秀的作業,應給予表揚和獎勵,以激勵學生積極進取。3.作業展示與交流機構設立作業展示區,定期展示學生的優秀作業,為學生提供展示自我的平臺,增強學生的自信心和學習成就感。組織學生進行作業交流活動,讓學生相互欣賞、評價和學習,促進學生之間的交流與合作,拓寬學生的視野和思維方式。學生安全管理1.安全制度與教育建立健全學生安全管理制度,明確安全責任,加強安全防范措施,確保學生在機構內的人身安全。定期對學生進行安全教育,包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防欺凌安全等方面的教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。開展安全演練活動,如火災逃生演練、地震應急演練等,讓學生熟悉應急逃生方法和流程,提高學生在緊急情況下的應對能力。2.教學設施與環境安全對教學設施設備進行定期檢查和維護,確保設施設備的安全運行。如發現設施設備存在安全隱患,應及時維修或更換,防止發生意外事故。保持教學環境的整潔衛生,定期對教室、畫室、走廊等區域進行清潔消毒,通風換氣,為學生創造一個舒適、安全的學習環境。在教學場所設置明顯的安全警示標識,如疏散指示標志、安全出口標志、禁止標志等,引導學生正確行為,避免安全事故的發生。3.活動安全管理組織學生參加各類美術活動,如戶外寫生、比賽、展覽等,要提前制定詳細的活動方案,明確活動目的、內容、時間、地點、參與人員、安全保障措施等。在活動過程中,安排專人負責學生的安全管理工作,確保學生的人身安全。活動結束后,及時對活動進行總結和評估,針對存在的問題提出改進措施,不斷完善活動安全管理工作。家校溝通與合作1.溝通渠道建立多種家校溝通渠道,如家長會、家長微信群、電話溝通、家訪等,及時與家長溝通學生的學習情況、在校表現、考勤情況、安全狀況等信息。定期召開家長會,向家長匯報機構的教學工作、學生管理情況、學生學習成果等,聽取家長的意見和建議,解答家長關心的問題,加強家校之間的溝通與交流。利用家長微信群及時發布機構的各項通知、教學動態、學生活動等信息,方便家長了解機構的工作情況。同時,教師也可以通過微信群與家長進行個別溝通,反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。2.家長參與鼓勵家長積極參與機構的教學管理工作,如觀摩教學活動、參與學生作品評審、協助組織學生活動等。家長的參與可以增強家長對機構教學工作的了解,促進家長與教師之間的合作,共同提高學生的學習效果。定期組織家長培訓活動,邀請教育專家或資深教師為家長舉辦美術教育講座,分享美術教育理念和方法,提高家長對美術教育的認識和指導能力,更好地配合機構開展家庭教育。3.學生信息共享教師與家長應保持密切的信息共享,及時交流學生的學習進展、興趣愛好、心理變化等情況。對于學生在學習或生活中遇到的問題,教師和家長應共同商討解決方案,形成家校教育合力。機構應建立學生信息檔案,記錄學生的基本信息、學習情況、考勤情況、獎懲情況等,并定期向家長開放,讓家長全面了解學生在機構的學習和生活情況。學生獎懲管理1.獎勵制度學習進步獎:對于在學習過程中取得明顯進步的學生,給予學習進步獎。進步表現包括繪畫技能提高、作業質量提升、課堂表現積極等方面。優秀作品獎:定期評選優秀作品,對在繪畫、手工、設計等方面表現出色的學生給予優秀作品獎。優秀作品將在機構內進行展示,并給予一定的物質獎勵。課堂積極獎:對在課堂上積極參與互動、回答問題、遵守紀律的學生,頒發課堂積極獎,以鼓勵學生積極參與課堂學習。其他獎項:根據學生的特長和表現,設立其他個性化的獎項,如創意獎、色彩運用獎、造型能力獎等,全面激發學生的學習興趣和潛能。2.懲罰措施批評教育:對于違反課堂紀律、不按時完成作業、無故曠課等行為的學生,教師首先進行批評教育,指出問題所在,幫助學生認識錯誤,改正行為。警告處分:對于多次違反紀律或情節較為嚴重的學生,給予警告處分,并通知家長。警告處分期間,學生需接受教師的重點關注和監督,如有悔改表現,可撤銷警告處分。停學處理:對于嚴重違反機構規章制度、屢教不改的學生,機構有權做出停學處理。停學期間,學生不得參加機構的培訓課程,待問題解決并經機構評估同意后,方可重新入學。3.獎懲程序獎勵程序:教師根據學生的表現提出獎勵建議,填寫獎勵申請表,提交給教學主管審核。教學主管審核通過后,上報機構負責人審批。審批通過后,頒發獎勵證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論