1、愛崗敬業(yè)為實現(xiàn)中國夢而努力本人自1999年7月畢業(yè)以來，一直從事建筑行業(yè)管理工作，目前在 一家監(jiān)理公司擔任工程項目監(jiān)理工程工程師。工作數(shù)年以來。一直把“公 平、公正、科學(xué)”的監(jiān)理準則，以及“服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于社會”的意識為 工作的理念。工作中勤勤懇懇，任勞任怨，精心謀劃，銳意進取。始終 堅持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。工作主動積極，勤奮努力，不畏艱險， 認真履行崗位職責。在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。愛崗敬業(yè)是在平凡的崗位是實現(xiàn)人生的價值，成就我的夢想，從而成 就中國夢。如何在平凡的崗位上實現(xiàn)人生的價值？有許多人在思索，許多人 在追求，也有許多人感到困惑和迷茫。一個人的價值決定人生的奮斗目標

2、。 也是人生進步動力所在。我的價值觀其實很簡單：誠心誠意，盡職盡責，做 好自己的本職工作。如果我的付出能得到認 可、肯定。我會快樂。一個人的 價值靠自己追求實現(xiàn)，讓別人評價衡 量。如果想我們每個人都在平凡的崗位 上實現(xiàn)普通的價值。無數(shù)個平 凡就成就了偉大。無數(shù)個普通就成就了非 凡。那我們也就成就中國夢。愛崗敬業(yè)從本職做起。我知道只有立足崗位、愛崗敬業(yè)，才有可 能成 為人才，也只有這樣才能成就我的未來，成就我的夢想。立足本職從點滴做 起。結(jié)合崗位工作實踐，學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)做到理論聯(lián)系實踐，用理論指 導(dǎo)實踐。在工作的這些年里，我從初時的懵懂，到現(xiàn)在較出色的完成本職工 作。愛崗敬業(yè)說得具體點的就是

3、，做好本職工作，把一點一滴的小事做 好，把一分一秒的事情抓牢，在工程管理 中把好每到工序驗收關(guān)。不愛崗就要下崗，不敬業(yè)就有可能失業(yè)。在現(xiàn)代社會中，企業(yè)就好比一臺發(fā)動機，如果其中任何一個環(huán)節(jié)，哪怕 是一個小小的螺絲釘出現(xiàn)問題，都有可能導(dǎo)致機器的不運轉(zhuǎn)。如果我們其 中任何一個員工不能盡職盡責，忠于職守。那么就會影響整個企業(yè)的工作進 程。愛崗敬業(yè)，提高工作技能，是我們自身發(fā)展的需要，更是社會對我們的 要求。愛崗敬業(yè)是一中平凡的奉獻精神。在日常工作中，我們經(jīng)常會聽至此 看到這樣那樣的人和事，比如不能做某件事情或做不好某件事情的種種理 由，抱怨“制度不行、政策不好、領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、環(huán)境不利以及同事不幫忙、

4、我已盡力”等等的借口，事情做咂了有借口，任務(wù)沒完成有借口。只要有心 去找，借口無處不在。實際上借口就是敷衍別人，原諒自己，掩飾弱點，推 卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己 承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者個人。他們把寶貴的時間和精力放在如 何為自己的不努力尋找借口上，忘記了自己的工作職責任。也有人在自己的 工作崗位上急功近利、拈輕怕重，不愿從小事做起，不愿通過小事來歷練自 己的心境、沉淀自己情緒，卻已頻繁跳槽為能事。顯然這些人缺少了干好一 份工作所比不或缺的條件一敬業(yè)奉獻精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現(xiàn)自己的人生價值， 而要把這樣的意愿變成現(xiàn)實

5、，靠得是什么？靠得就是在自己平 凡的崗位上愛 崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得 給世界增加價值”。 一般來說，條件好，工作輕松，收入高的崗位，做到敬業(yè)容易。像我們這樣 的建筑行業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè) 確實比較困難。但即便如此，我們 大部分人仍然在環(huán)境艱苦，勞動繁重的工 作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任 怨的工作。再者，從一個城市來說，沒有人當 市長是不行的，同樣沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多 的是，相當掃地的人肯定不多。但在一個城市里，市長只有一個，清潔工人 卻需要幾 百人、幾千人、甚至幾萬人。無論是心甘情愿的，還是不得已而為 之

6、的。只要在自己的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這 就是一種普通的奉獻精神。在我們國家，只要人人都表現(xiàn)這種奉獻 精神，人 民就會更加富裕，國家就會更加強盛，離實現(xiàn)中國夢也就不遠了。浩瀚宇宙，斗轉(zhuǎn)星移，時代的進步一日千里。在倡導(dǎo)以人為本、和諧創(chuàng) 新的今天，愛崗敬業(yè)的概念已不是單純的加班加點，更不是任勞任怨的埋 頭苦干，愛崗敬業(yè)應(yīng)該是把自己的工作當著一種精神享受的人生體驗。它表 現(xiàn)在工作中就是勤奮、主動、認真、負責、高效、就是節(jié)儉、意志、自信和 創(chuàng)新。加班再多而沒有效率，那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬 業(yè)，只是機械式的操作而沒有創(chuàng)新也不叫敬業(yè)。敬業(yè)者的楷模比比皆是，他 們就是

7、把那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。當 然，他們是幸運的，因為 他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。 而更多人們，卻肯 能不被我們大家所知，他們或在各個領(lǐng)域的崗位上，具體 到我們建筑 行業(yè)的各個崗位，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們 就是那種默默無聞的敬業(yè)者，就是那種不聲不響的愛崗者。奉獻對于任何 一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為大地獻 上一絲新綠。不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小 溪為孕育我們的土地捧上甘露。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為他是每 個人都可以做到的，而且是應(yīng)該做到的。愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，

8、因 為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒 有偉大的奉獻。用心服務(wù)社 會。實現(xiàn)中國夢正呼喚著億萬具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻精神的 人，我們要真正做到甘愿為實現(xiàn)中國夢而自覺愛崗敬業(yè)，對事業(yè)心存敬重， 甚至可以以苦為樂、以苦為趣才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。同時，還要 積極服務(wù)社會，這樣不僅鍛煉身心，更能增長知識，開闊視野。古人說：不積蹉步，無以至千里，不善小事，何以成大器。從我 做起， 從現(xiàn)在做起。愛崗敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事，忠誠自 己的工作。把敬業(yè)當成一種習(xí)慣。處處為工作著想，事事從工作利益出發(fā)， 積極干好自己的本職工作。在工作中嚴格用監(jiān)理工程師的職業(yè)道德標準來衡

9、量。履行職業(yè)的勞動是博愛的外觀表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)就是要有一顆敬業(yè)的心對 待自己的工作。對自己的職業(yè)定位不準確，或好高駕遠，總覺得自己目前 的崗位是“高射炮打蚊子”，就會敷衍了事，漠不關(guān)心，得過且過。長此以往，我們的思想就很難 融入工 作，我們的行為就很難與工作協(xié)調(diào)一致，更談不上我們的事業(yè)得到良好的 發(fā)展，最終得到的結(jié)果是被單位和社會慘重的淘汰出局。愛崗敬業(yè)就是端正 工作態(tài)度。工作能力和工作態(tài)度決定你的工作成 果。當你下決心永遠以積極 的心態(tài)做事時，你就朝自己的遠大前程邁出了重要的一步。在瞬息萬變的 現(xiàn)代社會中，存在很多不確定因數(shù)，稍有遲疑，就可能使原來非常杰出的構(gòu) 思，在片刻之間變得一文不值，所以

10、當你養(yǎng)成了 “現(xiàn)在就動手”的習(xí)慣 時，你就掌握了個人進取的精 義。與立即行動相反的是“拖延”。大多數(shù) 人或多或少都存在著拖延的習(xí)慣，想到好好的事，就是遲遲不能付諸實施。等明天”。“等合 適的時候”。這樣等下去，結(jié)果可想而知。拖延是行 動的死敵，拖延是成功的死敵。拖延會使我們所有的美好的理想變成幻 想，拖延會 令我們丟失今天而永遠生活在明天”的空想等待中，拖延的 惡性循 環(huán)會使我們養(yǎng)成懶惰的習(xí)性、猶豫矛盾的心態(tài)，并最終使我們 成為永遠只知道抱怨嘆息的落伍者、失敗者。愛崗敬業(yè)就是要有一顆有責 任的心。責任就是不僅要對自己承擔的工作有責任感，而且要敢于承擔工 作中因失誤所造成的后果，這樣才能真正的對得起自己，對得起單位，對 得起社會。丘吉爾說過：敬業(yè)，責任心的延伸。不能愛哪行干哪行，要干哪 行愛哪行。工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作。 不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以任何職業(yè)生涯中責任，也一 定可以比前人完成的更出色。要將責任根植于內(nèi)心，讓它成為為我們腦海 中一種強烈的意識，在日常行為和工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)的 更加卓越。責任就意味著追求完美和卓越。一個偉人