1、一、綜合部綜合部是公司的服務保障、上傳下達、綜合協調中心。其主要工作職責如下：1.負責公司的行政管理和公司主要領導日常工作的協調服務；2.負責公司董事會、總經理辦公會等公司會議的組織實施；會議紀錄及決要的起草、傳簽、保管；3.負責公司公文流轉，文件審核、印發、歸檔、保管等工作；4.負責公司機要、檔案、信、印、領導印鑒、綜合檔案等管理工作；5.負責公司日常性、綜合性工作報告、文件等公文的撰寫工作；6.負責公司形象宣傳、企業文化建設及對外宣傳聯絡工作；7.負責牽頭公司的法務工作；8.負責公司接待、通訊、交通等事項的管理工作；9.負責公司固定資產管理，負責公司辦公用品、車輛管理等行政保障工作；10.

2、負責公司工商營業執照、組織機構代碼證書等的年檢管理工作；11.負責公司薪酬、福利、勞動關系等基礎性人力資源管理工作；12.負責制訂、完善、執行公司人力資源規劃、薪酬與績效管理、招聘與崗位配置、員工培訓、員工關系等管理制度；13.負責公司干部選拔及后備人才隊伍培養管理；負責員工人事檔案管理；14.負責組織公司各類人員繼續教育、職稱評定、員工執業及職稱證書管理工作；15.負責牽頭開展群團相關工作、活動；16.負責公司綜合治理、信訪維穩、精神文明創建等工作；17.完成領導交辦的其它工作。經理崗位職責1.主持本部門日常全面工作；2.做好領導參謀，抓好信息工作，向領導傳遞和反饋綜合信息及動態，為領導決策

3、和指導工作提供參考的依據，協助領導提高決策的科學化水平；3.組織起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關。對審查簽署的文件資料的正確性、及時性負責；4.做好各種會議的組織準備和催辦落實工作。有權代表公司對各部門的工作進行了解、督促、檢查，協助領導協調各部門之間的意見分岐和工作矛盾，提出解決的途徑和辦法；5.負責公司董事會相關工作； 6.經董事長、總經理授權有權代表公司對外出具有關證明和用印；7.負責公司信、印的監督、管理，確保使用合法合規； 8.組織公司管理制度的編寫工作，完善公司規范性管理；組織實現公司機關辦公手段的現代化，優化公司管理程序，提高辦公效率；9.抓好人

4、力資源管理及發展規劃的實施，組織實施績效考核、薪酬分配，參與人事決策；10.樹立、宣傳公司形象，溝通各方面聯系，搞好公司內外交往和公務接待，有權合理支配和控制公司招待費用和所轄管理費用； 11.負責牽頭公司工會相關工作；12.完成領導交辦的其它臨時性工作。副經理崗位職責1. 協助部門經理做好部門日常管理工作；2.協助部門經理起草制定、修改完善各方面的規章制度、規劃計劃等各種文稿類工作，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關；3.負責公司企業文化建設工作；4.負責公司對外宣傳聯絡工作及各類平臺的維護、管理；5.負責牽頭公司綜合治理、信訪維穩、精神文明創建等工作；6.負責牽頭組織公司群、團

5、相關工作、活動；7.負責牽頭公司各類信息的收集、發布、管理工作；8.組織做好各種會議的組織準備和催辦落實工作；9.配合黨建辦工作； 10.部門經理外出或無法履行工作職責時，代其負責部門全面工作；11.完成領導交辦的其它臨時性工作。人事勞資主管崗位職責1.負責職能部門員工績效考核相關工作；2.負責公司員工招聘，進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新，做好應聘人員的初步甄選；3.制定崗前培訓計劃，按照培訓要求實施該培訓計劃，做好培訓效果評估；4.根據公司各發展階段需要完善優化人力資源工作流程，包括招聘、入職、合同管理、考勤、請休假、加班、離職等日常工作流程與管理；5.協助部門經理編寫、

6、修改和推行實施各類行政人事規章制度；6.負責公司員工職稱考試、職稱評審、專業技術職務報批及考試相關工作安排；公司員工所持個人資質的申報、年審、注冊等工作；7.負責搜集各類培訓信息，組織員工進行與其工作相關的素質提升培訓；8.制定年度培訓計劃并按照培訓要求實施該培訓計劃，跟蹤培訓效果并做培訓效果評估；9.做好人事檔案管理及員工資質證書保管工作；10.組織公司員工體檢相關工作；11.負責編制公司年度工資預算及相關工作；12.負責辦理員工“五險一（兩）金”的基數核定、申報、征繳、代扣以及醫藥費、工傷、生育和失業險的申報等相關的管理工作；13.負責辦理簽訂、解除、終止員工勞動合同以及員工溝通協調關系等

7、勞動關系的管理工作；14.完成領導交辦的其它臨時性工作。文書檔案專員崗位職責1. 負責公司“辦文、辦會、辦事”類相關工作；2.協助部門經理起草公司文件、總經理工作報告、部門工作總結、計劃等工作； 3.協助做好公司企業文化宣傳工作；4.負責公司文件、資料、影像資料的歸檔及保管工作，做好文件、文檔的保密工作；5.負責公司總經理辦公會相關工作，根據領導授權參加會議，做好會議的相關工作；6.按照公文處理流程及規范，做好公司對內、外的收、發文工作； 7.負責公司攝錄器材的保管、使用及維護；8.負責公司電子章的保管、登記、使用，確保使用合法合規；9.負責牽頭公司法務、普法等工作；10.協助做好公司工會、群團類工作；10.完成領導交辦的其它臨時性工作。行政專員崗位職責1.負責公司各部門辦公設備及辦公用品的采購、登記、發放、維護等工作；2.負責辦理公司工商營業執照、組織機構代碼證的年審、變更等手續；3.負責公司員工出差記錄，并登記好現金日記賬；4.負責公司印刷品、報刊的訂制及發放；5.負責對外接待的安排及公司接待用品的采購、保管、登記、使用等；