




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、安全隱患排查治理制度1 、 目的為進一步落實國家安監總局 16 號令;加強公司安全管理,提高職工安全意識。特修訂本制度。2 、 范圍適用于公司各部門各級安全隱患(檢)排查、整改治理、建檔監控等管理。3 、 職責總經理領導組織每旬度的隱患排查;安全主管負責隱患排查的建檔和監控,并領導安環部分落實隱患的整改治理;各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負主要責任;隱患整改復查及人員對整改過程及結果跟蹤和評價。4 、 內容4.1 基本要求4.1.1 安全檢查是安全生產工作的重要手段, 其基本任務是: 發現和查明各種危險因素和事故隱患,監督各項安全規章制度和安全操作規程的實施;制止違章作業、違章指揮
2、;防范和整改事故隱患。4.1.2 各級安全檢查 (包括崗位巡查, 各車間、 各部門組織的日常檢查,公司組織的綜合性排查,以及各種專業、季節性檢查)要嚴格按安全檢查規定,精心組織,確保檢查質量。4.1.3 安全隱患排查必須有明確的目的、 要求和具體計劃, 要加強領導,充分發動職工積極參與安全隱患排查,確定整改責任人,認真落實整改,避免安全檢查走過場,流于形式。4.1.4 安全隱患排查以查思想、 查紀律、 查制度落實、查組織領導、查各項記錄等執行情況,查事故隱患為主,重點是鍋、容、管、特、危險化學品的生產、使用、儲存和安全用電管理。 4.1.5 安全隱患排查情況建檔控制,對查出的問題、原因和整改措
3、施及落實要認真做好記錄并對過程和整改效果進行建檔,并對全過程進行監控。4.1.6 安全隱患排查情況及治理進度情況實行公示掛牌管理, 接受職工的監督,充分動員全體職工積極參與。對隱患要實行掛牌管理督辦。4.1.7 各級安全檢查組織和人員, 有權要求受檢單位匯報安全生產、 勞動保護工作情況,及時提供提供有關資料,有權調查、詢問及召開座談會,有權制止違章指揮、違章作業行為,對重大事故隱患有權提出處理意見。4.2 組織與形式4.2.1 公司綜合性安全檢查, 由公司總經理領導組織安環部門和各有關部門主要負責人參加,每月至少兩次。設備、電器儀表、生產工藝、危險品庫、關鍵安全及消防設施、特種設備等各項專項檢
4、查,由各部門組織每月不少于四次檢查,并做好排查記錄和安全會議臺帳記錄。4.2.2 主管安全的領導組織技術人員、 安全員、 值班班長進行, 每周進行一次。并做好檢查記錄和隱患整改臺帳。4.2.3 班組長及各崗位職工要嚴格履行交接班檢查和班長巡回檢查支座,巡回檢查每小時一次。認真填寫交接班記錄和檢查記錄,及時報告和處理發現的問題。4.2.4 各級安全管理人員應在各自業務范圍內, 每日進行巡回檢查。 各崗位操作工、維修人員要按照規定每小時對自己分管的設備、設施進行一次巡檢,對出現的問題和隱患,做到及時發現,隨時處理,并做好檢查、整改記錄。4.2.5 實行安全責任區制度, 公司安全檢查組實行分組分區域
5、檢查, 在檢查后一周內,因檢查疏漏或不認真,該檢查出的隱患沒有發現而造成事故的,安全檢查組有關人員要承擔相應的責任,并根據情節給予一定的經濟處罰。4.2.6 實行安全隱患公示掛牌制度, 對安全隱患排查治理的工作情況每一階段實行上墻公示,充分動員員工積極參與和監督工作。4.2.7 凡不按規定進行檢查的, 要進行嚴肅批評教育, 并按照規定進行處罰,對因巡查不及時出現事故造成損失的,要從嚴處理。4.2.8 除集體組織的安全檢查外, 任何職工對違章和違紀現象及不安全因素有勸阻和制止的權利。4.3 隱患整改治理4.3.1 各單位對各級檢查組檢查出的隱患, 要逐項研究分析并落實整改措施,做到定人、定時積極組織整改。4.3.2 對隱患整改治理要建立專門的臺帳并由安環部門組織實施監督和復查。4.3.3 對查出的事故隱患, 凡班組能整改的不交車間, 車間能整改的不交公司。4.3.4 對因種種原因不能馬上整改的隱患,在不危及安全生產的前提下,應制定出計劃、按期解決,并采取可靠的安全措施,設專人監護運行。對難以保證安全生產的隱患,要立即停車整改。4.3.5 對較重大的隱患整改,由公司安環部門下達“隱患整改通知書” ,隱患整改單位要在限期時間內按時完成,并將隱患整改情況及時上報設安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設計公司前臺管理制度
- 設計招標文件管理制度
- 診所醫療感染管理制度
- 診所隱患臺賬管理制度
- 貨場租賃使用管理制度
- 2025年中國工業大語言模型行業市場全景分析及前景機遇研判報告
- 貨物抵協議書范本
- 個人分賬協議書范本大全
- 懲治老婆協議書范本
- 員工持干股協議書范本
- 經空氣傳播疾病醫院感染預防與控制規范課件
- 冠心病合并糖尿病血脂管理
- GB/T 43492-2023預制保溫球墨鑄鐵管、管件和附件
- PDCA循環在我院靜脈用藥調配中心用藥錯誤管理中的應用靜配中心質量持續改進案例
- 精神病患者攻擊行為預防
- 《議程設置理論》課件
- 二單元稅率利率復習課
- GB/Z 43281-2023即時檢驗(POCT)設備監督員和操作員指南
- 農藥經營56學時培訓模擬試題
- 衣柜全屋定制家具施工方案
- 廣州市近5年中考語文作文真題及模擬題匯編(含參考例文)
評論
0/150
提交評論