1、 基層干部掛職鍛煉個人工作總結 時光荏苒，為期兩個月的“上掛”鍛煉已經落下帷幕，心里頗有一種遺憾。回顧這兩個月來的掛職鍛煉生涯，讓我受益匪淺。通過掛職鍛煉，切實使我學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝發改委領導無微不至的關心，同事們在生活與學習上給與的熱情幫助和耐心指導，讓我在一個和諧良好的學習環境、充實的工作環境下進行學習和工作。現在將我兩個月以來的工作總結如下： 一、珍惜機會、嚴格要求自己 這次上掛學習是縣委組織部培養大學生村官成長成才，提高綜合素質的重要舉措。我非常珍惜此次學習機會，處處嚴格要求自己，注重塑造良好形

2、象，嚴格遵守單位的各種規章制度，如上下班簽到，參加機關集體學習等。上班時認真閱讀有關資料，充分了解發改委部門的工作，并在不干擾前提下，注重與單位領導和股室溝通交流。細心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟到縣直部門的嚴格管理、工作效能和服務水平，理清工作思路，學習先進的工作方法和經驗。一切行動服從組織安排，主動參與工作，第一時間完成領導交辦的工作，自覺參加單位的各種集體活動，尊重領導、團結同事，與他們建立了深厚的感情。 二、深入學習、精心感觸縣發改委相關工作情況 思路決定出路，方式方法是實現既定目標的重要因素。縣發改委緊扣時代脈搏，緊跟經濟發展趨勢，不斷加強學習，理清思路，創新管理經濟工作的手段

3、，及時出謀劃策，盡心盡力當好參謀助手。 值得感觸學習的相關工作情況有：（1）辦公程序：高效率、快節奏，時間概念非常強，文字材料嚴謹規范，如督辦單，主要領導按照制定的月目標方案，親自跟蹤，半月匯報，親力親為抓落實。（2）干部隊伍建設：發改委部門職能專業技術性、綜合性強，委注重隊伍的專業化建設，專業性人才的培養，經常性的開展業務大練兵活動，利用完備的制度管理，鍛煉出精湛的業務能力以及精誠的團隊精神，進而培養壓力意識，增強責任意識。（3）重點項目建設：委主要領導親自跟蹤、服務與協調，如抽水蓄能電站項目，委黨組書記、主任多次進京到各部委為項目開工建設進行協調與爭取，傾心傾力。（4）招商引資：以大項目招

4、商引資為突破口，如玉博園，突出以商招商，加大平臺建設，優化引資環境，硬化獎懲措施；注重聯系關系，交流信息，和客商長期保持密切的關系，適時邀請各類商會、協會、企業參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團，適時拜訪客商、商會、社團，同他們建立長期關系。（5）軟件建設：在黨建、雙擁、文明創建等軟件資料建設上，委注重加強和其他部門的交流與學習，借鑒其他單位好的做法或經驗，不斷豐富本單位的各項工作開展，充實完善單位的內業建設。（6）資金爭取：圍繞政府工作報告提出資金爭取增幅30%的目標，搶抓中央、省、市三級幫扶機遇，積極謀劃項目，及時捕捉項目信息，加大與縣直部門配合力度，努力爭取項目和投資。 三、掛職期間

5、參與的工作 根據單位分工，我被安排在辦公室工作。掛職以來，除參與辦公室正常工作外，如oa系統、文件收發、信息材料編寫、文明創建、黨建、宣傳等，還深入各股室交流學習工作，了解他們的工作性質與范疇，幫助自己對發改委部門有更進一步的認識。 四、掛職鍛煉的收獲 1、強化了學習的意識。初到部門單位時，我抓住學習的每一次機會，主動向領導、同事了解單位的工作概況，做到心中有數。利用整理辦公室的契機，我大致瀏覽檔案資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作狀態。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能利用一切機會，學習業務知識，提高認識水平，結合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習與思考，才

6、能讓自己不脫離于隊伍，不落后于工作的要求。 2、錘煉了務實的作風。縣發改委從全縣發展大局出發，從不計較部門利益，始終堅持只要對發展有益的工作，只要爭取對建設有利的事情，從不推諉，毫無怨言。對于找準看好的工作項目，他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現的問題，委領導干部們始終堅持“講奉獻，不講條件；講落實，不做表面文章”的工作態度，保護機關干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風，成就出色的工作業績，這一點，讓我感觸頗深。 3、端正了工作態度。清晰的記得第一份文件的起草

7、、修改、核搞、定稿，每一個環節都是幾個人一遍又一遍的校對，確保無誤，哪怕是一個標點符號，整個過程彰顯著嚴謹的工作態度。辦公室主任經常教導我，單位性質比較特殊，每項工作關系到上下各部門，我們不能出半點差錯，否則就會影響到很多部門，給他們工作上造成麻煩。聽著他們的意見建議，看著他們工作一絲不茍的樣子，我更是絲毫不敢馬虎，每次干一件事，我都會倍加謹慎，即便是接聽電話，也要把電話號碼、發話人、時間等抄到電話記錄本上，核實后再通知。從這些細節當中，使我深深感受到發改委的工作無小事，只有嚴謹的工作態度，精益求精的工作目標，才能把工作干得更好。 4、開闊了工作視野。縣發改委是縣域經濟宏觀綜合管理部門，也是縣

8、委、縣政府經濟決策的參謀部和戰略部。縣發改委根據中央和省經濟工作總體部署，提出全縣經濟社會發展年度計劃；研判經濟形勢提出對策建議等。全委具有很強的機遇意識和創新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創新，敢闖、敢試、敢干，其突出的工作業績也受到縣委、縣政府的肯定與關注。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到縣域發展的前沿陣地工作的特色和經驗，如重大項目縣領導親自督辦、抓招商促發展發展方式等，使自己開闊了視野、拓寬了思路，思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從全局思考工作，增強了處事駕馭的能力。 5、認清了差距。通過掛職鍛煉，真正體會到縣委組織部門培養鍛煉年輕干部為最基層的干部隊伍建設充電、提升素質的正確決策。對于一個年輕的村官而言，我們一定要從了解市情、縣情、鎮情、村情入手，全面鍛煉，學成多面手、駕馭能力強的新時期年輕的干部人才。在縣直單位掛職，看到了自己與他們存在著很大的差距，如務實嚴謹的工作態度、全局駕馭觀念、事業責任心