1、巴州天合運輸有限責任公司安全培訓教育制度1目的：為貫徹“安全第一，預防為主，增強安全意識；遵章守紀，持續改進，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識，減少事故的發生，特制定本制度。2范圍：2.1公司全體員工（包括新員工、合同工、臨時工）；3職責：3.1安全員負責組織新員工、臨時駕駛員一級安全教育；3.2安全副經理負責協助安全員進行一級安全教育；識別、計劃并組織實施專項、日常安全培訓教育；3.3生產副經理協助安全部進行一級安全教育；識別、計劃并組織實施消防、保衛、交通運輸培訓教育；3.4各生產單位負責對新員工進行二級安全教育；協助安全部、綜和管理部、行政部進行安全培訓教育；識別、計劃、組織進行本

2、單位安全培訓教育；3.5各生產班組負責進行三級安全教育；協助上級部門實施各種安全培訓教育工作；3.6財務部負責保障教育資金的落實。4內容：4.1入企業教育4.1.1一級安全教育由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工進行一級安全教育，教育內容包括：國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度、公司安全管理制度、公司安全生產特點、相關事故分析、安全注意事項以及職業衛生防護知識等，并經考試合格后方可分配到單位。培訓時間不少于24學時。4.1.2二級安全教育由各單位第一負責人負責，教育內容包括：車輛安全生產制度、主要設備的性能、安全技術規程、相關事故教訓、安全防護設施、勞動保護用品使用等，并經考試

3、合格，方可分配到工段、班組。培訓時間不少于24學時。4.1.3三級安全教育由班組長（工段長）負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要生產設施結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、預防措施、相關事故案例、安全設施裝置、工（器）具、個人防護用品（器具）消防器材等，并經考試合格方可上崗作業。培訓時間不少于8學時。4.2特種作業教育4.2.1由綜合管理部組織特種作業培訓。特種作業人員必須按特種作業人員安全技術考核管理規則（gb5306-）的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。4.2.2特種作業人員須按各業務主管部門的有關規定的期限組織復審。4.3危險化學品

4、運輸、押運人員教育培訓從事危險化學品運輸的駕駛員、押運人員必須進行有關安全培訓，經所在地設區的交通部門考核合格，取得上崗證后方可上崗作業。4.5事故教育凡發生重大事故和惡性未遂事故后，公司要及時組織有關人員進行現場教育，吸取教訓，防止類似事故重復發生。4.9日常安全教育4.9.1綜合管理部協助公司安委會制定并實施公司級日常安全教育，教育對象包括公司級、廠級領導及安全員，教育內容包括：國家政策法規、公司安全文件、規章制度、典型案例討論及其他相關內容。4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育、班組安全學習計劃，班組安全學習每月不少于一次，班組所有人員必須參加，教育內容包括：國家政策法規、公司安全文件、規章制度、廠安全規章制度、典型案例等相關內容。4.9.3公司各級管理人員要定期參加班組安全學習，綜合管理部和生產廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動情況，在活動記錄上簽字。4.9.4公司安全培訓是全員培訓，任何人缺席均需進行補培訓。4.10安全培訓教育管理4.10.1公司各部門要建立從業人員培訓教育檔案，記錄培訓時間、內容和考核結果。4.10.2公司、各