1、2013年LNG工廠年度安全生產工作總結2013年HSE辦公室以安全生產為中心，緊密圍繞“以人為本，預防為主” 的HSE方針和“零事故，零傷害，零污染”的三零目標，以安全“五個清楚” （清楚本崗職責、本崗程序、身邊危險源、身邊隱患及對策、應急預案）為核心,齊心協力，真抓實干。經過自身的努力和踏實的工作確保工廠安全事故發生率 為0,實現全年的安全生產目標。現將全年安全生產工作總結如下：一、工作內容及總結：1、組織開展工廠級、班組級安全教育，組織學習各崗位職責及操作規程，下 發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期發生的事故 案例，總結經驗教訓，舉一反三，結合工廠實際查找問題并制

2、定防范措施，提 高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，并結合我廠實際 生產情況及上周存在問題等，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發 現和解決問題，2013年收發上級公司、政府部門各類文件共計 75份。2、組織全廠員工開展了危害因素辨識與風險評價活動。為了讓員工更加清楚 身邊存在的危害因素，更加積極主動的去辨識身邊的危害因素從而增強自身安 全防范意識、了解風險控制措施，在 2013年6月份組織開展了危害因素辨識與 風險評價意見收集活動，本次活動參與人員包括了工廠各班組成員，辨識范圍 覆蓋了全廠所有區域，通過作業條件危險性評價法（LEC，對各項危害因素進 行了危險等級劃分，

3、判定出各項因素均屬于可承受范圍，并提出了相應的風險控制措施，達到了預期效果，本次活動共收集意見 62條。3、積極開展事故警示教育，在每周的生產例會開始都例行組織開展了安全經 驗分享活動，通過各類事故案例分析的形式使廣大干部職工認識到違章就是走 向事故、靠近傷害，甚至斷送生命， 鞏固全廠職工“想安全、會安全、能安全” 的安全理念。4、對新增人員進行了入廠三級安全培訓教育。讓他們熟知本廠安全生產規章 制度、勞動紀律，作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施，有關事故案 例等。通過對新員工認真進行安全教育，使他們對工廠安全生產形勢有了初步 認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識 今年

4、對20名新進 員工進行了“入廠三級安全教育”，對約 280名外來施工、參觀等人員進行了“外來人員入廠教育”，并獲得了高度評價。5、加強HSE消防技術等培訓，提升員工素質。及時組織特種設備人員進行 學習，保證持證上崗率達到100%每季度組織員工進行應急預案演練。充分利 用每周生產例會會開展事故案例分析活動，有效促進各崗位員工素質的全面提 高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程及相關文件的學習 等，并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施五種風 險控制工具等有關知識進行考試，以促進員工自學的積極性。針對工廠新員工 較多的實際情況，組織開展了滅火器的使用、空氣呼吸器的

5、佩戴、火災報警器 的操作、消防炮、消防帶的使用等一系列相關知識的培訓工作。成功組織了全 廠范圍內的“安全知識競賽”活動，集趣味性和知識性于一體，獲得了員工的 好評。6、深入細致的開展安全檢查工作，做到預防為主，防治結合。安全檢查是搞 好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種潛在危險和隱患， 督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業、違反勞 動紀律現象的發生。包括每日的安全巡檢、每周的廠級安全檢查、各類專項檢 查，對發現的問題進行記錄并跟蹤，采取消項管理辦法確保每一項問題都整改， 2013年共計檢查發現問題85項并全部整改完畢。7、切實抓好防洪防汛工作和冬防保溫工

6、作：進入汛期后，我廠認真貫徹落實 上級文件，制訂了雨季搶險應急預案及檢查。首先從安全基礎工作入手，對裝 置區、生活區的排洪渠道進行檢查和疏通，對照明線路進行隱患檢查。真正做 到了事前準備充分，措施到位，確保了我廠生產工作順利進行。為了搞好冬季的安全生產，根據公司下達的冬季施工的相關規定，結合我廠 人員、設備實際狀況，組織技術人員認真制定了我廠冬季安全施工具體措施， 組織員工認真學習，對廠區內的電伴熱系統、管線、閥門、消防設施、電氣系 統等進行了逐一排查，確保冬防保溫工作順利開展。&加大了現場的安全檢查力度，對裝置區各區域進行了嚴格的監督檢查，杜 絕現場員工“三違”和“低老壞”現象的出現，檢查過

7、程中如果發現違紀的人 員，均嚴格按照相應的規章制度進行了處罰并教育，2013年共計對13人次進行了處罰。9、高標準高質量的完成了全年的應急預案演練。按照指定的應急預案，全年 按季度劃分共開展了 4次應急演練。分別是一季度的“食堂突發大面積食物中 毒應急演練”，二季度的“ LNG泄漏應急演練”，三季度的“觸電事故應急救 援演練”，四季度的“ LNG充裝作業區發生泄漏應急演練”。各項應急演練均嚴格按照預定方案保質保量完成，并對演練的過程以及演練中存在的不足項和 改進項進行了記錄，對演練結果進行了效果評價和總結。達到了“練為戰、戰 為勝”的目標，使全廠員工更加熟悉工廠的應急預案，同時檢驗了預案的可操

8、 作性，為工廠的安全平穩運行起到了 “定心丸”的作用。10、嚴格作業許可管理，規范作業票辦理。對廠區內的作業嚴格執行作業許可 制度，對動火作業、臨時用電、高處作業、受限空間作業、起重吊裝作業、動 土作業辦理專項作業許可證，作業前與作業人員簽署作業教育確認單，開展作 業前安全分析（JSA），對作業中可能產生的危險事先告知并嚴格檢查其安全措 施和防護裝備是否到位，并在現場實地監督其作業情況，保證安全作業。11、進一步加強屬地管理，強化責任落實。在工廠的大型設備、重點區域豎立屬地責任人告知牌。真正做到了責任的細化，把安全工作落實到了人頭。定人、 定時、定區域執行巡檢工作，對巡檢過程中發現的安全問題做

9、到班組與HSE辦公室及時溝通，及時整改，形成了暢通的信息交流渠道。12、實行隱患銷項管理，確保安全隱患第一時間發現，第一時間解決。在每周 四工廠的安全檢查之后，對發現的安全隱患詳細記錄，確定出整改方案和整改 責任人，提出要求的整改完成時間。做到發現一個安全隱患、提出一個解決方 案、找出一個責任主體、要求一個整改時間，確認隱患整改之后再簽字確認， 逐一銷項。讓每一個不安全因素從發現到解決有了完整的記錄。13、完善目視化管理，做到“看得見”的安全。在全廠范圍內張貼安全警示標 識，時時刻刻已“看得見”的標識提醒員工預防可能“看不見”的危險。在廠 前區外圍護欄上懸掛職業病預防管理條例，讓員工清楚職業病

10、的危害及預防措 施。14、貫徹落實“預防為主、防治結合”的職業病預防方針。員工入場前明確告 知身邊存在的職業病危害因素及防范措施，廠區內也懸掛有職業病安全管理條 例，加之配合公司定期開展的職業病體檢，做到了預防為主，防治結合的職業 病規范化管理，工廠員工職業病體檢結果全部合格。二、不足之處：1、班組的安全管理基礎較薄弱，少數職工對安全工作重視程度還不夠，自我安 全保護意識不強，習慣性違章現象還時有發生。2、對新員工的安全宣傳教育和管理不夠到位 3、部分班組長在班前會上交待安全事項不夠全面，安全活動不夠深入，記錄不 夠規范，安全檢查不夠徹底。這些現象的存在說明我們在今后的工作中要更加 嚴格管理，

11、堅定地把“安全第一”擺在各項工作的首位，認真按章辦事，科學 規范管理，努力提高我們的安全管理水平。三、明年工作計劃：2013年即將過去，總結過去展望未來，我們信心倍增。決心在 2014年里 繼續以“安全生產”為中心，做好各項工作：1、堅持“以人為本，預防為主，全員參與，持續改進”的方針，大力開展安全 檢查工作。完善各崗位安全生產職責，完善設備維護落實到人制度，加強設備 整治力度，努力完成安全生產目標管理責任書。2、加大安全生產監督力度，認真開展班組安全活動，危險點分析和安全性評 價工作，加強設備大小修中安全監督作用，杜絕習慣性違章現象的發生。3、進一步加強對職工安全培訓和技能培訓，營造學習型工廠的氛圍，加強職工 的緊迫感、責任感、使命感教育，提高職工的業務素