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文檔簡介
1、.新員工入職調查問卷部門：崗位：姓名：公司新員工的入職培訓到此為一個段落，現就近期的系列培訓， 作一個培訓效果問卷調查。請各們員工，根據培訓的課程以及其自身的實際效果，結合自身工作需求，對培訓效果的問卷認真、如實的進行回答。綜合部將根據培訓效果調查表的反饋，合理調整培訓內容，使培訓內容能與實際工作結合，改進公司的培訓管理工作。1.您對新員工入職培訓的總體滿意程度非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意2.您對培訓期間，綜合部后勤安排的滿意程度非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意3.結合您的崗位，您認為新員工培訓課程安排的合理程度非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意4.您能接受利用周末及業余時間參與培訓嗎
2、非常滿意比較滿意不太滿意非常不滿意5.您認為最有效的培訓方式是什么，請從大到小予以排列：在崗培訓集體授課觀摩學習案例分析（座談研討）培訓游戲引導式自學（課題、報告）演練操作其他方式6.您認為自己最需要的培訓課程是（可選35 項）公司基本管理制度與崗位相關的的專業技術知識商務禮儀與溝通技巧企業管理知識（生產管理營銷管理人力資源管理質量管理財務管理）職業生涯規劃公司文體（業務流程及組織構架）其他7.您認為自己受益最大的的培訓課程是（可選24 項）集團組織的新員工集中培訓入職基礎教育質量管理體系管理溝通技巧倉管、生產等系列培訓實踐操作演練專業課題設計其他8.您認為對自己學習觸動最大的培訓考核方式是什么，請從大到小予以排列：筆試專業課題設計實習報告 / 學習心得多維度考察.9.您在日常學習 / 工作中有踫到哪些問題使您感到困惑并希望通過培訓或討論來提出解決方案？（請用文字說明）10.請您就公司的現狀，結合您的崗位，認為培訓中應增加、減少、加強哪方面的培訓內容，以便于讓公司的發展更好？（請用文字說明）11.您對新
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