餐廳衛(wèi)生管理制度范文第一篇餐飲單位衛(wèi)生安全管理制度餐飲單位衛(wèi)生安全管理制度一、餐飲業(yè)必須持有效衛(wèi)生許可證，到期及時驗換。二、從業(yè)人員按要求如期進行健康檢查，衛(wèi)生知識定期培訓(xùn)，持合格證上崗。三、從業(yè)人員工作時必須穿整潔干凈的工作服，戴口罩、發(fā)帽，堅持每日清洗、消毒一次。個人衛(wèi)生作到“四勤”。嚴禁在操作間內(nèi)洗衣、物。四、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、干凈、無雜物、室內(nèi)地面清潔、無油垢、無異味，垃圾桶加蓋并及時清運。五、防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全，室內(nèi)無蠅、無鼠跡、無蟑螂。六、各種工具、容器、機械定位存放，用畢及時洗刷干凈，達到物見本色；各種防塵布潔凈并有正反標記。七、不制作冷葷食品。肉類、蛋白食品要留樣48小時。八、各種食品用具要生熟分開，設(shè)有明顯標記。菜墩、砧板用畢洗刷干凈，立式存放，要求各面潔凈，物見本色。九、不采購、不加工腐敗、變質(zhì)、霉變、蟲蛀、攙雜使假、標識不全及過期食品。從正規(guī)渠道采購食品，相對固定商店。十、必須采購、使用符合國家衛(wèi)生標準的食品添加劑。十一、庫房食品存放分類上架，隔墻離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確、衛(wèi)生。嚴禁存放有毒物品和雜物。第二篇飯店衛(wèi)生管理制度餐廳衛(wèi)生管理制度范文。飯店衛(wèi)生管理制度第一條堅決貫徹食品衛(wèi)生法、和飲食衛(wèi)生五四制。第二條由原料致到成品，實行四不制度（一）采購員不買腐爛變質(zhì)的原材料；（二）保管員不收腐爛變質(zhì)的原材料；（三）炊事員不用腐爛變質(zhì)的原材料；（四）服務(wù)員不出售腐爛變質(zhì)的食品；第三條成品（食物）存放實行“四隔離”（一）生與熟隔離；（二）成品與半成品隔離；（三）食物與雜物、藥物隔離；（四）食品與天然冰隔離。第四條用具、餐具實行“四過關(guān)”、“一保潔”一刷、二洗、三沖、四消毒，一保潔。第五條環(huán)境衛(wèi)生實行“四定”辦法定人、定物、定時間、定質(zhì)量。劃片分工，包干負責。（一）環(huán)境衛(wèi)生范圍包括餐廳、操作間、庫房、洗消間、辦公室、更衣室、衛(wèi)生間及餐飲中心周圍的道路等。（二）餐廳操作間衛(wèi)生要求落手清，墻、屋頂、地板要求時常保持干凈，無黑垢，無蜘蛛網(wǎng)。門窗干凈，玻璃明亮，紗窗完好，無灰塵油垢，電扇、燈具、風幕見本色。并做好防鼠、防蠅、防塵。（三）所有操作臺、放物架、售飯窗口要求潔凈，水池要求無泥沙，無臟垢，無異味，各種炊事機械及各種炊事用具位置固定、擺放整齊、清潔衛(wèi)生、有專人負責。所有抹布，使用后要及時清洗，每天要用堿水煮沸，清洗消毒。第六條個人衛(wèi)生（一）新員工上崗前一定要體檢，在崗員工每年進行一次體檢，不合格者不予錄用，餐廳工作人員必須持有健康證。（二）個人衛(wèi)生必須做到“四勤”，嚴格遵守三天洗澡、更換工作服一次、20天理發(fā)一次的制度，員工上崗時，必須穿工作服，戴工作帽、口罩和一次性手套，并保持整潔；班前便后、開飯前用肥皂及流動水洗手；嚴禁留長發(fā)、長胡子，隨地吐痰、擤鼻涕；操作間、賣飯間不許吸煙，上班不許戴戒指，不許涂指甲油。（三）每學(xué)期請防疫站或校醫(yī)院的專家對員工進行一次衛(wèi)生知識講座，新員工上崗前應(yīng)進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)。第七條食品加工出售衛(wèi)生（一）加工前，先驗質(zhì)，然后嚴格按照操作程序加工。（二）用于加工、盛生、熟食品的容器、工具必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。（三）半成品嚴禁裝筐，應(yīng)專用容器裝盛，嚴禁隨意堆放食品、物品，更不許將食品落地擺放。（四）冷庫、冰箱中存放的食品要生、熟分開，各種容器不得重疊存放，冷庫、冰箱要求清潔，無臭味。（五）出售直接入口食品必須使用售貨工具，不得用手直接拿取食品。（六）食品在烹飪后至出售前一般不應(yīng)超過2個小時，若超過2個小時存放的，應(yīng)當在高于60或低于10的條件下存放。（七）剩菜、剩飯必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，經(jīng)廚師長確認在沒在變質(zhì)的情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。涼菜不得隔餐出售。（八）涼菜間必須按時進行紫外線空氣殺菌消毒；涼菜必須由專人按要求在涼菜間加工操作，非涼菜間工作人員不得擅自進入涼菜間；加工涼菜的工具、用具、容器必須專用，用前必須消毒，用后必須洗凈并保持清潔。第八條實行留樣制度每餐所有供應(yīng)的主副食品種應(yīng)各取不少于50克的樣品，留置于冰柜中保存24小時以上，以備查驗。第九條衛(wèi)生管理是評定各餐廳工作情況的重要依據(jù)之一，衛(wèi)生工作與餐廳獎懲掛鉤，衛(wèi)生工作不符合要求的餐廳、經(jīng)理、廚師長、班組長等相關(guān)負責人按責任處罰。第三篇餐飲店衛(wèi)生管理制度食品安全衛(wèi)生制度一、食品采購查驗1采購食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準和規(guī)定。2運輸食品的工具應(yīng)當保持清潔，運輸冷凍食品應(yīng)當有必要的保溫設(shè)備。3設(shè)食品、原料驗收員4驗收食品原料，做好數(shù)量、質(zhì)量、有毒、有害食品處理等方面記錄。5不簽收腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、有毒、有害、摻雜摻假食品及原料二、場所環(huán)境衛(wèi)生管理餐廳衛(wèi)生管理制度范文。1周圍環(huán)境應(yīng)打掃干凈，陰溝要常疏通，廢物桶加蓋并及時清理。2積極貫徹四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。3廚房、餐廳及各操作間地面保持干凈、干燥，無積水、無污垢、無垃圾、無衛(wèi)生死角。4不亂倒垃圾，不亂倒污水。5門窗應(yīng)有防蠅設(shè)施，室內(nèi)經(jīng)常保持通風。三、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理1公用餐具及盛裝飯菜的桶盤在用餐后及時清理消毒，再放進保潔柜中保持干凈。2保潔柜、及相應(yīng)器具應(yīng)餐餐清洗消毒。3刀具、砧板、抹布、工具、容器等必須生熟分開，用后消毒，定位存放。四、清洗消毒管理1餐具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)標準。2清洗有專用水池，洗滌劑符合國家標準。餐廳衛(wèi)生管理制度范文。3消毒后放在專用保潔柜中。五、人員衛(wèi)生管理1常洗澡、理發(fā)、刮胡須、剪指甲。2上班應(yīng)穿工作服、戴工作帽，做到儀容整潔，不得佩戴首飾上班。3上廁所應(yīng)脫下工作服，出廁應(yīng)洗手。餐廳衛(wèi)生管理制度范文。4定期檢查身體狀況，如患有傳染病不應(yīng)接觸食品。六、人員培訓(xùn)管理1從業(yè)人員必須經(jīng)過健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并有衛(wèi)生執(zhí)政部門發(fā)放的“食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康證”。2從業(yè)人員積極參加衛(wèi)生部門等單位組織的衛(wèi)生知識學(xué)習和培訓(xùn)，增強衛(wèi)生知識。七、加工操作管理1使用食品添加劑要符合國家衛(wèi)生標準；調(diào)料盛裝符合衛(wèi)生要求。2品嘗食品要用專用工具；剩余食品妥善保管。3用具、容器生熟分開、專用，用前消毒，用后清洗定位存放。4各類食品原料使用前分類清洗。八、投訴管理1當發(fā)現(xiàn)或被顧客告知所提供食品確有感官性狀異常或可疑變質(zhì)時，應(yīng)立即撤換該食品，并告知備餐人員，立即檢查同類食品，做出相應(yīng)處理，確保供餐的安全衛(wèi)生。第四篇食堂進貨制度、食堂經(jīng)營管理制度及食堂衛(wèi)生管理制度2食堂進貨制度一禁止購進腐敗變質(zhì)、霉變、有毒、有害的食品。二禁止購進摻假、摻雜、偽劣的食品。三禁止購進超過保質(zhì)期限的食品。四禁止購進三無食品。五禁止購進病死、毒死或者死因不明的禽、畜、水產(chǎn)動物及制品。六購進貨物，根據(jù)用量情況，堅持適量、勤購，保持新鮮。食堂進貨制度、食堂經(jīng)營管理制度及食堂衛(wèi)生管理制度2食堂進貨制度、食堂經(jīng)營管理制度及食堂衛(wèi)生管理制度2。七食品由專人按需采購，專人驗收食物的品質(zhì)和數(shù)量，不符合衛(wèi)生要求和質(zhì)量要求的要堅決退貨。八食品采購要做到定期采購，索證備案。九食品驗收入庫后要專人保管。十采購人員要以學(xué)生利益為重，堅持服務(wù)育人的宗旨，違反規(guī)定采購不符合衛(wèi)生和質(zhì)量要求的食品而發(fā)生食物中毒或造成學(xué)校重大損失的，追究當事人的責任，情節(jié)嚴重的追究法律責任。食堂經(jīng)營管理制度食堂餐廳衛(wèi)生制度1、每周一次食堂衛(wèi)生大掃除，違者罰款20元/次；2、食堂餐廳應(yīng)保持干凈衛(wèi)生，必須做到餐廳地面無垃圾紙屑堆放。每天必拖、掃、沖洗地面、墻裙并保持衛(wèi)生，違者罰款20元/次；3、愛護公共財物，做到餐廳餐桌擺放整齊、干凈衛(wèi)生、無油脂、無臟物，違者罰款50元/次；操作間衛(wèi)生制度1、保持操作間地面無垃圾堆放，灶臺干凈衛(wèi)生，炒菜前后清擦干凈，保持灶臺、瓷磚無油脂，違者罰款50元/次；2、食物做到生熟分開，切菜前后要求場地干凈，并保持衛(wèi)生，違者罰款20元/次；3、生菜、瓜果必須上架存放，檢菜后要立即清掃，做到場地無垃圾堆放，違者罰款20元/次；個人衛(wèi)生制度1、食堂工作人員必須持有健康證，服務(wù)時間要求穿戴工作服帽，違者罰款20元/人次；2、銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具，違者罰款20元/次；3、工作中必須嚴格遵守食品衛(wèi)生法，做到個人衛(wèi)生四勤（四勤勤洗手，勤換衣，勤通風，勤打掃；），加工銷售四不制（四不不進變質(zhì)原料，不收變質(zhì)原料，不做變質(zhì)食物，不賣腐爛變質(zhì)的食物）違者承擔責任后果；設(shè)備衛(wèi)生管理制度1、食堂使用的冰柜設(shè)備，做到每周清洗一次，保證冰柜食堂進貨制度、食堂經(jīng)營管理制度及食堂衛(wèi)生管理制度2來自第五篇小學(xué)教職工業(yè)務(wù)學(xué)習、學(xué)生食堂衛(wèi)生管理及備課制度小學(xué)教職工業(yè)務(wù)學(xué)習制度為了使全體教職工更好地勝任教育教學(xué)工作，促進業(yè)務(wù)學(xué)習正常有序地開展，便于對其規(guī)范管理，結(jié)合我校實際，特制定以下業(yè)務(wù)學(xué)習制度。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確加強責任，建立健全管理機構(gòu)。學(xué)校把教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習深造納入學(xué)校工作的重要一環(huán)，對教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習給予支持，進行全監(jiān)督、全程管理。做到計劃落實，考勤逗硬，記錄具體，總結(jié)全面。做到定時間、定內(nèi)容、定專題發(fā)言人，每周一下午為業(yè)務(wù)學(xué)習時間，每周必須保證2小時的學(xué)習時間。采取集中學(xué)習和分散學(xué)習相結(jié)合，專題講座和自學(xué)相結(jié)合的方式。學(xué)習時做到每次有針對性地提出一個問題，再組織教師學(xué)習有關(guān)教理論，引導(dǎo)教師學(xué)會理性思考教學(xué)中存在的問題。要有序按計劃開展，做到內(nèi)容豐富，方法多樣，具有可操作性和實際意義。業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持考勤制，遲到一次扣1元曠課一節(jié)扣10元無特殊情況，不得請假。小學(xué)教職工業(yè)務(wù)學(xué)習、學(xué)生食堂衛(wèi)生管理及備課制度小學(xué)教職工業(yè)務(wù)學(xué)習、學(xué)生食堂衛(wèi)生管理及備課制度。學(xué)習時教師必須帶上筆記本，作好記錄，鼓勵撰寫經(jīng)驗論文，心得體會。小學(xué)學(xué)生食堂衛(wèi)生管理制度食堂管理人員要認真貫徹落實食品衛(wèi)生法和有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，各類食品的采購、貯藏，加工、出窗等都要符合食品衛(wèi)生法的要求，對食品的衛(wèi)生、質(zhì)量要進行定期檢查，嚴格實施獎優(yōu)罰劣制度。保持操作間、餐廳干凈、整潔、美觀、衛(wèi)生，做到無蠅、無鼠、無蟲、無塵、及時清掃、每餐后拖洗，每星期擦洗一次門窗、瓷磚墻壁等，操作臺刀具及各種用具使用后必須及時清洗。餐具要定時定期消毒，每餐一次，防止交叉污染。嚴禁各類危險化學(xué)物品和有毒物品帶入食堂、操作間、粗加工間，餐廳保持衛(wèi)生清潔。食堂要有固定的五防設(shè)施防蠅、防塵、防風、防日照、防雨設(shè)施。要有餐具洗滌消毒和供顧客洗手用設(shè)施。保持個小學(xué)教職工業(yè)務(wù)學(xué)習、學(xué)生食堂衛(wèi)生管理及備課制度來自第一篇文件和檔案管理制度文件檔案管理制度1目的為規(guī)范安全管理體系文件的管理，對包括職業(yè)健康安全在內(nèi)的管理體系運行中使用的各類文件實施有效控制，以確保各過程、環(huán)節(jié)/場所使用的文件具有統(tǒng)一性、完整性、正確性和有效性，與體系運行相關(guān)的部門均使用有效的現(xiàn)行版本文件，防止誤用作廢文件。對安全記錄檔案進行有效控制，以證實符合規(guī)定要求，為安全管理體系有效運行提供客觀證據(jù)，在必要時實現(xiàn)可追溯性。2范圍本程序包含了文件的編寫、審批、發(fā)放、使用、更改及作廢等子過程。規(guī)定了各過程負責人的職責，適用于各過程管理體系文件的控制。本程序包括記錄的填寫、收集、保管、處置等子過程。適用于公司各部門的綜合管理體系運行中形成的所有記錄的控制。3職責31各過程管理部門職責311負責確定所管理的過程的文件需求。312負責對所需的文件進行策劃并安排專人編寫。313負責過程管理文件的（程序、規(guī)定、制度、表格）組織編制。314負責嚴格執(zhí)行過程管理文件的規(guī)定，并按規(guī)定的表格做好相應(yīng)的記錄。315負責文件更改內(nèi)容等。32生產(chǎn)部職責321負責管理手冊的編制。322負責體系的認證和日常維護管理工作。33各部門負責本部門各過程文件的編制、評審和批準。34各部門負責本部門記錄的建立與管理。4程序內(nèi)容41確定文件種類411為便于文件管理，根據(jù)不同的管理方式將綜合管理體系文件分為外來文件、綜合管理體系文件。412外來文件外來文件系指國家、地方政府部門發(fā)布的法律、法規(guī)、條例和標準（見法律法規(guī)的識別與評價程序）；上級部門下發(fā)的通知、要求、規(guī)定和辦法；相關(guān)方的期望和要求。413綜合管理體系文件A方針、目標和指標；B實現(xiàn)方針、目標和指標的策劃；C控制各業(yè)務(wù)過程的程序、規(guī)定、指導(dǎo)書、表格。414資料和記錄相關(guān)的資料包括但不限于A各類分析/評價/統(tǒng)計數(shù)據(jù)（如OSHA統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)）；B特種設(shè)備（如壓力容器等）及其附件的安全技術(shù)監(jiān)察（檢測）資料；C建設(shè)（工程）項目可行性研究報告、HSE預(yù)評價報告、設(shè)計方案和圖紙、HSE專篇、竣工驗收報告及相關(guān)審查結(jié)論和批復(fù)意見；D各類檢查、教育培訓(xùn)、演習及其他活動記錄；E專項風險評價、環(huán)境因素識別及環(huán)境影響評價報告；F化學(xué)危險品安全標簽、安全技術(shù)說明書、儲存、使用防護指南；G危化品應(yīng)建立一欄三卡（職業(yè)危害公告欄、毒物周知卡、安全操作卡、異常工況處置卡）檔案管理制度。H設(shè)施的設(shè)計、運行技術(shù)資料；I供應(yīng)商和承包商檔案；J作業(yè)許可證等；K其他資料。檔案管理制度。42提出文件的編制和修改需求421公司所有人員都有提出編制和修改文件的權(quán)利，但是必須向過程負責人提出申請。422過程負責人確定所管理的過程的文件需求。43指定編寫人431如需要編制或修改，對所需的文件進行策劃并安排專人編寫。432管理手冊由生產(chǎn)部負責編制；部門各過程管理類文件（管理過程的程序、規(guī)定、表格）由過程負責人負責組織編制；44進行編寫441按照體系文件編寫的格式要求進行文件編寫。文件格式基本內(nèi)容A目的明確編制本文件要達到的目的B范圍本文件使用的范圍，包括活動范圍、職能范圍和管理范圍C定義需要對使用人解釋的術(shù)語或詞匯D職責本文件中的主要職責劃分，包括本文件的責任部門E程序/規(guī)定內(nèi)容針對各項活動提出具體的要求、職責、時限F相關(guān)文件編制本文件所依據(jù)的文件或引用的文件G相關(guān)記錄本文件涉及到的文件、表格和記錄H修改記錄本文件每次修改的主要概要的記錄I文件概要/流程規(guī)定類文件的概要及程序文件的流程圖442文件的編號按如下要求/記錄編號文件層別號文件類別（AQ）公司代號JP其中序號為阿拉伯數(shù)字，如01，02，03等；文件類別為管理手冊用01標識，程序文件用02標識，公司級管理性制度用03標識，部門自有的安全管理制度用部門拼音首字母組合標識，如生產(chǎn)部用QG標識。例子文件編號JPAQ0201法律法規(guī)標準規(guī)范管理程序表格編號編號JPLAQ0201/01（適用法律法規(guī)標準和其他要求清單），其中01表示對應(yīng)程序的第一張記錄。所有文件（包括表格）必須有版本標識，如有文件更新，版本隨之更新。45評審和審批451文件評審。文件由編制人在文件原件編制人欄中簽字，交部門主管審核同意，再送交相關(guān)部門主管審閱會簽（由部門主管確定會簽部門的數(shù)量），并由452文件批準人應(yīng)對文件進行仔細審核后，如果同意在批準欄簽字；如果不同意將文件返回文件編寫人（或部門），待修改完畢后再批準。453文件審批權(quán)限。A質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、總目標、管理手冊、管理評審計劃及報告、最高管理層職責、公司各部門的主要負責人職責由管理者代表審核，總經(jīng)理批準。B過程管理文件（程序、規(guī)定、制度、表格）由過程負責部門主管審核，安全生產(chǎn)負責人批準。C技術(shù)類工藝操作規(guī)程、工藝指標等、產(chǎn)品標準由技質(zhì)部主管審批。D各部門內(nèi)部適用的文件由本部門負責人批準。46發(fā)放控制461生產(chǎn)部發(fā)布綜合管理體系文件,建立外發(fā)文件清單，該清單內(nèi)容包括文件名稱、編號、版本、發(fā)放日期、數(shù)量、發(fā)至、接收人等。該文件清單在修改、增加/刪減文件過程中應(yīng)保持最新狀態(tài)。462各過程負責人將所編寫的文件經(jīng)授權(quán)批準人批準后，將書面文件及電子版文件一同送交生產(chǎn)部，生產(chǎn)部保存文件原件。463各部門需建立文件控制清單，在發(fā)布/修改文件的同時，文件與文件清單保持一致。47使用控制471生產(chǎn)部組織負責更新管理體系有關(guān)文件，保證體系文件始終保持最新有效狀態(tài)；每季度備份一次電子版文件。472管理體系相關(guān)的文件必須妥善保存；各部門負責保管本部門相關(guān)文件；不得在文件上亂涂畫改，不準私自外借，確保文件的清晰、易于識別和檢索。48文件更新481文件更改時，由過程管理部門持原批準人批準的文件（原件一份、電子一份）、填寫文件更改通知單，到辦公室登記備案后。同時更新文件控制清單，生產(chǎn)部保存批準的文件原件。同時各部門下發(fā)的綜合管理體系受控書面文件應(yīng)立即回收并更新，填寫文件與回收記錄，防止作廢文件非預(yù)期使用。482當文件在實施過程中因組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品、工作流程、法律法規(guī)、標準等發(fā)生變化時，原文件編寫單位負責組織對文件進行評審。如果需要進行修改，由原文件編寫單位負責提出文件更改申請后組織對文件進行編寫并按原文件的審批程序進行審批。49安全記錄管理491建立記錄清單安環(huán)部制訂安全記錄臺帳，使用統(tǒng)一表格。內(nèi)容包括記錄名稱、保管人、收集方法、保存年限、索引、介質(zhì)、處置、類別等。492安全記錄的使用按規(guī)定的項目填寫，所有記錄應(yīng)及時、真實，字跡整潔、清楚，不得隨意涂改，不能使用鉛筆填寫。493收集定期對安全記錄進行收集并整理記錄，放到指定的地點保存或交檔案室存檔。494儲存、保護4941記錄可以是紙質(zhì)或電子媒體，對于電子媒體形式的記錄，必須保證所保存的記錄不被非記錄人員或計算機病毒干擾，應(yīng)留有備份。4942記錄保存要做到防潮、防火、防蛀蟲鼠害、防止丟失、防磁等，同時還要做好標識。4943保存期限依據(jù)“安全記錄臺帳”中保存的期限規(guī)定。495處置記錄保存人按照“安全記錄臺帳”中規(guī)定的處置要求在保存期滿后進行處置，包括銷毀或歸檔。5相關(guān)文件無6相關(guān)記錄第二篇公司檔案管理制度公司檔案管理制度一、總則1、為加強本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整公文上的各種附件一律不準抽存。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。二、文件材料的收集管理1、公司指定專人負責文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收集。三、歸檔范圍1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列。6、案卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。五、檔案管理人員職責1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。3、工作人員應(yīng)當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。六、檔案的利用1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫借閱單，報主管人員批準后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。2、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理處理。3、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報，追求責任。4、不準拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等；不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準才能摘抄或復(fù)制。5、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。6、不準轉(zhuǎn)借，必須專人專用。7、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。七、本制度即日起開始執(zhí)行。第三篇檔案管理制度范本檔案管理制度為加強公司檔案業(yè)務(wù)管理，進一步提高檔案管理水平，保證檔案的系統(tǒng)性與完整性，完善檔案借閱手續(xù)，使公司檔案管理達到規(guī)范化、合理化、標準化，更好地為公司各項工作服務(wù)，結(jié)合實際情況，特制定本制度，具體內(nèi)容如下1檔案管理的范圍本公司所有需要歸檔的文件資料，包括對公司在經(jīng)營活動中形成的包括行政事務(wù)、企業(yè)管理、勞動人事、培訓(xùn)教育、安全管理、后勤服務(wù)、外事工作等有保存價值的原始材料，在生產(chǎn)經(jīng)營管理上形成的經(jīng)營決策、計劃工作、統(tǒng)計工作、物資管理、產(chǎn)品銷售、財務(wù)管理、生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備工裝（模具）管理、能源管理等方面有保存價值的原始材料。2檔案的管理部門公司綜合事務(wù)部為檔案管理的職能部門，負責公司各類檔案的管理工作。對公司各類檔案進行收集、整理和歸檔。各部門根據(jù)工作需要配備專（兼）職檔案管理人員，負責檔案進室前的收集、整理和保管工作。各部門的檔案管理人員應(yīng)按照明確的歸檔時間和歸檔范圍，定期向檔案管理部門移交檔案，確因工作需要繼續(xù)使用的文件資料，原件移交檔案室，使用部門留存復(fù)印件。接收檔案必須認真驗收，并辦理交接手續(xù)，維護檔案的完整與安全，使檔案更好地為公司各項工作服務(wù)。3檔案的分類在切實遵循中國檔案分類法前提下,根據(jù)公司實際情況,將所涉及的檔案劃分為十大類（A）行政管理、（B）人事管理、（C）財會檔案、（D）生產(chǎn)經(jīng)營管理、（E）技術(shù)質(zhì)量安全管理、（F）基建檔案、（G）外來文件、（H）聲像檔案、（I）實物檔案、（J）其他檔案。財會檔案是公司財務(wù)工作過程中形成的憑證、帳簿、報表等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。實物檔案是公司各類活動中形成的如模型、樣品、贈品、證書、獎杯獎旗等實物。以上十類檔案中，每一大類檔案內(nèi)容又要根據(jù)需要及實際情況分成若干小類進行管理。4歸檔要求41歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準確。42歸檔的文件材料必須是原件。如是傳真件等不易保存的文件材料，應(yīng)留復(fù)印件，并將復(fù)印件與原件一起存檔，并加以說明。43存檔的文件、材料應(yīng)按照自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則，并按立卷要求特征及文件內(nèi)容進行科學(xué)分類、立卷和編目編號。44檔案名稱的填寫要注意內(nèi)容準確，文字簡練通順，結(jié)構(gòu)完整，必須揭示卷內(nèi)文件的內(nèi)容和成份，并區(qū)分保管期限。卷內(nèi)文件應(yīng)按問題或文件形成的時間系統(tǒng)地排列，按順序編號，填寫“卷內(nèi)目錄”。目錄各項必須填寫清楚（一律使用用黑色中性筆填寫），字跡工整、清晰，裝訂整齊。檔案管理制度。45檔案盒（袋）內(nèi)文件的排列檔案袋內(nèi)文件應(yīng)區(qū)分不同情況進行排列，密不可分的文件依序排列在一起，即章程、批文在前，計劃、總結(jié)在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。46文件歸檔份數(shù)一般歸檔1份，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對無保存價值和重份文件，需要辦理銷毀手續(xù)。47歸檔時間部門或責任人應(yīng)于相關(guān)工作結(jié)束后立即（最遲一周內(nèi)）將應(yīng)立卷歸檔的文件整理立卷，向公司檔案管理部門移交歸檔。5檔案的查閱和借閱51查閱檔案應(yīng)填寫檔案查閱登記表，寫明查閱時間、查閱內(nèi)容、查閱目的等。有關(guān)人員應(yīng)在檔案室內(nèi)查閱檔案資料，閱后及時歸還。52查閱檔案資料時一般不得對其進行復(fù)制。確有特殊情況必須復(fù)制的，應(yīng)填寫檔案資料復(fù)制申請單，經(jīng)所在部門經(jīng)理簽署意見后方可復(fù)制。53原則上本公司內(nèi)部工作人員因工作需要都可以借閱，但必須由所在部門出具借閱申請并由部門經(jīng)理簽名認可。借出檔案時應(yīng)注意檔案的密級要求以及借閱人的相關(guān)權(quán)限。借閱檔案時應(yīng)做到以下幾點531借閱者不得自拿、自取、自放檔案，嚴禁擅自打開檔案柜翻閱查找；532按規(guī)定辦理登記手續(xù)，定期歸還，確因工作需要不能按時返還的，需辦理續(xù)借手續(xù)，否則按管理規(guī)定停止借閱；533要愛護檔案，不得丟失，并注意保密，不得擅自轉(zhuǎn)借他人；534所借檔案不得隨意折疊和拆散，嚴禁對檔案隨意更改、涂寫；535借出和歸還檔案時，應(yīng)辦理清點手續(xù)，由檔案管理員和借閱者當面核對清楚；536檔案如有丟失、損壞或泄密，要立即追究當事人責任；537調(diào)離本單位的工作人員，必須清理移交檔案文件后方可辦理調(diào)離手續(xù)。6檔案的移交檔案移交必須辦理移交手續(xù)，填寫移交清單，經(jīng)移交人簽字，接收方核對簽收。7檔案的保管要做好檔案的防火、防蟲、防盜、防塵、防陽光直射“五防”工作。檔案柜所在辦公室嚴禁吸煙。檔案管理人員要定期對檔案進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取補救措施。對于不易繼續(xù)保存的檔案資料，應(yīng)及時予以復(fù)制；對于已破損的檔案資料應(yīng)及時予以修復(fù)。為做好檔案的提供和利用工作，所有文件資料均應(yīng)按照其分類組卷，并按照其性質(zhì)分為短期、長期、永久三類分別保管。檔案管理人員要做好檔案資料的保密工作，檔案管理部門除外，其他各部門人員不得查閱與自己工作內(nèi)容無關(guān)的檔案資料。8檔案的銷毀公司對各類檔案每二年進行一次鑒定。對超過保管期并經(jīng)鑒定無保留價值的檔案做出銷毀處理意見，報總經(jīng)理批準后予以銷毀公文管理制度1為規(guī)范機關(guān)及項目部文印管理，提高文印質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。2文印工作必須堅持“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則，公司綜合事務(wù)部為本公司文印管理職能部門，主管公司公文處理工作，各部、室、項目辦及各項目部負責本部室各自的公文處理工作。3公司公文必須由公司綜合事務(wù)部統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞、督辦、繕印、用印、立卷、歸檔和銷毀。4公司行文程序規(guī)定如下根據(jù)文件性質(zhì)和內(nèi)容，由相關(guān)職能部門承辦擬稿，部門負責人核稿簽字，如多部門聯(lián)合行文，必須由聯(lián)合行文的部門會簽后送公司綜合事務(wù)部審稿。屬行政序列文件須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，公司綜合事務(wù)部統(tǒng)一編排字號和登記后，并打印出來。相關(guān)職能部門原擬稿人校對后，再繕印、用印和封發(fā)，文件底稿附帶二張正文加蓋公章后由檔案室存檔。5各類公文的擬稿、修改和簽字必須使用鋼筆，不準使用元珠筆和鉛筆。經(jīng)修改后的底稿，如果稿面較亂，必須由擬稿人或承辦部門清稿后交付簽發(fā)和打印。6上行文的呈辦，下行文的執(zhí)行、檢查，均由擬文部門負責。7公司設(shè)立檔案室，統(tǒng)管各類文件。實行文件立卷歸檔制度。檔案管理人員負責并及時地對各類文件進行分類、標引、立卷、存檔。檔案管理制度。8凡公司和各項目部在各項工作中辦理完畢的具有保存價值的各種文件材料，均應(yīng)及時交檔案室統(tǒng)一歸檔。9嚴格履行文件閱辦手續(xù)。凡需借閱、傳閱文件，均須及時簽字、登記。檔案管理人員須敦促限期歸還。10外單位人員需查閱本公司公文案卷，必須持介紹信。查閱一般性公文案卷，由綜合事務(wù)部部長審批；查閱重要公文和重要資料須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。11歸檔公文和資料的復(fù)印或復(fù)制，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并要在檔案管理人員的監(jiān)督下完成復(fù)印或復(fù)制工作。12嚴格保密制度，嚴守國家機密。凡屬機密文件，承辦部門或個人不得擅自帶出分散保存，一律交檔案室集中保管。密級文件未經(jīng)上級批準，不允許復(fù)制。根據(jù)上級機關(guān)的要求和安排，文秘人員應(yīng)按時上交標密文件。13有關(guān)公文的具體處理辦法，按公文處理辦法執(zhí)行。文檔管理制度1目的為加強公司的檔案管理，安全有效地保管和利用檔案，特制定制度如下11檔案管理包括公司所有的文檔、技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)和人事等文本、圖表和聲像等不同形式的資料。12本公司所有職工有保護義務(wù)。2行文條例21公司行文由發(fā)文部門擬辦后呈部門負責人核稿，一般情況下報總經(jīng)理簽發(fā)，最后送至綜合事務(wù)部打印發(fā)文。22公司收發(fā)各類文件，根據(jù)文件性質(zhì)（以文頭為準），報總經(jīng)理批示辦理，并及時做好文件的登記、歸檔工作。23公司領(lǐng)導(dǎo)不在時由指定的負責人負責各類行政性文件的簽發(fā)、批示。3管理31工作人員在工作中形成的各種材料應(yīng)及時移交至本部門，集中管理，個人不得據(jù)為己有。32各部門的工程技術(shù)資料一般按年定期匯總移交至綜合事務(wù)部管理，綜合事務(wù)部根據(jù)文件資料性質(zhì)，定期匯總存檔。33公司舉辦重大活動應(yīng)通知檔案管理人員參加，收集活動中的材料，集中管理。34財務(wù)資料由財務(wù)人員按規(guī)定管理。35各種資料應(yīng)建立電子文檔，實行電子化檔案管理。36銷毀檔案必須經(jīng)過總經(jīng)理認可，才可以銷毀。禁止管理人員擅自銷毀。37禁止個人將公司檔案及復(fù)印件送他人或出賣。38公司對保密檔案，落實專人妥善保管。39綜合事務(wù)部應(yīng)嚴格按檔案性質(zhì)、類別、保存年限來處理（銷毀）檔案，意見先報公司總經(jīng)理。4責任有下列行為者，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和國家法規(guī)，給予責任行為人行政、經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，給予解聘直至追究法律責任。41擅自涂改檔案。42未按規(guī)定辦理檔案登記，擅自拿走檔案。43未按規(guī)定向他人提供檔案。44損毀、丟失屬于公司所有的檔案。45檔案管理人員玩忽職守，造成檔案損失。第四篇檔案管理自查報告4篇檔案管理自查報告范文一今年，我鄉(xiāng)按貴局的部署和要求，積極開展建檔工作，對鄉(xiāng)綜合檔案室20082011年期間的檔案資料進行整理歸檔，切實推進我鄉(xiāng)的檔案管理上水平、上檔次，確保檔案管理不滑坡。現(xiàn)將我鄉(xiāng)的近年來的檔案管理自查情況匯報如下一、機構(gòu)與組織管理（一）鄉(xiāng)黨委、政府對檔案工作高度重視，把檔案管理工作納入議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)責任和責任意識，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部檔案工作責任制，檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組由紀委書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長，落實配備一名專職檔案管理員。明確了鄉(xiāng)檔案管理的工作思路，把上級關(guān)于檔案工作的決策貫徹好、落實好，切實把工作落到實處。（二）在管理措施上，領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員認真學(xué)習檔案法及有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度；會計檔案管理辦法；檔案借（查）閱制度；檔案保密制度；檔案鑒定、銷毀制度；檔案收集制度；檔案統(tǒng)計制度；檔案保管制度；檔案員崗位職責和達標升級有關(guān)措施及方案，同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。二、檔案基礎(chǔ)設(shè)施情況根據(jù)檔案管理的實際需要和縣下達的專項目標要求，因辦公室條件有限，現(xiàn)有辦公用房1間，僅配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設(shè)施，添置鐵櫥，門窗、窗簾，基本上滿足了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求。三、檔案制度建設(shè)情況按照檔案法的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規(guī)定收集整理文書、財會、設(shè)備、圖片等檔案。四、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況根據(jù)檔案法和機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，主要做了以下工作我們建立了嚴格的檔案管理制度，對檔案定期檢查確保檔案的安全完整。五、檔案管理工作存在的不足（一）檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現(xiàn)在把檔案納入我鄉(xiāng)責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。（二）基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費緊缺。部分基礎(chǔ)設(shè)施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。（三）檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。由于以前鄉(xiāng)上對檔案工作不重視，至于各個辦公室行成的文件材料各自存放，文字、照片檔案收集不完整，歸檔率低。總之，我鄉(xiāng)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鄉(xiāng)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鄉(xiāng)各項工作提供更好的服務(wù)。檔案管理自查報告范文二根據(jù)市檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案進行了認真全面的自查整理。【檔案管理自查報告4篇】檔案管理自查報告4篇。現(xiàn)將自查情況報告如下1、進一步健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓，在年初全鎮(zhèn)人員調(diào)整的基礎(chǔ)上，進一步充實完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由鎮(zhèn)黨委副書記馬金安同志任組長，紀委書記郝芹同志、組織科科長張濟發(fā)同志任副組長、黨政辦公室，調(diào)研室、財政所、土地辦、經(jīng)管站、民政科等部門的負責同志為成員，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。2、認真學(xué)習貫徹落實中華人民共和國檔案法和山東省檔案條例，做到依法治檔，特別是利用檔案法頒發(fā)21周年之際，鎮(zhèn)黨委、政府組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體機關(guān)干部、各村負責同志認真學(xué)習，并通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳，使檔案法深入人心、家喻戶曉。3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩x拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過艱苦細致的工作，我鎮(zhèn)的檔案管理始終保持了較高的標準。二、檔案基礎(chǔ)設(shè)施情況檔案室現(xiàn)有辦公用房2間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鎮(zhèn)又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內(nèi)設(shè)置了干燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放；在工具方面，先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障。三、檔案制度建設(shè)情況在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照檔案法和山東省檔案條例的規(guī)定，在市檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和檔案法一同懸掛上墻。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。四、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況根據(jù)檔案法和機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，主要做了以下幾項工作。1、根據(jù)機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范，完成了2007年黨委、人大、政府和機關(guān)各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)檔案人員進行了為期3天的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，極大地提高了檔案管理的水平。2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢本文來自高考資源網(wǎng)一、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好檔案創(chuàng)建達標。分局由分管機關(guān)的局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，辦公室主抓，各科室內(nèi)勤崗聯(lián)動，突出了檔案工作的行政管理職能。自我局檔案工作升省一級之后，我們從檔案利用的實踐中充分認識到檔案管理工作的重要地位和作用，為此，分局班子高度重視檔案管理工作，把檔案管理工作作為提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，搞好稅收工作的一項重要內(nèi)容來抓，通過近年來的常抓不懈，全員檔案管理意識得以提升，檔案管理體制得以健全，檔案管理制度日趨嚴謹，分局的檔案管理工作取得了長足的進步。二、精心組織，科學(xué)計劃。三月份，在明確了檔案管理省一級復(fù)查目標后，我們制定了切實可行的方法和步驟。在結(jié)合近幾年檔案管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，做到加強檔案法的宣傳、學(xué)習、教育，明確檔案工作的目標，督促檔案人員，對這年來的檔案進行清理和自查，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性進行改進。三、加強責任心，檔案員認真履行職責。分局各級檔案員均屬兼職，集數(shù)職于一身，工作繁忙，但他們都熱愛本職工作。為了強化他們的責任意識，近年來，我們通過多種形式學(xué)習宣傳檔案法、湖北省檔案管理條例、湖北省機關(guān)檔案工作目標管理考評辦法等檔案法律規(guī)章，使分局干部職工和檔案工作人員充分認識到檔案工作既是對歷史負責、為現(xiàn)實服務(wù)、替未來著想的重要事業(yè)，也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟形勢發(fā)展變化的一項重要的系統(tǒng)工程。在實際工作中，我們通過組織學(xué)習，明確檔案工作與稅收征管等工作的聯(lián)系，把檔案工作貼近工作實際，把一年一度的檔案歸檔工作變?yōu)槿粘９ぷ鳎瑥亩苊饬艘酝欠N應(yīng)付檢查突擊整理檔案的被動局面。這次開展檔案復(fù)查活動，各科檔案員都能抱著認真負責的態(tài)度，按照檔案法的要求，切實開展檔案清理，認真檢查本科室的檔案自查自糾工作，及時上報檔案資料有，問題及時修正，使整個檔案工作有條不紊地運轉(zhuǎn)。四、完善配套措施，加強硬件建設(shè)。結(jié)合檔案保管規(guī)定，按照市檔案局的要求，我們將檔案室安裝了空調(diào)機、防盜門，購置安裝了溫濕度計，配齊了標準檔案柜架和檔案盒，設(shè)置了查詢臺，使庫房檔案管理做到了防盜、防光、防高溫、防濕、防塵、防鼠、防蟲的要求，保證了檔案資料安全保管，很好地促進了檔案管理的現(xiàn)代化進程。檔案管理自查報告范文四我局歷來對檔案管理工作非常重視，建局伊始，就成立了專用檔案室，幾年來，我局檔案工作在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下，檔案管理工作一步一個臺階，逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、高度重視，落實責任，確定責任制我局檔案管理工作的發(fā)展與業(yè)務(wù)建設(shè)，既有上級業(yè)務(wù)主管部門的支持，又有局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，更有全局職工的努力。首先是成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了領(lǐng)導(dǎo)責任制，明確了專門管理工作人員，劃定階段性任務(wù)、目標，實現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。同時，局黨委和局長辦公會把學(xué)習貫徹檔案法，提高機關(guān)的檔案管理水平，列入了機關(guān)工作的重要議事日程，對檔案工作進行了專題研究，重點查找了檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，研究探討進一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對相關(guān)工作進行認真的部署安排，促進工作的落實。同時從經(jīng)濟投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運轉(zhuǎn)和安全。二、嚴格管理，全面完成檔案整理、安全和宣傳工作在繼續(xù)鞏固和完善檔案管理標準的基礎(chǔ)上，我局進一步提高檔案管理工作標準，增大在檔案管理方面的投入，解決檔案管理工作中的實際困難，嚴格依法治檔，加快檔案信息化進程。一是重視檔案管理隊伍建設(shè)。【檔案管理自查報告4篇】各類報告三是加大投入，嚴肅紀律，確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負責的高度，深刻認識檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位，要求時刻牢記“檔案安全，責任重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，“第五篇檔案管理工作總結(jié)5篇篇一范文一、提高服務(wù)質(zhì)量，做好電腦及其外設(shè)的維護工作日常工作中，我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三一是工作量大、人員少；二是基層檔案室多且分散在各二級單位；三是我館辦公自動化設(shè)備多。但大家齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作、認真負責，努力做好電腦及其外設(shè)的維護工作1、快速排除系統(tǒng)故障。工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標責任書的承諾，做到隨叫隨到，及時解決各檔案室上報的電腦系統(tǒng)故障問題。半年來，通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約110多起，現(xiàn)場排除故障70多起。2、不定期對電腦設(shè)備進行維護，提高設(shè)備的完好率。3、與基層檔案室聯(lián)系，征求服務(wù)意見，在此基礎(chǔ)上不斷改進工作作風，明確工作定位和服務(wù)承諾，明確工作目標。二、加強檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作1、繼續(xù)完善單機版文檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作2、設(shè)計開發(fā)了普光檔案管理數(shù)據(jù)庫3、做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺監(jiān)控4、做好兩個網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)庫的后臺監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作5、作好數(shù)據(jù)庫備份工作三、加強檔案館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作1、做好檔案樓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護、管理工作，保證樓內(nèi)各單位網(wǎng)絡(luò)的正常運行。2、認真做好各檔案室計算機的安全防護工作，保證每臺電腦都在安全狀態(tài)下運行，全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作，確保上網(wǎng)檔案數(shù)據(jù)的安全。3、及時更新檔案信息網(wǎng)站動態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫信息和各靜態(tài)版信息四、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機版數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作1、到檔案室直接答疑解難，解決檔案人員提出的數(shù)據(jù)庫及計算機方面的有關(guān)問題。2、配合處里舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對全員進行培訓(xùn)工作；3、通過電話及QQ及時解答業(yè)務(wù)問題。五、強化制度，規(guī)范內(nèi)部管理今年我們加強了內(nèi)部管理工作，實行面各個人的業(yè)務(wù)考核，對個人工作量及工作進度進行考核，提高了工作效率及質(zhì)量，同時加強機房管理，保證設(shè)備安全正常運行。六、存在的問題一是業(yè)務(wù)技能還不能完全到位，對數(shù)據(jù)庫的高層次開發(fā)應(yīng)用還有待于進一步的提高二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數(shù)據(jù)庫的設(shè)計工作。在今后的工作中還要不斷學(xué)習，不斷的提升業(yè)務(wù)能能力，斷續(xù)做好本職工作，為我處檔案現(xiàn)代化管理工作提供有力的技術(shù)支持。篇二一年來，我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，狠抓“兩個文明”建設(shè)，重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人，積極投入創(chuàng)建工作。現(xiàn)對工作總結(jié)如下一、德育工作方面1、建立健全組織，發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職工參與德育工作的局面。同時加強與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系，共同搞好德育工作。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責分明，定期召開校務(wù)會議，重大問題由校務(wù)人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監(jiān)督，整個工作受到好評。3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個。4、搞好政治學(xué)習。平時結(jié)合具體工作，加強對教師的職業(yè)道德教育。5、發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉，激勵他們勇挑重擔，成為教學(xué)骨干。6、堅持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學(xué)生的思想品德教育。團支部、少先隊組織利用黑板報，組織學(xué)生活動，廣播站等抓好學(xué)生的思想道德教育，行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，提高了學(xué)生的思想素質(zhì)。7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。二、教學(xué)工作方面。1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，開展廉政文化進校園活動，進一步規(guī)范辦學(xué)行為。2、加強思想政治學(xué)習，狠抓教師師德師風建設(shè)，杜絕出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃、按計劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強管理、督查，以規(guī)范教師的教學(xué)行為。教導(dǎo)處多次檢查教學(xué)工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習資料，嚴格控制學(xué)生的在校時間。3、重視教學(xué)研究工作，提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學(xué)期個人教研專題進行了總結(jié)，并取得成果，有100多人次的論文在市級以上評比中獲獎。【檔案管理工作總結(jié)5篇】檔案管理工作總結(jié)5篇。下半年，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作，并結(jié)合實際情況，不斷深化研究。上半年，學(xué)校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，并在實際教學(xué)工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織教師按時參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)，不斷提高自己的實踐操作水平。4、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。舉行了新教師匯報課，鄒鵬參加了國家級的教學(xué)比武并獲獎。5、加強教學(xué)科研工作，下半年我校對備課模式進行了改革，倡導(dǎo)同年級教師分工協(xié)作，集體交流，相互學(xué)習，實現(xiàn)智慧共享，同時鼓勵老師在教案中展示個性，把重點放在鉆研教材研究教材，開展教學(xué)反思上，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，完善教學(xué)過程。6、加強教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。