精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/4銷售代表目標(biāo)責(zé)任書JJH人事函2010101號為促使公司2010年調(diào)味品產(chǎn)品銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，同時保證調(diào)味品銷售管理工作的健康發(fā)展，經(jīng)公司與目標(biāo)人（調(diào)味品部南昌市區(qū)域業(yè)務(wù)代表）共同協(xié)商，就調(diào)味品部南昌市區(qū)域2010年經(jīng)營年度（_年_月_日_年_月_日）目標(biāo)責(zé)任書簽訂如下一、產(chǎn)品品種及任務(wù)量品種銷售量248G辣醬124罐920G辣醬112罐300G醬椒124罐700G黃燈籠醬112罐二、月度銷售任務(wù)分解表（表一）品種10月11月12月01月02月03月精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/404月05月06月07月08月09月辣醬醬椒黃燈籠醬三、待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法1、基本工資_元/月；2、提成表二品種提成標(biāo)準(zhǔn)248G辣醬200元/件920G辣醬400元/件300G醬椒600元/件700G黃燈籠醬500元/件精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/43、發(fā)放辦法基本工資按月發(fā)放；提成與本合同第二項的月度銷售任務(wù)分解（見表一）掛鉤，如按表一所約定的進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo)，則每兩個月按表二所約定的提成標(biāo)準(zhǔn)計算提成并在第三個月的20日前發(fā)放；如未能按表一中約定的進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo)，則無獎金提成；如各月度累計進(jìn)度達(dá)成銷售目標(biāo)，則累計完成之時計算累計提成并于次月20日前予以發(fā)放。四、其它約定1、如連續(xù)二個月未達(dá)成月度銷售目標(biāo)，公司將視情況降職、降薪或辭退；2、在市場動作期間，個人不得侵占公司財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)處理；3、所有費(fèi)用發(fā)生應(yīng)事先征得公司批準(zhǔn)，否則自行承擔(dān)；4、工作期間不得違法違紀(jì)，應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排；5、實際銷售任務(wù)計算標(biāo)準(zhǔn)以公司主管和南昌經(jīng)銷商共同確認(rèn)的出貨記錄為計算提成依據(jù)；6、每月應(yīng)開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)8家，未達(dá)成新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)任務(wù)的按元/家處罰；7、每日應(yīng)拜訪有效網(wǎng)點(diǎn)10家，未達(dá)成有效網(wǎng)點(diǎn)拜訪任務(wù)的按元/家處罰；8、公司電話抽查，發(fā)現(xiàn)日報表虛假填報的按元/家處罰；精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/4五、本目標(biāo)責(zé)任書一