大學生就業和創業指導，第二章就業信息和就業資料的制作，收集就業信息(親戚、募集會、網絡)，準備自己推薦資料(就業推薦表、個人簡歷、自己推薦信、其他輔助證明資料)參加筆試參加面試， 可以簽訂合同的定居和報告手續的第一節求職信息的收集和第二節求職簡歷的制作第三節求職簡歷的制作、CompanyLogo、CompanyLogo，很多人對求職有很大的誤會，認為求職的第一階段應該寫簡歷和求職簡歷。 所以，求職者經常會無意識地告訴自己，應該寫優秀的簡歷和應聘書。 所以，求職者無意識地，我寫了一份優秀的簡歷，去市場，看看哪個公司需要人，投入他們，下次在家里靜靜地等待HR的呼喚。 在盲目求職消耗了很多時間和精力的同時，也不能滿足自己對實力和地位的要求“我愛的工作不愛，我愛的工作不愛”。 CompanyLogo，熱情地投入就業市場，事先理解就業信息，通過市場調查“理解公司的需要，合理地確定自己的地位”，這不是盲目地寫簡歷和應聘書，而是就業活動的第一步不是寫簡歷和應聘書，而是進行市場調查，通過各種途徑建立畢業后的職業目標，確立自己的職業發展方向和你認識的人建立有效的聯系，建立人際關系網絡，從公開的招聘廣告中尋找合適的地位，積極參加招聘會，直接聯系你想就業的公司和企業，做有效的跟蹤工作， 繼續制作和更新你的職業指南和信息檢索目錄，利用CRM (客戶關系管理)理念，把自己應征的企業作為客戶，圍繞客戶開展營銷。 結合時間管理和項目管理知識和技能，科學地管理自己的求職過程，掌握每個求職的進展情況，及時跟進和準備求職的下一個過程。 單位準確全稱單位所有制性質單位所屬關系單位的詳細地址、地理位置及交通狀況，一般有12個方面：單位聯系方法單位所需職務、人數、單位、職責需求人才的單位素質條件和具體要求單位的發展歷史， 成長過程及發展前景單位的報酬福利系統崗位指導管理系統崗位工作環境、文化生活氣氛接受外國畢業生的條件、要求、手續。 1、學校畢業生就業指導機構2 .人才市場3 .社會關系4 .社會實踐活動5、媒體6 .刊登求職廣告、發職務信、用電話聯系、親自訪問7、在網絡上收集求職信息。 智聯招聘中華英才網，應屆畢業生就業服務信息網中國校園招聘網，福建省畢業生就業公共網()福建人事人才網()福建建筑人才網()福建青年人才網()招聘就業信息，追求“早、廣、實、準”、“早” “廣”:信息面不能太窄，要廣泛收集。 “實”:收集的信息必須具體。 “準”:收集的信息必須正確。 2、信息比較、3、信息分析、4、信息反饋、1、信息收集整理、1、公司產品和服務2 .公司競爭力3、面向公司的市場4 .公司發展戰略5、公司社會影響了參與的公益活動6、主要管理部門和管理者的名字。 想通過CompanyLogo，CompanyLogo，v，YourlifeonaA4paper，簡歷知道你的話，你的所有信息都應該包含在簡歷中，這個A4紙可能會改變你人生的命運，所以要認真對待重視“個性化”的簡歷，必須為某個特定的職務進行定制，對不同的職務寫不同方面的重點簡歷，在簡歷中保留與該職務相關的信息，刪除不相關的信息。 CompanyLogo，按時間順序的簡歷按逆時間順序記錄你就業的職務，在羅列的所有職務下，要說明你的責任、該職業所需的技能，以及最重要的點：突出的成果。 時間序列簡歷可以顯示持續向上的職業增長的全過程。 值得關注的焦點是時間、工作的持續時間、成長、進步和成果。 時間序列型簡歷適合以下情況： (1)你應征的職務非常適合你的教育背景和工作經驗。 (2)你有在有名的公司工作的經驗。 (3)你的晉升和榮譽是連續性的，公司日志，功能型簡歷又稱為技術型簡歷，從簡歷開始就強調技能、能力、資質和成果，不把職務、在職時間和工作經驗作為重點，不把這些內容與某個特定的雇主聯系起來。 這個簡歷著重于你所做的事，強調的是技能而不是經驗的時間。 功能型簡歷適合以下情況： 1、跨專業就業，你有申請職務所需的相關技能。 2、你沒有在著名公司工作的經驗。 地位不高，或者缺乏榮譽獎勵。 我不想給錄用者留下頻繁換工作的印象。 CompanyLogo，1，個人信息這一部分的主要作用是，簡單地知道這個簡歷屬于誰，如果HR對這個應征者感興趣的話，就能簡單地聯系。 個人信息的制作要簡單、直觀、清楚，沒有多馀的信息。 黃瑩北京大學學生宿舍48樓3單元3樓1113，10008386-138 * * * * * * * * 86-10-82600749 RES 招聘簡章(2)瀏覽公司網站，從職務目錄下(3)登錄專業求職門戶，求職意向：在財務、管理、銷售類崗位上，希望通過這個職務發揮自己的能力，鍛煉自己。 求職意向： *公司的人才專家CompanyLogo，3，教育背景畢業生的教育背景最突出的地方如果自己的專業和研究方向(成績排名) 有課題研究的話，可以把研究課題集中到和適合應聘職位的專業科目中。 超過專業職業就業的人被列在“自修課程”里。 公司日志，求職意向：咨詢分析教育經驗*2001.092005.06北京大學光華管理學院工商管理專業是學士學位專業：微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、營銷學、財務會計、管理會計、成本會計、組織行動學、人才管理*2002.092004.01北京大學數學科學學院統計學專業包括概率論、數學統計、采樣調查、數學模型、應用統計軟件SAS、應用多變量統計分析等。 公司日志，求職意向：咨詢分析教育經驗2001.092005.06北京大學光華管理學院工商管理學士(專業順序：8/120)2002.092004.01北京大學數學科學學院統計學二學位(專業順序： 10/63 )專業科目：管理學、樣品科研課題： 2004年參與了北京市“城市建設數據分析和城市發展動態研究”課題研究。 CompanyLogo，4、工作經驗由工作經驗、社會活動、實習經驗、打工經驗等構成應征者的“能力庫”。 注意：工作經驗不是“多”，而是“精”。 應征者必須在明確目標公司、目標位置需要什么樣的能力的基礎上，從自己的“能力庫”中選擇一致的經驗進行展示。companyoflogo，三r原則： respons ibility result relevant工作經驗模式：工作時間公司名部門名職務名*主要工作和責任*工作結果和成果*你學到的技能、資質，companyof 大學英語教師CompanyLogo，希望就業： *大學英語教師2004.09迄今為止，戴爾國際英語學校英語聽力部講師*英語聽力、大學英語精讀、新概念、許國璋英語等*與學生的關系處理得很好，給教育研究領導留下了很好的印象*學習了很多有關教育的知識。 擔任2002-2003北京大學外國語學院副教授*教授英語聽力課，英語聽力是我院最多、學生最多、教育壓力最大的課之一*導師和校方聯系， 在為日程工作做了很多工作*準備的過程中，經常使用MSWord、PowerPoint等軟件*做教師，取得了豐富的經驗，在用愛情和耐心處理每個人的同時，鍛煉自己在壓力高的環境下的工作能力，CompanyLogo 模式：時間獎勵名獎勵范圍獎勵內容，2007.11*大學“社會工作突出獎”(獎勵社會工作優秀2%的學生) 2005.05*大學“*基金”獎學金(獎勵成績前5%的學生)，CompanyLogo，6，個人技能技能多而復雜多以資格證明和工作作品為表現內容，求職意向：軟件工程師個人技能*專業技能： 2005.6IBM認證數據庫管理員DB2通用數據庫V8.1系列2004.6IBM認證p系列AIX系統管理員e服務器認證專家*英語技能： 2006.1 其中聽力(7.5)口語(7.0)2005.1CET6(623 )、公司logo、7、其他個人信息，在上一節沒有提及過，針對職位的需求，用“個人愛好”和“自我評價”來寫出自己的資質、能力的PS可能用這個內容來判斷這個人的質量。 職場需求：團隊合作精神-極限：工作經驗不太相關*喜歡參加籃球、足球、排球等團隊比賽活動，CompanyLogo，1， 傳達職業精神的職業人士在校生x在商務環境中推銷自己，通過簡歷讓HR感到對未來職業生活的充分準備，企業需要，CompanyLogo 職業化簡歷的注意事項：要疏密。 主次被限制在清晰的*頁范圍內*不使用框不出示Resume和個人簡歷等文字*不出示個人隱私資料(生日和出生地等) (公司的要求除外) *不要貼照片(公司的要求除外) *使用時間顛倒，compa 簡歷越不提交，對象性越高的簡歷就越容易被認可，必須為特定的企業和職務制作“量職”的簡歷。 合格的求職簡歷應該“求職意向”很清楚，簡歷的內容應該對應聘工作有利，不要提到妨礙應聘的內容。 CompanyLogo，3，表達自己的獨特性，你最初看到的是什么，CompanyLogo，(1)關鍵字對話(KeyWords )，HR的每個簡歷的審查不是“閱讀”，而是“掃描”，掃描不是搖頭掃描的對象是什么是關鍵詞。 我們不想看到應征者們的簡歷是一篇大文章。“一位HR經理選擇簡歷的方法常用關鍵詞：團隊合作、交流能力、合作能力、領導能力、分析能力、定量分析能力、商業意識、可持續發展的可能性、活力和能量、誠實、CompanyLogo、 求職意向：康家食品原料公司銷售經理教育背景2003.92007.7中國農業大學食品科學營養工學學院生物工學專業學士學位Rank:3/33專業課程：農產品加工、果蔬貯藏學、 食品分析食品營養衛生學教育背景2003.92007.7中國農業大學食品科學與營養工學學院生物工程學專業學士學位Rank:3/33自修課程：市場營銷(90 )銷售渠道管理(87 )曾獲得“*杯”營銷大會三等獎，CompanyLogo，(社會經驗*尼哈斯國際教育咨詢公司的項目經理*現在英語系報紙八分之一報的負責人*北大縱橫管理咨詢公司去過*大大三期間中學生英語家庭教師，CompanyLogo， 社會經驗2005.102006.08尼哈斯國家教育咨詢公司項目經理*海外留學咨詢項目*協助制定銷售戰略，銷售額成果提高了28%*。 *聯系社會著名人士許慶國慶、杜景濤、鄭云等進行采訪*企劃職場咨詢系列講座*協助團隊成員工作，促進各部門交流2003.122004.10北大縱橫管理咨詢公司的信息助理*參加油脂集團戰略計劃項目對分析的信息收集工作*的收集，篩選，整理負責的重要信息做標記*掌握了企業戰略分析的基本框架和模式，CompanyLogo，3 )用數字說話必須定量地表現包含數字和百分比的陳述。 特別是表現自己工作成果的成本降低、收益增加、時間節約等。 (4)用結果說明過去工作的業績，業績是個人能力的最佳證明。 業績獲獎、晉升、晉升的情況下，也可以把重點放在標記上。 CompanyLogo、社會經驗2003.122004.01北京大學中國國情研究中心項目經理2003年北京地區經濟發展跟蹤調查*這項調查始于1996年。 目前，配合中國規模影響最大的經濟年度調查*資深專家的設計問卷，樣品數達到5000個，同類調查量的2倍*完成了研究報告，并帶領北京市政府制定明年經濟政策的重要依據*本組成員， 訪問了對6個城市中12個居民區進行了問卷調查的120名居民，與被評價為突出小組的*人合作高效地完成工作，學習了與人的交流、交流能力，學到了求職意向： *公司統計分析師， 4、裁斷履歷書-職務關聯信息原則職務關聯信息pri=position-relevant-information職務要求什么樣的素質，提供什么樣的信息，條件a、條件b、條件c、條件d、條件a、條件b、條件c、條件d、 在自己的素質條件、公司的職場要求、地圖、地圖、地圖、地圖、公司日志、你自己的簡歷中，除了根據職務要求明確選擇相關的簡歷之外，還要盡可能多地理解行業和應聘職務的“潛在規則”，在你的簡歷中應聘部門： *世界四個會計