精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創1/12豐新三中學校章程豐新三中學校章程第一章總則第一條為全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，維護學校合法權益和正常管理程序，加速民主管理與依法治校進程，創建一流管理、一流質量的學校，根據中華人民共和國教育法以及有關法律、法規，結合學校實際，制定本章程。第二條學校名稱豐新鎮第三初級中學。第三條學校屬國有公立全日制初級中學，學制為三年。第四條學校以“一切為了學生的發展，為了一切學生的發展”為辦學宗旨；以“依法治校、質量立校、科研興校、特色榮校”為辦學思想；以“以質量求生存、以管理求效益、以教改求發展”為工作思路，遵循教育方針，從學生的發展需要出發，從培養“四有人才”出發，打好堅實的素質基礎，培養二十一世紀所需的人才。第五條學校的總體培養目標是培養學生具有高尚的道德情操，扎實的基礎知識和基本技能，具有健康的體魄和堅強的意志品質，成為具有實踐能力和創新意識的優秀人才。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創2/12第六條學校的校風是團結、勤奮、求實、創新。教風是勤勉、嚴謹、協作、高效。學風是誠實、謙遜、勤學、守紀。校訓是重德、博學，務實、尚美。第二章行政管理第七條學校由大豐市教育局主管。學校按國家編制設置崗位。內設教導處，管理和指導教學設政教處、團支部，負責學生的常規管理和思想品德與心理健康教育，通過開展豐富多彩的活動，對學生進行“五愛“等教育；設總務處，承擔校園綠化、美化和教學的后勤服務；。以上各處按照分口管理、分塊負責的管理體制，在校長室的領導下履行規定職責。學校校長依照干部管理權限考核任免。第八條學校實行校長負責制、崗位責任制、教師聘用制、建立獎懲制、依法治校責任制。第九條校長有下列職權（一）重大事務決策權。在綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事務具有最后決定權。（二）人事任免決定權。校長有權按規定程序向市教育推薦副校長人選，向校長辦公室推薦中層干部人選，有權決定對教職工的聘用。（三）財務經費管理權。嚴格履行財經制度，批核學校教育經費，有權決定基礎建設的列項與實施。（四）教育教學工作管理權。按照國家、省、市、區精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創3/12教育行政部門的有關規定，全面管理。實行按計劃招生，并經教育有關部門審批依法收取有關教育經費。第十條校長履行下列義務（一）堅持正確的辦學方向，遵循教育法確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。（二）按照教育規定辦學，接受上級主管部門的領導，指導和監督。（三）堅持民主集中制原則，充分發揮領導班子的集體智慧和力量，充分尊重教職工的民主權利，并接受教職工代表大會的監督。（四）加強師資隊伍建設和管理，提高全體教師的教育教學水平，保證教育教學質量穩定提高。（五）改善辦學條件，加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設。（六）采取有效措施，防止各類事故發生。（七）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協作，開拓進取。（八）努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。第十一條學校黨組織充分發揮黨支部的政治核心作用，保證監督黨和國家的方針、政策在本單位的貫徹執行支持校長依法執行職權，堅持和完善校長負責制，全心全意精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創4/12依靠教師，支持職工代表大會開展工作，參與學校重大問題的決策，加強黨組織自身建設，領導好工會、女工委、共表團、少先隊等群眾組織。第十二條教職工代表大會的地位和作用教職工代表大會是學校實行民主管理的基本行式，是廣大教職工行使民主管理權力的機構。教職工代表大會行使的職權是（一）聽取校長的工作報告，討論審議學校的重大問題。（二）評議監督學校的領導干部，向校長提出合理化建議。（三）評議學校崗位責任制方案、考核方案、獎懲規定及各項制度。第十三條學校自覺接受上級行政部門的領導和業務部門的指導，自覺接受社會有關方面的監督。第十四務學校按照分口管理、分塊負責的原則分層次管理。第十五條學校工會、女職工委員會、共青團等組織享有法律賦予的權利，并在規定的權限內獨立開展工作，發揮其應有的作用。第三章教育教學管理第十六條學校依據江蘇省中小學管理規范進行學精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創5/12校教育教學管理活動，制定教育教學工作的總體原則和總體思路及模式。第十七條建立健全德育機構及工作網絡，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。（一）各學科課程有機滲透德育，加強班集體建設，做好德育工作。（二）貫徹執行中學生守則，培養學生良好的日常行為規范，做到對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，校內講紀律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。（三）學校主動與社會、家庭積極配合，建立起以班級為點、家庭為面、社會為體的立體教育格局。第十八條學校貫徹實施國旗法，每周一早晨全體師生集中舉行規范化升旗儀式，接受愛國主義教育。第十九條堅持以教學為中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教育觀念，采用現代化教育技術，提高教學質量。第二十條依據國家課程教學計劃實施教學活動。嚴格執行教學大綱和教學計劃，配齊國家規定的全部課程，開足課時，加強實驗、實踐課的教學，培養學生的動手能力和創新能力。維護課程表操作的嚴肅性，任何人不得擅精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創6/12自調課、停課。第二十一條加強常規教學管理中的備課、上課、輔導、批改、成績考核等環節的管理工作，嚴格執行有關制度。第二十二條認真搞好教學研究和教育科研工作。認真執行集體備課制度，統一教學進度。組織教師積極參與教學改革和教育科研，每位教師撰寫教育教學論文和教育教學經驗每學期不少于一篇。第二十三條改革考試制度，對學生全面實行等級評價制。第二十四條依照有關條例，開展學校體育和衛生工作，實施“陽光體育”。組織學生定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動，促進學生身心健康發展。第二十五條學校班主任、任課教師不得利用寒暑假、節假日進行集體補課，不得歧視后進生。第二十六條加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉學、休學、借讀、復學等嚴格手續程序。嚴肅招生、畢業證書頒發，學生檔案管理等項紀律制度。第二十七條教導處認真管理和合理使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料，尤其要注重發揮現代化教學設施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。第四章總務后勤管理精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創7/12第二十八條總務處的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念。制訂各項制度，嚴格工作規范。廉潔自律，克已奉公。第二十九條依據中小學校財物制度加強財物管理，堅持節儉、規范的原則，合理使用教育經費。第三十條學校按照上級教育行政部門、物價、審計、財政部門的收費項目、收費標準、收費范圍，依法向學生收費。第三十一條總務處要加強校舍、校產管理，防止公物損失和丟失，學校校產要做好登記，發現隱患應立即采取措施及時予以排除。第三十二條加強學生宿舍和食堂的管理，為學生和教師提供優質服務。第三十三條建立健全財務制度，財經人員應嚴守財經紀律，經費開支實行民主管理，并自覺接受主管部門審查和監督。第五章宿舍食堂管理第三十四條把學生宿舍、食堂建設成為健康、舒適、文明、衛生的學生之家。第三十五條宿舍、食堂管理人員認真履行職責，提高服務質量樹立全心全意為師生服務的指導思想。第三十六條宿舍、食堂管理人員必須做到“兩愛“三讓精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創8/12“。即愛崗位、愛學生；讓學生養成良好的衛生習慣、讓學生具有一定的生活自理能力、讓學生學會關心人、尊敬人、團結人。第三十七條宿舍、食堂衛生工作等要求做到“五勤“五保證“。即勤掃、勤洗、勤換、勤擦、勤消毒；保證學生身心健康無疾病、保證學生住得安全無事故、保證學生吃得可口無意見、保證學生和家長滿意無牢騷。第六章環境管理第三十八條學校從實際情況出發，對校園建設作整體規劃，創設符合學校特點的凈化、綠化、美化的文明校園。第三十九條創造健康向上的校園文化氛圍。學校、年級、班級應開展豐富多彩的校園文化活動。第四十條嚴格校園環境管理。建立健全衛生包干檢查評比制度（學生宿舍、食堂單口管理），配備必要的衛生設施，努力創建清新、整潔的工作學習環境。第四十一條保持教室、辦公室及會議室等場所衛生、整潔，外來車輛進出校門和停放，必須執行有關規定。第四十二條總務處加強安全保衛工作，切實做好防火、防盜、防毒等工作，及時發現和排除隱患，確保學校安全無事故。學生宿舍、食堂為重點區。第七章教師管理精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創9/12第四十三條學校實行定崗、定編并實行聘任制度。對教師的聘任要體現任人為賢的原則，堅持在聘用中加強教育的原則，做到人盡其才。第四十四條學校教師享有教師法及有關法律、法規規定的權利，履行教師法及有關法律、法規規定的義務。第四十五條教師應當為人師表，具有良好的職業道德，敬業愛崗，遵循教育規律，服從領導，嚴肅工作紀律，遵守學校規章制度，勤懇工作。第四十六條教師要衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則。第四十七條學校根據有關規定進行定崗聘任，教師競爭上崗，學校與教師簽訂聘用合同書。第四十八條嚴格執行崗位責任制，努力認真完成工作任務，履行崗位職責。各項工作學期初有計劃，學期終有總結，要善于總結反思，揚長避短。第四十九條學校保護教師的合法權益。保障教師享有國家政策規定的待遇，對有突出貢獻的教師給予獎勵，并報請上級有關部門進行表彰。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創10/12第五十條學校執行教師資格制度及教師專業技術職務評定制度。鼓勵教師參加各種形式的業務進修或接受其它專業培訓，不斷提高教師的專業水平和業務能力。第五十一條對違反教師法和中小學教師職業道德規范的教師依據教師法第八章，結合學校教師獎罰規章按程序進行處分。第五十二條學校執行國家及上級有關部門關于工資、醫療、福利等有關文件的規定。第八章學生管理第五十三條嚴格執行學生入學資格及學籍管理制度。第五十四條學校對取得優秀成績和對學校做出重大貢獻的學生給予表彰和獎勵。第五十五條學生有下列權利（一）接受平等教育，對學?；蚪處煵还鲇袡嘣谛忍岢錾暝V，或向上級教育行政部門提出來申訴。（二）在學習成績和操行評語上獲得公正評價。（三）無償使用學校的教學設備及圖書資料。第五十六條學生應履行下列義務（一）嚴格遵守中學生日常行為規范。（二）自覺遵守學校的作息時間，做到不遲到、不早退。（三）規范行為，尊敬師長，熱愛勞動，形成良好的精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創11/12思想品德。（四）積極參加學校組織的各項活動，在活動中要勇于為集體爭光。（五）文明守紀，勤學善思，爭做行為規范標兵。第五十七條學校建立接待家長制度