市場部部門職責市場部主要負責公司的市場開發，營銷策劃，客戶管理，招投標等工作。1、貫徹執行國家市場經營相關法律法規，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規章制度并組織實施；2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調研；3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；5、負責公司經營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的數據資料信息庫；7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；10、完成領導交辦的其他工作。市場部崗位設定和具體職責市場部需要設立市場部經理、業務人員、營銷策劃人員、客戶管理人員等崗位。市場部經理職責：1、主導制定本部門管理制度，對本部門的各項工作進行統籌管理，對本部門員工進行工作分配、工作內容審核、工作進度監督和其他日常管理活動；2、根據公司發展戰略，編制年度市場開發和營銷計劃并組織實施；3、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息并進行分析。對自身進行定位并分析競爭環境，提出核心競爭力；4、審核市場推廣方案和營銷策劃方案，并按照方案組織實施；5、負責與公司其他部門及外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系；6、組織部門例會并做匯總報告，及時向上級部門反映部門情況，及時向下屬傳達公司決定；7、參與負責公司經營項目的招投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；8、根據公司財務規定，和財務部門配合編制市場部各項費用預算；9、完成上級臨時交辦的工作。崗位權限：1、對公司經營戰略制定的參與權；2、對相關信息的知情權；3、對本崗位工作的直接執行權；4、對本部門員工有工作分配權、工作的督導權和日常管理權；5、參與對本部門員工的考核權；6、對本部門預算內資金的支配權；7、對市場推廣、營銷活動、公關活動的方案申請權、修改權和執行權；8、對公司經營項目的招投標、合同談判、合同簽訂等工作的執行權；9、向上級領導提出合理化建議權。二、業務人員職責：1、完成市場部經理下達的市場拓展任務，負責管轄區內市場的開發、客戶的拜訪及維護，掌握管轄區域內市場信息及動態；2、協助部門經理協調公司與各職能部門、外界媒體等協作關系，保證對外公關的順暢；3、制定階段性市場計劃，報市場部經理，協助市場部制定階段性營銷策略；4、及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議；5、參與負責公司經營項目的招投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；6、完成上級領導臨時交辦的工作。崗位權限：1、對本崗位工作的直接執行權；2、對相關信息的知情權；3、對客戶的拜訪維護權，對相關預算費用的申請權；4、對公司經營項目的招投標、合同談判、合同簽訂等工作的參與權；5、對本職工作要求其他人員配合的申請權；6、參與對本部門經理的考核權；7、向上級領導提出合理化建議權；8、越級申訴權。三、營銷策劃人員職責：1、搜集并研究市場方面信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，分析公司競爭環境；2、設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；3、組織、編制大型市場規劃、設計方案、推廣活動，公關活動；4、編寫方案設計報告、實施方案報告，獨立完成廣告策劃、品牌推廣方案；5、指導制作各種宣傳材料、文件等；6、完成上級領導臨時交辦的工作。崗位權限：1、對本崗位工作的直接執行權；2、對相關信息的知情權；3、對市場推廣、營銷策劃、公關活動的方案申請權、制定權和執行權；4、對提升公司品牌形象的建議權和執行權；5、對有損公司品牌形象行為或者方案的否決權；6、對本職工作要求其他人員配合的申請權；7、參與對本部門經理的考核權；8、向上級領導提出合理化建議權；9、越級申訴權。四、客戶管理人員職責：1、 收集并保管客戶資料，制定客戶管理相關表格；2、 根據客戶資料，建立和健全客戶檔案，并及時更新；3、配合業務人員對新客戶進行跟進和拜訪，對老客戶進行維護和回訪；4、制定客戶備忘錄，配合部門的其他工作；5、完成上級領導臨時交辦的工作。崗位權限：1、對本崗位工作的直接執行權；2、對相關信息的知情權；3、對客戶的跟進拜訪維