行業資料：_建筑磚砌體裂縫的防治單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 12 頁建筑磚砌體裂縫的防治一、前言建筑磚砌體裂縫不僅種類繁多，形態各異，而且較普遍，輕微者影響建筑物美觀，造成滲漏水，嚴重者降低建筑結構的承載力、剛度、穩定和整體性、耐久性，甚至還會導致整體倒塌的重大質量事故。因此，正確分析原因、切實加以防治十分必要，十分迫切。就實踐談幾點常見建議。二、溫差變形引發的磚砌體裂縫這類裂縫較典型和普遍的是建筑物（特別是那些縱向較長的）頂層兩端內外縱墻上的斜裂縫，其形態呈“八”字或“x”型，且顯對稱性，但有時僅一端有，輕微者僅在兩端1-2個開間內出現，嚴重者會發展至房屋兩端1/2縱長范圍內，并由頂層向下幾層發展。此類型縫對那種剛性屋面平屋頂、未設變形縫、隔熱層的房屋，更易發生。產生的直接原因是混凝土結構屋面的伸縮變形牽引其下磚砌體超過其材料抗拉強度的結果。具體的機理可認為是：在陽光照射下（特別是南方地區）屋面板溫度可高達60-70攝氏度，而在其下的磚砌體僅為30-35攝氏度，如此大的溫差，加上混凝土膨脹系數比磚砌體近似大一倍，則根據王鐵夢建筑物的裂縫控制一書中提出的計算理論和公式，可計算出砌體中的主拉應力。設砂漿強度M5.0、磚強度Mu7.5時，則其沿灰縫截面破壞時的軸心抗拉、抗剪強度設計值僅為0.14Mpa和0.12Mpa，而沿齒縫通縫的彎曲抗拉強度僅為0.25Mpa和0.12Mpa，則溫差引起的砌體主拉應力大于砌體本身抵抗力的50%-300%不等。又加上房屋兩端為“自由端”，水平約束力小，上部砌體垂直壓力較小，如無相應措施上述裂縫在所難免。當屋面向兩端熱脹時，致使下部砌體出現正“八”字縫，當冷縮時，就出現倒“八”字縫，一脹一縮則易出現“x”字縫。其防治的主要方法：一是減緩消除熱脹冷縮動力源，如設隔熱層、變形縫；二是增強相關砌體抗力，如提高砂漿強度，提高飽滿度，空斗改實砌，加筋砌體，加設構造柱；三是提高抹灰的抗裂能力（對于不影響結構安全的縫）。例如某市一樓房，磚混7層，面積4901m2，建于xx年10月-xx年4月，縱長56m，未設變形縫，屋面為多孔板灌縫找平后加小青瓦坡屋面防水，兩側縱長為寬2m現澆屋面板并作排水檐溝使用，當年夏季過后即發現東西兩端頂層邊套邊間縱墻出現約45斜裂縫。為此，決定先作石膏試餅觀察，及至xx年夏季后裂縫加劇，并由邊間向內二三間發展、頂層向六、五層發展。在查明施工、設計及現狀后即采取了對癥措施：1、以每套為獨立元，將屋面板間正對的每套之間的多孔板端縫，重新切開留縫；2、將相對此端縫的現澆檐溝板切縫分開（減緩了動力源）；3、將其內一道空斗縱墻干脆拆除改實砌；4、在不明顯影響結構安全的縫部位，鏟除原抹赤后加鋼絲網片，再用高標號水泥砂漿粉刷修補。一年后再檢查未見變化。又如在此事例教訓下的該單位第二幢樓房，磚混7層，面積6037m2，建于xx年6月-xx年6月，為防治上述裂縫，在六、七層的兩端1/3縱長上加設必要的構造柱，提高砌筑砂漿強度到M5.0，全部實砌處理，至今檢查未見此類裂縫出現。同理，溫差裂縫尚有屋面結構與其下相應砌體之間的水平縫，包角水平縫，沿窗上下角水平縫，女兒墻根部水平縫以及出現在靠近外給墻的橫墻上的內高外低斜裂縫等等。對于出現這類斜裂縫一般為：上幾層多于下幾層，輕微者僅在靠外墻端約0.5-1.0m位置上，有1-2條縫而已，嚴重者可達橫墻1/3跨度及各層都有，尤其是那種層層設混凝土梁（如圈梁）和縱橫墻交角設混凝土柱（如構造柱）的房屋，其產生裂縫的機理可以認為是：由于外墻柱及橫墻（包括填充墻）上下梁均為混凝土結構，其線膨脹系數大于磚砌體近一倍，再加上溫差效應，受熱脹時，柱向上伸長（下有地基約束），梁向外墻伸長（內約束大于外端），于是在橫墻端部產生豎、橫向拉應力y和x合力為主拉應力r，約45，當r超過砌體抵抗強度時，裂縫就出現了。與此同理出現的尚有如窗角“八”字縫以及沿窗上下腳的水平縫等。防治這類縫的有效措施是加設混凝土窗臺盤，它不僅可以防裂縫，還可有有效地解決鋁合金等窗框安裝配合問題，防止窗周滲漏水。三、基礎不均勻沉降引起的裂縫一般在建筑物下部，由下往上發展，呈“八”字、倒“八”字、水平及豎縫。當長條形的建筑物中部沉降過大，則在房屋兩端由下往上形成正“八”字縫，且首先在窗對角突破；反之，當兩端沉降過大，則形成的兩端由下往上的倒縫，也首先在窗對角突破，還可在底層中部窗臺處突破形成由上至下豎縫；當某一端下沉過大時，則在某端形成沉降端高的斜裂縫；當縱橫墻交點處沉降過大，則在窗臺下角形成上寬下窄的豎縫，有時還有沿窗臺下角的水平縫；當外縱墻凹凸設計時，由于一側的不均勻沉降，還可導致在此處產生水平推力而組成力偶，從而導致此交接處的豎縫。如某住宅小區，六層框混，底層沿街營業房，于xx年3月開工，xx年6月竣工，由于主樓為樁基，但營業房不打樁，雖設置了伸縮縫，但由于營業房為主樓基本完工后才開始施工，無形中更加大了竣工后的沉降差，故在竣后約半年，由于營業房中間部位沉降較大，在營業房與主樓交接處出現“八”字形裂縫，好在裂縫并不大，一年后待裂縫穩定，用鋼筋網片補掉裂縫。對于不均勻沉降導致的裂縫應以預防為主，即無地質勘察資料嚴禁做施工圖設計，嚴格按圖施工，不得擅自更改、任意處理，根據本地區通病，如能在那些開大窗洞的教學樓底層窗臺下設置構造圈梁與地梁構成剛度較大的復合墻梁結構，對防止所述裂縫有時顯效果。治理的原則是，觀測裂縫發展的速度、部位、程度，決定是表面處理還是上部加固或基礎加固處理。四、特殊砌體材料產生的裂縫如混凝土小型空心砌塊、灰砂磚等的砌體，前者致裂的主要原因是豎縫砂漿難以飽滿以及特殊的構造要求未能跟上。后者一般使用溫州地區蒸壓灰砂磚，由于其本身對溫差敏感、表面光滑等特殊性，雖然外觀、尺寸指標均較好，但在實際使用中對嚴格的灰砂磚砌體施工規程不熟悉，缺少使用經驗，導致除存在粘土磚常見裂縫外，還常見在較長墻段中及外墻窗臺下的豎斜裂縫。其機理可以認為：1、剛出廠的灰砂磚穩定性差。灰砂磚主要由細砂和石灰組成，蒸壓養護后，一般不到一周即已出廠，但根據生產經驗，灰砂磚在出廠的一月內其釋放的熱量較大，存在著反復的化學反應過程，而且實際上一時難以完全反應，因此，體積極不穩定。2、對含水率有苛刻的要求，據有關試驗資料和使用經驗表時，含水率控制在7%-10%之間砌體可獲得較好的粘結力的抗剪強度，否則影響明顯。3、磚體表面太光滑，粘結性能差，特別是當含水率不當致使砌體砂漿強度低劣粘結不良后，直接地導致了在縫間抗拉剪強度低下。預防的主要方法：1、確保使用前的穩定期；2、嚴格控制含水率；3、嚴格按溫州地區有關灰砂磚操作規程和構造要求施工，如在較長墻段中部及窗臺下設統長構造筋等；4、改善磚面造型（如生產糙面灰砂磚）。如能切實落實這四類措施，在目前大力推廣使用墻改材料的今天，灰砂磚還是有廣泛的生產和應用潛力的。例如某縣一商品房于xx年4月開工，xx年11月完工，采用灰砂磚砌體，由于缺乏使用經驗，于次年檢查中發現在較長墻段（大于5m，包括有交叉墻的直線段）及窗臺下、上下角等，無論上下層，普遍有豎、斜縫出現，為此加設鋼筋網片修補后，未見再現。五、其它裂縫這些裂縫包括：混凝土構件變形導致的砌體裂縫，如當挑梁上填充墻、梁相繼同步施工致使撓度過大，其上砌體產生內低外高斜裂及與外縱墻之間的豎縫等；砌體本身承載力不足如磚柱承載不足時在下部1/3高度處出現的豎縫；砌體構造要求不良如施工洞留置和拉結筋放置不當造成的洞邊縫，施工質量差造成的縫，如砌體通縫，灰縫砂漿不飽滿，含水率掌握不當，腳手眼設置不當，組砌不當等。這些裂縫形態各異，必須對癥防治。六、小結綜上分析，砌體裂縫因溫差和磚的材質因素產生的較普遍，而以沉降、超載致裂的危害較大，但其危害性和處理方法也不能一概而論，在具體處理時務須正確區分，對癥防治，且以防為主。治理的原則：凡已涉及結構安全且變化劇烈的，應當機立斷，迅速采取相應對策，排除動力源，加固補強或作拆除返工處理；反之，如變化趨緩、穩定、僅與外觀和評定有關，修復后不影響使用，則重點放在表面處理上。總之，只要堅持對國家和人民極端負責的態度，認真、切實查明原因，磚砌體裂縫問題也是不難處理的。第 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頁建筑類企業的安全文化建設按：我公司這些年也為涉及到施工的企業做了企業文化，在為這些這些公司設計企業理念的時候，必須有一條是安全理念。安全是越來越重要，生命的價值越來越受重視了。建筑施工企業是一個僅次于礦山行業的事故多發行業，搞好施工企業的安全管理至關重要。安全文化能彌補安全管理的不足，是因為安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎懲、創建群體氛圍等手段，不斷提高施工企業職工的安全修養，改進安全意識和行為，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求采取行動，即從“要我遵章守紀”轉變成“我要遵章守紀”。一、施工企業安全文化功能筆者認為，施工企業的安全文化具有如下功能：1教育功能。施工企業的安全文化是施工企業根據安全工作的客觀實際與自身要求而進行設計的一種文化，它符合施工企業的思想、文化、經濟等基礎條件，適合施工企業的地域、時域的需求；它傳遞著施工企業關于安全的目標、方針以及實施計劃等信息，宣傳了安全管理的成效。2認識功能。施工企業的安全文化把社會學、管理學、心理學、行為科學等相結合，使施工企業生產安全管理的實際轉化為另一種表達形式，使之更直觀具體、更生動形象，更貼近現實生活與工作，讓相對較為抽象的理論更易為施工企業全體成員所認識、所理解和接受。二、建設施工企業安全文化的必要性1建設施工企業安全文化是施工企業生產安全管理自身的需要。現代管理科學強調“以人為本”的原則，就是要解決人的思想問題，為管理的其他環節創造先決條件。構建安全文化，能夠增強管理上的道德含量和安全意識，符合施工企業所有人員的客觀實際及生產場地的特征，是解決所有人員對安全的認識問題、形成正確的安全意識的有效形式；構建安全文化就是要營造一種安全和諧的文化氛圍，使所有人員形成一種安全思維定式，把搞好生產安全管理作為出發點和歸宿點。2建設施工企業安全文化是施工企業在市場經濟條件下生存與發展的需要。市場經濟體制下的施工企業之間的競爭日趨激烈，這也給施工企業的安全系列管理帶來了嚴峻的挑戰。施工企業的管理至今已歷經了經驗管理、科學管理、行為管理三個階段，而安全文化管理是施工企業管理的第四個階段，并與市場經濟體制相適應。3建設施工企業安全文化是彌補施工生產安全管理工作缺陷的需要。引起安全事故的直接原因可分為兩類，即物的不安全狀態和人的不安全行為。物的不安全狀態是指由于生產過程中使用的物質、能量等的客觀存在而可能導致事故和傷害發生的狀態，不包括純粹由于人的行為導致的物的不安全狀態，如違章堆放的物料、私自焊接使用的壓力容器等。物的不安全狀態是事故發生的根源，如果沒有物的不安全狀態存在，則人的行為也就無所謂安全還是不安全。三、施工企業安全文化的主要內容安全文化是施工企業管理技術的靈魂科學，它發揮文化的功能來進行安全管理，是安全管理發展的新階段。它主要包括以下兩個方面的內容：1精神文化。安全文化首先是施工企業的一種精神文化，也可稱為一種觀念文化，主要是指施工企業要培養和體現職工群體意志、激勵職工奮發向上的施工企業精神。精神文化著眼于造就人的品格與提高人的素質，通過各種形式的思想教育、道德建設、榜樣示范等，在施工企業成員的靈魂深處產生一種振奮人心的力量，沖破各種不良影響的桎梏，把自己的事業與國民經濟的繁榮、建筑業的振興結合起來，建立起正確的價值觀、人生觀，以促使施工企業全體成員形成良好的職業道德；同時，也促使施工企業成員形成良好的道德素質和科學的思維方法以及工作觀念。2管理文化。筆者認為，施工企業安全文化中的管理文化又包含以下三種文化：（1）制度文化。制度文化按照現代管理科學的原則，用優化的管理方法，規范、約束施工企業全體成員的行為，以提高施工企業的管理效益和生產安全，實現施工企業的奮斗目標。施工企業要建立起一整套針對思想教育、安全管理、生活管理、勞務人員、管理人員等的規章制度，使所有人員的工作、生活行為有章可循，使考核、督促有據可依。制度的建立，不僅能成為全體成員的行為準則，而且應是激勵成員前進的動力。這些制度應該具有法規性，需不折不扣地執行；應該具有針對性，緊扣管理對象、工作范圍；應該具有可操作性，定性定量相宜，并要具有連貫性，易于貫徹執行。（2）目標文化。目標文化應體現施工企業的發展內涵及企業特色。施工企業應對自己的安全生產管理能力有一個客觀的評價，要根據自身的客觀資源、所處的社會環境和為社會輸送合格建筑產品的責任，確定施工企業的定位目標、奮斗目標及發展戰略。施工企業的目標文化可宣傳“品牌戰略”、“精品意識”，但不能脫離現實，空喊口號。目標文化對外宣示了施工企業對外作出的承諾，以樹立起良好的信譽形象，獲得社會的認可與支持；對內則產生一股強大的號召力、凝聚力，使施工企業全體成員同心同德為之奮斗。（3）行為文化。安全文化也是施工企業的一種（轉上頁）（接下頁）行為文化，包括全體成員要具有明確的行為規范，各級領導干部具有優良的工作作風，能夠較好