安塞縣供電分公司安塞縣供電分公司黨支部2013年工作總結今年，我公司黨支部在省集團公司黨委和安塞縣委的正確領導下，以“抓管理、打基礎、強素質、樹形象”為總體思路，緊緊圍繞“四好”班子建設和公司整體工作，不斷加強干部員工的思想政治教育，扎實開展警示教育、法制教育和社會主義榮辱觀教育，積極推行規范化、精細化管理，全面落實集團公司黨委2013年工作部署，有力地促進了公司安全生產、經營管理和三個文明建設的協調發展。現將2013年支部工作總結如下：一、安塞縣供電分公司黨支部基本情況安塞縣供電分公司現有員工212人，黨員39名，設立5個黨小組。公司黨支部以爭創“五好”黨支部為目標，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”為工作思路。努力發揮先行實踐者作用，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設工作。公司先后被省市公司授予“先進集體”和“先進黨支部”，被安塞縣委評為“踐行科學發展觀先進單位”、連續四年被評為“政風行風建設免評單位”，被省委、省政府評為“省級文明單位”，獲“全國電力行業用戶滿意服務單位”，公司黨支部先后被集團公司和省國資委表彰為“創先爭優”活動先進基層黨組織標兵，“創先爭優”活動先進單位等多項榮譽稱號。二、2013年黨支部工作情況（一）開展標準化黨支部和四化黨支部創建情況為了認真貫徹黨的十八大精神，根據集團公司中共陜西省地方電力（集團）有限公司委員會關于開展標準化黨支部創建工作的實施意見，我公司開展“標準化黨支部”創建工作。全面建設學習型、服務型、創新型黨組織，實現公司黨組織工作程序化、職責明確化、活動經常化、考核剛性化的要求，切實發揮公司黨支部的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用。1、抓黨組織陣地建設，夯實創建基礎。加強標準化黨支部建設。第一，黨支部陣地建設標準化，持續推進黨員活動室、職工之家等活動教育陣地建設，把員工活動陣地建成交流思想、培養集體意識、提升精神境界的“公共空間”，堅定了員工的理想和信念，促進和煥發全體員工工作熱情，積極投身到各項目標任務的沖刺工作之中。第二，根據黨支部實際情況，進行學習材料配備、學習工具設施配備，提高了黨員的學習主動性和服務電網發展的水平。并且把黨的宗旨貫徹在商務工作的方方面面，增強了黨組織的活力和創造力。 2、抓學習型黨組織建設，增強創建動力。以建設“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內容、方式方法、基本要求做出科學明確的規定，我公司除固定學習日外，還組織開展大型學習活動3次。二是堅持“三會一課”黨建制度，及時傳達中、省、市重大會議、重要文件精神。特別是圍繞實現“十二五”規劃和電力系統承擔的全縣重要工作指標，不斷組織理論學習，強化黨性修養，為我公司工作的順利開展奠定了堅實的基礎。3、狠抓工作切入點，使支部建設落在實處。第一，深入開展創先爭優活動，實施窗口亮化工程、服務提質工程、評優定星工程三個工程，做好黨員承諾踐諾落實工作，通過設立黨員示范崗創建基層文明站所，人民滿意站所，積極推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平。第二，狠抓作風建設，服務全縣發展。堅持以制度建設為根本，切實轉變服務作風。建立健全服務制度，提高廉政水平，使黨風廉政活動取得實效。 （二）黨支部年度發展黨員情況為進一步壯大黨員隊伍，優化黨員結構，充分發揮黨員在構建社會主義和諧社會和企業發展的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，公司將發展黨員工作作為黨建工作的重中之重。公司今年已發展預備黨員4人，向黨組織遞交入黨申請5人，其中確定入黨積極分子2人。公司在發展黨員的過程中，嚴格遵守發展黨員的程序，嚴把黨員發展“入口”關，切實抓好黨員發展工作，確保為黨注入新的血液。（三）廣泛開展特色活動1、讀好書增才干。我公司黨支部結合集團公司文化強企戰略，開展了“讀益書、增才干、強能力”的贈書勵志活動，對全體員工贈予了讀毛著學營銷、員工職業化的6堂必修課5本書，共計1075本。目的是為了勉勵廣大員工，加強學習，不斷提高綜合素質；堅定信心，扎實工作，努力體現自我價值，適應公司大力發展需要。2、慶“三八”展風采。為進一步深化創先爭優，大力弘揚我公司女性愛崗敬業、無私奉獻、與時俱進的主人翁精神，我公司隆重舉辦了以“立足本職爭一流，愛崗敬業創佳績”為主題的演講（朗誦）比賽，女員工們以最飽滿的熱情展示了電力女性在工作中積極向上、銳意進取的新形象。賽后，組織全體女工召開座談會，座談會上評選出了優秀女工、好媳婦和五好家庭，引導教育婦女帶頭弘揚愛崗敬業、尊老愛幼、互助友愛、勤儉持家的良好風氣，以家庭和諧促進社會和諧，努力營造幸福、和諧、安定的社會氛圍。3、化矛盾維穩定。為了研究新形勢下公司系統穩定工作的新問題，準確把握當前影響公司系統和社會穩定的矛盾因素，公司黨支部組織開展了以矛盾化解為主題的調研活動，各部門領導主動承擔起調研任務，切實發揮示范帶頭作用，緊緊抓住影響公司穩定的突出問題，扎實開展調查研究工作，深入發掘問題本質，冷靜思考，提出了建設性的意見和建議。此次調研活動從源頭上預防和化解矛盾，確保了公司持續和諧穩定發展。（四）領導重視，營造溫馨之“家”。為充分調動公司廣大干部員工的工作熱情，營造凝聚民心、激發活力、展示風采的氛圍。我公司一直將職工之家創建和完善工作作為公司發展的一項重要任務。目前職工之家由健身房和圖書室兩部分組成。目的是使員工有一個鍛煉身體和學習的場所，增強員工體魄和充實員工頭腦。通過加大建家工作力度，為職工建起溫馨家園，維護職工的合法權益，使安塞供電分公司成為民主之家、活潑之家、溫馨之家、奮進之家。（五）基層文明單位和人民群眾滿意站所創建工作近年來，我公司在全面抓好安全生產、農網改造、營銷服務等各項工作的同時，進一步增強了對企業文化和企業精神文明創建工作的重視。基層站所在落實創先爭優和人民群眾基層滿意站所建設過程中，樹立起員工良好的服務意識和供電所的文明企業形象，所容所貌和優質服務水平得到穩步提升，獲得當地黨委和地方政府的好評。為著力解決群眾用電實際問題，提高供電服務滿意度，今年8月，我公司基層供電所全面鋪開“為民服務創先爭優”活動。活動開展以來，充分發揮黨組織力量，以客戶為中心，真情開展“六走進”活動，即走進農村服務三農、走進社區心系居民、走進學校關愛校園、走進醫院真誠服務、走進企業惠及客戶、走進困難家庭幫扶群眾。集中力量解決群眾用電實際問題，將為民服務舉措辦實、辦好，辦到群眾滿意。通過公司全體員工的共同努力，我公司成功申報基層文明單位兩個，人民群眾基層滿意站所市級一個，縣級一個。這充分調動了公司全體員工工作積極性，努力營造出了 “爭當文明員工，爭創文明單位”的良好氛圍。（六）黨風廉政建設特色及廉政風險預警防控工作進展情況在黨風廉政建設及廉政風險預警防控工作方面，公司黨支部一方面以2013年思想政治工作暨黨風廉政建設會議上的工作報告為指導，對2013年黨風廉政建設進行了部署；另一方面，按照安塞縣紀檢監察年度工作要點的要求，以開展“廉潔從業我們在行動”活動為載體，構筑完善懲防體系建設，不斷推進黨風廉政建設工作。重點做了以下幾方面的工作：一是落實黨風廉政建設責任制。年初公司黨支部及時分解工作任務、細化工作措施、落實工作責任，與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，真正促使各部門認真對待和做好自己管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。二是下發文件，嚴格管控。公司下發了黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任分工、關于堅決剎住中秋節 國慶節公款送月餅送禮不正之風的通知等通知，要求各級領導干部嚴于律己，樹立務實、清廉形象。三是開展反腐倡廉宣傳教育活動。為加強反腐倡廉工作，推進員工隊伍建設，貫徹“加強教育、重在預防”的反腐方針，4月22日，公司組織全體員工到延安燕溝監獄進行員工警示教育，實地參觀反腐倡廉警示教育基地，尤其是聽取在押服刑人員以自己由公職人員蛻變為罪犯的沉痛教訓，進行“現身說法”，深刻剖析他們犯罪的原因、動機、心態及犯罪對社會、自己和家庭造成的傷害，用自己的經歷說明黨員干部、公職人員廉潔自律、反腐倡廉的重要性，使全體員工在思想上受到教育，高墻內的特殊一課使大家深深感受到了自由的可貴，增強了拒腐防變和廉潔自律意識。四是開展查找關鍵崗位和重點部位廉政風險點的活動。此次活動采取“自己找、互相查、領導點、集體定”的辦法，著重從職權行使、制度機制、業務流程三方面進行查找廉政風險點，確保風險點查準、查全、查深。通過開展廉政風險點的查找工作，為黨員干部和全體員工敲響了反腐倡廉的警鐘，進一步深化了廉政風險的防控意識，提高了黨員干部的政治素質。五是深入貫徹各項廉政制度。以深化貫徹廉政準則、廉潔從業若干規定等制度為內容，夯實公司全員干事創業、廉潔從業的思想道德基礎，為供電企業安全生產、文明建設提供可靠保障。（七）抗洪災保電網，積極發揮黨員先鋒模范作用 今年7、8月，安塞縣遭遇了百年不遇的暴雨襲擊，暴雨造成了安塞縣境內多條供電線路嚴重損壞，廣大群眾的生產生活受到嚴重影響。災情就是命令。為了確保安全供電，我公司黨支部組織構筑起抗擊暴雨洪災的堅強堡壘，及時啟動電網應急預案，迅速做出抗洪搶險保電工作的全面部署，從政治工作的角度出發，把做好抗洪搶險保電工作作為壓倒一切的任務，以五個黨小組組成的五個黨員突擊隊為核心的十個抗洪搶險突擊隊戰斗在抗災第一線，一面面黨旗插在抗洪救災保供電的前沿陣地上，充分彰顯了黨員在抗洪搶險的先鋒模范作用，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、工會組織的先鋒模范作用和工人先鋒隊作用。我公司緊急下發塞電，立即展開組織發動、宣傳鼓勁、關懷慰問、紀律約束等各項工作，為抗洪搶險保電工作提供強有力的思想保證和精神動力。二、支部工作亮點我公司認真落實黨建責任制確定的目標要求，不斷創新活動載體，豐富活動內容，強化活動效果，黨建工作亮點紛呈，進一步提高了黨組織創造力、凝聚力、戰斗力和號召力。1、積極開展群眾路線教育實踐活動。我公司黨支部緊密安排，周密部署，認真制定了教育實踐活動推進計劃，確保了活動的各個環節落實到位，圓滿完成了我公司群眾路線教育實踐活動的各項任務。組織開展用電宣傳活動，為廣大居民宣傳安全用電、節約用電常識，為客戶解難答疑。邀請大客戶座談，聽取縣城經濟發展的電力需求和電力保障的意見和建議，解決客戶在供電服務方面的熱點難點問題。支部黨員走村入戶，深入農村了解高低壓線路設備運行情況及電能使用情況，深入企業生產現場、為安全節約用電出良策、為客戶設備“義診”，密切了黨群關系。2、理論教育提升黨員理論素質。我公司認真制訂了2013年黨支部學習計劃和黨員干部政治理論學習計劃，強化支部學習、黨課教育等黨員學習制度，提高學習成效; 2013年共發放黨員干部政治理論學習書籍5種共計235本；開展“貫徹十八大精神，推進塞電建設”知識競賽。以提高崗位履職能力為根本，制訂黨員教育培訓計劃，加強黨員技能提升。3、不斷提升共青團服務大局的能力。我公司團委按照 “服務企業、服務青年、組織青年、引導青年”的基本職能，關注青年需求，提升組織青年、引導青年的能力，不斷夯實團建基礎。明確支部委員工作職責，使支部工作開展更加合理、有效，促進了團委工作開展。4、高度重視和加強安全生產工作。為落實集團公司以“強化安全基礎，促進安全發展”為主題的“安全生產月”活動總體部署，充分發揮黨支部、黨員在安全生產中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，經支部委員會研究決定，在全體黨員中開展安全活動。樹立黨員務實之作風，筑牢安全防線，在廣大員工中樹立起先鋒形象。9月5日，公司召開了2013年系統安全生產事故分析會，根據會議上南經理提出的10個問題，公司研究決定，在9月開展一次為期一個月的“三要六查”整頓活動，即“要吸取教訓，查思想認識，查責任落實；要學習規程規定，查安規執行，查遵章守紀；要強化安全管理，查隱患治理，查預案落實”。采取扎實有效的措施，建立安全生產長效機制，促使安全生產向新的目標前進。同時公司從施工現場標準作業入手，大力開展“標準化作業檢查”活動，以標準化作業檢查活動為載體，促進了基層一線人員標準化作業、意識、實際操作能力和現場管理水平的提高，充分調動了公司各級人員開展標準化作業競賽的積極性、主動性，提高了工作效率，達到了精益化生產、打造具有塞電特色的安全文化，全面提升安全生產管理水平的目的。同時公司加大反違章反事故力度，在堅持不懈教育員工牢固樹立“安全第一”思想意識的同時，通過狠抓各級人員安全責任制落實、加強領導干部履職到位考核力度、加大現場反違章工作力度等一系列舉措，強化各級人員安全思想意識，以安全生產成績體現“創先爭優”成效，確保公司安全生產保持良好勢頭。三、支部工作存在的問題和建議（一）個別黨員干部業務學習、理論學習提高不快，不能夠持之以恒地堅持系統學習，在工作方法和內容上創新不多，有待在今后的工作中加以改進和完善。（二）面對建設信息化供電公司的要求，公司員工的理論、技術水平和創新能力顯得不足，有待提高。（三）由于公司生產任務繁重，員工的時間精力大多放在了安全生產上，在政治理論的學習、黨工團活動等方面時間精力投入不夠。如何因地制宜地開展黨支部各項工作，在有效地結合安全生產工作上還需要進一步探索實踐。四、2014年工作計劃（一）做好黨建日常工作。進一步加強員工思想政治教育，有針對性