淺談建造師在工程項目中如何提高項目的管理水平通過繼續教育培訓，我受益匪淺，在實踐的基礎上豐富了理論知識，做到了理論和實踐的統一，為我們今后繼續從事項目管理工作補充了新的思想，使我們的管理水平有了一定程度的提高。摘要：建筑工程項目管理是一項多層面、全方位的管理控制工作，包括投資、進度、質量、安全等多方面的管理工作，涉及設計、監理、施工、設備、材料等部門和單位，工程的質量好壞、安全與否、成本高低等均取決于項目管理的體現。只有做好施工項目管理控制，才能實現優質、安全、高效的管理目標。關鍵詞：建造師；項目管理；控制；協調一、建造師建造師是以專業技術為依托、以工程項目管理為主業的執業注冊人員，是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。建造師主要是從事工程的項目經理職務，是在建筑施工項目中有責任，有能力的管理者，他應具備全面的專業技能：1、有熟練的專業技術知識，如果沒有扎實的專業知識作后盾，在項目的實施過程中遇到難題或模棱兩可的問題就無從下手、手忙腳亂最終導致人力物力上的浪費，甚至造成更大的錯誤。2、作為一個專業技能的管理者，更要精通本專業各方面的技術知識。在精于本專業各項技術的同時應該有更廣泛的知識面，要了解多學科、多個專業的知識，這樣就可以在施工中輕松自如的領導各方面的工作，化解來自各方面的矛盾，順利完成項目施工進展。二、項目質量管理與控制： 隨著社會的進步、經濟的發展及建筑工程結構的多樣性急速發展，在設計方面滿足使用功能的同時，給工程施工帶來了新的問題。特別是現代高層建筑和超高層建筑的急速涌現，建筑施工管理的技術更新和質量控制提高了一個新的階段。建設工程項目施工一般涉及人員、材料、機械等較大的范圍，是一個比較復雜的過程，因此影響建筑成品質量的因素較多，在施工過程中對施工質量的控制就顯得極其重要。搞好項目工程質量管理，主要從以下幾個方面進行：1、樹立質量意識，重視質量管理。樹立質量意識是搞好工程質量管理的首要條件，它在項目管理中起著主導和支配的作用。要樹立“質量是企業的生命”的思想，要有高度的責任心，保證和提高工程質量是企業生存和發展的大事，優良的工程有利于提高本企業的信譽和競爭能力。管理層是企業的核心，管理層的管理理念決定了企業文化。管理層的工程質量意識和工程質量重視程度，往往決定了整個企業對工程質量的意識和重視程度。因此，企業管理層應樹立質量意識，重視質量管理。2、加強項目管理人員的技術更新。科學技術是第一生產力，項目管理人員的技術水平是搞好質量管理的基本條件，它對工程質量具有決定意義。由于現代科技的發展，建筑材料和建筑施工方法的更新，項目管理人員必須要及時更新所掌握的技術水平，特別是BIM技術的逐漸成熟和日益推廣，在項目管理中優越性已經顯現出來，并且可以把事后的檢查顯現為事前的演示，對于質量的控制能夠有充分時間去預防。項目管理人員的技術更新在項目工程質量控制中的作用越來越重要。3、增強項目工人的素質培訓。工人是建筑工程的制造者，他們的素質和工作質量直接決定著建筑產品的質量。因此，必須努力提高建設隊伍的素質，加強建設隊伍的業務技術培訓，提高建設者的技術水平和操作熟練程度。提高建設隊伍的工作質量。工程質量是由每個部門、每個環節和每個人員的工作質量來保證的。只有群策群力，上下一心，提高所有部門和人員的工作質量，才能搞好工程質量。三、項目安全管理： 建筑結構形式變化直接影響到建筑施工方法的改變和所使用機械設備的多樣性，對項目的安全管理提出了更高的要求，需要有新的安全管理技術去應對新增加的各種危險源。同時，現代建筑承包形式和建筑從業人員的變化，使得建筑安全管理同以往也有了很大的不同。搞好項目工程安全管理，應從以下方面進行：1、樹立“以人為本”的安全生產觀念：安全工作貫穿于項目施工的始末，若忽視了安全，將其有可能導致安全事故的發生。安全管理是一種預防管理，安全事故是一種不可逆轉的過程，事故的發生，嚴重者將可能影響公司和企業的形象，會給事故當事人造成終身遺憾，因此，安全管理工作必須作為工程施工最主要的工作來抓。2、加大對安全事故有關責任者的處罰力度，迫使企業領導者把安全工作真正擺到重要的議事日程，切實樹立起“安全第一”的觀念，做到行動上時時處處重視安全生產。3、加強施工隊伍的安全教育與培訓 安全管理首先是人的管理，要強化安全教育培訓，不斷提高安全業務素質，增強人的安全防范意識，同時采取有效措施規范人的行為，實行規范化作業，杜絕工作憑感覺、靠經驗，使施工人員形成一種程序化、標準化的工作習慣。通過強化安全生產法律、法規和安全技術標準、規范的教育培訓，提高人員素質。從而強化安全意識，提高安全管理人員的素質。4、抓好特殊工種和臨時工的安全教育。特殊工種必須經過嚴格培訓并合格，持證上崗。臨時工必須經過崗前培訓，考核合格后才能進入施工現場，用人單位和安全管理部門必須重視對臨時工的安全教育，提高臨時工的安全素養。四、項目合同管理與控制： 合同管理是對項目的法制化管理合同的管理，是指建設主管機關相應的金融機構以及建設單位、建立單位、承包企業依照法律和行政法規、規章制度，采取法律的、行政的手段，對施工合同關系進行組織、指導協調和監督，保護施工合同當事人的合法權益，處理施工合同糾紛，防止和制裁違法行為，保證施工合同法規的貫徹實施等一系列活動。 施工合同作為約束發包方和承包方權利和義務的依據，合同管理的作用主要體現在以下幾個方面：1、促使施工合同的雙方在相互平等、誠信的基礎上依法簽訂切實可行的合同。2、有利于合同雙方在合同執行過程中進行相互監督，以確保合同順利實施。3、合同中明確的規定了雙方具體的權利與義務，通過合同管理確保合同雙方嚴格執行。4、通過合同管理，增強合同雙方履行合同的自覺性，調動建設各方的積極性，使合同雙方自覺遵守法律規定，共同維護當事人雙方的合法權益。五、項目信息管理與控制： 由于施工管理的多樣性和多變性，各部門和單位需要交互的信息量不斷擴大，信息的交流與傳遞頻度也在增加，相應地對信息管理的要求越來越高。在施工管理中，目前采取的還是傳統的信息管理方法。信息從它的差生、整理、加工、傳遞到檢索和利用都是基于介質進行的。結果，在整個過程中，信息都在以一種較為緩慢地速度在流動，著往往影響到獲取工程信息的及時性和有效性。將各種信息化技術引入項目的管理工作能夠有效解決這一問題。目前市場上有著各種各樣關于進度、合同、材料、預結算、工程資料等項目管理軟件。通過這些軟件將項目部的各個職能部門變成一個端口，利用inter網將個端口相互連接并匯總到一個終端。既有信息的互通又有集中管理，使項目運行的每一環節符合規范化、科學化、標準化。六、項目進度管理與控制： 工程進度控制是指對工程建設項目的各建設階段的工作順序和持續時間進行規劃、實施、檢查、協調及信息反饋等一系列活動的總稱，是以周密、合理的進度計劃為指導，對工程施工進度進行跟蹤檢查、分析、調整與控制。進度控制的最終目的是確保醒目動用時間目標的實現。為了工程項目有計劃地進行施工，需要制定進度計劃，并按計劃進行施工。 計劃是組織或個人為達到既定目標制定行動方案的過程。是對將要進行活動所做的事先安排。也就是說，控制是在項目進展的全過程中，進行計劃進度與實際進度的比較，發現偏離，及時采取措施糾正。七、項目現場管理協調：建造師根據企業法定代表人授權，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。項目部要根據工程項目的實際，制訂本項目的合同網絡圖，該合同網絡圖標明了各參建單位之間的合同關系，規定了各參建單位的協調溝通渠道，并據此組織制訂項目總控制進度計劃、成本總控計劃、質量管理計劃。其中，進度總控計劃要由業主、監理、設計、建設各方進行充分討論，達成一致意見，經各方簽認后發布。成本總控計劃、質量管理計劃需經業主審核，由業主同意后發布執行。合同網絡圖、進度總控計劃、成本總控計劃、質量管理計劃既成為項目部與各參建單位組織協調工作的基礎。對于施工單位的組織協調，我認為應推行施工總承包制，通過招標和合同條件明確建設單位、業主指定分包單位的工作范圍，明確承包單位對于分包單位的管理責任和權力。明確由建設單位承擔項目的質量、進度、安全、環保的整體責任，使總包單位既有責任又有權力實施整體管理。對于業主直接負責采購的材料、設備，要在采購合同明確采購的交貨時間、地點和相應的質量責任。總之，對于上述施工單位、供貨單位的組織協調，運用以合同管理為基礎，綜合運用技術、經濟、法律手段，使各方在各自利益不同的條件下，能以實現項目建設的大目標為原則，及時地溝通、協商，處理相互之間的矛盾和問題，使項目各單位形成一個高效的“建設團隊”。 對于監理單位，應注意樹立監理對現場管理問題上的權威，尊重監理對于施工質量的否決權、施工調度權等國家、北京市法律、法規賦予監理的合法權益。發現現場的施工質量、進度問題，要及時地與監理進行溝通協商，堅持通過監理給施工單位發出相應的工作指令，同時，充分發揮監理在現場施工質量、工期和工程量計量方面的監督管理作用，應該與總監理工程師加強溝通與協調，尤其是現場施工重大問題的處理與決策，事先雙方要力爭能協商一致。要做好上述工作，就要全面掌握設計內容，了解業主意圖，對工程管理做到心中有數。要掌握各承包單位所承擔的任務內容、大小、難易程度、采用的主要施工工藝、機具以及工程的施工進度計劃。要熟知各個分包合同，對分包單位可能出現的矛盾進行預先分析，在工作中發現矛盾應及時加以解決。要抓好施工關鍵部位，以及各施工單位的銜接界面，以避免和減少因工作劃分不清引起的各種矛盾。此外要重視開好工程例會、等各種會議，做到會前有準備、會中有重點、會后有檢查，確保組織協調工作的效果。 八、自身素質與職業道德1、要有良好的政治素質，有了良好的思想政治素質才能在施工項目的實施過程中堅持正確的經營方向，執行黨和國家的方針、路線、政策遵守國家的法律、法規正確處理好國家、企業和職工三者之間的關系。2