聘 用 協 議 書甲 方：云南電網公司德宏供電局乙 方： 根據國家有關法律、法規(guī)和中國南方電網公司、云南電網公司的相關規(guī)定，甲方決定待乙方畢業(yè)后聘用其到本公司工作，甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，協商一致同意，簽訂本協議，共同遵守。一、協議有效期1、本協議自簽訂之日起生效。 2、本協議簽訂之日，雙方須同時簽訂就業(yè)協議書，特殊情況另行約定。3、待乙方畢業(yè)于 年 月 日前到甲方報到后，雙方按有關規(guī)定簽訂崗位聘用合同書，本協議自行失效。二、協議內容1、乙方同意畢業(yè)后自愿到甲方工作。2、甲方根據需要,安排乙方的工作（試用）崗位，按云南電網公司規(guī)定，試用期為一年。3、乙方工作后，甲方根據工作需要及乙方的實際工作能力和特長，可調整到不同的崗位進行鍛煉。三、勞動保護和勞動條件 1、甲方按有關規(guī)定安排乙方進行就業(yè)前的健康檢查。2、乙方工作后，甲方安排乙方執(zhí)行定時或不定時工作制。工作時間按中華人民共和國勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。3、乙方工作后，甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。四、勞動報酬及保險福利待遇 1、乙方工作后的工資標準、支付方式按云南電網公司有關規(guī)定執(zhí)行，并由云南電網公司人才管理中心統一發(fā)放。2、甲方根據乙方的工作表現,可對乙方進行單項獎勵。獎勵金額由甲方按考核管理辦法執(zhí)行。3、由云南電網公司人才管理中心按有關規(guī)定代乙方交納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和及其他社會保險費用。 4、乙方工作后患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。五、規(guī)章制度和保密制度1、乙方工作后應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護公共財產，遵守職業(yè)道德。2、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。該商業(yè)秘密包括甲方的技術信息和經營信息。乙方因披露甲方的商業(yè)秘密，應承擔違約金人民幣10000元。如造成其他損失，仍需賠償。六、協議變更、解除聘用協議書 1、訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、上級規(guī)章發(fā)生變化，本協議應變更相關內容。 2、訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。 3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：體檢后身體達不到國家有關規(guī)定或不適于本企業(yè)工作要求的；沒有取得畢業(yè)證書的；大學本科畢業(yè)沒有取得學位證書的；到本公司工作前受到嚴重行政處罰或被依法追究刑事責任的；到本公司工作前，被證明不符合錄用條件的。5、有下列情形的，乙方可以隨時通知甲方解除本協議： 甲方不能按照本協議在規(guī)定期限內簽訂就業(yè)協議書的。七、違約賠償1、甲方擅自違反本協議條款和解除就業(yè)協議書的，應一次性支付給乙方10000元的違約賠償；2、乙方擅自違反本協議條款和解除就業(yè)協議書的，應一次性支付給甲方10000元的違約賠償。八、其他1、本協議未盡事宜由雙方另行協商約定，約定如與國家、上級有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 2、本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余兩份