新員工軍訓方案4篇 方案一：企業員工軍訓方案 一、軍訓的意義和目的 為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質和自我約束能力、工作貫徹力和執行力，增強員工干工作的積極性，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產生的一些不良現象和工作作風，營造積極上進的精神風貌和向上的工作態度。 二、軍訓的理念 1、標準化、規范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業的制度就是第一憲法，企業的行為規范就是執行的標準，沒有借口、沒有理由必須執行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴格執行。 2、儀容儀表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢，而是一種品質，一種人的品質、團隊的品質、企業的品質，每個人的外在形象將能直接反映個人修養及團隊水平、及企業服務的品質。 3、紀律性訓練：姿勢的嚴格要求，細節執行，緊急集合等的快速執行，反映的不僅僅是一種狀態，他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀律，通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守，要求的完美執行他將直接決定我們公司的服務品質，銷售業績。 4、吃苦耐勞、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自己找妥協的理由，不是我們不能，是自己告訴自己不能，不是我們做不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做& 5、團隊意識、協作訓練：企業輸出的是整體的產品和服務，不僅僅要求個人、部門的卓越，更要團隊的協作高效，沒有真正完美的個人，只有真正卓越的團隊。 三、軍訓計劃 軍訓時間定為10天（可選）。在這10天的時間里，我們將從最基礎的軍姿訓練開始，其間穿插團隊協作拓展活動，一步一步提升員工的自我養成意識，規范一日生活秩序，將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹力和執行力，使受訓人員從思想上樹立正確的觀念，提高員工的集體榮譽感，相信通過這次軍訓，我們的員工一定會實現從一個普通員工向一個高素質員工的轉變，同時也會為公司全面實現規范化管理搭好一個平臺。 軍訓將嚴格結合從正規化、標準化操作訓練、儀容儀表訓練、執行力訓練、紀律服從訓練、吃苦耐勞訓練、頑強毅力訓練、集體意識訓練、團體合作訓練設置課程項目，并嚴格要求教官施訓。 四、軍訓注意事項： 1、所有受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。 2、按要求、統一穿著服裝。 3、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。 4、事假、病假必須經教官批準并經上級領導核準同意。 5、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關機或調成靜音，訓練其間一律禁止接、打電話，使用手機。 本信息發布后將為企業提供軍訓通過軍訓將軍隊的先進管理理念進行商業化應用,主要培訓學員面對困難克服困難的能力,培養堅強的毅力、超強的執行力，提升在團隊中的人格魅力、良好的溝通和協作力、百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神，對待生活的正確態度，全面提升企業員工的綜合素質。 方案二：企業員工軍訓方案 企業員工軍訓，旨在提高全體員工的工作積極性，增強吃苦耐勞精神，鍛煉全員紀錄作風，凝聚團隊，增強責任，在企業內形成一種良好的風氣。具體方案計劃如下： 一、軍訓組織：軍訓教官一名 二、軍訓隊員：公司新員工。 三、軍訓地點：公司行政樓前籃球場 四、軍訓時間安排： 12月9日-12月16日共七天，如遇天氣等原因不能正常軍訓順延，每天8:00-10:00 五、訓練要求 1、參訓人員必須一切行動聽指揮，堅決執行命令，做到令行禁止，增強組織紀錄觀念 2、要振作精神、端正態度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。 六、軍訓紀錄 1、注意精神風貌，要精神煥發，應答要聲音洪亮，不要萎靡不振。 2、注意個人形象，訓練中不得戴手套、飾物等影響訓練的物品，女員工不準穿高跟鞋，長發必須扎起。 3、注意手機管理，進入訓練場地，手機必須關閉或靜音，未經允許不得私自接打電話。 七、軍訓考核與總結軍訓各項指標將最后考試并納入試用期考核指標范圍內 備注：行政部負責軍訓的具體實施和安排，人力資源部將隨時對軍訓的質量進行檢查。 方案三：企業員工軍訓方案 為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質和自我約束能力，增強員工工作積極性，從而達到提升員工工作效率和酒店整體形象的目的，現對員工進行軍訓和業務技能培訓。軍訓由保安部負責進行，業務技能培訓由各部門自主進行。 一、培訓范圍：第二批督導生。 二、培訓時間 1、4月日月日，共計天，每周日休息，因天氣原因不能正常軍訓順延。 2、軍訓時間：每天上午2個小時8：309：30；10：0011：00。 3、業務技能培訓時間：每天下午由各部門自主安排培訓時間和內容。 三、培訓管理 1、培訓地點：xxx 2、原則上培訓期間不得請假，各部門應做好培訓期間的考勤工作。累計培訓天數達不到6天的要按缺訓天數補訓。因故未參加培訓的員工需報本部門經理批準。 3、本次培訓考核分記入個人檔案部分，將與本年度所有評優相掛鉤。對于不及格的員工將實行跟隨下一批繼續訓練的辦法 四、注意事項： 1、除值班人員外，所有參加培訓的人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。 2、進入培訓場地，手機必須關閉或靜音，未經允許不得私自接打電話。 3、培訓前后及休息期間，不要追逐打鬧，注意健康安全，培訓期間上下班、路途中、訓練中注意安全第一，同時保管好個人用品。 4、軍訓過程中，嚴禁在隊列中吃東西，打鬧嬉戲，隊列中不得東張西望，交頭接耳；有事必須先打報告，經教官批準后方可動作。 5、軍訓中有事必須報告，經教官同意后方可離開隊列或說話。 五、軍訓要求 （一）軍事訓練要由簡到繁、循序漸進、講解示范、提高效果。 （二）對教員在隊列指揮時的要求。 1、姿態端正、精神振作、動作準確熟練； 2、清點人數、檢查著裝； 3、用口令指揮、用講解示范的方法耐心糾正動作、嚴格要求，認真維護隊列紀律； 4、指揮位置應便于指揮和通視全體； 5、口令要準確、清楚、宏亮。 （三）對員工的要求 1、堅決執行命令、嚴格遵守規定、做到令行禁止； 2、著裝整齊、姿態端正、精神振作、嚴肅認真； 3、按照規定的位置列隊、注意聽指揮員的口令，動作迅速、準確，協調一致，保持隊列的整齊、肅靜，自覺遵守隊列的紀律； 4、奉令出入列均用跑步或按指揮指定的步法執行：因故出入列要報告（須經允許）； 5、將學到的隊列動作自覺地用于訓練、日常生活、工作中去，做到學用一致。 六、作訓科目： 1、立正、跨立、稍息 2、集合、整齊、報數、離散 3、敬禮與禮畢 4、坐下與起立、蹲下與起立 5、出列、入列 6、停止間轉法：向左轉、向右轉、向后轉 7、行進間基本步伐：齊步與立定，跑步與立定，正步與立定，原地踏步 8、步伐變換 9、軍姿演練 10、拉歌 七、培訓配合活動： 1、火車形蛙跳比賽： 游戲規則：設定起點和終點，所設每組就是游戲中的火車，每組人員一路對正，全部蹲下成蛙跳姿勢，第一名就是火車頭，后面一名抓著前一名的后衣衫，聽到開始的口令后，一起從起點開始跳，哪一隊先到終點，哪一隊勝利。 游戲要求：在一路蛙跳的過程中，不能有起立的，或是火車斷裂的，否者該組將成為最后一名。 2、百米接力跑比賽： 游戲規則：可設為50米接力跑，設定起點和終點，取各組相同的人數來比賽，接力時前一名要跟下一名拍掌，下一名開始跑，直到整個一組跑完為止，開哪一隊勝出。 游戲要求：在接力過程中，不允許有偷懶沒到終點的，或是沒拍掌就開始跑的，否則該組將成為最后一名。 溫泉酒店軍訓 企業員工軍訓，旨在提高全體員工的工作積極性，增強吃苦耐勞精神，鍛煉全員紀錄作風，凝聚團隊，增強責任，在企業內形成一種良好的風氣。具體方案計劃如下： 一、軍訓組織：統一教官組織各部門經理/第二負責人自行組織軍訓 二、軍訓隊員：酒店新員工 三、軍訓地點：酒店大門口或地下停車場 四、軍訓時間安排：6月24日-7月6日上午（暫定） 五、訓練要求 1、每天至少安排5個小時軍訓 2、參訓人員必須一切行動聽指揮，堅決執行命令，做到令行禁止，增強組 織紀錄觀念 3、要振作精神、端正態度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發揚不怕苦、不怕 累的精神，敢于磨練自己。 六、軍訓紀律 1、所有受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。 2、注意精神風貌，要精神煥發，應答要聲音洪亮，不要萎靡不振。 3、注意個人形象，按要求著裝，不得拖鞋、背心，禁止敞胸露懷、衣冠不 整。訓練中不得戴手套、飾物等影響訓練的物品，女員工不準穿高跟鞋，長發必須盤起，不準化妝。 4、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑、玩弄手機等。手機必須關閉或靜音，未經允許不得私自接打電話。 5、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。 6、事假、病假必須經教官批準并經上級領導核準同意。 七、軍訓內容具體安排軍訓內容： 1、站軍姿，2、立正與稍息，3、跨立，4、停止間轉法，5、敬禮與禮畢， 6、蹲下與起立，7、齊步行進與立定，8、跑步行進與立定。 八、軍訓配合活動： 1.游戲活動 新員工軍訓心得體會 新員工軍訓心得體會 為期一周的軍訓圓滿結束了，在領導的關心照料下，我們經歷了一個難忘而又充滿喜悅的軍訓活動。這次軍訓時間雖然不長，但在一定程度上磨礪了我們身上存在的懶惰、懦弱的影子，使我們身心都得到了一次重要的洗禮。 這次軍訓包含了軍事訓練和拓展游戲，每一個科目甚至細節都歷歷在目。下面談一談我的心得體會。 七天的軍事訓練，我們高喊著：流血、流汗、不流淚，掉皮、掉肉、不掉隊的口號，為了練意志、長本領、打勝仗這個目標，我們都嚴格要求自己，摒棄自己身上自由散漫、我行我素的作風。 第一天的軍訓距離大學時期軍訓已經過去了7年時間了，再一次站在隊列里，似乎看到了當年的情景。稍息、立正、向右看齊這些過去熟悉的口號又一次回響在我們耳畔。軍訓中最基本是站軍姿，站軍姿看似簡單，要想做好真的沒那么容易，要求站的筆直，身體決不能動一下，堅持幾十分鐘下了，手腳都不聽使喚了。軍姿站的好，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌，是鍛煉我們人意志力的最簡單有效的方法。向左轉、向右轉，講求的是配合與協調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。齊步走、正步走，要求的是我們動作、想法都一致，只有心齊，我們這個團隊才能整齊劃一的向前走。比起隊列訓練，對我們最大考驗的是體能訓練。第二天我們開始跑步，一開始幾圈跑下來已經氣喘吁吁、筋疲力盡了。然后開始做俯臥撐，10個俯臥撐對我這樣平時少運動的人來說也是一個挑戰。這幾天里，我們吃了鴨子肉、青蛙肉、趕過僵尸、開過火車、跳鞍馬，做完這些項目，第二天就會渾身酸痛，但是我們并沒有懼怕過。隨著身體一天天適應這些高強度訓練，我們把這幾天吃的苦當成一種樂趣。這讓我覺得現實生活中所謂的吃苦根本不算什么，應該以一種更加積極、樂觀的態度面對工作、生活中的困難。經過七天的訓練我感覺到自己的身體素質產生了變化，變得越來越好；同時也讓自己體重減輕了幾斤。 在拓展游戲中，我們得到的不僅是游戲帶來的樂趣，更重要的是提高我們團隊的凝聚力和集體的榮譽感。團隊接歌、保衛陣地、綁腿賽跑、奪寶雄兵、南水北調、拔河等項目都是需要團隊每一個成員參與進去獻力獻策協同努力才能完成，每一個隊員掉隊都會影響團隊的成績。勇闖地雷陣這個游戲要求團隊成員就要有聽從團隊領導指揮，相互信任，不能走個人英雄主義，聽指揮才能打勝仗！這些項目考驗的是我們團隊合作、永不放棄的精神，要想做好就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感，互信互助，團結一心。 請相信，在未來，我們的友誼會發展的更好！ 新員工軍訓心得體會 當我剛來到公司時，聽說要進行為其15天的入職軍訓時，對公司的安排是不太理解。 因為在此之前，我們已經軍訓多次了，初中、高中、大學，基本的隊列動作，軍隊高度的紀律要求、嚴整的軍事作風、嚴格的服從意識，這些素質我們都是培養過的。新員工軍訓心得體會新員工軍訓心得體會。為什么還要再進行一次軍訓呢?帶著這個疑問，我和其他新員工一起，走進了軍營。 第一次見到教官，就感受到了軍訓的那種緊張的氣氛，每一個口令，都需要我們認真執行，感覺放松的心情一下子緊張了起來。第一天的軍訓，我們見到了帶領我們訓練的李教官。首日的訓練比較簡單，隊列動作立正稍息，強度也不算太大，但依然讓我有點吃不消。開始訓練才先是半個小時的軍姿，站的我腿麻，身體亂晃。天氣也很熱，中午的時候汗流浹背。而教官看起來是那么的嚴肅。我當時心里在暗自打鼓，我們攤上了好天氣，卻碰到了嚴教官。這下我們不會有好日子過了。接下來的正式軍訓更是讓我頭痛不已。我們教官再怎么嚴格，甚至嗓子都喊到啞。軍姿立正稍息跨步敬禮等等這些基本的動作我們仍然還是達不到他們的標準。但他們依然還是很耐心的，糾正我們每個人所犯得種種錯誤。此時的我卻為剛才的那種想法有了一種愧疚感。 到了后幾天，隨著不斷的適應，慢慢接受了這種高強度的考驗，也慢慢體會到一種意志、一種精神、一種堅持在潛移默化的形成了，支撐著我完成訓練。 #from新員工軍訓心得體會end# 通過這次軍訓，我體會特別深。我認為公司搞這（家庭教育心得體會）次軍訓是非常有 必要的。雖然我沒有當過兵，但公司給了我這次做軍人的機會，做一名軍人真的很不容易，平時我們干活累了總是抱怨，現在想想那些軍人，他們整天是怎樣生活的?我們還有什么理由抱怨自己累呢? 這次軍訓雖然很累，很苦，但我認為值得。因為我們的教官真的很可愛，他們雖然訓練時很嚴格，但平時卻已經和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談談家常，聊聊人生。通過這次軍訓我們得到了很多東西，得到的這些東西是用金錢買不到的。這些東西讓我們一生受用。新員工軍訓心得體會文章新員工軍訓心得體會出自，此鏈接！。在軍訓的過程中，部隊對員工的餐飲進行了很大的改善。還因為有些員工體質比較弱，部隊特意安排食堂熬了綠豆水。所以這些都體現出了部隊對員工的關心。 這次軍訓對每位新入職員工的素質都有很大的提高，鍛煉了我們意志，加強了我們的服從意識和執行力，培養了我們吃苦耐勞的精神，團隊精神。總的來說，這次軍訓讓我學到了很多，已讓我更加感覺到，以后的工作必須要真有這種不怕苦不怕累，迎難而上的精神。更要有嚴格的服從意識和執行力。 新員工軍訓心得體會 當我聽到入職后的第一項培訓就是參加為期十天的軍訓的時候，感覺很吃驚。畢業之后，軍訓已經離我們很遙遠了，但又被重提之后，又變得如此熟悉，感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動，與六十多人，天南海北聚在一起，很難得! 軍訓的前兩天就是拓展活動。拓展活動是我的第一次經歷，非常特別，同時非常期待。這種拓展活動充分調動起了大家的參與熱情和好勝之心。我所在的團體，大家非常團結，成績也很不錯。在傳氣球比賽中獲得了第一，在第二天的四個游戲中也在短時間內完成了。在活動過程中，大家都非常積極的發言行動，但是有時往往在統一意見中浪費時間。我所在的小組，每個人都很有個性，很有想法，但是時間是最寶貴的，所以在第一天的第二個游戲中，我們因為理論討論多于實踐，最后沒能成功。但是我們的小組也很善于總結，所以在第二天的游戲中我們配合的很