




全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
車間安全質量標準化管理制度為進一步加強我車間的安全質量標準化管理工作,全面實施安全質量精細化管理,繼續保持我車間安全生產形勢的持續健康發展,推進我車間安全質量標準化工作再上新臺階,更好地服務于我公司的安全生產,結合我車間的工作實際,特制定制造車間安全質量標準化達標管理辦法,具體內容如下:一、指導思想堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全責任意識、創新意識和服務意識,鞏固質量標準化基礎地位,延伸質量內涵,建立持續改進、科學閉合、高效創新的質量管理機制,全面提升制造車間的安全質量標準化管理水平,為服務好公司安全生產的努力奮斗。二、工作目標1、安全生產零事故:改善安全生產環境,夯實安全基礎,嚴抓現場管理,消除隱患,消滅輕傷及以上事故和二級及以上非傷亡事故,實現安全生產。2、服務生產零影響:科學組織生產,按期完成公司下達的任務指標,實現生產服務零影響。3、產品出廠質量合格率:達到100%。4、車間內機電設備綜合完好率:達到90%及以上。5、質量標準化工作達標。三、組織領導1、為保證安全質量標準化的順利開展,我車間成立安全質量標準化領導小組組長: 車間主任副組長: 生產調度成員:車間其他管理人員及各班組長2、領導小組職責職責:主任是安全質量標準化的第一責任者,生產調度 是安全質量標準化管理教育第一責任者,對安全質量標準化負監督檢查責任,各班組組長對本班組職責范圍內的安全質量標準化工作負責。3、定期組織檢查。主任每周組織小組成員按照相關標準對全車間的安全質量標準化進行自查,將查找出現的問題進行分析,落實責任進行整改,并做好相應的記錄。4、考核獎罰。每月將檢查的結果進行匯總,按相關標準進行獎罰,檢查結果運用于制造車間班組“雙基”建設考核、制造車間優秀班組考核評比和制造車間優秀員工考核評比中,對獲獎班組和人員按規定標準執行獎勵。四、安全質量標準化管理內容(一)安全管理1、職工應嚴格遵守安全技術操作規程,生產現場無“三違”現象。2、嚴格執行勞動保護用品穿戴制度,職工按規定穿戴勞保用品上崗。3、班組堅持每天開展安全隱患檢查,并積極消除現場安全隱患,做到有檢查、有記錄。4、積極參加各級安全技術培訓學習,不斷提高安全技術素質,做到持證上崗。5、實現安全生產零事故。(二)設備管理1、對設備實行包機掛牌管理,每臺設備包機到人。2、嚴格按照設備操作規程使用設備,嚴禁超適用范圍,超負荷使用設備3、及時清掃設備,達到外觀清潔見本色,內部無灰塵,無雜物;停用的設備清理干凈后涂潤滑脂覆蓋。4、設備潤滑良好,油路暢通,油窗明亮無跑,冒,滴,漏現象。5、操作者保持良好工作習慣,不在設備上放置禁放物品。6、對設備定期進行保養,檢修,保證小組設備完好率不低于90%,做好設備保養與檢修記錄。7、安全使用設備,保證設備正常運行,不發生責任故障和責任事故。(三)質量管理1、按照國家,行業通用技術標準以及相關技術要求對設備進行檢修,保證每項任務都由專人負責。2、班組對領用的材料,配件要認真檢查。確定無誤后再進行施工;若發現材料,配件存在問題必須與材料員聯系辦理退庫,嚴禁使用不合格的物品進行組裝。3、班組負責人要加強施工過程質量管理,避免施工過程中人為因素造成的材料、報廢。4、 嚴格產品工藝紀律,實行工序檢驗制度,上道工序不合格,嚴禁轉入下道工序。5、組裝后的設備必須進行檢查驗收,禁止未經驗收或驗收不合格的產品出廠。6、對驗收不合格的產品,班組必須及時返工,不得無故拖延時間或拒絕返工。(四)考核辦法:1、班組長未進行責任區域分工的,扣5分,分工不全面,有漏項扣2分。2、未進行定制標準化管理的扣2分3、組裝不符合規范(有漏油,清理不干凈等)扣1分,物品及排版擺放吊掛不整齊扣0.5分,缺少標識牌扣1分,衛生不整潔扣1分。4、衛生差,廢物垃圾未分開存放,清理不及時時扣1分。5、未按要求對設備設施進行保養維修,設備不完好,扣2分。6、臺帳、記錄填寫不符合要求,每項扣1分,每缺少一種臺帳或記錄扣3分,記錄、臺帳破損扣0.5分7、每月將檢查的結果進行匯總,按相關標準進行獎罰,檢查結果運用于制造車間班組“雙基”建設考核、制造車間優秀班組考核評比和制造車間優秀員工考核評比中,對獲獎班組和人員按規定標準執行獎勵。五、相關規定1、為確保安全質量標準化目標的管理水平的不斷提升,車間應分階段制定安全質量標準化工作重點,明確責任人,制定措施,嚴格實施,將實施效果與責任人的經濟利益掛鉤。2、各班組長應積極參與到安全質量標達到工作中,帶領本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 元宇宙社交平臺虛擬社交平臺虛擬空間布局與用戶體驗提升報告
- 2025年金融行業反洗錢技術革命與創新監管機制解讀報告
- 社區心理健康服務在社區心理健康服務體系建設中的實施效果研究與實踐評估探索報告
- 2025年電動汽車電池熱管理系統熱管理材料創新與應用趨勢報告
- 城市公園改造提升項目社會穩定風險評估與城市綠地生態效益評估報告
- 分布式能源系統2025年生物質能源的生物質能熱電聯產政策環境研究報告
- 培訓機構課時費管理制度
- 江濱公園日常管理制度
- 2025年四川省德陽市中考英語真題(解析版)
- 月餅成品包裝管理制度
- 煤炭行業的企業戰略布局與資源整合考核試卷
- 醫保政策考試題庫及答案解析2025年(信息化應用篇)
- 2024年廣東省廣州市初中學業水平考試生物學試題(含答案)
- 檢驗科生物安全知識
- 滬教版五年級英語下冊期末復習總結
- 半波整流電路周彩霞課件
- 《重大電力安全隱患判定標準(試行)》知識培訓
- 《投標文件產品質量保證措施:方案與實施》
- 2025人工智能面向機器學習的數據標注規程
- 2025年中國商業地產物業管理市場供需格局及未來發展趨勢報告
- 煤礦應聘筆試題庫及答案
評論
0/150
提交評論