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文檔簡介

素質提升年學習計劃篇一：青年素養提升工程學習計劃青年素養提升工程學習計劃青年素養提成工程第二期進入到實際提升階段，為達到通過活動切實提升自身各項素養的目的，特指定以下學習計劃。一、學習目標通過青年素養工程達到以下幾個能力的提升。1、公文寫作能力；2、活動組織能力；3、工作統籌管理能力；4、干群溝通能力；5、攝影能力。二、具體內容1、積極參加中心青年素養工程舉辦的各類學習、活動；2、通過學習帶教，完成一篇學習論文，計劃題目為新媒體在干群聯系中的作用；3、工會資料管理達到規劃化水平。4、學習心得撰寫2篇以上。三、學習形式1、集中學習：參加中心舉辦的各類學習活動。2、個人自學：側重自學公文寫作、攝影知識方面的學習。篇二：學習計劃、工作能力提升計劃(模板)年度個人學習計劃部門：年度個人工作能力提升計劃部門：篇三：員工綜合能力提升學習計劃員工綜合能力提升學習計劃一、目的公司依靠員工的努力和奉獻而發展壯大，員工依賴公司實現自身價值，為公司的發展奉獻自己的年華和智慧。培養一批愛崗敬業、能打勝戰的業務骨干；造就一支勇于奉獻、敢打硬戰的管理團隊是企業全面實現“鷹式個人，狼式團隊“作戰計劃的重要措施，是新形勢下公司發展的強大動力。為此，公司開展“員工綜合能力提升學習計劃”，為不同層次的員工提供學習環境、發展平臺，鼓勵員工主動學習，提高自身價值、提升作戰能力。二、課程設置根據個人、公司發展需要或領導指示，安排學習課程。三、學習形式由行政辦公室上傳課程至群文件。以部門為單位，由部門負責人組織，自行安排學習時間。通過學習研討，各抒己見，以便真正理解、掌握課程要點，并運用到工作中。四、考核形式與在線商學院課程統一進行綜合測試。五、其他要求1.部門負責人安排部門人員輪流做學習記錄，包括學習人員名單、學習記錄、心得體會（有條理的記錄，心得體會每人至少一句），并將學習記錄（電子版）交至行政辦公室。2.未參

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