換屆選舉工作總結根據中央、省、州、縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署，油松嶺鄉黨委高度重視，切實加強對換屆選舉工作的領導，結合全鄉干部隊伍建設的實際，及早準備，周密部署，精心組織，按照“三個代表”的要求，以提高素質、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于我鄉黨委換屆工作的始終，選舉產生了結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子、紀委領導班子，為全鄉經濟、社會各項事業的發展和建設社會主義新農村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。一、主要工作及成效此次鄉黨委換屆選舉工作，是農村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進我鄉黨委換屆工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉，鄉黨委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保換屆選舉工作的順利開展。（一）吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環境 這次黨委換屆是“十二五”規劃承上啟下之年，也是建設社會主義新農村，全面推進小康社會步伐的關鍵之年。為此，鄉黨委多次召開專題會議，認真研究中央、省、州、縣委關于鄉鎮黨委換屆工作的文件精神，以及有關“三農”工作的有關政策，分析基層黨組織存在的薄弱環節，強大對鄉黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳，圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育，為換屆選舉做好思想準備。一是召開鄉黨委換屆選舉工作籌備會議，認真傳達省、州、縣各級黨委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的政策精神，進行思想動員，正確把握換屆的各個環節，認清形勢，把思想高度統一到中央和省、州、縣委的要求上來。二是組織開展黨員先進性教育活動，加強學習了黨章、黨政領導干部選拔任用工作條例、中國共產黨基層黨組織選舉工作條例等內容，并充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍，增強了廣大黨員的榮譽感和責任感，使鄉村廣大黨員群眾深深地感受到，鄉黨委換屆選舉是全鄉政治生活中的一件大事。通過行之有效地宣傳，使農村廣大黨員干部群眾樹立全局意識和觀念，積極參與，為開好鄉黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。（二）統一思想，加強領導，確保鄉黨委換屆工作順利開展 思想統一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，我鄉按照省、州、縣委的安排，及時成立了以鄉黨委書記任組長、鄉黨委副書記任副組長的鄉黨委換屆選舉工作領導小組，并制定了鄉黨委換屆選舉工作實施方案，做到工作早安排，方案早制定，任務早明確。按照縣委統一分配的名額及代表比例的要求，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查，使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，為成功舉辦黨代表大會，奠定了較扎實的基礎。（三）堅持原則，優化結構，做好黨委換屆選舉人事安排我鄉始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照“四化”方針選配干部。一方面，堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。嚴格按照黨政領導干部選拔任用條例、中國共產黨基層黨組織選舉工作條例以及黨章有關規定，在廣泛征求意見的基礎上，按照20的差額比例提出人選，進行考察后，報縣委審批。二是堅持德才兼備。在班子成員的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼備的干部選進領導班子，保留了一些政治上強、有豐富農村工作經驗、群眾基礎好的干部，這次進入黨委班子的9名干部都是群眾公認度較高的干部。另一方面，優化結構強班子。3月3日、4日，中共油松嶺鄉第八次代表大會順利召開，選舉產生了新一屆的黨委班子、紀委班子。通過選舉，形成了合理的年齡結構，黨委班子換屆后平均年齡35.5歲， 35歲以下干部3名，其中30歲及以下干部2名；改善了性別比例，換屆后，鄉黨委班子中女干部1名，占11；優化了知識結構，換屆后，鄉鎮黨委班子成員中，本科學歷7人，占78%，大專學歷2人，占22%；新進班子成員1名，占11；優化了名族比例，換屆后，少數名族5人，占56%。鄉黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執政能力得到明顯提高。 （四）嚴格程序，規范操作，組織意圖和黨員意愿得到了較好的體現在換屆選舉過程中，我鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到了程序不減，標準不降。選舉前，按照有關規定，及時做好了黨代會的相關請示等工作，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，我鄉黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質詢作了負責的答復。選舉后，及時將文件材料整理歸檔，上報結果，及時總結。整個過程嚴格按照黨章和中國共產黨基層黨組織選舉工作條例規定的程序進行。9名黨委委員和5名紀委委員順利當選，并選出了11名出席縣第十一次黨代會的代表。此次換屆選舉工作，鄉黨委書記、黨委副書記，紀委書記、紀委副書記均順利當選，縣委的人事安排意圖和多數黨員的意愿，通過選舉基本上得到了較好體現。（五）嚴肅換屆紀律，為做好鄉黨委換屆工作保駕護航鄉黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現不可預料的問題，為此，我鄉召開了嚴肅換屆紀律工作會，并把換屆工作的相關紀律要求印發給每一位代表，認真傳達中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，營造風清氣正的換屆環境，用鐵的紀律保證了鄉黨委換屆工作健康有序地進行。 二、取得的經驗通過這次鄉黨委換屆選舉工作，從中得到了以下幾方面的經驗： 一是思想統一、領導重視，是做好鄉黨委換屆選舉工作的前提。鄉黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鄉黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。 二是嚴格程序、依法辦事，是做好鄉黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。 三是充分醞釀、集中民智，是做好鄉黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鄉黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。 三、存在問題及改進措施一、存在的問題 在肯定我鄉黨委換屆選舉工作中取得的成效和成功經驗的同時，按照上級黨委的要求，還有一定差距和不足，主要是：基層黨員代表素質參差不齊，個別黨員思想僵化，參政議政的意識不夠強，在分團討論“兩委”工作報告時不能積極發表自己的意見建議。二、改進措施鄉黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作，現在雖已告一個段落，但并不是工作的結束，而是新的工作的開始，對換屆選舉過程中暴露出的問題，我們一定要高度重視，并認真加以解決，使之更加完善。一是進一步做好干部的思想政治工作。換屆工作涉及面廣、影響深遠，特別是牽涉到一些領導干部的進退留轉，如不妥善處理好，難免會造成負面影響。因而，我們充分發揮黨的思想政治工作的優勢，切實做好換屆選舉后干部的思想政治穩定工作，對當選的同志，要鼓勵他們放開手腳，大膽工作；對落選的同志，要及時談話，引導他們放下思想包袱，繼續努力工作。二是進一步抓好農村黨員隊伍建設。要提高黨代表的素質，先要提高農村黨員素質，壯大農村黨員隊伍。我們將繼續以“創先爭優”和“五好五帶頭”活動為載體，充分利用遠程教育網絡，全面提高農村黨員的致富本領，使他們成為致富能手；建立黨員干部聯系致富能手制度，實行“一對一”跟蹤幫帶，增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。三是進一步提高黨委班子的戰斗力。我們將站在創建好班子的高度，切實提高黨委班子的凝聚力、戰斗力。結合保持共產黨員先進性教育活動，增強黨委班子的宗旨意識，成為新農村建設的領導者、產業發展的組織者、解決群眾困難的知心人；加強黨委班子的政策法律教育