小學2020第二學期辦公室工作計劃 工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。今天精心為大家整理了小學20xx第二學期辦公室工作計劃，供大家閱讀參考。【一】小學20xx第二學期辦公室工作計劃 一、指導思想 深入學習貫徹科學發展觀，堅持師德師風建設，遵循教育規律，加強學校管理，提高服務意識，更好地為學校發展和創新服務。 二、管理工作 本學期，學校管理工作將繼續堅持以人為本，德育為首的思想，實行規范化+人性化的管理機制，注重以優化管理舉措為抓手，充分發揮管理在學校中的引領作用，確保我校教育教學質量的全面提升。 (一)以目標管理為抓手，強化奉獻意識 堅持以科學發展觀為指導，以推進教育現代化為主線，以提高教育教學質量為核心，全面貫徹黨的教育方針，以課程改革全面推進素質教育，努力辦好人民滿意學校;以人的全面發展為根本，深化學校內部改革，注重科學、規范管理，加強隊伍建設，努力構建和諧校園開創學校教育改革和發展的新局面。 二、工作目標 加強師德師風建設，樹立教師良好形象;扎實推進校本培訓，促進教師專業成長;完善人事制度改革，保障教師健康發展;加強師德師風建設，塑造學生健全人格;全面推進各項工作，實現學校和諧發展，促使我校盡早成為一所理念領先、條件良好、文化品味高雅、辦學特色鮮明的具有實驗性、示范性和先進性的學校。 (二)規范內部管理，強化質量意識 質量是學校的生命線。要提高教育質量，就必須堅持教育管理的民主化，發揮教師的主體作用。教育管理民主化，是當今教育改革與發展總趨勢。因此，在強化教學質量目標管理的諸多方面讓教師直接參與，從而提高管理效能。 1.科學管理，保證工作順利進行 繼續建立校長負責、各處室布置實施、年級組具體運行的科學的管理體系，有效地加強學校行政干部隊伍建設和管理，保障學校工作的正常運行。 2.民主決策，實施陽光管理 從學校發展的近、中、遠期目標到班級管理、學科教學、年度考核目標制訂，都廣泛聽取教師意見，召開相關教職工座談會、獻計獻策會、咨詢例會，經過慎重討論，最后確立方案和標準。繼續堅持每周一次的行政例會，總結反思上一周的工作情況，學習傳達上級有關精神，布置下周工作重點，商榷學校近期重大事件，重大問題由教代會討論通過。對學校的校務、政務、財務實行陽光操作，既做到各項目標教職工心中有數，同時也激發教職工實施完成目標的信念和決心。 3.定時組織學習，提升自身素質 認真組織好每兩周一次的教師業務學習，并要求做好學習筆記，用正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行，提升育人的水平。 (三)嚴格考勤制度，樹立師德形象 進一步強化和規范護導值日及行政值周制度，明確職責、分工負責，教師值日，須佩帶護導值日掛牌，必須堅守崗位。行政領導要嚴格把好值日關，堅決杜絕教師簽到走過場的形式主義，嚴禁事后補簽和代簽現象的出現，做到人人遵守值日制度，為創建平安和諧校園做出自己的貢獻。 (四)做好日常管理工作 1.認真組織學校各級各類會議，及時出好會議通知、工作安排通知、節假日安排等通知，檢查、督促會議精神的落實。 2.做好學校人事考勤、考評統計工作。 3.做好學校校務日志和學校大事記的記載工作。 4.認真做好來人來訪的接待工作。 5.建立重要的來電來信來件的登記制度，準確掌握實際情況，根據信息來源和內容恰當及時地與有關部門進行溝通處理，努力做到讓社會、家長、學生滿意。 三、以人為本，凝心聚力，共謀學校發展 情感的力量，是一種內在的自律性因素，猶如一只看不見的手，可以深入到人的內心世界，有效地規范和引導教職工的行為。因此，實行科學合理的情感管理，可以增強學校的向心力和凝聚力，極有利于學校的管理與發展。辦公室將協助校長室構建360度，即多元、開放、超時空的情感溝通系統。采取各種方式多與教師溝通，讓教師為了學校的前途和發展給自己出主意;及時幫助教師解決工作中的難題和困惑;了解教師的工作成績、生活困難等。學校將就教師感興趣的問題多開一些民主會、全面實施校務公開制度，對于那些關系到教師切身利益的事實行公開、透明操作(比如：評優、晉級等的評審程序、推選過程和評價結果等)。并通過建立民主管理的制度，如教代會制度，建立公示欄、巡視反饋制度，校長述職制度等，增強學校工作的透明度，讓教師渴望民主參與的心理得到滿足，感到學校辦事公正、公開、公平，形成一個具有勃勃生機的團體。 四、加強遠程學習培訓，提升教師素質 遠程學習培訓是第三輪繼續教育的一種全新的學習形式，我校全體在職教師全部參加了遠程培訓學習，二月二十八日之前必須完成學習和作業任務，三月底之前進行脫機考試。教師在學習中要克服應付了事的思想，要把培訓和教學實踐結合起來，構建終身學習體系，努力做到邊教邊學，教中學、學后教，通過學習，促進教學理念的更新，教學藝術的提高。 五、進一步規范文檔工作 1.及時收發書面和上級文件，并交校長審閱，根據校長審閱意見，轉達給相關領導和處室處理，規范文件的收發程序。 2.加強學校檔案的管理，規范文檔借閱工作。 六、繼續抓好教育宣傳工作，扎實做好學校計劃生育工作，推進學校精神文明建設。 七、開展語言文字工作，做好迎接三類城市語言文字規范化市級評估工作。 附： 各月具體工作安排： 20xx學年第二學期辦公室工作行事歷 二月份： 1.制定20xx-20xx學年度第二學期辦公室工作計劃。 2.制定第一周工作行事歷和20xx學年第二學期學校工作計劃。 3.組織教師完成遠程學習培訓作業。 4.組織召開開學工作會議。 三月份： 1.協助校長室及德領組完成學規范，強師德，樹形象活動有關整改內容。 2.組織教師完成遠程學習培訓考試工作。 3.撰寫學校開學自查報告及教師績效工資分配宣資料的學習情況小結。 四月份： 1. 開展語言文字規范化活動，做好語言文字方面的檔案整理工作。 2.撰寫學規范，強師德，樹形象活動小結。 五月份： 1. 協助校醫務室開展一次計生知識講座活動。 2.做好交流學習教師考核評定工作。 六月份： 1.做好有關檔案的整理裝訂工作。 2.協助教導處做好校本培訓課時認定工作。 3.做好本學期教師考勤統計工作。 4.組織教師進行師德評價，公布評價結果。 5.完成學校工作總結。【二】小學20xx第二學期辦公室工作計劃 一、指導思想 在校長室的領導下，以學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協調好各處室關系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，為學校提質量、創成績而服務。 二、行政工作 1、加強行政意識。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。 2、嚴格教職工考勤管理，認真統計，落實獎懲，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。 3、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、月度量化考核、繼續教育、教職工工資增加、名師評審、輪崗交流等工作。 4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事工作的管理。 5、做好文秘工作，規范來往文件的接收、發放、傳閱及歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。 6、保管和使用好學校公章、證明等管理工作。 7、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休、產假、病假教師，做好慰問工作。 三、常規工作 1、及時收發教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。 2、做好文件的上傳下達工作。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。 3、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。 4、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。 5、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。 6、繼續做好各種迎檢和接待工作。 7、做好校長安排的臨時指令性工作。 8、做好校園網站等管理工作。 四、主要工作 1、進一步做好各部門的統籌協調工作。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。 2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案使用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。 3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。 4、拓展渠道