學習龍增剛同志先進事跡心得體會 (1) “有的人死了，他還活著。 ” 龍增剛同志走了，他永遠活在甕安縣人民的心中。 2015 年 8 月13 日，我們永遠記得這個日子，這個讓我們悲痛的日子。 “組織上給了我這個機會，我一定把它干好 ”。他說過，他做到了。他把自己年僅 47歲的生命留在了甕安這片紅色的土地上，他用自己的一生展示了共產黨人的執著堅守和不變本色。他也將永遠守住為之奮斗 25 個春秋的這塊土地。 一個共產黨員的信仰在龍增剛同志的身上得到了完美的詮釋。什么是言行一致，我們在他的身上找到了答案。 一個共 產黨員，要怎樣做才能稱得上真正地共產黨員，我在這毋庸多說，一句老話是這樣講的：不會做鞋，婆婆有樣。心里總裝著人民、一舉一動都想著父老鄉親，你的工作就不會偏離軌道。心懷私利、目中無人，視有意見的群眾為 “刁民 ”、為 “亂民 ”，那將把同人民的魚水關系搞成水火關系，水火不容，必將毀滅自身 ! 始終要相信：農民的集體智慧，才是我們取得成功的唯一源泉 !把老百姓的意見和建議拋在腦后。對自己的父老鄉親高大空者，黨規黨紀已經約束不了他。恣意妄為，把自己置于黨規黨紀之上，舉手投足之間以自己為中心，管不住自己的手，守不住自己的心 。忘了自己是誰，記不住一個共產黨員姓共，不配稱為一個共產黨員。這樣的共產黨員老百姓會說：活著不如死了 ! 堅持原則，守住底線，是作為一名共產黨員的基本要求。要牢牢記住 “六個堅持 ”：一是堅持理想信念不動搖 ;二是堅持勤奮學習不放松 ;三是堅持勤奮工作不懈怠 ;四是堅持黨的根本宗旨不能忘 ;五是堅持遵守黨的紀律不走樣 ;六是堅持 “兩個務必 ”不變色。 父老鄉親的事事無巨細，老百姓的事就是我們每一個共產黨員的事，總認為這些事情太不值得放在心上，總想著做大事，恐將一事無成。君未聽 “一屋不掃何以掃天下 ”?踏踏實實做點實際的 工作。不要小事不想做，大事做不來，揮霍時間。 習近平總書記曾在中共中央黨校建校 80 周年慶祝大會暨 2013年春季學期開學典禮上發表重要講話，指出 “中國傳統文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。古人所說的 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 的政治抱負， 位卑未敢忘憂國 、 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之 的報國情懷， 富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈 的浩然正氣， 人生自古誰無死，留取丹心照汗青 、 鞠躬盡瘁，死而后已 等獻身精神，作為黨員干部的我們，都應 該繼承和發揚 ”。 每一位共產黨員，請記住這種 “鞠躬盡瘁，死而后已 ”的精神。 活著，就活在人民群眾的中間，死去，也要讓大家記住記住，你是為父老鄉親貢獻了自己的一生。 學習龍增剛同志先進事跡心得體會 (2) 2015 年 8 月 13日 13時，入院治療才十多天的龍增剛猝然離去，年僅 47 歲。 消息傳開，萬人悲慟。 殯儀館里，哀樂低回、淚雨紛飛、挽幛如云。州領導來了、縣領導來了、同事們來了、鄰居們來了、鄉親們來了 一位退休多年的老支書含淚寫下挽聯： “革命一生為國為民鞠躬盡瘁，從政廉潔于公于私光明磊落 ”。 英年早逝龍增剛，噩耗傳來好悲傷 ;蒼天無情招魂去，身后口碑著文章 連日來，辦公室里、 上，人們追憶著龍增剛生前的點點滴滴，用詩歌挽聯寄托無盡的哀思。 甕安縣一位老領導感慨地說： “從沒有看到一位干部的病逝，有過這樣隆重感人的場面。 ” 為什么龍增剛會獲得那么多人的愛戴 ?因為，他的心中裝著群眾，群眾的心中也裝著他。 扎根基層 千錘百煉成 “金剛 ” 26 年前，年方 20 歲的龍增剛經過公開招考，從家鄉貴陽坐一整天班車到猴場后，又扛著行李連夜步行 10公里趕到青池鄉報到。從此，這個一類貧困鄉多了 個秀才。 村民蔣華富至今記憶猶新： “剛開始來的時候看他個子小年紀小，有些看不起，問他工作搞得下來不。他只是笑著說試試就曉得啦。 ”一來二去，兩人交往日深，成了好朋友。蔣華富教育孩子的一些舊觀念也發生了轉變，在龍增剛的幫助下，蔣華富的第二個兒子考上了大學，又在部隊當上了干部。念叨起龍增剛的好，蔣華富老人直掉眼淚。 猴場鎮松坪場村蔣全華有一個孫女叫蔣思憶，出生時父親就去世了，龍增剛每年都要到蔣老漢家中去看望小女孩，給她送錢、送衣服、送學習用品，十多年從未間斷。小女孩幸福地說： “我有兩個親爺爺 !” 龍增剛長期在基層工作，深知百姓疾苦，更關注鄉村的發展。建中鎮被稱為 “甕安高原 ”，過去常年缺水，路也不暢通。龍增剛到建中鎮任鎮長后，就下決心治水修路。說起龍增剛治水，建中鎮水庫管理所所長王文祥一下打開了話匣子，從格頸水庫的抗洪搶險、病險庫加固，到跑遍全鎮 45口水井 事例多得根本說不完。當時，一位水利局領導經常在工地上看到龍增剛，還開玩笑說一個鎮黨委書記整天就跟在水管所長屁股后面跑。 利用省公路局幫扶建中鎮的契機，龍增剛又沒日沒夜的跑公路項目。扶貧隊員也為龍增剛的精神所感動，臨別手書對聯相贈： “增產增 收立黨為公，剛柔并濟執政為民。 ”兩句開頭第一個字合起來就是“增剛 ”二字。水通路暢后，當地的茶產業也逐漸發展壯大起來，目前已有 2 萬多畝，除去土地租金，還有務工收入，群眾的生活發生了極大變化。 “不求生命輝煌，但求無悔人生 ”。龍增剛 22 年在基層摸爬滾打，擔任過組織干事、組織委員、紀委書記、黨委副書記、鄉鎮長、黨委書記等職，輾轉于甕安縣的多個鄉鎮。當年群眾口中的 “小金剛 ”，如今已錘煉成名符其實的 “百煉金剛 ”，龍增剛用自己的真誠與付出，贏得了群眾的信任與擁戴。 學習龍增剛同志先進事跡心得體會 (3) 龍增 剛喜歡竹子的挺拔向上、高風亮節。他在辦公桌對面掛上 “人生如竹 ”的橫幅激勵自己、警醒自己。 2012 年 7 月，龍增剛調任甕安縣委組織部副部長、兼任縣直屬機關工委書記、縣委基層組織局長。此后，他力主的一系列工作如竹筍般節節向上。 他從村支 “兩委 ”班子換屆著手，實施 “領頭雁工程 ”，選好配強村級班子，并提請縣委研究同意，對村干部進行職業化管理，先后兩次對村干部報酬進行了提標，在原基礎上每月增加工資 800 元，實行了工齡工資補助政策，并全部納入社會養老保險，解決了村干部的后顧之憂 ; 他借行政區劃調整契機，新建 農村社區服務中心 24 個，其中 “村社一體化 ”模式 11 個，實現了服務群眾零距離 ; 他采取村企聯建、強弱帶建等方式，先后探索建立了非公黨建工作服務站、社區黨 (工 )委等一批基層黨組織，增強了基層黨組織引領、服務、促進發展的功能。 龍增剛在觀溏村慰問困難黨員。 在他負責基層組織建設工作的三年里，甕安縣黨建工作連續兩年獲 “全州第一 ”，機關黨建工作先后得到了貴州省直機關工委、中央國家機關工委的高度肯定。 2013 年，駐企特派員工作在全省工商聯推廣學習 ;2014 年，創新開展的 “1+3”機關黨建服務模式，被評為全國 建設服務型機關最佳案例和全省機關黨建創新成果二等獎。 今年 2 月，龍增剛升任縣組織部常務副部長，分管干部工作。有的人認為，組織部常務副部長應該很風光，更不會差錢，但走進龍增剛家里，除了一臺舊彩電，幾乎沒有像樣的家具。 龍增剛的妻子趙益芬當初放棄貴陽牛奶廠國企工作，來到鄉下陪伴他，做過代課教師，賣過米粉、牛奶，直到今天也只是一家物業公司的臨聘人員。龍增剛曾經在鄉鎮任黨政辦主任分管食堂，但也不愿讓妻子到食堂干活，就怕別人背后戳脊梁骨，說自己公權私用開 “夫妻店 ”。 龍增剛的弟弟龍解國沒有固定職業，家庭比 較困難。妻子也曾想讓他幫弟弟謀一份相對穩定的職業?？升堅鰟倢λf： “弟弟找不到事做，我也曉得，但如果要動用我手中的這點權力來幫他，那肯定是不行的。 ”于是，妻子只好把弟弟叫來跟著他們一起住，在縣城擺個