管理制度安全目標管理制度為了搞好我礦安全生產，落實安全管理制度，提高安全管理效益，特制定本礦安全目標管理制度。1、礦井安全生產過程中，每個干部職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，不得違章指揮，違章作業，違反勞動紀律。2、加強安全投入，以安全管理為中心，消除控制不安全因素，創造良好的勞動環境，實現安全生產目標。3、保障從事井上下工作的職工生命安全與健康，防止各種工傷事故和職業病發生。4、保障我礦在安全的情況下進行生產，實現較好的經濟效益，達到高產、優質、低耗、安全的目標。5、本礦全年不發生死亡事故，杜絕重傷事故，盡量少發生輕傷事故。6、安全目標管理領導小組組成:組長： 副組長： 成員： 礦長、副礦長、總工程師的安全責任追究制度礦長是安全生產第一責任者，各分管副礦長、總工程師是安全生產主要責任者，若出現下列情況，應追究領導責任。1、安排工作時，忽視安全技術措施。 2、未對本礦職工進行入礦安全教育培訓和安全交底的情況下，分配職工上崗作業的。3、使用不符合國家安全標準或行業標準的設備、器材、防護用品，安全檢測器的。4、未按規定提取和使用安全技術措施專項費用的。5、拒絕安全監督人員現場檢查或者在檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的。 6、“礦井災害預防和處理計劃”不及時制訂、修改、傳達、貫徹，各系統無長遠規劃，無應急安全措施。7、強制工人在不符合安全生產條件的環境下作業的。8、盲目安排職工突擊加班的。班組長安全責任追究制度班長是本班安全生產第一責任者，對本班的安全生產全面負責。若出現下列情況，處以罰款，情節嚴重的追究刑事責任。1、不及時向職工傳達貫徹上級安全生產法令、規定。2、無安全技術措施或重大險情不排除，強令工人冒險作業的。3、不按期組織工人參加安全活動、參加培訓學習，抵制礦領導提出的事故隱患整改意見及造成事故的。4、不堅持現場跟班并與工人同上同下，不制止工人“三違”行為的。5、沒有按期完成礦領導交辦的安全生產任務，而影響正常生產工作的。6、不組織工人召開班前會議，班前會議記錄不全，應付差事，弄虛作假或無班前會議記錄和交接班記錄的,不在班前進行安全工作交底的。7、提前升井或井下睡覺，不積極組織本班安全生產的。事故調查處理制度 1、輕傷、重傷事故的調查處理，由企業負責人（礦長）或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員組成的事故調查組進行調查、分析發生事故的原因，制定出預防措施，并按“四不放過”的原則進行處理。 2、發生傷亡事故，立即將事故發生的時間、地點、事故經過及傷害程度、初步原因報上級主管部門調查處理。 3、發生事故三日內必須填寫傷亡事故報告書，并將本礦事故調查報告報上級主管部門。 4、發生死亡事故，將由上級主管部門組成調查組進行調查，根據國家的政策進行善后處理，對責任人追究法律責任。 5、每年年底，礦上對本年度發生的事故進行綜合分析，找出事故發生的原因，做出下年度預防和控制措施計劃。6、事故調查組的職責：1）查明事故經過，人員傷亡及財產損失情況。2）查明事故原因。3）確定事故的性質和責任。4）提出對事故責任者的處理建議。5）檢查控制事故的危急措施是否得當和落實。6）提出防止類似事故再次發生的技術措施和事故教訓。7）今后需要研究的安全課題。8）對有關規章制度、規程、措施等的修改意見。9）寫出事故調查報告。交接班制度1、各班應嚴格執行交接班制度，并做好交接班記錄，交接班時在現場交接。2、交接班時間為每班下班前半小時進行。3、交接班時，交班班長應向接班班長講清當班采掘以及水、火、瓦斯、頂板存在的問題，設施、設備完好情況等。4、當班存在的問題應在當班處理，如時間不允許或其他原因影響時應向接班人員講清楚，必要時報值班領導解決。5、各工種在對口交接時應認真填寫記錄，并按照各工種崗位職責的規定，認真做好交接班，接班人員可要求交班人員按礦上的制度解決遺留問題，并由雙方在記錄上簽名。6、下班前，應給接班人創造良好的安全生產條件，排除存在的事故隱患，避免發生事故。7、上下班時由班長統一組織出入井，一定要做到“行人不行車，行車不行人”。安全獎罰制度一、獎勵1、嚴格遵守國家法律、法規、礦上制定的各項規章制度和各項安全措施，在安全方面做出顯著成績的，每年獎勵300500元。2、發現事故征兆立即采取措施或及時上報，及時制止違章指揮、違章作業，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的獎勵5001000元。3、搶救事故有功的，獎勵20010000元。4、全年未發生傷亡事故的（不包括輕傷）班組，獎勵班長、特殊工種15002000元；普工5001000元；地面工200300元。 二、處罰1、對違章作業、違章指揮的人員和忽視安全工作，玩忽職守的進行處罰，發生事故承擔損失的60%，并開除礦籍。2、對發現事故隱患、預兆和險情，不采取防治措施，又不及時報告的，罰款1000元；對揭發事故真相人員打擊報復的罰款5000元，開除礦籍；事故發生后隱瞞事實真相，罰款20003000元，開除礦籍扣除全部工資；對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假的，甚至嫁禍于人的，罰款5000元，并開除礦籍，扣除全部工資。執行細則如下：1）礦長必須按時參加每旬一次安全大檢查和安全辦公會議，否則，罰款100元。2）安全副礦長組織每旬一次的安全大檢查和安全辦公會議，否則，罰款200元。3）其他應參加安全大檢查和安全辦公會議的人員，無故不參加，每次處100元罰款。4）入井前，必須參加班前會，遲到者罰款10元，無故不參加者罰款50元。5）地面必須嚴格執行檢身制度，詳細登記出入井人員，否則，每次罰檢身工50元。6)絞車工在上班時必須認真填寫絞車運行記錄，嚴格執行交接班制度。如記錄不實或未填寫，發現一次罰款50元，操作時一定要聽清信號，不得誤操作，否則，由此而造成的事故絞車工負全部責任。礦車掉道后絞車工應立即停止絞車的運行，否則，拉壞礦車等設備由絞車工承擔造成的損失。7）絞車工必須認真學習操作規程，按規程操作，不得脫崗。上班期間不準看書報、做手工活，不得同其他人閑談，否則，發現一次罰款50元，造成事故的由絞車工負全部責任。8）嚴禁工人攜帶煙火下井，嚴禁酒后下井，下井時必須配帶自救器，違者發現一次罰款200元，再次發現扣發當月工資并開除。當班人員發現后隱瞞不報的罰100元，舉報者獎勵200元。嚴禁穿化纖衣服下井，否則罰款50元，由于自己違章操作造成的事故費用由自己承擔。9）地面信號工在操作時必須聽清信號，觀察好絞車啟動后對地面或井口人員、物品、設備造成危險，如指揮造成事故由信號工全部負責。不得脫崗、睡崗，否則，發現一次罰款50元，造成事故承擔一切責任。10）瓦檢員必須按操作規程操作，遵守崗位職責，認真檢查各工作面及進風、回風、密閉、電氣設備附近的氣體情況，認真填寫各種記錄，必須做到日常檢查和工作面的“一炮三檢”，掛好風筒和管理好密閉，如發現工作不到位，每次罰款50元，造成事故負全部責任。不得有脫崗、睡崗現象，如發現一次罰款100元，井下不見瓦檢員，工人有權升井，由此而造成的損失由瓦檢員承擔。11）嚴禁坐扒車上下井，違者罰款500元，再次發現并扣除當月工資并開除，造成事故由自己承擔全部責任，對舉報者一次獎勵100元。12）炮工必須嚴格按操作規程操作，如出現違章現象，一次罰款100元，造成事故，炮工承擔全部責任。如出現瞎炮必須按規定處理，撿到廢雷管并及時退庫，否則，有雷管遺失，發現一枚罰100元，再次發現扣除所有的工資，并開除礦籍。13）安全員必須認真執行敲幫問頂制度，并認真監督瓦檢員，炮工和每個工人的工作行為，制止違章作業，違章指揮，如不能很好地履行自己的職責，對井下人員的“三違”行為熟視無睹，每次罰款200元，造成事故，要承擔30%的責任。14）其他工人未經許可，自行進入工作面的，造成事故均由自己承擔全部責任。15）交接班時必須做到“行人不行車，行車不行人”，到點停車，不超時，不延期，否則造成事故，由責任人承擔全部責任費用。16）井下蓄意違章人員造成事故，均由自己承擔全部責任和經濟損失。17）因摘掛鉤、抱大塊，自己不小心受傷者，自己承擔全部責任。18）因推礦車將他人撞傷，費用由肇事者承擔，礦上不負擔其經濟費用。19）嚴禁井下睡覺，發現一次罰款100元，再次發現開除礦籍。20）愛護井上下的一切設備、設施，損壞一處罰款100元，并按原價賠償。21）嚴禁井下拆卸礦燈，違者罰款200元，丟失礦燈者按原價賠償。 22）嚴禁任何人進入盲巷，違者罰款300元，造成事故，自己負責。23）井下嚴禁高聲喧嘩、打架鬧事，如發現一次罰款100元。井下無故傷害他人，扣除全部工資并開除。情節嚴重的交司法機關處理。24）井下大小便后，不及時處理的，罰款50元 。25）井下電氣設備有問題，電工接到通知后，無故延誤一小時，罰電工50元，影響重大的由電工承擔本班工人由于影響而造成的工資損失。26）無故不參加培訓和學習的，一律不準上班，考試不合格者，停止上班，每日交學習費20元，重新學習直至考試合格為止。27）嚴禁任何形式的賭博，發現一次罰款200元，若影響工作，扣除當月工資的一半，造成事故責任自負。28）對安全整改任務沒有按時完成的，每條罰班長50元，因此而造成事故的當班班長承擔，若礦上指定專人負責處理，在規定時間內未處理的罰款100元 ，造成事故的由負責人承擔責任。29）全礦任何人在礦內酗酒鬧事、打架、賭博，情節嚴重的扣發工資，并開除礦籍。安全技術措施審批制度1、 本礦必須制定詳細的安全生產技術方案，應符合本礦的實際現狀，嚴禁套用。 2、 安全技術方案應嚴格遵循煤炭安全規程，符合國家煤炭安全監察局的有關規定和要求。3、 安全技術方案要細致、準確、全面、有預見性，明確技術要求和安全措施，具有可操作性。4、 本礦的安全技術由本礦的技術員進行編制，技術負責人審核并簽署意見，并由礦長、副礦長、技術負責人組成的評審小組進行審查，審查符合本礦的實際情況后由礦長批準實施。5、 審查、審批通過的各項作業規程，災害預防措施，必須及時組織全礦職工認真學習并考核。安全隱患排查制度1、煤礦定于每月20日召開一次隱患檢查排查整改總結會。2、隱患排查分為：一般隱患和重大隱患；按類型分為，火災隱患、水災隱患、爆炸隱患、動力災害隱患、電器隱患、冒頂片幫隱患、運輸提升隱患、中毒隱患、危房隱患、人為隱患等，進行分類排查整改。3、當班領導跟班對動態中出現的隱患，及時排除處理，不得留給下一個班，并做好記錄。4、跟班領導每班班前會、交接班都必須有詳細處理隱患記錄，并向下一個值班領導交接清楚隱患存在的可能性。5、班長、安全員在當班必須按照作業規程進行排除工作面頂板，片幫隱患方可工作。6、交接班每班必須交接清楚工作面，運輸道軌，提升等系統是否有隱患需要處理。7、煤礦每7天組織一次安全檢查，對存在的隱患分類整改排除，隱患較大停產處理。安全例會制度1、煤礦定于每周一上午9點召開安全生產辦公例會。2、參加人員：礦安全生產領導小組成員及施工隊項目部管理人員。 3、對上周安全生產做小結，對下周安全生產工作進行安排。4、討論研究布置下周內每個管理人員工作計劃。5、針對不安全隱患拿出整改落實措施計劃。6、領導值班處理隱患記錄。7、合理調整布置安全生產程序。8、檢查工作整改完成情況，下達安全處理決定和指令。9、對無故不參加例會人員處50元罰款。10、每次開會要有會議記錄。安全辦公會議制度1、安全辦公會議時間定在每次安全大檢查當天下午四點，地點在礦會議室，全體檢查人員參加，不到者罰款50元。2、安全辦公會議由礦長主持，會議上首先通報上次整改落實情況，對沒有落實的，對負責人進行處罰。3、對本次檢查所發現的安全隱患逐一進行研究，制定措施，下安全整改通知書限期進行整改。4、安全辦公會議上礦長，負責組織學習上級主管部門下發的各類文件，法規，并貫徹執行。入井檢身制度 1、入井人員入井時，必須由檢身工負責登記并檢身。 2、堅持入井檢身制度對上級或來賓入井也一視同仁，非本礦人員下井，必須由礦領導簽發入井證，否則，不準入井。 3、嚴禁任何人在井口20m內吸煙，生活取暖。 4、檢身工必須堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗，睡崗，并看好井口的一切材料。 5、所有井下人員必須無條件接受檢身人員的檢查。 6、檢身人必須登記清處出入井人數、時間，準確記錄炮工出入井攜帶的火工品數量。 7、凡發現井下有煙頭，罰當班檢身工100元 。 出入井人員清點制度1、出入井人員必須經檢身工登記并檢身才準入井。2、檢身工必須嚴格登記入井人數、入井時間、升井人數、升井時間，必須做到記錄準確，嚴禁弄虛作假。3、每班下班后一小時，將沒有升井人員的名單及時報礦調度室。4、對出入井人員登記不詳細，或對該升井卻沒有升井人員沒有報告，造成事故的，由檢身工承擔相應的責任。 設備管理及維修制度1、正確使用，精心維護，科學檢修，適度改造，按需更新，發揮設備效能和投資效益，是我礦設備管理的主要任務。2、礦長負責貫徹執行國家和上級對設備管理與維修的工作方針，政策和規程，對設備管理全面負責。3、正確處理好生產與維修的關系，堅持搞好設備的檢修，組織購置維修配件。4、所有設備都必須嚴格按設備操作維護規程、標準進行使用和維護。5、堅持執行設備的維護保養與預防檢修相結合的檢修制度。6、以日常檢修為主，一般檢修為輔，勤查勤檢，及時檢查并處理設備故障。7、 按照設備檢查要求進行檢查，并做好記錄。瓦斯檢查制度1、瓦斯檢查員必須持證上崗，并嚴格按操作規程進行操作，且精通業務，熟悉本職工作。2、每班必須由專職瓦斯檢查員，跟班檢查氣體情況。3瓦檢員必須隨身攜帶瓦檢器，不得隨意拆卸或維修儀器，愛護儀器，有問題時應及時更換瓦檢器，瓦檢器不準帶病工作。4、瓦檢員應按規程規定，對井下各氣體檢測點按規定次數進行檢測。5、瓦檢員堅持井下瓦斯巡回檢查制度和“瓦斯三對口”制度，保證記錄準確可靠。6、瓦檢員必須堅持“一炮三檢”制度，嚴防瓦斯事故。7、瓦檢員在發現氣體濃度超限時，應立即采取措施進行處理，有權停止瓦斯超限區域內工作人員的工作，并將人員撤到安全地點。8、在由自燃發火危險的地點必須定期檢查CO2、CO、CH4濃度、氣體溫度等的變化情況。9、井下停風地點柵欄處風流中的CH4濃度每天至少檢查一次，擋風墻外的CH4濃度每周至少檢查一次。10、嚴禁瓦檢員空班漏檢。11、及時填寫瓦斯日報表，并報礦長和技術負責人審閱。瓦檢工交接班制度 為了防止由于瓦檢工遲到、早退，使井下出現無人檢查、監視的空崗狀態，以致不能及時發現、處理瓦斯積聚等各種隱患而發生事故。另外，也是為了便于交班與接班人見面，避免誤會，交接清楚現場情況和責任。特規定瓦檢工必須在井下指定地點交接班。 交接班時，交班人要交清本班以下幾方面的工作情況。 1、交清井下通風，瓦斯和生產情況，有無異常，若有異常是如何處理的，是否需要進一步處理和應采取何種措施。 2、交清井下各種設施，包括通風，防塵，放活，局部通風以及瓦斯檢測等有關設備和裝置的狀態，是否需要維修，增設或拆除。 3、交清井下原來和新發生的各種隱患，當班處理情況和需要如何繼續處理。 4、交清有關領導對某項工作的落實情況和還需要請示的問題。 5、其他應該交接的工作內容。接班人對交接內容了解清楚后，交接班人必須在交接手冊上互相簽字，做到有據可查。測風制度1、礦井必需采用機械通風，嚴禁自然通風。2、每10天對礦井進行一次全面測風，對井下各用風地點隨時進行測風。測風地點包括總進風、總回風、掘進工作面、采煤工作面的進回風巷道，以及其他用風地點。3、每次測風要有記錄，并填寫牌板。4、測風后如發現漏風過大，或風量與設計不符時，應立即報礦長，找出原因進行處理。5、應愛護好測風儀表，不得損壞。6、及時填寫礦井測風報表，并由礦技術負責人審閱。火工品管理制度1、火工品保管員，必須懂得火工品的特性，嚴格按照“火工品管理條例”將雷管、炸藥進行分庫保管，并保持適當的安全距離。2、嚴格按要求進行入庫檢查和登記，火工品入庫時，保管員要對其數量、質量進行驗收，出庫時，保管員必需憑安全副礦長簽發的領條發貨，并簽字登記，做到收有據，支有據，帳物相符，如有丟失，必須立即報告，嚴加追究。3、堅持審批制度，凡需從庫房領取雷管、炸藥時，必須由放炮員檢查核實所需數量，報安全副礦長審批后，再由放炮員親自領取，否則，保管員有權拒絕發放。4、堅持退庫制度，凡是當班未用完的雷管、炸藥及時退回庫房登記存放。嚴禁存放于井下和宿舍等非指定的火工品存放地點。5、嚴格按規程要求使用雷管、炸藥。放炮員領取火工品后，必須用專制木箱裝箱上鎖后，方可運入井下，裝藥、放炮必須由放炮員親自進行，嚴禁非放炮工放炮，嚴禁雷管與帶電物體相互接觸。主扇管理制度1、主扇必須安裝在地面，必須安裝兩臺同等能力的主扇，一臺運轉，一臺備用，備用風機能在10分鐘內開動。2、主扇必須保持經常運轉，停止運轉必須經礦長批準同意，否則，不得任意停開。3、主扇操作工必須經上級有關部門培訓合格持證上崗。4、特殊情況主扇停止運轉，主扇工首先立即通知礦調度室，停止井下一切生產工作，撤出人員，查明原因，立即處理，并在10分鐘內開動備用主扇。5、主扇工必須24小時值班，嚴禁睡崗，脫崗。每隔一小時巡視記錄一次，發現異常及時處理匯報。6、按交接班制度規定，做好交接班記錄。7、礦長組織人員每月檢查一次主扇，每季檢查一次反風設備，每年舉行一次反風演習。絞車司機交接班制度1、交接班必須按時在提升絞車房進行。2、交班司機必須將當班的運轉情況，巡視、檢查情況、存在的問題和建議，下一班應注意事項等逐一向接班司機詳細交代清楚。3、必須將工具、配件交接清楚。4、在接班司機因故未到時，交班司機不得擅自離開崗位，必須妥善安排好接班事宜并得到礦領導同意后方能離開工作崗位。5、交接班雙方對主要部位進行交接檢查，檢查各部件是否正常，運轉是否有異常，機房衛生是否清潔。6、交班司機如發現下班司機有醉酒或精神不正常現象時，應拒絕交班，并向礦領導匯報請示。7、交班司機交班時，應與接班司機會同操作12趟，以實際體會設備運轉情況，確保安全。8、接班司機認為交接司機未按要求交代清楚必要的情況和設備完好情況而不能接班時，有權拒絕接班，并向礦領導請示。9、雙方同意后，在交接班記錄簿上填寫交接結果，并進行交接簽字。未經簽字交班司機不得離開崗位，接班司機不得上崗工作。充電工交接班制度1、交接班必須提前半小時在崗位現場進行。2、按照當班檢查規定的項目，認真檢查。3、交接班時必須檢查充電架是否完好，礦燈、自救器數量是否齊全，工具配件是否齊全，記錄是否按要求填寫，一樣不清不全不接班。4、接班人認為交接班未按規定進行接班，有權拒絕接班并及時向主管領導匯報。5、符合交接班規定時，雙方在交接班記錄上簽字。班前會議制度為了貫徹執行黨的安全第一，預防為主的方針，切實搞好煤礦的安全生產，加強職工的安全思想教育，使每個職工按章作業，特制定如下制度：1、每班上班提前半小時，井上下所有工作人員都必須參加班前會議。2、不換入井工作服不得參加班前會。3、在會議期間嚴禁喧嘩，大聲吵鬧。4、由班長組織班前會議，安全員配合班長主持當班班前會議的學習。5、班長認真做好會議記錄和點名工作，發現弄虛作假等不良行為要對當班班長、安全員進行處理。6、班前會上，班長對當班的工作任務及安全注意事項要強調清楚。7、礦上領導對班前會不定期抽查，防止流于形式。防滅火管理制度為了防止出現礦井火災，確保我礦工人的人身安全和礦井財產損失，特制定此制度。一、預防外因火災：1、下井時嚴禁攜帶煙火，嚴禁井下吸煙。2、嚴禁在井口20m范圍內吸煙或從事電焊、氧焊工作，在井口焊接或切割時必須制定措施，井礦長批準后方可進行。3、井口20m內，不得有明火取暖現象，如發現有發熱的煤塊等，必須及時清理，防止影響井下。4、電工在操作時，嚴禁帶電維修或搬遷設備。5、所有電器設備必須防爆，電纜線路不得有明接頭、羊尾巴等，電纜必須懸掛整齊，防止電氣設備起火引起火災。6、井下機械設備要及時檢修，防止因散熱不良或磨檫引起火災。7、炮工在操作時，必須嚴格按操作規程操作，防止因放炮引起火災。二、防止內因火災：1、及時封閉采空區，密閉必須符合質量標準，防止密閉不嚴引起空區浮煤燃燒。2、每班檢查井下密閉，并編號掛牌，發現有漏風現象，立即處理。3、必須清理所有巷道內及密閉附近的浮煤，防止浮煤自燃造成火災。4、定期檢測CO等氣體，發現異常及時處理。三、發生火災采取的措施：1、如因電氣短路，引起的火災要立即切斷電源，然后使用黃土或水滅火。2、非電器著火時，如火勢不大，人能靠近時必須立即采取措施，直接用黃土或水滅火。3、用水滅火時，不得直接將水灑至火源中心，防止水蒸氣傷人。4、滅火時人員必須站在進風側，防止火災產生的有害氣體使人中毒。5、火勢較大，無法直接撲滅時，安全員、班長應帶領工人及時由避災線路撤出，必要時，及時配戴自救器。6、發現起火征兆后，應立即報礦領導進行處理。四、火區管理：1、火區封閉后，要建立管理卡片，記明火災發生地點，發火時間及其類別，火區內的情況、范圍、繪制火區關系位置圖。2、密閉清附近應設置柵欄和警欄，懸掛記錄牌板，注明檢查情況。3、封閉火災的密閉，應留設觀測孔，如密閉內有水，應設U型排水孔或反水池，必須每天檢查一次，發現問題及時采取措施。4、密閉墻內的氣體成分的溫度應定期檢測和分析。5、封閉的火區達到啟封條件時，應使檢測指標穩定一個月后，方可確認火已熄滅。6、啟封火區必須請救護隊啟封，不得自行啟封以防止發生事故。7、火區啟封應繼續檢測三天，無復燃預兆后方可確認完全熄滅。人員安全教育、培訓制度一、新工人教育培訓制度班組新引進的新工人，必須先報礦上，由礦上登記建檔，并進行培訓，培訓時間不得少于72小時，培訓完畢經考試合格后，交由班組安排在有經驗的老工人帶領下工作滿四個月，經再次考核合格后方可獨立工作，每次培訓要有記錄，并有本人簽名及學習內容。二、職工日常安全教育制度1、每星期一為全礦的安全活動日，在這個活動日中由礦長、副礦長組織全礦職工分班次學習，學習的內容可根據當前安全形勢來對照學習。2、結合本礦實際情況，以安全教育為主，找一些典型材料教育職工。3、抓住重點，抓好職工安全技術方面的教育，并要以多種形式提高職工對學習的熱情，從而不斷調高全礦職工的安全素質，做到人人管安全，個個抓三違。4、嚴格教育考勤制度，不得中途離開會場，也不得隨意請假。5、每月要對學習的內容進行考試，對考試不合格人員，進行經濟處罰直至開除。6、工作崗位調整時，必須進行安全培訓，將提醒職工在工作中的安全注意事項，如何正確操作等，培訓必須有記錄、考試卷及成績。7、所有在職工人每年復訓時間不得少于20小時，培訓后考試合格才能上崗。8、培訓內容以礦上各項規章制度、災害預防與處理計劃、操作規程、煤礦安全規程、國家法律法規。火藥庫的警衛管理制度1、火工品保衛人員隨時隨地的在火藥房值班，值班人員要提高警惕，保證火藥庫安全。2、每次領藥時，必須嚴格審查領藥人員的身份，對火藥保管員的發藥時間必須嚴格控制，不在規定時間內的發藥和退藥，必須經礦安全副礦長批準才能中途發藥和退藥。3、火藥庫警衛人員必須堅守工作崗位，不得隨便離開，對出現無證人員入庫或不是本礦職工在該區域走動頻繁時，必須上報礦領導。采掘工作面作業規程、操作規程編制制度為了使我礦井下生產及巷道布置按設計及質量要求去布置，約束井上下工人不違章作業，保證我礦正常生產，特制定本制度。1、井上下所有工種必須按實際情況及時編制操作規程，保證工人能按正規的操作進行工作。2、井下所有工作面在采掘之前，必須提前由礦長組織工程技術人員編制作業規程。作業規程必須按實際情況編制，嚴禁套用。3、各工種操作規程，采掘工作面作業規程由礦長組織工程技術人員編制，最后由評審小組審核批準。4、各工種在上崗前，各工作面在采掘前，礦上必須組織有關作業人員進行學習，并進行考核，合格后方可上崗。采煤工作面安全管理規定措施1、嚴格執行采煤作業規程，掌握采面動態變化，及時修改補充采煤作業規程。2、修改完的采煤作業規程，由礦長組織學習落實，并進行考試，考試合格后方能安排作業。3、每班跟班領導監督開好班前會，對采煤工作面的高寬，周期來壓，給當班班長、安全員詳細嚴格的安排清楚。4、每班特殊工種，炮工2名，安全員1名，瓦檢員1名，同時入井并根據上一個班交接情況先檢查，后由安全員敲幫問頂之后，瓦檢員檢查CH4等氣體，在規定范圍內，炮工方可打眼。5、嚴禁平行作業，炮工按照值班領導，當班安全員的安排布置打眼，不得隨意布置炮眼。6、打完眼之后，瓦檢員檢查CH4，安全員檢查片幫，確無危險之后準可裝藥。7、放炮前必須嚴格執行“三人連鎖制度”，一個回風設立警戒，掛起警戒牌；進風行人巷設立警戒牌，方可通知炮工放炮。8、放炮間隔時間不得小于10分鐘，嚴禁炮響直接進入工作面。9、在接炮前必須排除接炮地點附近的片幫，頂板上即將垮落的煤或矸石，以防傷人。10、在接炮時，付炮手觀察，安全員排險之后，方可接炮。11、整個采面作業完之后，一人觀察，一人刷幫，不留任何不安全隱患，安全員方可通知班長進行掛尾繩作業。12、安全員、炮工、瓦檢員必須按以上操作程序進行作業，發現不按以上規定措施操作，處以200400元經濟處罰，并停止工作進行安全學習，學習考試合格后，根據認識態度方可上班。安全大檢查制度1、煤礦定于每10天進行一次安全大檢查活動。2、組織檢查由礦長帶隊，副礦長、技術員、班長、安全員、炮工、瓦檢員、電工等參加。3、每月10號、20號、30號上午10點所有人員準時參加檢查，遲到者罰款50元，不參加者罰款100元。4、檢查范圍包括地面絞車提升系統、保護裝置、各項運行記錄。5、對五大系統詳細排查，發現隱患，定人、定措施進行整改處理。6、對檢查中出現管理不善留有隱患未及時處理的，按分工管理進行200400元的處罰，誰主管誰負責。7、參加人員相互交換意見提問題，找差距，出主意，不斷完善各項管理制度。8、每月月底召開安全生產總結會，對一月安全管理存在的問題或需要完善和改進管路方法體系等進行評價總結，補充和修改。總結當月安全生產任務，同時下達制定下月安全生產任務計劃，并報公司審查。安全生產管理人員分工管理制度為了安全順利完成公司下達的各項安全目標，生產任務，對現有安全生產管理人員進行明確的分工負責制，但分工不分家，形成相互諒解、默契、和諧、團結的安全生產領導班子。一、礦長工作職責：1、貫徹執行黨的安全生產方針和上級有關安全生產規定、指示，決定各項重大安全措施，并在生產建設中予以貫徹落實。2、抓好管理人員，職工