郵政分局深入學習實踐科學發展觀活動心得體會 根據市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的統一布署，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案的要求，我局黨支部開展深入學習實踐科學發展觀活動，深刻領會科學發展觀的內涵、精神實質和根本要求，通過學習相關的內容，使我局黨員進一步解放思想，理清發展思路，下面就談談我局開展學習活動的活動心得：一、科學發展郵政，解放思想是郵政改革發展的必然趨勢。解放思想之所以能夠成為我們改革發展不可缺少的條件，從根本上就在于解放思想的實質就是要使我們的思想認識及由此形成的理論、路線、方針、政策等更加符合客觀實際及其規律。現階段，我們還處于改革發展時期，在改革的發展上我們還有很長的路要走，還需要不斷解放思想。因此解放思想應當成為我們思想的一種常態，要不斷地解放思想，不斷深化我們已有的對郵政發展規律的認識，而不是某一個時期的特有任務。要使思想認識更加符合實際，這是深入貫徹落實科學發展觀的根本依據和現實基礎；要大力倡導改革創新精神，以改革創新精神對待各項業務發展；最重要的是要圍繞深入貫徹落實科學發展觀繼續解放思想。著力把握發展規律、創新發展理念，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念。二、科學發展郵政，理清思路是郵政改革發展的關鍵。改革開放是郵政企業發展的強大動力，我們必須繼續深化改革，擴大開放，著力構建充滿活力、富有效益的郵政。郵政改革工作正穩步推進，企業整體公司化運營水平和專業化經營能力逐步增強，網絡運行質量穩步提高，郵政儲蓄銀行的成立推動郵政金融業務持續健康發展，企業發展的質量和效益顯著等，都為我們對企業發展前景充滿信心提供了有力的保證。我們要繼續圍繞市局的工作思路和“三個注重”發展方針，結合地方實際發展，不斷了解市場的需求，了解競爭對手的發展情況，尋找自身的不足，不斷創新我們發展的策略，不斷擴大我們業務發展的范圍，滿足社會用郵的需求，緊貼社會發展的步伐，創造健康穩定和諧郵政。三、科學發展郵政，創新措施是郵政改革發展的不可缺少的條件。在郵政各項業務發展中，要創新舉措，不斷創新思維，創新策略，創新管理模式，創新服務，增強郵政品牌在社會、群眾當中的形象。1、要實現郵政的總體運作達到精細化、規范化，管理人員的管理能力是關鍵。管理人員需要結合自身實際，制定一個適合自身管理崗位的管理模式，在全體職工當中要作好帶頭表率作用，關心員工，為員工解決工作上的實際問題，與員工之間做到心連心，形成一種團隊精神，增強集體的凝聚力。2、要提高發展的效率，包括管理的效率、執行的效率、營銷的效率，就要開拓員工意識、認清形勢、整體觀念轉變，要求從每一個黨員干部職工制定自身的工作學習、計劃，做起，增強黨員干部職工的自學意識，使他們從“要我學”向“我要學”這個過程轉變。在提高自身工作效率的前提下，保證服務質量。要樹立一種愛崗敬業的精神，養成一種為客戶解決困難的意識；要時刻牢記自身的職責，時刻牢記“服務滿意在郵政”的宗旨，為郵政品牌建設盡心盡力。3、要提高創新能力，先要多學習，多問，在實際工作中進行改善、調整，探索新方法，解決新問題，強化創新意識，增強創新能力。4、進一步調整業務發展結構，促進企業高效協調發展。利用成立郵政銀行知名度大幅提升的契機，大力推進郵政銀行業務的發展。匯兌大集中系統上線后，繼續鞏固匯兌業務市場，大力推廣“入賬通”業務，延長營業服務時間，適時開展匯款促銷活動。加大高效益商函、高效益報紙雜志的營銷力度。加強營銷隊伍建設，營銷隊伍的人員要挑選一些營銷能力強，有豐富的專業知識及能力，具有良好的口頭表達能力和溝通能力，能準確、清晰解答或解決業務上的問題的員工。完成營銷隊伍的考核制度，激發營銷隊伍人員的營銷能力，為郵政業務創造更高的效益。6、加強思想政治工作、企業文化建設、改善員工福利待遇，部門負責人、黨員要帶頭樹立多講奉獻、少講得失的精神，樹立干事業的精神。要培養攻堅克難的意志，要以企業的利益為重，以員工的利益為重，在努力提高勞動生產率的基礎上，再穩步提高員工的收入水平和福利待遇，使企業的職工能夠共同進步，共同發展。落實科學發展觀發展郵政業務，不但要解放思想，最重要的是應看持久的促進發展