項目經理崗位職責1、代表公司全面履行本項目合同，對本工程的安全、質量、進度、成本等全面負責，對公司總經理負責。2、認真貫徹執行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規章制度，全面負責本項目的施工組織管理，深入研究工程承包合同，負責制定施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同。3、負責組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。4、負責督促并掌握本工程的施工進度計劃及具體實施情況，指導項目副經理安排有關的計劃及調整措施，確保本工程合同工期的實現。5、參加每周一下午甲方及監理單位召開的工程周例會。指導項目副經理布置本周各項任務，落實各項措施，明確施工目標。6、監督并掌握項目對內、對外的分包管理情況，及時掌握對分包工程的安全、質量、進度、成本、文明施工等的監督、協調、管理情況。7、科學地組織和管理進入施工現場的人、材、物等各生產要素，協調好與總包單位、監理單位、地方主管部門，分包班組等各方面的關系。8、掌握項目成本管理，預算管理的具體情況，指導項目副經理采取措施及時解決發現的問題，并及時向公司總經理匯報。9、帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠于職守”的工作規范，加強項目部內部廉政建設，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現象。10、精準控制對下屬管理人員、員工以及各班組的預付工資，絕不允許超支的現象出現。 武漢學森建筑勞務有限公司生產經理崗位職責1、在項目經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。2、全面負責施工現場生產管理工作，有效利用好各單項班組的管理人員，做到有功必獎，有過必罰，有責必究。3、負責并協調各班組現場內的均衡生產以及有效銜接，搞好流水作業、穿插施工，確保工程任務按時保質保量的完成。4、參與施工進度計劃的制定。對未能按施工進度計劃完成的工種要第一時間與單包班組溝通協調解決，要求其增加勞動力或勞動時長；協調不成的，要及時上報項目經理。5、參與制定員工工資發放方案，計件員工工資核算標準，及時提供工資核算資料。6、加強項目內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。8、負責合理安排加班時間，改進工作方法，提高工作效率，充分挖掘項目班組的生產能力，降低生產成本。9、建立健全工程運作機制和質量運作體系，負責完善項目部的規章制度，明確各工種的工作職責，確保各工序均衡、協調施工。10、積極推動公司往ISO9000質量管理體系發展，6S管理體系的正常運轉。武漢學森建筑勞務有限公司工長崗位職責1、在項目經理與生產經理的領導下，對管轄范圍內的場容場貌、進度、安全、質量、資料、成本負責。2、認真貫徹公司管理體系方針、企業宗旨、企業精神和職業道德，嚴格按照程序文件，并結合自身管理經驗組織施工和管理。3、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，協助項目部對在施項目實施全過程管理，保證在施項目承包合同目標的實現。4、制定責任范圍單項工種具體規劃和施工組織設計，做好施工準備；提出勞動力、材料、機械設備的計劃，做好工序交接工作。5、負責主持定位、放線、找平以及關鍵部位技術交底工作，貫徹執行施工規范、操作規程、質量評定標準，指導現場施工，正確處理施工過程中發生的各種技術或質量安全問題。6、施工前做好書面和口頭的技術交底及安全措施交底，入場時做好職工、勞務民工的三級安全教育。7、及時安排原材料及砼、砂漿試塊的送檢試驗，及時填好施工日記和砼施工記錄，做好施工過程中的隱蔽工程記錄，組織分部分項工程的質量評定，填好評定表，及時收集、整理各類檔案資料，保證交工驗收資料齊全。8、及時編制構成成本項目的材料、人工、機械等耗用的原始統計資料，為工程項目的成本控制和分析提供依據。9、抓好現場勞動紀律，做好場容管理及文明施工。10、認真完成每月施工進度計劃，及時做好工程的結算工作。技術員崗位職責一、協助項目經理做好工程開工的準備工作，熟悉施工圖紙，參與總包單位與設計單位的圖紙會審，制定施工方案及技術交底，合理建議單項班組采用先進的施工工藝。二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表。三、認真審核材料計劃，并對進場材料的質量嚴格把關。四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。六、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。七、負責保存并下發圖紙變更以及其它技術資料、增補工程量及時簽證并做了記錄。八、審核各分包班組月度或年度工程量，并呈報造價管理部，以精準控制對班組的預付款。九、計算工程量，及時報批，與總包商務核對。十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作。十一、參加工程協調會與監理例會，提出意見，共同解決問題。并對后續的工作制定改進措施。十二、參加工程竣工交驗，負責工程資料完好保護。十三、負責與外協單位傳遞信息與資料。十四、負責協調本項目各分項工種和施工隊伍之間的技術工作。十五、協助項目經理做好工程收尾后的結算工作。安全員崗位職責一、 貫徹執行合同的安全施工管理措施，遵守有關安全生產的施工規范，向項目經理和副經理匯報安全生產的具體情況。二、 貫徹安全生產的各項規定，嚴格執行安全生產的安全體系標準，負責項目安全實施與監督工作。三、嚴格遵守法定的“安全第一、預防為主”方針。四、 負責文明工地的各項管理制度制訂工作，施工過程中的檢查和落實必須到位。五、 參與施工組織設計中安全技術措施的制訂，檢查和落實。六、 負責對職工進行入場安全生產的三級教育，會同有關部門搞好特殊工作工人的技術培訓和考核工作，做好施工前安全技術交底工作和平時的宣傳教育工作，并做好安全生產記錄。七、 認真履行本崗位職責，做到三勤：“勤動口”、“勤動腿”、“勤動腦”。深入施工現場檢查、監督，指導各項安全規定的落實，分析安全動態，不斷改進安全管理和安全技術措施，對存在問題和事故隱患提出整改意見，并督促立即執行整改，消除事故隱患，確保施工全過程安全生產。八、 正確行使安全否決權，做到獎罰分明，處事公正合理，同時做好各級職能部門對工程安全檢查的配合工作。九、 負責對現場安全消防設施的檢查與驗收、指導和維護工作。十、 負責事故的調查及處理工作，對施工場內的安全保衛工作負全責。十一、將安全無小事觀念深入貫徹落實到項目管理班子以及下屬所有職工，做到安全生產、人人有責。十二、監督各班組早班前安全喊話的執行情況，視頻資料正規上傳。武漢學森建筑勞務有限公司質量員崗位職責1、認真貫徹執行國家工程質量檢驗評定的有關標準，嚴格按照國家標準以及現場質量管理措施開展管理工作，認真組織質量自檢互檢的專業檢查活動。2、深入項目各班組施工現場，隨時隨地進行工程質量檢查，必須做到過程控制，檢查中發現問題及時處理，確保將質量事故消滅在萌芽狀態。3、認真督促檢查原材料質量情況，查看有關質保書，發現不合格原材料立即停止使用，檢查混凝土試塊制作、保養情況；協助物資部門按有關技術標準進行監督檢查；對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質量關。4、把好各工序質量關，嚴格執行“三檢制”，用工序質量來保證分項工程質量。5、實施工程質量預控，對工程可能出現的質量通病，提前對實際操作人員進行教育，起到預防作用。6、出現質量事故或不合常規時，要分析原因，掌握第一手資料，并及時向相關領導匯報，督促有關部門和人員及時糾正措施并采取預防措施。7、參加質量分析會及不合格質量問題的處理工作；參加重大質量事故的調查、分析，并對事故提出處理意見。后勤管理員崗位職責1、負責項目部人員的住房安排，設施的管理。2、負責辦公用品的采購、維修、供應管理。3、參與項目食堂的管理。4、負責施工隊伍的住房安排，水、電、床等的使用管理。5、負責生活區、辦公區的環境管理。6、負責生活區、辦公區的安全保衛工作、安全防火工作。7、負責施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。8、負責食堂衛生許可證的辦理工作。9、遵照有關規定執行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環境衛生的管理工作。10、負責公司內部的公共場所和各處室的公共設施維修管理。11、根據有關規定配備辦公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登記管理工作。12、按標準定期發放勞保用品。13、辦理各類人員工服制裝事宜。財務崗位職責1、貫徹執行有關財經法規和規章，在公司財務部和項目經理領導下，負責本項目的財務會計工作和本部門的管理工作。結合實際情況，補充、完善、規范本項目財務核算、財務管理、審核報銷等方法。2、加強財務監督，組織編制和實施各項財務計劃，實行財務成本目標管理，負責報表的編制及年終財務決算工作。開展經常性的財務決算工作。開展經常性的財經紀律執行情況的監督、檢查。3、加強財務基礎工作，帶領財務人員做好會計核算工作。參與項目經營管理，定期進行經濟活動分析，定期向主管領導匯報財務狀況，與項目各部門配合，努力完成財務指標，提高經濟效益。4、建立項目部會計人員崗位責任制，負責對其考核，考評和崗位輪換工作。5、協調、處理好與當地工商部門的關系。負責工程款的結算和催收工作。6、完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。7、負責解答基層提出的有關成本核算中的問題。8、隨時能提供有效的財務動態，如單包班組以及公司內部員工預借支情況，以避免超支。物資管理員崗位職責1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。2、入庫的物料和成品應分類堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經理同意后方可發貨，事后應補方可發貨。6、領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。10 、定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出公司外。公司規章制度為進一步深化管理，不斷提高管理水平，充分調動發揮公司員工的積極性和創造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規范全體員工的行為和職業道德，建立健全各項管理制度，推動公司科學化、制度化、規范化管理進程，制定公司規章制度并提出倡議：一、公司全體員工要自覺遵守公司各項規章制度和決定。對任何違反公司各項規章制度的現象和行為，人人有責監督和制止。二、公司倡導樹立全局觀念，禁止任何部門、個人做有損公司利益形象、聲譽或破壞公司發展的事情。三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。四、公司提倡全體員工刻苦學習業務技能和文化知識，為員工提供學習的條件和機會，努力提高員工的整體素質和業務水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮聰明才智，提出合理化建議。六、公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。生活區管理制度及處罰規定為保證項目部全體人員有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，特制定本規定，請大家共同遵守：1、項目部宿舍僅限本項目施工人員使用，未經許可，不得私自帶家屬、小孩或他人住宿，違者處以200元罰款/人，并責令其離開。2、宿舍內設施不得隨意破壞，如發現有惡意損壞的，對其個人處以100元罰款，并責令限期修復，無能力修復者其修復費用由本人或所在班組承擔。3、不得在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧，娛樂不得超過晚上十點，以免影響他人休息，違者處以50元/人罰款。嚴禁在宿舍內聚眾賭博，違者罰款200元/人每次。4、臟水必須倒在指定位置，不得從窗口或走道處倒，飯菜渣必須倒入垃圾桶，嚴禁亂倒亂拋臟物，違者罰款100元/次，所造成的后果由當事人全部承擔。5、嚴禁隨地大小便，違者罰款100200元/次。6、嚴禁在宿舍使用燒水壺、熱得快、電磁爐、電飯煲、取暖器等大功率電器，違者罰款200元/次，并沒收電器設備；嚴禁在宿舍內使用明火做飯、取暖，違者罰款500元并沒收物品；嚴禁使用碘鎢燈、100W及以上大功率燈泡，違者罰款100元。7、嚴禁在宿舍內亂拉接電線，違者罰款100元，并要求立即改正。8、宿舍內不得喝酒鬧事、打架斗毆