bestofbest需求分析報告.docx_第1頁
bestofbest需求分析報告.docx_第2頁
bestofbest需求分析報告.docx_第3頁
bestofbest需求分析報告.docx_第4頁
bestofbest需求分析報告.docx_第5頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

寧波大紅鷹學院實驗報告實驗名稱：需求分析報告（含組織結構、業務流程） 小組名稱:best of best學院： 信息工程學院 專業： 信息管理與信息系統 年級： 2012級 小組成員1： 余勝棋 學號： 1211060648 職責： 撰寫報告 小組成員2： 方醒群 學號： 1211060609 職責： 提供內容 小組成員3： 胡旭 學號： 1211060616 職責： 提供內容 小組成員4： 屈亞倩 學號： 1211060628 職責： 提供內容 小組成員4： 周佳榮 學號： 1211060652 職責： 提供內容 實驗時間： 2015 年 4 月 8 日 實驗類型： 設計性 實驗地點： 21-403 成績： 指導教師簽字： 實驗報告基本內容要求：一、實驗目的和要求；二、實驗內容和原理；三、主要儀器設備；四、操作方法與實驗步驟；五、實驗存在的問題；六、討論、心得一、 實驗目的和要求1、掌握需求分析中功能模塊的建立方法2、熟練繪制組織結構圖。3、掌握業務流程圖的繪制方法。二、 實驗內容和原理1、分析自選系統對應的企業或單位的組織結構。2、對自選系統的功能進行分析，畫出系統的功能分解圖，并對各模塊進行詳細說明。3、分析自選系統的業務流程情況，并畫出系統的流程圖。要求：各小組成員每人必須有自己的業務流程圖。小組組長合成整個系統的業務流程圖。三、主要儀器設備 計算機 VISIO軟件四、 操作方法與實驗步驟我們項目小組選擇了班務管理系統，經過小組的幾次討論，我們定下了四個子系統，分別為職務管理系統，獎懲機制系統，成績管理系統和綜合管理系統，具體如下：組織結構圖具體如下：系統業務流程圖如下：班務管理系統：職務管理系統：綜合管理系統：獎懲機制系統：五、 實驗存在的問題在設計業務流程圖時由于理解上的錯誤導致小組走了不少彎路，在老師的指導下重新找準了系統的方向，正確理解系統本質，完善圖表。六、討論、心得 在系統的開發過程中，只有正確理解系統的需求，加以借鑒他人成功系統才能更好的開發出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論