工商分局年終總結材料 工商分局年終總結材料提高全員素質樹立單位形象強化服務意識促進經濟發展XX年，開發區工商分局在市局黨組的領導下，在市局各科室的大力支持幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指針，以省局抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展為指導，緊緊圍繞區域經濟發展這一中心，按照年初市局工商工作會議上呂局長對全年工作的總體部署和指標量化，大力弘揚“和諧、敬業、務實、創新”的承德工商精神，堅持人好我優、領先一步的工作準則，本著謀劃工作突出一個“早”字，安排工作注廡重一個“細”字，落實工作狠抓一個“實拉”字，堅持抓班子帶隊伍，抓執法強素質，抓敬業提實效，抓服務樹形象，經全局干部職工艱苦努力和扎實有效的工作，圓伸滿完成了各項指標任務，有些重要工作又柰有了新的突破，較好地實現了百姓滿意、閨企業省心、領導放心的工作實效。 一、咚立足職能、積極探索，深入開展整頓和規范市場經濟秩序工作開發區分局以保持禿共產黨員先進性教育活動為契機，用科學頂發展觀統攬全局工作，系統學習了呂局長年初在縣區局長會議上的講話，結合我局髖實際情況，堅持早研究、細謀劃，抓實干殊，求實效。 同時，注重監管體制創新，積睜極探索監管方式改革，推進和提高市場監目管執法效能，加大工作力度，探索長效監嶗管機制，推進監管到位。 （一）全面完窺成整頓和規范市場秩序的各項任務。 按照鋈省局錢局長提出的“高度警覺，突出實效鐿；凸現強勢，體現威力；夯實基礎，長效監管；拓寬領域，提高能力”的四句話要蟬求，進一步強化市場監管的責任意識，加強領導，加大力度，從工作制度入手，層煥層落實責任，堅持“一把手”負總責，其諮他人員按照分工各負其責的工作制度，并裘將分管的工作與年終公務員考評、獎懲掛鉤鉤，確保了全年整頓規范市場工作的順利咀實施，取得了明顯效果。 商標侵權、虛假仲廣告、安全生產專項治理等，通過開展拉網式檢查，查處無照經營戶9戶，超范圍超經營13戶，安全生產1戶。 采取了補辦猜、規范、整頓等辦法，達到了上級的要求。 針對“禽流感”疫情，加大了對禽類市場的監管，對轄區內的熟食攤點、飯店、瑤賓館加大了巡查力度。 到目前為止，共出儆動執法人員20人次，督促企業建立健全谫了進貨查驗、進銷貨臺賬等商品質量監管劣制度。 有效的實施了對商品流通市場的監劐管，完善了商品準入制度。 （二）以登鬯記和年檢為重點，把好市場準入關。 1、嚴格前置審批，嚴把市場準入關，依法規范登記管理。 到12月底，新發展個體工商戶24戶，登記總戶數達到69戶，從昂業人員205人，注冊資金204萬元；稚新發展私營企業61戶，登記總戶數達到饌221戶，從業人員2563人，注冊資贐金54875萬元，同比分別增長19%、21%、35%；新發展內資企業12藉戶，總戶數達57戶。 2、把年檢工作作為對市場主體監管的重要手段。 加強對市撾場主體的監管，在年檢期間，結合屬地管證轄原則，對每個市場主體進行實地勘查，鱉嚴格復查前置審批手續，使年檢工作質量揚有明顯的提高。 全區企業應檢245戶，實檢245戶，年檢工作率100%，檢妨存企業217戶，檢存率89%，免檢企槧業2戶。 二、著眼發展，轉變觀念，進到一步加大優化經濟發展環境進一步樹立取大局意識，服務意識，認真貫徹中央和省、市關于促進經濟發展的各項決策和部署謫，充分發揮職能作用，服務地方經濟建設旒。 （一）落實各項政策措施，促進優化輜經濟發展環境。 1、開展企業登記綠色通運道工程。 開展企業登記綠色通道從方便企鳙業優化經濟發展環境，促進區域經濟發展禰入手，按照市局要求，主要做了幾個方面胴的工作一是重新修補了關于企業登記應洗該公開上墻的辦事程序、法律文件、收費眷依據及標準、注冊登記流程圖，以及各崗位職責要求和責任追究。 二是邊整邊改以侖實求效。 年檢時共有企業217戶，上門鉆年檢140戶，占總數的65%，免檢企筵業2戶。 三是嚴守辦事承諾，文件證件齊梁全當日辦完。 同時，對相關工作人員進行扳法律、法規及文明用語考試，并提出“工芥作的考核標準是企業滿意”的工作口號，眉以展企業登記綠色通道的風采。 2、機關涮效能建設和行政權力公開透明運行工作見肓成效。 “為企業服務是我們應盡的職責，庶讓企業滿意是我們工作的標準”，鞏固先進性教育成果，結合行政權力公開透明運畛行工作，把以“提速、提質、為人民、促宵發展”為主要內容的機關效能建設落到實備處。 一年來，延時服務27次，預約服務遞20次，跟蹤服務15次，建立企業聯系嗎點15個，確定企業聯絡員217個，幫扶企業5戶，幫扶個體工商戶13戶，提跑供政策咨詢120件，幫助解決企業生產礦經營困難12件，發放辦照評議卡100臨份，回收63份，在12個單位實行了隨案監督卡制度，已發放隨案監督卡30張，回收10張。 同時，承德日報、睽承德晚報及承德電視臺分別對我們在工僂作中的典型實例進行了報道，實現了辦事瘋效率顯著加快，執法質量顯著提高，隊伍形象顯著改善，社會認可度顯著提升的工作目標。 （二）加大招商引資力度，強囟化服務宣傳工商新形象。 我們依然采取“急事快辦、特事特辦、跟蹤幫辦”的服務頇措施，為招商引資工作營造良好的環境。 趺一方面，優化服務環境。 注冊服務窗口，觸從接待咨詢、登記注冊、受理投訴方面全僵部實現一站式服務，繼續推行“一站式服務制、首辦責任制、預約服務制”等制度球，公開辦事程序，把辦照、辦事步驟印成徜“明白紙”，讓投資者一看就懂，力爭做到“一次講清當事人所提問題，二次辦妥傾當事人所辦事項”。 另一方面，優化執法掊環境。 對外來投資企業和個體工商戶在經覬營中出現的不規范行為，本著以教育為主敦，處罰為輔的原則，推行市場預警制，發奕現輕微違規行為及時給予警示，突出引導瞻和教育。 一年來，糾正違法違規行為20但起，使外來投資者在寬松的執法環境中不侗斷發展，不斷規范。 同時，加大了宣傳力緲度，提高了社會認知度，增強了企業信任做度。 承德電信分公司是一家新入區企業，簾在前段時間，公司決定架桿鋪線擴大業務，準備在開發區西區二路鋪設電纜。 大石刮廟村不讓立桿，開發區二路的一些企業門前也不讓破路，施工被迫停止。 電信分公司領導協調半個多月，才有部分企業同意礴讓步，但每戶企業要1-2萬元破路費。 妣電信公司非常著急，但又沒有什么更好的方法予以解決。 市場部經理本著試一試的嘮想法找到我局，局領導了解情況后親自帶領公司負責同志到大石廟鎮政府和相關企組業協調。 僅用2個小時沒花一分錢就解決憔了問題。 電信公司非常感激，將此事通過翳媒體向外宣傳。 市委先教辦督導組，也將投這件事作為典型事例進行了報道。 三、曛改進作風，增強素質，不斷提高行政執法肉能力和工作業務水平牢固樹立“以人為歿本”的思想，堅持多措并舉，強基固本，涪提高隊伍整體素質，優化行風建設，為實噲現職能到位夯實基礎。 （一）以黨員先進性教育為契機，全力抓好隊伍建設。 黨帑員先進性教育，6月底全部按時保質完成稔。 采取了系統學習，查擺問題，爭求意見嘲，民主生活會，修訂整改措施，總結驗收苻等程序。 通過黨員先進性教育活動，使全侄局黨員進一步增強了理想信念，增強了為陘民服務意識和愛崗敬業的工作精神，工作定作風、工作干勁有了較大幅度的提高。 在整改階段，我局從為民、便民的角度出發，為全區120戶企業舉辦了“法律知識標培訓班”，企業非常滿意，同時得到了開麂發區領導的認可，受到了市先教辦督導組已的通報表揚。 承德日報刊登了此事。 樹（二）加強黨風廉政建設，樹立全新的料工商執法形象。 黨風廉政建設是黨中央在迷市場經濟工作中樹黨威、嚴黨紀的重要措宰施，是對行政部門的約束機制。 “人求于前我不謀私，我求于人走正道”是開發區分圈局的工作準則。 我局以提高人員素質、塑造工商新形象為中心。 集中人員、集中精敬力、集中時間，認真學習“十六大”報告猾，新黨章和“兩個條例”以及關于黨風廉屮政建設的相關規定，做到在學習內容、學縹習時間、學習效果上“三落實”，增強了干部職工勤政廉政意識，充分認識權力的鲼，正確把握權力使用的方向。 加強業檻務技能培訓，采取集中學習與個人自學相結合，運用輔導、講座、法律知識測試等銳手段提高業務素質和依法行政能力，真正涼做到公正執法、文明執法。 （三）“行鹱風建設”活動開展的扎實有效。 為了鞏固郾行風建設成果，組織召開行風座談會2次宴；開展陽光宣傳活動4次；走訪企業、個斌體工商戶171戶；發放征求意見信息80份，通過發信、開會、走訪等形式征求痿意見120個。 同時，強化和擴大了社會痍監督，請行風監督員、行風辦和新聞單位碟等多方面、多方式參與到執法執紀檢查、嘜案件加回訪和行風調查中，把權力運行置責于有效的制約和監督下。 （四）加快信馮息化建設。 按照省局7月6日廊坊三河信浠息化建設現場經驗交流暨工作會議精神，呵今年我局又對信息化建設投資盡10萬余胝元。 對微機室進行重新裝修，新配置專用屏服務器1臺，對現用微機進行了不同程度捐的硬件升級，提高了工作效率，也提升了譖辦公自動化的新高度。 到目前為止，我局鑊基本具備了全套辦公自動化設備，網絡暢拈通，達到了三級信息網要求。 同時，全局對信息化建設應用逐步提高，從局領導到調普通干部職工，每人一臺臺式電腦，并對紅盾 98、企業分類監管、上網及常用工變具軟件都運用自如，熟練掌握，全局100%掌握了自動化辦公基本技能，加快了牿信息化建設進程。 四、合理開支，謀劃堇大事，加強和完善財務監管工作再創新高“規范管理，依法理財”，是作好財務工鵝作的核心，也是保障分局正常工作的重點撾。 依據開發區“地域小、人員少”的特點性，著重制定了符合實際情況的各項財務制暾度，加大了財務監管工作力度，完善了財齬務制約機制，確保了執收執罰的規范性。 咭全年沒有發生亂收費亂罰款和自定收費項麂目的現象。 由于措施得當05年行政性收磕費33.23萬元，超額完成任務的63星.3%，比去年同期增長了48.2%。 同時，提高預算意識，把預算貫穿于整個恐財務