區殘疾人勞動就業服務所2016年上半年工作總結區殘疾人勞動就業服務所2016年上半年工作總結半年以來，我所在區殘聯的正確領導下，在市殘疾人勞動就業服務中心的業務指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。現就2016年上半年度的工作總結如下：一、繼續完善就業服務制度，加快推動殘疾人上崗就業（一）積極與用人單位聯系溝通，尋求新的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業其中5名在“*市藍博咨詢管理有限公司”委托安置就業，2名在“*壽司餐飲服務管理（*）有限公司”委托安置就業。同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業。鼓勵和支持殘疾人自主創業，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區兩級共發放扶持經費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業。（三）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，截至6月12日，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計 477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。二、認真、嚴謹做好核發殘疾證工作核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯的一項重要職責。根據市殘聯下發關于制發第二代中華人民共和國殘疾人證的通知（*殘聯發200811號）的文件精神，就業所把核發和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作，認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發放二代殘疾人證19人。三、全力做好*通殘疾人卡辦理殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日，辦理*通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。四、開展殘疾人職業培訓，提高殘疾人就業能力為了建設一支適應殘疾人就業工作發展需要的高素質就業工作隊伍，完善殘疾人服務體系建設，我們組織殘疾人參加職業核心能力證書、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人根據證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發放獎金2.66萬元。五、積極協辦市殘聯舉行的*市2016年“就業助殘”招聘大會2016年5月18日上午，*市殘聯舉行了2016年“就業助殘”招聘大會，我所作為我區殘聯協辦單位的代表，組織了“*壽司餐飲服務管理（*）有限公司”等7家企業參加大會現場招聘，128名殘疾人到現場參加應聘，并促成“*壽司餐飲服務管理（*）有限公司”與殘疾人*、*豪現場簽約達成勞動協議。六、加強就業所隊伍建設，提高工作人員的業務能力及服務水平根據年度工作計劃安排，2016年4月13日14日，我所組織并帶領我區10個街道共10名專干人員參加市就業中心舉辦“2016年度首期殘疾人就業工作服務系統工作人員培訓班”，進一步加強就業服務工作隊伍建設，提高整體服務水平，保證了我區殘疾人就業服務有關工作規范、有序開展。七、認真做好殘疾人就業年度審核工作殘疾人就業年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動就業中心“關于2016年殘疾人就業信息管理系統應用的培訓”，認真學習就業年審相關政策規定，提高了業務水平。并依據*市殘疾人就業保障金征收實施辦法（*府2005175號）等相關政策規定認真、仔細審核年審資料，嚴格按照審核程序對上一年度安排殘疾人就業的我區用人單位進行年度審核，截至6月12日，我所已對我區安排殘疾人就業的185家企業進行了審核并發放審核證明。八、其他常規工作為了加強全市殘疾人失業登記信息管理，我們