2010年年終發言稿各位*的同仁們：大家晚上好！緊張而富有收獲的2010年已經過去了，充滿希望和勃勃生機的2011年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻！一份耕耘、一份收獲，回首*這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。2010年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的夢想在逐步得到實現。但是，一個公司的發展絕不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點稀里糊涂。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。今天在這里，我主要強調以下三個方面：第一，就是品：品就是品德、品質、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？比爾蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”因此，我認為，沒有好的人品，在*是不能得到重用的，也是難以生產出好的產品的。當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質到底是什么？品質到底是怎樣來的？有人說是檢驗出來的，也有人說制造出來的，還有人說設計出來的等等。那么，你的答案是什么？其實，不論是怎樣出來的，零缺陷的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺陷目標，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工用心做出來的。我們生產產品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創品牌、創名牌。著名商人曾憲梓曾說過他是靠好質量、打廣告取得成功的。現在，我公司產品已獲廣東省著名品牌稱號，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌、世界名牌沖刺！第二，就是贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都贏，大家都獲益。這里包括三層意思：1. 企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理發的，也不是董事長發的，是誰發的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入才會越多。2. 企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業的目的，其實不是我石總急于要賺錢，而是要增加社會就業，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。3. 企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展貢獻一份力，要熱心公益事業，樹立良好的社會形象。最終使社會更多的人擁護我們、支持我們。對于印尼海嘯、汶川大地震、玉樹地震等等災害，我們作為企業都是盡可能的貢獻我們的愛心。為什么要這樣做？因為，我們*是一個負責任的企業，我們通過努力從社會獲得了一些利益，但我們也將以自己的方式回報社會。第三，就是和和，就是和睦和諧。我們元旦晚會有一首歌的歌詞是這樣唱的：“團結就是力量 -這力量是鐵 ，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，我們*才會持續快速和諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的精神面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下兩點：1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。2.同事要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。其實，大家知道，把*辦成一個受人尊敬的企業，一直以來都是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬？就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在*公司工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來*工作。因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比“把一個不怎么知名的企業，親手打造成一個知名的企業”更令人振奮和激動人心的事了。事實也證明這一點，這些年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優秀的學生都選擇了我們*。今年7月，馬上又將會有近20多名應屆生加入我們的團隊。為什么他們選擇加入*，我想主要還是因為，*能提供他們更為寬廣的發展舞臺，這就是他們選擇*的理由。我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有*人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在*工作并不等于你就是一名真正的*人，這是兩個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的*人？舉個例子：你看見地上有個煙蒂，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒？你看見一個無人的會議室里空調呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關掉？你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規定的行為，你會不會主動去制止？所以說，進入*公司并不意味著你就是一個*人。只有當你真正地融入*，把*公司當成自己的公司，把*的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是