大坪鄉中心小學班主任考核細則（意見稿）為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級工作的制度化、規范化、精細化的管理，同時為班主任聘任、評優及發放班主任考核津貼等提供依據。加強班級管理，充分發揮班主任在學校教育、教學、學生思想紀律管理中的作用，形成良好的學風、班風、校風，全面提高學生成績。在公平、公正、公開原則的基礎上對班主任工作進行評估考核，結合我校實際情況特制定以下考核細則：一、 考核辦法1、 班主任考核分為常規工作考核和班級管理考核兩部分。2、 每月進行一次班主任考核，采用百分制進行，學期考核為每月考核總分的平均分。3、 考核采用減分制和加分制相結合，每月基礎分100分（含20分評價分），加分不封頂，當月常規工作考核、班級管理考核總分80分，不分項目扣完為止。 4、學期考核分（80分以上含80分），和評價分（15分以上含15分），兩項同時排前三名的班主任分別獎勵_元、_元、_元，達不到分數線以上不獎勵。 5、班主任考核按實際工作月考核，不足一月按一個月計算。 6、學期考核60分以下的，績效工資里的班主任津只發放80%。學期考核分80分以下的取消評優資格。 7、未列入考核項目的，根據實際情況酌情扣分。二、常規工作考核 1、按時完成學校各部門布置的相關工作，及時上交有關材料，不按時完成、材料遲交等情況，每次扣10分，不負責任隨意下載應付了事的每次扣20分，不完成工作或不上交材料的每次扣40分。（由各部門把情況匯總到德育處統一扣分） 2、不履行班主任職責，對班級對學生漠不關心，對待工作敷衍了事，態度惡劣，本月考核記0分并取消學期評優資格。（由各部門把情況匯總到德育處統一扣分） 3、大型活動、集會，（如升旗儀式等）班主任能按時參加，清點學生人數，維持紀律，每缺席一次扣20分，（不能參加的必須向該周值周領導請假，并且需向搭班老師交代工作，公、病假不扣分，事假扣10分）。 4、積極參加學校組織的各種文體活動，不積極參加、敷衍了事的扣20分。（由相關活動組織部門提供情況匯總到德育處） 5、全校性評比活動（如文明教室、文明班級等），總分由高到底最后三名的分別扣20分，15分，10分。（由相關活動組織部門匯報到德育處） 6、每周按時召開班會（安全教育主題班會與德育教育主題班會同一節課，前20分鐘安全教育，后20分鐘德育教育，安全教育寫在安全教育記錄本，德育教育寫入德育教育記錄本，學校如布置相關主題按學校主題開展，沒有布置主題自行定主題），要求有主題、有計劃、有內容、有板書、有記錄，查記錄，隨堂檢查，無主題、無計劃、無內容、無板書每項扣5分，無記錄扣10分。占用班會課或不按要求召開班會每次扣20分。 7、期末認真填寫好素質報告冊、學籍表等學生信息，及時上交學校檢查，填寫不及時，錯字錯句、不及時上交檢查或不交檢查的扣10分。 8、班主任如遇特殊情況請假（不分公、私），應與搭班老師協調好，把班主任工作交由搭班老師，在請假期間，該班主任按每天扣10分的標準在月考核分中扣除，扣除的分作為搭班老師代理班內事務的補助，若搭班老師未履行代理班主任職責，則不進行補助。 三、班級管理考核 1、大型活動、集會，散會（如升旗儀式等）紀律差，不聽從指揮的，每次扣5分。 2、認真完成班級文化建設，體現班級特色，班內應有公告欄、學習園地等、學習園地能每月至少更新一次。月底檢查，發現無公告欄、學習園地不更新，每項每次扣10分。 3、班級板報每月更新一次，如學校安排了板報主題則按學校要求出，沒有安排主題可自定主題，每月月底檢查。不按要求、不更新每次扣10分，不更新版面，或只更新部分應付檢查的扣10分。 4、教室整潔美觀，課桌整齊、勞動工具擺放整齊，地面無垃圾，不定期檢查，發現一次扣2分。 5、清潔區打掃不徹底，每次扣5分，不打掃每次扣10分，清潔區保潔不好每次扣2分（由值周老師和少先隊值日生提供數據報德育處，每周進行統計一次）。 6、衛生教育不到位，學生隨意扔垃圾每人次扣除相應班主任5分，（各部門、值周老師、少先隊值日生等隨時檢查）。 7、節約用水、用電，愛護課桌椅，不亂涂亂畫，發現類似問題每次每項扣5分，（根據少先隊、值周老師日常檢查情況進行扣分） 8、文明禮儀好，佩戴紅領巾，不說粗話、周五放學自行車擺放整齊等，否則每項每人次扣5分，（由值周老師和少先隊值日生提供數據報德育處，每周進行統計一次） 9、班級安全工作做到位，點名冊信息填寫及時準確，填寫不及時或不準確每次扣10分，（值周老師、教導處隨時抽查報德育處） 10、各班精心挑選班委會干部，每月至少召開2次班干部會議，及時了解班級情況，掌握學生動態，發揮班干部的作用，把班干部會議記錄寫在德育記錄本上，每少一次扣10分，記錄不詳細，應付檢查扣10分（訪學生干部、查記錄，月底檢查一次）。 11、教室、寢室布置不在規定時間內完成、應付檢查的每次扣10分。 12、因班主任的過錯，造成學生家長與學校之間的矛盾，每次扣20分。無過錯不扣分。 13、學生在校園內打架斗毆，根據造成不良影響程度，分別扣20分，10分，5分。（由處理打架斗毆事件的相關老師把情況報德育處） 14、學生一般違紀時，集會、課間操，被值周或相關老師點名批評或罰站升旗臺的，每人次扣5分，與第13條不重復扣分，情節嚴重按第13條扣分。四、學校行政會領導評價分（20分）每月月底學校行政會領導根據各班主任工作的完成情況及綜合表現，給班主任打分，根據各行政會領導的評價總分計算出評價平均分，該平均分作為班主任本月的評價得分，學期評價得分為班主任各月評價總分的平均分。五、加分情況1、能積極組織學生參加學校各種文體活動，獲得學校前三名的分別加20分，15分，10分。2、積極參與學校組織的教室、寢室評比等活動，分別獲得前三名的加20分，15分，10分。3、積極指導學生參加校外活動（如市教育局組織的文藝表演、各類競賽等），獲得參賽資格的加10分，參賽獲得前三名的分別加40分，30分，20分。4、每周獲得流動紅旗的班級、寢室（若是班主任當寢室管理員），每次