村級公共衛生考核方案1000字 村級公共衛生的考核方案應該怎么樣寫呢?下面為大家推薦了1000字村級公共衛生考核方案，歡迎大家前來閱讀。 為加強村級管理，規范鄉村醫生績效考核，強化村衛生室基本公共衛生服務內涵建設，根據區局工作要求現結合我鎮實際，制定*鎮鄉村衛生室公共衛生服務績效考核方案。 一、指導思想 以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的村衛生室公共衛生服務績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。 二、工作目標 督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇，促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。 三、基本原則 (一)堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結果向社會公示，接受群眾監督。 (二)堅持定期考核與不定期督查相結合。 (三)堅持獎優罰劣，以考兌補。建立鄉村醫生績效考核制度，根據鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況，發放補助。 四、考核對象及考核內容 (一)考核對象：經區衛生局確認的、承擔一定區域內居民公共衛生服務任務的村衛生室。基本條件是：在區衛生局注冊、取得村級醫療衛生機構承擔國家規定公共衛生服務的村衛生室。 (二)考核內容：以鄉村一體化管理，鄉村醫生公共衛生服務任務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下： 1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點，為轄區居民建立統一、規范的居民基本健康檔案，并逐年完善。 2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。 3.預防接種。根據國家免疫規劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進行常規接種。根據傳染病控制需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強化免疫、群體性接種工作和應急接種工作。 4.傳染病防治和突發公共衛生事件報告。及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發公共衛生事件，參與現場疫點處理。 5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導。 6.孕產婦保健。掌握轄區內孕產婦基本情況，協助開展孕產婦孕產期健康管理和待孕、早孕婦女補服葉酸工作，動員其到衛生院建立孕產婦保健手冊，定期接受孕產婦保健管理;進行孕期營養、心理等健康指導，協助追蹤高危孕產婦，動員孕產婦住院分娩;開展產后訪視和母乳喂養指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。 7.兒童保健。開展新生兒訪視，協助為轄區內的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。 8.老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，建立電子居民健康檔案，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導。 9.重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在上級專業人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。 10.村衛生室管理，鄉村一體化管理。執行衛生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛生政策宣傳情況。 11.各類衛生信息登記、統計、報告。 12.居民滿意度評價。 五、考核方法和程序 (一)祝站中心衛生院制定村級公共衛生服務績效考核方案。成立祝站鎮村級公共衛生服務績效考核領導小組，負責考核的具體組織實施。 (三)考核采取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查、聽取鄉村醫生、村委會和村民的意見，客觀、準確評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。 六、考核時間 (一)考核領導小組每季度對轄區內村衛生室進行一次考核，考核結果在轄區內進行公示，并上報區衛生局。 七、考核結果應用 (一)考核依據村級公共衛生服務績效考核方案進行評分，總分100分。結果分為四個等次：分值90分以上為優秀系數為90%，80-89分為合格系數為80%，60-79分為基本合格系數為70%，60分以下為不合格系數為60%。考核優秀的比例不超過10%. (二)補助經費分為基礎補助和績效補助兩部分。 1.基礎補助經費。承擔公共衛生任務的鄉村醫生基礎補助經費(運轉經費)標準為考核的四個等次發放，優秀為全額發放，合格者總金額*90%，基本合格者總金額*80%，不合格者總金額*70%。 2.績效考核補助。 (1)績效考核補助經費按全鎮基本公共衛生工作40%的劃為村級完成，根據完成情況和考核結果來確定村級經費總額。 (2)總體分為預撥和半年結算的方式相結合，村級公衛經費總額=25公衛完成總量的百分數村級人口數村級績效考核系數(3)對考核結果為不合格的除核減當年績效考核補助經費外，還應予以通報批評，限期整改。連續兩次考核不合格的鄉村醫生，取消享受補助資格。 八、實施與管理 (一)加強領導，精心組織。衛生院各相關科室要切實加強組織領導，結合本鄉鎮實際制定工作計劃，明確職責分工，確保鄉村醫生公共衛生服務績效考核工作順利開展。 (二)加強管理，規范運作 要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規章制度健全，管理規范有序，加強檢查和指導，研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。 中心衛生院 在20XX年的醫療衛生改革實施過程中，搞好村級公共衛生服務工作是鄉級衛生組織一體化管理工作的重中之重，是各級村服務站的核心工作。為認真觀測落實好中央衛生部關于通報安徽懷遠縣稿假資料事件，確實做好做實村級公共衛生工作，加大對特級公共衛生的考核力度，特制定如下考核實施方案。 一、加強學習和業務培訓 認真組織鄉、村兩級醫務人員學習中央衛生部關于對安徽懷遠縣的公共衛生服務的造假行為。以及對現時公共衛生工作的相關要求。加強對村醫進行各項公共衛生相關知識的培訓和業務指導。將各項工作做細做實。 二、成立考核小組，加強督導考核力度 1、亨利由防保、一體辦為主的考核小組(附后)，平時考核小組成員按照各自具體分工，各員其職實行一對一歸口督察指導，明確各自的責任。輔導人員具體深入到戶，保質保量做好自己的份內工作。督查村醫平時工作的到位情況。 2、考核人員首先要加強自己的學習，業務過硬，每月下旬由組長牽頭對個站的公共衛生工作進行仔細的逐項核查、核對資料、并走村入戶，深入到具體的對象家中調查核實真偽，并詳細記錄。 三、匯總、通報、整改 每次考核時即時逐項打分，記錄相關數據、并當時指出存在問題的不足之處。提出整改意見。匯總總結，表揚好的單位和個人，對工作不實，做表面文章的進行嚴肅批評，限期整改。 四、每月考核后根據匯總情況，按工作實績發放當月的公共衛生服務經費，堅決不按平均化，人情化發放，按照多勞多得的社會主義分配原則辦事。同時對經費發放堅決做到，不拖欠、不克扣，按比例足額到位。充分調動全體村醫的積極。讓服務對象享受到實實在在的社區衛生服務。體現社區服務的優越性。 劉老莊鄉衛生院 20XX年02月18日 為加強村級管理，規范鄉村醫生績效考核，強化村衛生室基本公共衛生服務內涵建設，根據縣衛生局轉發湖北省村衛生室績效考核指標(20XX版)的通知和縣衛生局關于印發竹山縣鄉村衛生服務一體化管理方案的文件精神，現結合我鄉實際，制定深河鄉村衛生室公共衛生服務績效考核方案。 一、指導思想 以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的村衛生室公共衛生服務績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高農村居民的健康水平。 二、工作目標 督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇，促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。 三、基本原則 (一)堅持公平、公正、公開的考核方式，考核結果向社會公示，接受群眾監督。 (二)堅持定期考核與不定期督查相結合。 (三)堅持獎優罰劣，以考兌補。建立鄉村醫生績效考核制度，根據鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況，發放補助。 四、考核對象及考核內容 (一)考核對象:經縣衛生局確認的、承擔一定區域內居民公共衛生服務任務的村衛生室。基本條件是:在縣衛生局注冊、取得村級醫療衛生機構承擔國家規定公共衛生服務的村衛生室。 (二)考核內容:以鄉村一體化管理，鄉村醫生公共衛生服務任務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下: 1.建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點，為轄區居民建立統一、規范的居民基本健康檔案，并逐年完善。 2.健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。 3.預防接種。根據國家免疫規劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進行常規接種。根據傳染病控制需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強化免疫、群體性接種工作和應急接種工作。 4.傳染病防治和突發公共衛生事件報告。及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例以及食物中毒等突發公共衛生事件，參與現場疫點處理。 5.慢性非傳染性疾病管理工作。逐步完善轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，并進行必要的健康指導。 6.孕產婦保健。掌握轄區內孕產婦基本情況，協助開展孕產婦孕產期健康管理和待孕、早孕婦女補服葉酸工作，動員其到衛生院建立孕產婦保健手冊，定期接受孕產婦保健管理;進行孕期營養、心理等健康指導，協助追蹤高危孕產婦，動員孕產婦住院分娩;開展產后訪視和母乳喂養指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。 7.兒童保健。開展新生兒訪視，協助為轄區內的嬰幼兒建立兒童保健手冊并接受兒童保健系統管理，積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。 8.老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，建立電子居民健康檔案，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導。 9.重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在上級專業人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。 10.村衛生室管理，鄉村一體化管理。執行衛生行政部門的各項政策措施情況以及各項衛生政策宣傳情況。 11.各類衛生信息登記、統計、報告。 12.居民滿意度評價。 五、考核方法和程序 (一)深河鄉衛生院制定村級公共衛生服務績效考核方案。成立深河鄉村級公共衛生服務績效考核領導小組，負責考核的具體組織實施。 (二)考核采取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查、聽取鄉村醫生、村委會和村民的意見，客觀、準確評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。 六、考核時間 (一)考核領導小組每季度對轄區內村衛生室進行一次考核，考核結果在轄區內進行公示，并上報縣衛生局。 七、考核結果應用 (一)考核依據村級公共衛生服務績效考核方案進行評分，總分100分。結果分為四個等次：分值90分以上為優秀，80-89分為合格，60-79分為基本合格，60分以下為不合格。考核優秀的比例不超過10%. (二)承擔并經考核圓滿完成農村公共衛生任務的村衛生室年人均補助資金按上級補助標準全額發放。 (三)補助經費分為基礎補助和績效補助兩部分。 1.基礎補助經費。承擔公共衛生任務的鄉村醫生基礎補助經費標準為人均100元/人。月，按照現行經費渠道籌集和發放。 2.績效考核補助。 績效考核補助經費按全鄉基本公共衛生工作40%的劃為村級完成，根據完成情況確定補助村級經費總額。 (2)根據村級公衛經費總額考核得分定村級人口數100%為村級經費數 (3)鄉村醫生考核得分=鄉鎮衛生院對鄉村醫生的考核得分*縣級復核率考核分數80分(含80分)以上的，全額給予績效考核補助經費;基本合格的，按70%給予經費補助;不合格的，核減全部績效考核補助經費。 (4)對考核結果為不合格的除核減當年績效考核補助經費外，還應予以通報批評，限期整改。連續兩次考核不合格的鄉村醫生，取消享受補助資格。 八、實施與管理 (一)加強領導，精心組織。衛生院各相關科室要切實加強組織