關于召開公司一屆一次職代會暨2015年度工作會議的方案公司黨委：根據天然氣分公司*總公司要求以及中華人民共和國工會法、全民所有制工業企業職工代表大會條例等法律法規以及集團公司關于建立和完善集團公司企事業單位職工代表大會制度的指導意見關于建立和完善*公司企事業單位職工代表大會制度的指導意見（中國石化*黨組200820號）文件的規定，工會擬于年底召開青島液化天然氣有限責任公司*公司一屆一次職代會暨2015年度工作會議，現將有關事項方案報告如下：一、會議名稱青島液化天然氣有限責任公司*公司一屆一次職代會暨2015年度工作會議二、會議時間待定，會期暫定一天。三、 會議地點待定四、 參加人員公司全體職工代表、特邀代表、公司勞模、部分先進工作者及公司HSE先進單位、個人代表五、 會議內容（一）傳達學習集團公司、分公司總公司2015年度工作會議精神；（二）聽取并審議公司行政工作報告；（三）聽取并審議公司財務預決算報告；（四）表彰公司2014年度勞動模范、先進工作者；（五）表彰公司2014年度HSE先進單位、先進個人；（六）民主評議公司黨政領導班子及成員；（七）簽訂2015年經營目標責任書；（八）簽訂2015年安全環保責任書；（九）公司黨委書記講話；六、職工代表首屆選舉根據中華人民共和國工會法、全民所有制工業企業職工代表大會條例、等法律法規以及集團公司*公司關于建立和完善集團公司企事業單位職工代表大會制度的指導意見關于建立和完善*公司企事業單位職工代表大會制度的指導意見（中國石化*黨組200820號）文件的規定，公司決定開展職工代表大會首屆選舉工作。具體要求如下：1、職工代表條件依法享有政治權利并與單位建立勞動關系的正式在冊職工和勞務派遣工均可當選為本單位的職工代表，根據全民所有制工業企業職工代表大會條例，職工代表實行常任制，在職工代表大會換屆改選時，可以連選、連任。職工代表應具有一定政治覺悟和政策水平，有良好的品德和較好的群眾基礎，有一定的生產、技術、管理知識和工作經驗，具有較強的參與民主管理能力。2、職工代表的構成根據職工總數和職代會的會議規模等實際情況，確定代表比例為職工總數的30。既保證職工代表覆蓋面和代表性，又保證職代會制度的可靠操作性。公司黨政領導班子成員、助理（副總師）、各部室主要負責人、支部書記應選為職工代表。結構以一線職工（包括技能操作人員、技術人員和管理人員）為主體，一般不少于職工代表總數的50%。在職工代表中，勞模先進人物、青年職工和女職工應占適當比例?？筛鶕ぷ餍枰a生列席代表。各部門按照正式工人數30%的比例分配正式職工代表名額，包含操作工的部門以及司機班、廚師班各分配1個勞務工名額（見附表1）。3、職工代表的選舉a.候選人推薦部門、單位領導班子負責人召集部分骨干按照分配的職工代表名額和代表構成要求，以20%的差額比率醞釀候選人提名。然后召開全體會議，充分發揚民主，聽取對候選人的意見（同意或不同意，及理由；若另有提名，也要闡述理由）。最終以舉手的方式通過候選人提名。會后，部門或單位將候選人提名報告報送籌備組，對候選人提名的過程進行說明。b.資格預審代表資格審查組對候選人資格預審通過后，將候選人名單反饋到各部門、各單位。c.代表選舉各部門、各單位組織全體職工對通過資格審查的候選人采用無記名投票方式差額選舉產生正式代表，選舉需有本部門全體職工的三分之二以上參加，候選人獲得本部門應到職工半數以上贊成票方可當選。4、代表資格審查當選人由各工會小組初審，所在支部黨組織同意，然后報公司職工代表資格審查組進行審查后，形成報告，報職代會籌備組，在職代會預備會上審議通過。七、職工代表團劃分按照各部門、各單位的工作性質、代表數量、區域分布，以及領導分工情況確定組成職工代表團（見附表2：兩種方案）。團長、副團長由各代表團職工代表推選產生。八、會議籌備機構會議籌備工作由公司工會主席劉懷忠*同志牽頭，黨群工作部、經理辦公室、財務資產部、經營管理部、HSE管理部等部門負責同志參加組成籌備領導小組。下設會務組、秘書組、提案組、資格審查組、領導班子及其成員民主評議組等五個組，具體負責會議的有關籌備工作。1、會務組：組長李榮民*，由黨群工作部、經理辦公室人員組成，具體負責會議及宣傳報道、會場布置、會議服務等會務工作。2、秘書組：組長劉峰*，由經理辦公室、黨群工作部和財務資產部人員組成，具體負責起草行政工作報告、財務預決算報告及黨委書記講話、主持詞。3、提案組：組長李榮民*，由黨群工作部人員組成，具體負責職工代表的選舉，會議表決的組織，職工代表提案的征集、立案、處理及提案報告的起草工作。4、資格審查組：組長李榮民*，由黨群工作部（紀檢監察部）人員組成，具體負責代表資格審查，起草職工代表的資格審查報告。5、領導班子及其成員民主評議組：組長劉峰*，由經理辦公室、黨群工作部（紀檢監察部）人員組成，具體負責民主評議公司領導班子及其成員。組織協調領導班子及成員“三述”報告的起草。6、2015年經營目標責任書、2015年安全環保責任書由經營管理部、安全環保部負責準備。妥否，請批示。附：1.職工代表大會代表名額分配表2.職代會代表團劃分方案3.職代會運行計劃表4.職工代表選票5.提案征集表6.秘書長、副秘書長建議名單 黨群工作部 二一四年九月一日附件1：第一屆職工代表大會代表名額分配表序號單位名稱人數代表名額（30%）其中女職工代表備注正式勞務正式勞務領導班子77副總師331經理辦公室113 11、師鐵鋼為列席代表2黨群工作部（紀檢監察部）52 2、生活基地項目分部分配列席代表名額1個3財務資產部52 31、領導班子帶指標參加各部門、各單位選舉4對外關系*部31 2、擬評選代表59人（正式工52人，勞務派遣工7人） 楊敬杰 接收站 5經營管理部62 黨政領導 7名 占代表人數12% 劉懷忠 黨群工作部（紀檢監察部）6科技信息部72 中層干部 15名 占代表人數26% 孫中義 財務資產部7生產運行部124 1一線職工 30名 占代表人數52% 茹卓民 工程管理部 8HSE管理部82 女職工 9名 占代表人數16% 王小尚 生產運行部9工程*管理部144 1 丁 乙 槽車充裝站10物資供應部622 焦長安 站場管理部11接收站*站23277 22 劉祥富 物資管理部12檢維修*中心15115 1 2 張永信 HSE管理部13槽車充裝*站5142 1 1 劉景俊 科技信息部14計量化驗*中心762 1 14、擬評選代表59人（正式工52人，勞務派遣工7人）15站場管理*部52 黨政領導 7名 占代表人數12%16司機班181 中層干部 15名 占代表人數26%17廚師班61 一線職工 30名 占代表人數52%合 計1408452 7 9女職工 9名 占代表人數16%附件2：第一屆職工代表大會代表團劃分表（方案一）序號單位名稱職工代表人數包含部門1第一代表團24接收站*站站場*站工程管理*部對外關系*部維修中心領導1楊敬杰領導2茹卓民焦長安師鐵鋼2第二代表團13經理辦黨群財務經營管理生活基地*部廚師司機領導3劉懷忠孫中義3第三代表團21科技信息槽車*部計量*部檢維修*部生產運行物資HSE領導4王小尚丁乙劉祥富張永信劉景俊第一屆職工代表大會代表團劃分表（方案二）序號單位名稱職工代表人數包含部門1第一代表團12接收站*站站場*站領導1楊敬杰焦長安2第二代表團18檢維修HSE對外關系*部工程管理*部科技信息領導2茹卓民領導3張永信劉景俊師鐵鋼3第三代表團13經理辦黨群財務經營管理生活基地廚師司機劉懷忠領導5孫中義4第四代表團15槽車*部計量*部生產運行物資領導4王小尚丁乙劉祥富附件4：青島液化天然氣有限責任公司*公司第 屆職工代表大會代表選票（按姓氏筆畫為序）符號符號候選人姓名另選人姓名 填票說明：職工代表候選人名，應選名，多選為廢票。同意某候選人的，在其姓名上方的空格內畫“”，不同意的畫“”，棄權的不畫任何符號；投不同意票的可另選他人，如另選他人，在另選人姓名的空格內寫上另選人姓名，在其姓名上方的空格內畫“”；棄權的，不得另選他人。 計票結果報告表本選區應參選職工 名、實到參選職工 名，發出選票 張，收回選票 張，有效票 張、無效票 張。計票結果如下（按得同意票多少為序）：姓名票數 工作人員（簽名）： 年 月 日工會小組意見： 黨支部意見：附件5：提案征集表提案編號：姓名部門職務附議人部門職